Ubicación: Andorra (residencia en el país imprescindible)

Sobre la empresa

Compañía referente en su sector, con una sólida posición en retail y distribución, incorpora un/a Director/a de Compras para liderar y evolucionar el área de purchasing en un momento clave de transformación y profesionalización del departamento.

La posición tendrá un rol estratégico dentro de la organización, con impacto directo en la definición del surtido, la relación con proveedores y el desarrollo del equipo, contribuyendo de forma activa a los resultados del negocio.

Misión del rol

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, garantizando un surtido competitivo y alineado con los objetivos de negocio, optimizando márgenes, rotación y eficiencia operativa, y aportando una visión estratégica basada en datos, análisis y tendencias de mercado.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia global de compras en estrecha colaboración con la Dirección.
• Analizar el mercado y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio de productos.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con proveedores nacionales e internacionales.
• Liderar procesos de negociación, acuerdos marco y definición de condiciones comerciales.
• Analizar el rendimiento de las diferentes categorías (ventas, márgenes, rotación) y tomar decisiones estratégicas sobre el surtido.
• Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de compras, impulsando una cultura de mejora continua y profesionalización.
• Colaborar de manera transversal con áreas como planificación, operaciones y comercial para asegurar la eficiencia del proceso end-to-end.
• Elaborar y presentar informes, análisis e indicadores clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Compras / Procurement, preferiblemente en sectores como beauty, moda, gran consumo o retail especializado.
• Experiencia contrastada liderando equipos y gestionando entornos complejos y en transformación.
• Perfil analítico, estratégico y claramente orientado a resultados.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Conocimiento de francés muy valorable.
• Disponibilidad para residir y trabajar en Andorra (posición presencial).

Qué se ofrece

• Incorporación a una compañía sólida, estable y en crecimiento.
• Posición estratégica con impacto real en la evolución del negocio.
• Proyecto con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.
• Posibilidad de apoyo en procesos de relocation.

Si este reto encaja con tu experiencia y estás valorando un nuevo paso profesional, ¡no dudes en aplicar! Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.