Somos una empresa internacional dedicada al medio ambiente y a la gestión integral del entorno urbano. Trabajamos con un enfoque orientado a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua, garantizando servicios públicos de calidad y el bienestar de la ciudadanía.

Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía.

Las funciones principales serán:

• Apoyar en la interlocución con representantes sindicales y comités de empresa.
• Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales.
• Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones.
• Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia.
• Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo.
• Participar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna.

Formación requerida:

• Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Derecho.

Experiencia necesaria:

• Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas.

Idiomas requeridos:

• Castellano.

Conocimientos informáticos requeridos:

• Paquete Office, nivel intermedio-avanzado.
• Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorables.

Se ofrece

• Tipo de contrato: Indefinido con jornada completa con estabilidad laboral