Te incorporarás como Product Owner dentro del departamento de innovación. Este equipo se centra en I+D y en el desarrollo de nuevos juegos móviles. Como Product Owner, liderarás la visión, el desarrollo y la mejora continua de nuestro producto, colaborando con los equipos y las demás partes involucradas.
*Lo que harás (en este puesto)**:*

* Establecer una visión compartida del producto entre el equipo y las partes interesadas.

* Redactar especificaciones funcionales, historias de usuario y documentos de requisitos (PRDs).

* Asumir la responsabilidad del calendario a largo plazo del desarrollo del juego, utilizando métricas del rendimiento del equipo y del backlog del producto. Priorizar y refinar continuamente el backlog.

* Participar en todas las reuniones Scrum. Aceptar o rechazar los resultados del sprint.

* Asegurarse de que los elementos del backlog estén correctamente vinculados con sus funcionalidades o dependencias, y que estén bien definidos, dimensionados y priorizados.

* Gestionar la propiedad de cada funcionalidad a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo análisis continuo y fases de optimización.

* Investigar y analizar información estratégica y competitiva para optimizar constantemente los productos y su rendimiento.

* Seguir el presupuesto y reportar avances a las partes involucradas.

*Lo que estamos buscando*

* Al menos 5 años de experiencia liderando la producción de juegos móviles Free-to-Play.

* Inglés fluido (nivel profesional).

* Excelentes habilidades de comunicación.

* Gran capacidad de análisis de datos.

* Capacidad para seguir y gestionar un presupuesto.

* Enfoque ágil, orientado a resultados, con disposición para salir de la zona de confort.

* Conocimiento profundo del mercado de juegos móviles. Capacidad para descomponer los principales éxitos F2P de los últimos 5 años en cuanto a mecánicas de juego, metajuego y estrategias de monetización.

* Pasión por los juegos móviles y una visión estratégica e inteligente de la industria del videojuego móvil y la economía Free-to-Play.

* Conocimientos sólidos y experiencia práctica en metodologías ágiles serán valorados positivamente.

*¿Por qué Product Madness?*
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra.  En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.
*Nuestros valores*

* *Las personas primero*
Respetamos profundamente a nuestra gente y su bienestar. Sabemos que tienen un talento excepcional y que siempre podrán elegir. Queremos que nos vuelvan a elegir cada día. Nos comprometemos a construir una cultura en la que la voz de cada persona sea siempre escuchada y atendida.

* *MAD for More*
Siempre mejorando, innovando y sin conformarnos nunca con lo existente. Superamos todos los límites con valentía y ambición para convertirnos en la mejor empresa de juegos del mundo.

* *Juntos campeones *
Destacamos en lo que hacemos, pero seguimos siendo humildes y serviciales con nuestros compañeros de equipo. Nos apoyamos mutuamente y nos exigimos el máximo sin egos.

* *Inclusión global*
Todos somos iguales, independientemente del idioma que hablemos, de dónde vivamos, de nuestro sexo, religión o cultura de procedencia. Queremos construir un hogar global en el que todos tengan las mismas oportunidades de influir.

* *Centrados en el cliente*
Siempre pensamos desde la perspectiva del cliente, ya sean jugadores o clientes internos.
Lo que nos mueve es mejorar su experiencia y su satisfacción. El éxito de cada cliente representa nuestra gran victoria.

*Disponibilidad para viajar*
Ninguna
*Información adicional*
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.