Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital)

Descripción del puesto

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos.

Requisitos y experiencia

• Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.).
• Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable).
• Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders.
• Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares).
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile.
• Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.

Soft Skills

• Proactividad.
• Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías.
• Empatía y capacidad de escucha.
• Asertividad y habilidades de comunicación.
• Creatividad y orientación a la mejora continua.
• Capacidad analítica y de síntesis.
• Buenas habilidades de oratoria y facilitación.

Responsabilidades principales

• Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución.
• Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos.
• Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias.
• Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos.
• Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos.
• Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint.
• Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales.
• Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile.
• Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo.
• Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos.
• Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo.
• Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.