En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.
Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Medioambiente | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG | WSP en Madrid a un/a Consultor/a en Sostenibilidad y ESG
¿Qué harás con nosotros?
Tus responsabilidades incluirán la elaboración de memorias de sostenibilidad y reportes ESG bajo estándares como GRI, EINF y CSRD, el apoyo técnico en planes de descarbonización y cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), asesoramiento en la aplicación de la Taxonomía Europea y la Directiva CS3D, la evaluación de indicadores de impacto social y ambiental, la coordinación técnica de proyectos de sostenibilidad corporativa, la relación con clientes y el apoyo al desarrollo de negocio, así como la participación en proyectos internacionales del área ESG.
El perfil ideal combina visión estratégica y conocimiento técnico en medición de impacto, huella de carbono y planes de descarbonización, y está habituado/a a trabajar con grandes empresas y grupos industriales.
En WSP entendemos la sostenibilidad como un compromiso real y transversal. No es una línea más de trabajo, sino una forma de hacer las cosas. Integramos criterios ESG en todos nuestros proyectos y buscamos personas que compartan esta visión y quieran generar un impacto positivo desde la ingeniería y la consultoría.
¿Qué buscamos en ti?
Se requiere titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar, así como una experiencia mínima de cinco años en consultoría de sostenibilidad o ESG, y un nivel de inglés mínimo B2. Haber participado en la elaboración de memorias de sostenibilidad (EINF/GRI) y en procesos de adecuación a la Directiva CSRD, así como contar con experiencia en Taxonomía Europea, CS3D, reporting no financiero, cálculo de huella de carbono, planes de descarbonización, gestión energética y desarrollo de propuestas para clientes públicos y privados. Se valorará conocimiento de marcos de medición de impacto (como SROI, IRIS+ o SDG Impact), manejo de herramientas digitales de reporting y cálculo de emisiones (como SimaPro o Ecoinvent).
¿Qué te ofrecemos?
- Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
- Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
- Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
- Desarrollo profesional con proyección internacional.
- Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.
Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Nuestro Proceso De Selección
- Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
- Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
- Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.
Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.
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