Ubicación: Madrid

Empresa: ConfiARTE (Headhunting para empresa líder en el sector)

Puesto: Técnico de Personas y Beneficios

Misión del Puesto:

Desde ConfiARTE, empresa de headhunting especializada en perfiles de Recursos Humanos, buscamos un Técnico de Personas y Beneficios para una organización de referencia en su sector. La misión del puesto es gestionar aspectos de administración laboral y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), así como coordinar beneficios para los empleados, asegurando una correcta comunicación y soporte en temas de gestión labora

Organigrama:

El Técnico de Personas y Beneficios reportará directamente al Responsable de Gestión de Personas y Beneficios, trabajando en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa y con proveedores de servicios de área laboral y beneficios.

Relaciones del Puesto:

• Internas: Colaboración con todos los departamentos de la organización.


• Externas: Contacto y coordinación con proveedores relacionados con área laboral y beneficios.

Responsabilidades Principales:

• Gestionar los movimientos laborales: incorporaciones, bajas, y cambios en las condiciones laborales.


• Coordinar las actividades de PRL, incluyendo gestión de EPI, recursos materiales, y cursos de formación.


• Gestionar los partes de IT (Incapacidad Temporal) y ausencias, y mantener la documentación actualizada con la mutua (REM).


• Tramitar casos de accidentes de trabajo (AT) y gestionar el suministro de botiquines.


• Preparar y actualizar los datos de nóminas y calcular incentivos específicos de sucursales.


• Elaborar informes mensuales para conciliación con el Departamento de Contabilidad.


• Apoyar en programas de integración y desarrollo como el Buddy Mentoring y Mumddy.


• Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAEs).


• Participar en la implementación de programas de diversidad e igualdad.


• Resolver dudas y consultas sobre convenio, vacaciones, permisos, y uso de plataformas internas.


• Revisar y gestionar facturas, así como la creación de pedidos DED.

Formación Académica:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de personal, beneficios, y PRL.


• Conocimiento en normativa laboral y en procedimientos de PRL.


• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficaz.


• Dominio de herramientas de nóminas y software de gestión de personas.


• Capacidad de comunicación y resolución de problemas.

Se Ofrece:

• Contrato estable con salario competitivo y beneficios adicionales.


• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.


• Buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados.

ConfiARTE: Especialistas en encontrar el mejor talento en Recursos Humanos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un ambiente laboral inclusivo y seguro!