Ofertes d'ocupació a Experian

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la empresa Asesoría contable/fiscal y Laboral con foco en CEOS, grandes patrimonios, y startups!

Desde Grupo Lets, y en particular, nuestra división de asesoría fiscal-contable, abrimos proceso para incorporar un/a Contable con 3-4 años de experiencia, que pueda integrarse de forma inmediata al equipo.

¿Qué perfil buscamos?

Experiencia real en el circuito contable completo: desde la apertura hasta el cierre contable.

Manejo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, modelos informativos...).

Dominio de A3 y conocimientos de SII (Suministro Inmediato de Información).

Se valorará positivamente experiencia en Intrastat.

Preferible que provenga de asesoría o despacho (no excluyente).

¿Qué esperamos de ti?

Rigor técnico, autonomía, capacidad de organización y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de un grupo en expansión.

Ambiente profesional y colaborativo.

Posibilidades de desarrollo real dentro del ecosistema LETS (legal y fiscal, fianciero, innovación y tech).

Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Mándanos tu CV a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Java Inglés Marketing SaaS Contabilidad UX/UI Wireframing Planificación de proyectos Panel de control Medios de comunicación social

Specialist – Go-To-Market (B2B | Consultoría | Tecnología)

📍 Zaragoza / Híbrido

En Zebra estamos en un momento de expansión.

Tenemos nuevos productos, nuevas soluciones y un reto común: hacer que lleguen a las personas adecuadas, en el momento justo y con la propuesta correcta.

Por eso buscamos a un/a Senior Specialist en Go-To-Market, que domine el B2B, entienda los entornos de consultoría y tecnología, y tenga experiencia en diseñar y ejecutar estrategias de comercialización reales, no teóricas.

¿Qué rol tendrás?

No es un puesto para pensar y pasar el trabajo.

Es un rol para pensar, estructurar, coordinar… y ejecutar.

Participarás en la definición de estrategia Go-To-Market y también estarás en la trinchera: desde validar segmentos hasta pulir el copy de una propuesta, hablar con cliente, cerrar una reunión o lanzar una campaña.

¿Qué harás exactamente?

• Diseñarás la estrategia Go-To-Market de nuestros productos y servicios.
• Coordinarás acciones inbound y outbound, adaptadas al ciclo largo del B2B.
• Trabajarás en la definición de segmentos, canales, mensajes y ofertas específicas.
• Implantarás y optimizarás procesos de prospección y conversión, con datos y herramientas.
• Alinearás la estrategia con el equipo de marketing, diseño, tecnología y dirección.
• Estarás presente en el contacto con cliente: no es un rol de despacho, es un rol de calle.
• Liderarás, sin perder el foco en el detalle, los funnels, las tasas de conversión, las prioridades reales.
• Acompañarás lanzamientos de nuevos productos digitales, desde el naming hasta el primer ticket cerrado.
  

¿A quién buscamos?

• Alguien con experiencia contrastada en estrategia y ejecución comercial B2B, especialmente en entornos de consultoría, tecnología o digitalización.
• Que entienda el ciclo de decisión B2B y sepa adaptarse a cada interlocutor.
• Que domine herramientas y procesos de inbound y outbound (CRM, automatización, email, pitch, SDR, etc.).
• Con capacidad para estructurar funnels y definir procesos que escalen.
• Con buena cabeza analítica: saber qué medir, por qué y para qué.
• Que no se quede en la presentación, sino que sepa ensuciarse las manos y resolver.
• Que disfrute tanto coordinando como ejecutando.
  

Valoramos especialmente:

• Experiencia en el lanzamiento de productos digitales o SaaS.
• Haber trabajado con equipos comerciales, de producto o marketing en fases de validación.
• Mentalidad de mejora continua y capacidad de documentación.
• Visión estratégica combinada con energía operativa.
  

Qué ofrecemos

• Participar en el crecimiento real de Zebra: productos nuevos, clientes grandes, equipo con hambre.
• Voz en la estrategia y presencia en la acción.
• Equipo multidisciplinar, ágil, sin jerarquías artificiales.
• Proyectos retadores en IA, automatización y transformación digital.
• Un entorno donde lo que se piensa, se hace. Y lo que se hace, se mide y mejora.
• Flexibilidad, confianza y posibilidad real de escalar dentro de Zebra.
  

Si te ves aquí...

Escríbenos.

Y si no eres tú pero conoces a alguien que debería estar liderando GTM en Zebra, compártelo.

[email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

🚀 thePower, somos un grupo educativo, con la misión de democratizar el sector de la educación a nivel global, consiguiendo que todos nuestros alumnos consigan la carrera profesional que se propongan.

Estamos en pleno crecimiento y necesitamos fortalecer nuestro equipo financiero. En concreto buscamos un contable con experiencia y proactivo/a con capacidad de aportar desde el primer momento.

Una gran oportunidad para aquellas personas ambiciosas y con ganas de crecer profesionalmente.

Tareas

📊 Gestión del ciclo contable completo

🧾Preparación y revisión contable de impuestos mensuales y anuales.

💰Gestión de tesorería: previsión de pagos, transferencias bancarias y remesas.

🛠 Resolución de problemas y consultas relacionadas con las operaciones contables.

Requisitos

• Experiencia como contable.


• Conocimientos sólidos en contabilidad.


• Manejo indispensable de Excel (se realizará prueba).


• Deseable experiencia con SAGE (aunque no es un requisito excluyente).


• Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.


• Proactividad y ganas de aprender.


• Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Beneficios

• Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses.


• 39 horas a la semana, horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00.


• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana.


• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico.


• Acceso a todos nuestros programas por formar parte de la familia Power.


• Formarás parte de un equipo global de gran crecimiento, formado por profesionales altamente cualificados.


• Condiciones salariales acorde a la experiencia.

¿Te unes al desafío?

En nuestra empresa, valoramos el crecimiento, la curiosidad y el trabajo en equipo. Buscamos personas que quieran aprender, innovar y contribuir al éxito de un proyecto en expansión. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera rodeado de expertos y en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando!

¡Aplica hoy y forma parte de un equipo que cree en el potencial y en el desarrollo de su gente!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

React API .Net C# CSS TSQL jQuery HTML Angular REST SOAP Vue.js Google Analytics SEO SQL Server

Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

Job Description

Web Developer Job Description

This role contributes to the programming output of the team or project area. They will undertake development and testing of standard modules and make amendments to more complex modules. In addition, they will provide a degree of mentoring for more junior staff members.

Software Development & Maintenance

• Implement accurate, reliable and timely code according to specifications to deliver functionality.
• Design and implement unit tests to validate that functionality is correctly implemented.
• Writing appropriate level documentation that meets development process standards
• Review of other people’s code
  
  

Technical Design

• Participate in component and software design with Architects and Senior Engineers, providing input to component and software design documentation.
• Involved in solution design to better understand the overall technical vision of Experian products.
• Contributes to understanding business needs and converting them to technical requirements and specifications.
  
  

Personal Development

• Contribute to the creation and implementation of personal development plan to achieve personal growth targets.
• Actively seeks to share gained knowledge within the team.
• Share findings with peers from other teams and management where required.
  
  

Teamwork

• Share findings with peers from other teams and management where required.
• Use corporate tools for time logging, holiday and daily work backup.
• Provide regular reporting to line manager, project managers, and other relevant stakeholders.
• Use corporate tools for time logging, holiday and daily work backup.
• Contribute to the creation of standards and processes for their domain.
  
  

Responsibilities

Below are some of the responsibilities are expected to assume in their position:

• Create, design, and implement layouts for new and existing web pages
• Maintain legacy code written by other developers, including bug fixes
• Perform database queries and connect results to applications
• Integrate external software libraries and APIs into existing projects
• This role requires high-level knowledge in Web Analytics (strategy, requirements, implementation, validation, reporting) specifically with Google Analytics. SEO knowledge is also required
  
  

Qualifications

• HTMLS5/CSS3/JS
• .NET
• SEO/SEM
• TFS/Azure
  
  

Knowledge Web development

• HTML, CSS, Js, Jquery
• .Net Framework and .Net 6, C#
• BBDD: Transact Sql (Sql Server)
• API Rest, SOAP, Json
• Visual Studio, TFS
• Desirable knowledge legacy Classic ASP 3.0.
• Desirable knowledge moderns Frameworks Front-Ends (Vue.js, React, Angular)
  
  

Google Tools

• Google Analytics
• Tag manager
  
  

Others

• Think creatively and apply analytical, design and problem solving capabilities
• Oral and written communication skills, also in English
  
  

Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 d’ag.

TSQL Android AWS iOS Microservices

Buscamos a un/a profesional con al menos 2-3 años de experiencia demostrable como desarrollador que aporte capacidad para tomar decisiones a nivel de arquitectura, que conozca los diferentes patrones de diseño y no tenga miedo refactorizar en los casos que haga falta. Alguien que sepa aportar valor como desarrollador a nuestra Plataforma de Telemedicina compuesta por una APP, Web y un e-commerce . Nuestro prioridad es la APP en IOS y Android para qué sea robusta, fácil de usar, elegante y funcional y esperamos de ti qué aportes experiencia y ganas de traer ideas nuevas. Al mismo tiempo, esperamos que te caracterices por una alta orientación a producto, a balancear el delivery con una arquitectura robusta y con orientación al trabajo bien hecho.

Tareas

● Queremos hacer mas robusta, elegante y fácil de usar toda nuestra plataforma, pero hacerlo de forma ordenada. Una función principal será el mantenimiento de nuestra APP potenciando su robustez para escalar el numero de usuarios rápidamente.● Crear una arquitectura de nuevos microservicios para componentes nuevos a desplegar en próximos meses.● Desarrollar el software de nuevos bioindicadores del sueño y su dashboard con gráficas atractivas para los usuarios así como su gestión en nuestra base de datos.● Desarrollar con terceros la integración de datos con wearables externos e integrar dichos datos en nuestra base de datos.● Desarrollar con terceros la implantación en la plataforma de un asistente virtual dentro de un ambicioso proyecto de I+D+i● Introducir en el equipo las mejores prácticas en cuanto a programación de microservicios, uso de principios SOLID y procesos de testing e integración continua.● Trabajar mano a mano con el resto del equipo: frontends, producto, CEO, etc para mejorar las características de la plataforma, detectar fallos de la arquitectura y colaborar con el diseño del mismo.

Requisitos

● Experiencia en mejora de nuestra plataforma web mejorando las tecnologías que usa.● Deseable experiencia en programación de microservicios● Dominio de los servicios principales de AWS y conocimientos básicos GCP● Dominio en el desarrollo, gestión y buenas prácticas gestionando BBDD ( SQL y no SQL)● Comprensión de la POO, patrones de diseño, principios de diseño SOLID y Clean Code.● Habilidad para escribir código eficiente, seguro y bien documentado.● Experiencia trabajando en ambientes con IC y herramientas de despliegue automatizado.● Motivado por generar impacto y con ganas de crecer el "customer value".● Inglés a nivel de conversación.

Beneficios

● Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento.● Contrato laboral indefinido.● Sueldo: inicialmente alrededor de 25k€ anuales según experiencia.● Full remote (con posibilidad de oficinas en Madrid y Alicante)● Médico del sueño disponible 24/7 para el empleado y su familia.● Flexibilidad horaria, con un ambiente de trabajo inigualable y "friendly" con la conciliación laboral-familiar.● Formación continua.

1ª PLATAFORMA DE TELEMEDICINA PERSONALIZADA DEL SUEÑO CON I/A ( INTELIGENCIA ARTIFICIAL). NUESTROS MEDICOS SON ESPECIALISTAS DEL SUEÑO ( SOCIEDAD ESPAÑOLA DEL SUEÑO). TRABAJAMOS PARA QUE LAS PERSONAS PUEDAN DORMIR MEJOR. AYUDAMOS A LAS EMPRESAS A QUE SUS EMPLEADOS PUEDAN SABER LA SALUD DE SU SUEÑO.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’ag.

React CSS HTML Jenkins Docker TDD TypeScript UX/UI Microservices

Sobre el rol

En Mercadona Tech, la spin-off innovadora de Mercadona dedicada a transformar la experiencia de compra online de productos de supermercado, estamos en búsqueda de un/a Frontend Engineer para unirse a nuestro Tech Hub en Valencia. Buscamos a alguien apasionado/a por la tecnología que nos ayude a seguir impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro e-commerce, creando soluciones innovadoras para nuestros usuarios.

Como Frontend Engineer en Mercadona Tech, serás una pieza clave en el diseño y desarrollo de experiencias digitales únicas para nuestros usuarios, tanto en la web como en nuestras aplicaciones. Este rol combina creatividad, habilidades técnicas avanzadas y una atención meticulosa al detalle. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la usabilidad y la estética de nuestros productos, garantizando una experiencia de usuario fluida, atractiva y satisfactoria.

Sobre ti

En general, buscamos a alguien con una combinación única de experiencia técnica, creatividad y un profundo entendimiento del ecosistema del e-commerce y la logística.

El perfil ideal debe tener pasión por escribir código limpio, trabajar con feedback loops constantes y aplicar prácticas de Extreme Programming. Pero si aún no tienes experiencia en estas metodologías… ¡no te preocupes! Estaremos a tu lado para guiarte en cada paso del camino.

Como requisitos, valoraremos los siguientes:

• Competencia técnica: Al menos 5 años de experiencia trabajando con HTML, CSS y frameworks/librerías modernas de JavaScript/TypeScript, especialmente con React.
• Experiencia: Experiencia demostrada en la creación y mantenimiento de aplicaciones web complejas, con un enfoque en el rendimiento, la escalabilidad y la experiencia del usuario.
• Habilidades para resolver problemas: Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. Capacidad para traducir requisitos técnicos en aplicaciones interactivas y funcionales, garantizando soluciones de ingeniería que proporcionen una experiencia de producto única.
• Trabajo en equipo: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos en un entorno ágil y orientado al trabajo en equipo.
• Idiomas: Dominio del español y habilidades comunicativas en inglés.
  
  

Cultura de Ingeniería en Mercadona Tech

En Mercadona Tech, nos gusta decir que somos ingenieros/as con mentalidad de producto. No vemos la tecnología como un fin en sí misma, sino como una herramienta para alcanzar nuestro objetivo: Vender Lechugas. Esta filosofía nos permite involucrarnos en todas las fases del proceso, colaborando estrechamente con otros roles, como Product Managers, Product Designers y Process Owners, no solo implementando soluciones, sino participando activamente en la creación de productos valiosos.

Nos consideramos data-driven, ya que contamos con acceso a datos clave que nos permiten tomar decisiones informadas. Esto nos brinda una visión clara del impacto de cada acción, tanto a nivel individual como en equipo, y nos ayuda a mejorar continuamente.

En nuestro día a día, trabajamos con feedback loops constantemente. Siempre estamos buscando formas de maximizar su efectividad, minimizando al mismo tiempo su tamaño y costo. Adoptamos principios y prácticas de desarrollo Lean y Extreme Programming, como Pair Programming, TDD o Small Safe Steps, entre otras, para mantener las soluciones simples y evitar la sobreingeniería.

Si te interesa conocer más sobre nuestra cultura de código, te recomiendo leer el siguiente artículo: Mercadona's Universal Truths ("Las Verdades Universales de Mercadona") in Software Development.

Tecnología Frontend en Mercadona Tech

• Cada equipo realiza despliegues múltiples veces al día gracias a nuestra pipeline de CI/CD, configurada con Jenkins y Docker, y goza de total autonomía para gestionarlos. Si quieres saber más sobre cómo lo hacemos, te invitamos a leer esta publicación: Continuous deployment. How to enhance the quality of our products.
• Nuestro stack se basa en React con TypeScript y seguimos una Arquitectura Orientada a Eventos para la comunicación entre servicios, lo que nos permite construir soluciones escalables y eficientes.
• En nuestro equipo, no nos preocupamos por la cobertura del testing pero añadimos tests a todo (no test, no party!).
• Para el monitoreo y análisis, utilizamos herramientas como Sentry, Kibana y Grafana.
  
  

Tu desarrollo profesional en Mercadona Tech

• En 1 mes
  
  

Te sumergirás en todo lo que no es visible para el público en nuestro proyecto. Visitarás nuestro almacén, donde preparamos y gestionamos los pedidos, para conocer de primera mano los procesos de preparación y distribución.

Además, recibirás varias charlas introductorias sobre nuestra infraestructura, servicios y microservicios, así como sobre los equipos que los mantienen y desarrollan. Tendrás la oportunidad de crear desde cero funcionalidades sencillas para familiarizarte con nuestra pipeline de desarrollo. Todo esto lo harás acompañado de uno de nosotros, quien será tu buddy y te guiará en cada paso de tu proceso de integración.

• En 3 meses
  
  

Estarás completamente integrado y trabajando de manera autónoma. Conocerás cómo operamos, habrás escrito numerosos tests y puesto en producción varias funcionalidades. Habrás conocido a todos los miembros del equipo y estarás al tanto de sus roles. Serás asignado a uno de los equipos, donde participarás activamente en todas las actividades del día a día: Dailies, plannings, groomings, kick-offs, demos y retros. Estos son nuestros rituales de equipo, pero cada uno tiene la libertad de decidir cómo y cuándo realizarlos.

• En 6 meses
  
  

Tendrás una comprensión profunda de la visión del equipo, de por qué hacemos las cosas como las hacemos y de cuáles son nuestros objetivos a largo plazo. A estas alturas, habrás acumulado experiencia suficiente para aportar ideas valiosas y tomar decisiones informadas. Además, como miembro esencial del equipo, habrás contribuido activamente en la definición de los objetivos comunes. El resto del equipo ya te conocerá bien, y es probable que te hayan dedicado algún que otro meme divertido en el camino.

• Pero… ¿cómo puedes llegar hasta ahí?
  
  

Desde el primer día, trabajarás de la mano con tu buddy, quien te apoyará en la configuración de tu ordenador, en el acceso a las herramientas necesarias y en tu integración al equipo. Tras completar nuestro proceso de incorporación y estar listo para trabajar de manera autónoma, continuarás recibiendo el respaldo y acompañamiento constante de todo el equipo.

Formarás parte de un equipo de XP basado en una metodología SCRUMban:

• Participando activamente en los stand-ups.
• Contribuyendo al análisis y diseño durante las sesiones de planning y grooming.
• Presentando tu trabajo en nuestras sprint demos.
• Compartiendo tu retroalimentación en las retros.
  
  

¡Esto es lo que te ofrecemos!

• Trabajar en un entorno híbrido (3x2): 3 días en la oficina y 2 días en remoto, brindándote flexibilidad para equilibrar lo mejor de ambos mundos.
• Te proporcionamos un equipo de última generación, asegurando que tengas todas las herramientas y recursos necesarios para destacar en tu rol.
• En Mercadona Tech, creemos en el crecimiento continuo: ofrecemos clases de idiomas (inglés y español) para todos nuestros empleados, ayudándote a expandir tus habilidades tanto profesionales como personales.
• El aprendizaje constante es nuestra motivación y nos impulsa a seguir adelante. Sabemos que el crecimiento es clave para avanzar, tanto a nivel individual como colectivo.
• Te invitamos a unirte a nuestro meetup tecnológico y de producto: Awakatech. Es la oportunidad perfecta para hacer networking, compartir experiencias y conectar con otros profesionales del sector.
• Contamos con un ambiente internacional, con más de 17 nacionalidades representadas en nuestro equipo, número que sigue creciendo mes a mes.
• Si eres de los que confían en sus colegas, tenemos un atractivo programa de referidos internos, con un bono especial por recomendar a nuevos talentos a nuestra empresa.
• Si te mudas desde otra ciudad para unirte a nosotros, también ofrecemos un bonus de reubicación para facilitar tu transición.
• Y, por supuesto, ofrecemos paquetes salariales competitivos porque creemos que el mejor talento merece ser bien reconocido. El rango salarial para este puesto es de 45k-65k, dependiendo de tu nivel técnico y experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’ag.

UX/UI Sketch

Como Diseñador/a de Experiencia de Usuario de nivel intermedio, desempeñarás un papel clave en la configuración de características y sistemas que mejoran la participación, la retención y la satisfacción de los jugadores. Trabajarás en estrecha colaboración con socios multidisciplinarios, incluidos Producto, Arte, UI e Investigación, ayudando a ofrecer experiencias intuitivas, agradables y medibles.

Este es un puesto práctico donde tus decisiones de diseño llegarán a una audiencia global e influirán directamente en uno de los juegos de casino social móvil más grandes del mundo.

Lo que harás

• Liderar el diseño de UX para nuevas características y mejoras, equilibrando las necesidades de los jugadores con los objetivos del producto
• Crear flujos de usuario, wireframes y prototipos que comuniquen y validen la intención del diseño
• Colaborar con investigadores de UX y aprovechar los datos para informar e iterar sobre los diseños
• Trabajar en estrecha colaboración con Product Managers, Diseñadores de Juegos y Diseñadores de UI para ofrecer experiencias de jugador coherentes y de alta calidad
• Contribuir a la evolución del sistema de diseño de Cashman Casino, asegurando patrones consistentes y un lenguaje visual uniforme en todas las características
• Presentar y articular soluciones de diseño a las partes interesadas e integrar comentarios de manera efectiva
• Apoyar el crecimiento del oficio de UX dentro del equipo compartiendo conocimientos, herramientas y mejores prácticas
• Reportar al Director de Diseño de Experiencia de Usuario
  
  

Lo que estamos buscando

• 2–4 años de experiencia profesional como Diseñador/a de UX, Diseñador/a de Interacción o un rol equivalente
• Un portafolio que muestre soluciones de diseño centradas en el usuario, con ejemplos de wireframes, flujos, prototipos y características implementadas y su impacto
• Dominio de herramientas de UX como Figma, Sketch, Adobe XD o similares
• Fuerte comprensión del diseño de interacción, principios de usabilidad y sistemas de diseño
• Experiencia colaborando con equipos multifuncionales en un entorno de ritmo rápido
• Capacidad para utilizar datos cualitativos y cuantitativos para informar y defender decisiones de diseño
• Habilidades de comunicación claras y seguras, con la capacidad de presentar y explicar diseños a audiencias técnicas y no técnicas
• Pasión por los juegos móviles y curiosidad sobre lo que los hace atractivos y exitosos
  
  

Puntos extra

• Experiencia en el diseño de juegos móviles o productos de entretenimiento
• Familiaridad con Unity o con procesos de desarrollo de juegos
• Interés en juegos de casino social u otros géneros móviles
  
  

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’ag.

Buscamos oficial de primera con experiencia en piedra.

En Mampostalia, una distinguida empresa dedicada a la construcción de muros de contención, excavaciones y diversos proyectos de trabajo con piedra dentro del sector de Construcción estamos en busca de un Oficial de Primera con Experiencia en Cantería para unirse a nuestro comprometido equipo.

Si tienes experiencia demostrable en cantería y estás buscando una oportunidad para contribuir con tu habilidad en una empresa que valora la calidad y el detalle, te invitamos a aplicar.

Se valora mucho que tengas carné de conducir y cursos de prevención, etc.

Tareas

• Realizar Trabajos para la construcción de muros de contención


• Trabajos con hormigón


• Preparar y colocar piedras para la construcción de muros y estructuras de piedra


• Cortar y dar forma a las piedras según las especificaciones del proyecto


• Trabajar en equipo con otros empleados para completar los proyectos de construcción


• Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en el lugar de trabajo

Requisitos

Experiencia Demostrable como oficial de primera

Vamos a ver si tienes experiencia el primer día, por favor queremos gente con ganas de aprender aunque no tengas mucha experiencia y sobre todo que trabaje, que no mienta y que haya buena comunicación con todos.

Beneficios

-Comidas incluidas cuando se trabaja fuera de la localidad (hoteles, etc también si se duerme fuera)

-Vehículo compartido con tus companeros

-Buen ambiente de trabajo, damos mucha libertad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’ag.

Descripción de la empresa Asesoría contable/fiscal y Laboral con foco en CEOS, grandes patrimonios, y startups!

Desde Grupo Lets, y en particular, nuestra división de asesoría fiscal-contable, abrimos proceso para incorporar un/a Contable con 3-4 años de experiencia, que pueda integrarse de forma inmediata al equipo.

¿Qué perfil buscamos?

Experiencia real en el circuito contable completo: desde la apertura hasta el cierre contable.

Manejo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, modelos informativos).

Dominio de A3 y conocimientos de SII (Suministro Inmediato de Información).

Se valorará positivamente experiencia en Intrastat.

Preferible que provenga de asesoría o despacho (no excluyente).

¿Qué esperamos de ti?

Rigor técnico, autonomía, capacidad de organización y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto estable dentro de un grupo en expansión.

Ambiente profesional y colaborativo.

Posibilidades de desarrollo real dentro del ecosistema LETS (legal y fiscal, fianciero, innovación y tech).

Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Mándanos tu CV a ******