Director de Marketing (con Proyección a ser CEO y Socio Propietario)

Buscamos más que un Director de Marketing; buscamos un futuro líder y socio. Este puesto único está diseñado para un profesional estratégico que comenzará revolucionando nuestra presencia comercial y el crecimiento de ingresos, con un camino claro y estructurado para ascender a la posición de CEO y convertirse en un socio con equity en la empresa. Serás evaluado no solo por las métricas de marketing, sino por tu impacto en la dirección estratégica, la salud operativa y el valor a largo plazo de la compañía.

El rol evolucionará desde liderar el marketing hacia la dirección general de la empresa.

• Liderazgo en Marketing y Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de crecimiento alineada con los objetivos generales del negocio. Construir, liderar y mentorizar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y decisiones basadas en datos. Ser el responsable de los objetivos de ingresos del área, los costes de adquisición de clientes y el ROI global de las iniciativas de marketing

• Liderazgo General y Estratégico: Asumir la responsabilidad total del P&L de la organización, la eficiencia operativa y la visión estratégica. Definir la hoja de ruta estratégica a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de mercado e impulsando la innovación en todos los departamentos. Construir y liderar el equipo directivo completo, desarrollando una cultura de liderazgo en toda la organización

• Mentalidad de CEO, no de Director de Marketing: Te apasiona cada aspecto del negocio, desde las operaciones y las finanzas hasta el desarrollo de producto y la gestión del talento. Piensas en términos de crecimiento integral de la empresa, no solo en campañas de marketing.
• Experiencia Sectorial Contrastada: Se valorará positivamente una formación o experiencia en el sector Industrial, Maquinaria, energía, petróleo, gas, refinerías.
• Entiendes las dinámicas y los desafíos de este mercado en rápida evolución.
• Capacidad de Liderazgo Demonstrable: Eres un líder probado que puede inspirar a los equipos, gestionar proyectos transversales y tomar decisiones difíciles-
• Orientación a Resultados: Tus estrategias se basan en datos y tienes un historial de logro y superación de objetivos de crecimiento medibles.

La transición a CEO y socio se basará en el logro exitoso de hitos mutuamente acordados. Estos hitos se centrarán en el impacto estratégico (ej.: liderar la entrada en nuevos mercados o el lanzamiento de nuevas líneas de producto), el rendimiento financiero (ej.: alcanzar objetivos específicos de ingresos y rentabilidad) y el liderazgo (ej.: construir una cultura organizacional sólida y sostenible).

• Una Trayectoria Clara hacia el Liderazgo (CEO): Esta no es solo un trabajo; es una oportunidad única para construir, liderar y llegar a ser propietario de una parte significativa del negocio.
• Autonomía y Confianza: Tendrás autonomía estratégica para ejecutar tu visión, respaldado por el apoyo total del liderazgo actual.
• Paquete Competitivo: Ofrecemos una remuneración ejecutiva competitiva, que incluye un bonus significativo basado en el rendimiento y un camino claro hacia la sociedad mediante equity.