📍 Madrid / Remoto

🕒 Tiempo completo

🚀 Rol senior / Cofundador

💰 Salario competitivo entre €35K–€55K + Equity

📈 Equity (hasta 20% de la compañía)

💬 Español + Inglés

Únete a la revolución del mercado de subastas 🧠⚡

www.DiarioDeSubastas.com es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y mucho más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo la plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España.

Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP (Minimum Viable Product) funcional, y estamos generando ingresos reales con muy buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora nos preparamos para levantar nuestra ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento.

Buscamos un/a CEO visionario/a que tome el liderazgo en esta etapa crítica: levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de www.DiarioDeSubastas.com

💼 El rol

Esta persona liderará todas las áreas clave y será la cara visible de la empresa ante inversores, medios y partners.

Responsabilidades clave:

• Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M).
• Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops).
• Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento.
• Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial.
• Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos.
• Escalar DiarioDeSubastas.com hacia una fase Seed y expansión nacional/internacional.

🎯 Perfil ideal

• 🧑💼 Años de Experiencia: 2-10 años
• 📊 Experiencia: fundador/a, startups en fase A/B/C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…) o ventas (account managers).
• 🎓 Formación: Universidades Tier 1, MBA es un plus.
• 🗣 Idiomas: español e inglés fluido.
• 💡 Habilidades: liderazgo, visión estratégica, execution mode ON.

🎁 Qué ofrecemos

• Phantom Shares: 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff).
• Ejemplo: si se levanta una ronda pre-seed de 200K € con una valoración post-money de 2.2M €, el plan Phantom (20% pre-money) equivaldría a un 18.18% post-money, con un valor teórico de aproximadamente 400.000 €, sujeto a vesting (100.000€ anuales).
• Salario competitivo entre €35K–€55K, según perfil y experiencia.
• Oportunidad real de ser Cofundador/a y Director General.
• Apoyo de advisors del sector y socios fundadores con experiencia en producto, marketing, legal y tech.
• Alta autonomía y ownership.
• Proyecto con ingresos, tracción y ambición internacional.

🌍 Ubicación

• 🏠 Híbrido (base en Madrid).
• 🧭 Enfoque inicial: mercado español, con visión de expansión internacional.