✍️ Descripción del Puesto
Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con al menos 3-4 años de experiencia sólida, especializado/a en la creación y mantenimiento de microservicios con Spring Boot. Te integrarás en un equipo ágil, siendo clave en la evolución de nuestros sistemas bancarios. La modalidad es 100% remota, permitiéndote trabajar desde donde te sientas más productivo/a.
⚙️ Funciones principales
⦁Diseñar, desarrollar e implementar microservicios de alto rendimiento utilizando Java y Spring Boot.
⦁Participar activamente en la definición de arquitecturas de software y la mejora continua de procesos.
⦁Asegurar la calidad del código mediante la implementación de tests unitarios (JUNIT/Mockito) y el uso de herramientas de calidad como Sonar.
⦁Colaborar con el equipo de ciberseguridad para garantizar la solidez de las aplicaciones, utilizando herramientas como Kiuwan y Fortify.
⦁Mantener y mejorar los procesos de CI/CD y la automatización de despliegues con Jenkins.
⦁Realizar revisiones de código y mentorizar a desarrolladores/as menos senior.
✅ Requisitos imprescindibles
⦁Experiencia mínima de 3-4 años como desarrollador/a Java, enfocado/a en microservicios.
⦁Experiencia de al menos 1 año trabajando con Spring Webflux.
⦁Dominio de frameworks: Spring Boot, Spring Security y JPA.
⦁Experiencia avanzada en la creación de Tests Unitarios (JUNIT/Mockito).
⦁Manejo de herramientas de calidad de código (Sonar).
⦁Conocimiento y experiencia con herramientas de ciberseguridad (Kiuwan, Fortify).
⦁Experiencia práctica con pipelines de CI/CD y automatización de despliegues (Jenkins).
⦁Conocimientos básicos de Openshift.
⦁Inglés alto (imprescindible para la comunicación con equipos internacionales/documentación técnica).
🎁 ¿Qué ofrecemos?
⦁Modalidad 100% Remota 🏡: Trabaja desde casa, sin necesidad de desplazamientos.
⦁Horario flexible y estable: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
⦁Sector de alta estabilidad 🏦: Oportunidad de crecer y desarrollarte en el sector Bancario.
⦁Cultura de innovación ✨: Participación en proyectos tecnológicamente desafiantes.
⦁Salario competitivo y plan de carrera personalizado.
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