Ofertes d'ocupació a ELISAVA

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. Java CSS C++ IoT

Elisava ofrece una plaza de profesor/a lector (de universidad privada) para las áreas de Gestión y Datos del Grado Universitario en Ingeniería de Diseño Industrial, preferiblemente a tiempo completo.Estamos buscando personas que vean la tecnología de manera creativa, que entiendan los conocimientos científicos como un medio y no como un fin.

Personas que tengan conocimientos teóricos y aplicados relacionados con la electrónica, mecatrónica, programación, IoT y robótica, y puedan desarrollar su actividad docente e investigadora en estas áreas.Requisitos:- Tener el título de doctor en ingeniería o en un ámbito comparable y estar acreditado por la AQU o ANECA.

• Se valorará muy positivamente la trayectoria científica desarrollada, la motivación de dar clase en entornos creativos, la capacidad de trabajar en proyectos con empresas, experiencia internacional y la voluntad de trabajar en equipo y crear nuevas colaboraciones.Condiciones del contrato:Jornada completaDocencia en aula: 420 horasProyectos/encargos: 120 horasResto de horas: investigación, preparación de clases, formación, etc.Información de cómo aplicar:Carta de presentación incluyendo vuestros intereses en investigación y educaciónCurrículum Vitae con listado de proyectos y publicaciones (puede ser el de AQU o ANECA)Enviarlo a ****** área de Gestión y Datos se centra en innovar en el uso de los productos y los modelos de negocio asociados.
  
  

Es la mención donde el estudiante aprende a trabajar con datos, crear instalaciones interactivas, diseñar aplicaciones o revolucionar la producción digital mediante la industria 4.0.

Asignaturas que forman parte del área son las siguientes:Fundamentos de programación (JAVA)Tecnología Eléctrica y Electrónica (Arduino)Interacción y Tecnología (UNITY)Mecatrónica y RobóticaFabricación y Sistemas InteligentesEcosistemas ConectadosDes de el Grado Universitario de Diseño en Innovación y para la mención de Experiencias Interactivas necesitamos un perfil que domine:Htlm, css y javascriptP5.Js implementada en Java ScriptProcessingPythonArduino y C++ (Physical computing) Elaboración de piezas y objetos interactivosMachine Learning y Natural Language ProcessingSo bre ELISAVAE lisava es la primera Escuela de Diseño fundada en España, en el año ****, por un grupo de profesionales e intelectuales de la cultura (teóricos, arquitectos y diseñadores) comprometidos con el cambio social y cultural.

Una Escuela en la que cuestionar ideas preestablecidas, en la que potenciar todas las capacidades, en la que experimentar nuevas vías, en la que conectar con el ámbito profesional y en la que encontrar alternativas.

Queremos construir un mundo mejor y, mediante el diseño y la ingeniería, podemos ayudar a transformarlo.

Una Escuela caracterizada por una excelente calidad académica.

Un lugar de referencia donde la creatividad y la tecnología se sienten y se transmiten.

Desde hace 60 años apostamos por una línea de formación e investigación abierta, flexible y pluridisciplinar, orientada al mundo profesional.

Situados en un campus urbano en el centro de Barcelona, generamos impacto directo en la ciudad y estamos muy implicados en su vida cultural.Elisava actúa como nexo de conexiones entre sociedad, empresas, estudios de diseño, instituciones, exalumnos y universidades de todo el mundo.

Así, facilita al alumno el contacto con una gran constelación de proyectos, para no solo formarlos en la excelencia académica, sino para que conozcan el contexto y las dinámicas profesionales.

Elisava es la fuerza de su alumnado, más de ****** estudiantes de todo el mundo han dejado y dejan su huella en la Escuela y hoy trabajan como diseñadores e ingenieros de diseño industrial para resolver los retos del futuro y generar nuevos escenarios en el mundo.

Elisava es la Facultad de Diseño e Ingeniería de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya.

Imparte dos grados, el Grado Universitario en Diseño e Innovación y el Grado Universitario en Ingeniería de Diseño Industrial, Másters y Postgrados Pro, Másters Beyond, Másters Executive y el Máster Universitario en Diseño y Comunicación.

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Se necesita docente ELE para cubrir un puesto con las siguientes características

Perfil del alumnado: jóvenes universitarios, principalmente europeos

Material para la clase: el profesor debe preparar su propio material.

La academia puede dejar libros de texto y más material si fuese necesario.

Hay libertad para dar lo que se quiera, no nos ceñimos a un programa, se trata de que aprendan lo máximo posible en el nivel en el que estén.

Modalidad: presencial

Lugar: en Paraninfo, Calle Princesa 70

Fecha de inicio: la semana próxima, el lunes 2 de febrero de ****

Horario/jornada: de lunes a jueves a partir de las 17:00 horas

Experiencia docente ELE o formación específica ELE.

Cómo solicitar

Mandar CV a ****** el asunto del correo indicar: CV ESPAÑOL + nombre y apellidos

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
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. Excel

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.!

Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti!

Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías.
• Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario.
• Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente.
• Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo.
• Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte.
• Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte.
• Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente.
• Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos.

Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo.

Serás el/la candidato/a ideal si:

• Formación especializada en logística o supply chain
• 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial.
• Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave.
• Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima.
• Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia.
• Conocimiento de Excel ( Nivel medio)

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.

Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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• Publicada20 de febr.

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Grupo ELOSA selecciona personal de limpieza para cubrir dos puestos por sustitución de baja médica en la ciudad de Granada, uno de ellos de duración prolongada.

A continuación, se detallan los turnos y centros asignados a cada servicio.Turno de mañanaCentro: Residencia de estudiantes.Ubicación: Zona del Puerto del Observatorio, Granada.Horario: de 09:00 a 15:00 h.Jornada: 30 horas semanales.Trabajo de lunes a viernes.Turno de nocheCentro: Gimnasio.Ubicación: Zona de Mondragones, Granada.Horario: de 20:00 h a 03:00 h.Jornada: 30 horas semanales.Trabajo de lunes a viernes.ResponsabilidadesLimpieza y mantenimiento de las instalaciones asignadas.Limpieza de zonas comunes, vestuarios, baños y áreas específicas según el centro.Aplicación de los protocolos de limpieza e higiene establecidos.Uso adecuado de productos y maquinaria de limpieza.Requisitos- Valorable experiencia previa en puestos de limpieza o similares.

• Si es su caso y dispone de un permiso de trabajo, este debe estar vigente hasta finalizar el contrato.Envío de currículums (24 h)- Correo electrónico: ******- WhatsApp: ***********Consultas telefónicas- Teléfono: *********** (de lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h, y sábados de 09:00 a 14:00 h)Tipo de puesto: Jornada completaUbicación del trabajo: Empleo presencial

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• Publicada19 de febr.

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis.

En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.

Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.

¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.

No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.

Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente.

¿Qué harás como Jefe/a de Producción?

Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.

En Elis, los/as Jefes/as de Producción:

• Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.
• Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).
• Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.
• Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva.
• Trabajan de forma coordinada con equipos transversales.

Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.

¿Te sientes identificado/a?

¿Qué te ofrecemos?

• Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.
• Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas.
• Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería o similar.
• Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.
• Nivel de inglés.
• Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.
• Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección.

Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.

!Te estamos esperando!.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada17 de febr.

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En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral.
• Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED.
• Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL.
• Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos.
• Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores.
• Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos.
• Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro
• Selección de Personal

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas.
• Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares).
• Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

• Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento.

¿Por qué unirte a Elis?

Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti.

Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

• Nivell d'experiència---
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• Publicada13 de febr.

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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya)>>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
• Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
• Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
• Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos.
• Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc.

Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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• Publicada10 de febr.

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Challenge Yourself and Impact the Future!

Element Solutions Inc (NYSE: ESI) is a leading specialty chemicals company whose operating businesses formulate a broad range of solutions that enhance the performance of products people use every day. Developed in multi-step technological processes, our innovative solutions enable our customer’s manufacturing processes in several key segments, including electronic circuitry, communication infrastructure, automotive systems, industrial surface finishing, and offshore energy.

Customers of our businesses use our innovation as a competitive advantage, relying on us to help them navigate in fast-paced, high-growth markets. For example, in-car technology, from infotainment to driver assistance, is accelerating the pace of new product development andautomotive markets and a deep market expertise in electronics, we sit at the intersection of this fast-growing market, changing the competitive playing field for automotive manufacturers, with a long-standing presence in.

We strive to embody the five “Elements of our Culture,” our “5Cs”: Challenge, Commit, Collaborate, Choose and Care. These core values are the foundation of our organization which our employees embrace in their interactions with customers, colleagues and other stakeholders to drive financial performance and create a rewarding work environment.

Who are we looking for?

We are seeking a seasoned FP&A Director with a strong track record in driving financial strategy, performance management, and business partnering across complex, global organizations. The purpose of this position is to ensure that EMEA FP&As are effective business partners, by being the “Glue” in delivering Financial Commitment and driving Profitable Growth, and by ensuring compliance and managing risk.

What will you be doing?

• Lead a team of about 16 FP&A professionals supported by 3 Cluster Finance Leaders.
• Provide a clear vision for the team.
• Ensure that each team member fully understands their accountabilities and responsibilities.
• Partner with the business in delivering Financial Commitment and driving Profitable Growth.
• Act as a liaison between the Financial Services team and local end users through the Service Level Agreement, ensuring compliance and managing risk.
• Develop the career of the team member.

Who are You?

Ideally you need to have:

1. Strategic Financial Acumen
2. Ability to translate complex financial data into actionable insights for senior leadership.
3. Expertise in budgeting, forecasting, and long-range planning across diverse business units.
4. Strong grasp of macroeconomic trends and their impact on regional performance.
5. Cross-Functional & Cross-Cultural Leadership
6. Skilled in influencing and collaborating with stakeholders across functions (e.g., Sales, Operations, HR).
7. Navigates cultural nuances and regulatory differences across countries with diplomacy and agility.
8. Builds trust and alignment across geographically dispersed teams.
9. Data-Driven Decision Making & Digital Fluency
10. Proficient in financial modeling, scenario analysis, and performance dashboards.
11. Comfortable with advanced tools (e.g., Power BI, Tableau, SAP, Anaplan) and emerging tech like AI-driven forecasting.
12. Champions automation and process improvement to drive efficiency and accuracy.

What competencies will you need?

1. Business & Financial Insight

• Demonstrates a deep understanding of the business model, market dynamics, and financial levers.
• Connects financial outcomes to operational drivers and strategic goals.
• Anticipates risks and opportunities, guiding leadership with forward-looking analysis.

1. Influence & Stakeholder Management

• Builds strong relationships with regional and global leaders, earning trust through credibility and clarity.
• Communicates complex financial concepts in a compelling, non-technical way.
• Drives alignment across functions and geographies, even in matrixed or ambiguous environments.

1. Agility & Change Leadership

• Adapts quickly to shifting priorities, market conditions, and organizational changes.
• Leads transformation initiatives (e.g., process redesign, system upgrades, new reporting frameworks).
• Fosters a culture of continuous improvement and resilience within the FP&A team.

Equal Opportunity Employer

All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, status as a protected veteran, or any other protected category applicable under federal, state, and local laws.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de des.

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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Requisitos básicos

• Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad.
• No es imprescindible ningún idioma. Se valora positivamente tener unos conocimientos mínimos de inglés.
  
  
  

Responsabilidades

• Realizar los análisis químicos y/o microbiológicos de las muestras que llegan al laboratorio, cumpliendo con los requerimientos de calidad y cumpliendo con las fechas de disposición planificadas.
• Realizar tareas relacionadas con la gestión del laboratorio (recepción, almacenamiento, uso y eliminación de muestras; compras de reactivos, material consumible, archivo de documentación).
• Colaborar activamente en que el sistema de calidad del laboratorio se mantiene de acuerdo con los estándares de calidad establecido.
• Asegurar que los controles de calidad directamente relacionados con instalaciones, servicios y equipos se gestionan de acuerdo con los estandares de calidad establecidos.
  
  
  

Habilidades adicionales/preferencias

• Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo), iniciativa y toma de decisiones, buena comunicación oral y escrita, saber escuchar, capacidad para resolución de problemas.
• Habilidades organizativas: Cualidades para organizar su lugar de trabajo y sus actividades diarias con el fin de garantizar la máxima calidad. Asegurar un ambiente seguro para que evitar incidentes y/o accidentes. Atención al detalle.
• Habilidades técnicas: Conocimiento en las normas de correcta fabricación, políticas y procedimientos GMP. Capacidad para trabajar en un ambiente altamente regulado.
• Habilidades en Herramientas Informáticas: Conocimiento de los sistemas informáticos que controlan las actividades que ejecuta diariamente. Se valorará positivamente el tener conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario.
  
  
  

Información adicional

• El horario de trabajo de esta posición será en turno de mañana de lunes a viernes.
  
  
  

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly