En Clickmi seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Digital Project Manager con visión estratégica, un enfoque integral en proyectos digitales así como una gran comprensión del negocio y sus objetivos.

La persona seleccionada liderará diversos proyectos dentro de la agencia, asegurando su gestión en términos de alcance, tiempos y calidad. Trabajará coordinando equipos multidisciplinares en proyectos que abarcan:

-Social Media y Social Ads
-SEO
-Google Ads
-Diseño Web
-Email Marketing

Antes de hablar de qué necesitamos que hagas en Clickmi, queremos destacar que no buscamos perfiles puramente técnicos, sino personas con capacidad estratégica y habilidades para gestionar eficazmente equipos diversos y proyectos digitales en entorno PYME. Es imprescindible experiencia previa en agencia de marketing gestionando proyectos digitales. No es un puesto junior.

Tareas principales:

-Liderar la comunicación de manera proactiva y empática con clientes, stakeholders y equipo interno.
-Comprender profundamente el modelo de negocio y objetivos del cliente, tanto estratégicos como operativos.
-Definir claramente el alcance del proyecto, gestionando tareas y responsabilidades tanto del cliente como del equipo interno.
-Planificar, gestionar y realizar seguimiento continuo de proyectos y equipos asignados.
-Garantizar estándares altos de calidad, respetando tiempos y alcances definidos.
-Negociar posibles modificaciones de plazos cuando sea necesario.
-Controlar y optimizar el uso de recursos y presupuestos.
-Elaborar informes periódicos sobre el progreso y resultados del proyecto.
-Identificar y gestionar riesgos de forma proactiva.
-Impulsar la innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales mediante nuevas metodologías y herramientas.

Habilidades que buscamos:

-Experiencia demostrable en gestión de proyectos digitales en agencia de marketing, con un claro liderazgo en la relación con clientes.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (JIRA, Trello o similares).
-Capacidad para entender modelos de negocio, identificar factores clave de conversión y proponer acciones estratégicas.
-Excelentes habilidades interpersonales para establecer relaciones de confianza con clientes y equipo interno.
-Capacidad de liderazgo colaborativo enfocado a resultados de alta calidad.
-Actitud proactiva, resolutiva y negociadora.
-Interés continuo por tendencias digitales, con criterio para aplicarlas eficazmente según contexto.
-Conocimiento actualizado del ecosistema digital y visión integral de disciplinas como Inbound Marketing, Social Media, SEO, UX/UI y campañas Paid.

Condiciones:
-Incorporación inmediata.
-Contrato indefinido.
-Formato de trabajo híbrido.
-Salario, según experiencia. No es un puesto junior.