Misión:
Atender y desarrollar la cartera de clientes asignados, en solitario o en colaboración con el equipo de ventas sobre el terreno, utilizando el teléfono u otros medios digitales. Su propósito principal será garantizar un servicio excelente al cliente, detectar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible de EPIDOR en un entorno internacional.
Funciones a desarrollar:
Soporte comercial integral: Brindar apoyo diario al equipo de ventas sobre el terreno en la gestión de clientes y procesos.
Gestión de ofertas y pedidos: Atender, registrar y dar seguimiento a las ofertas, pedidos y órdenes de producción de clientes, gestionando tarifas, precios, condiciones generales, formas de pago y demás variables aplicables.
Resolución de incidencias: Gestionar reclamaciones, cobros e incidencias, velando por su resolución satisfactoria y cierre en tiempo.
Generación de oportunidades: Identificar y proponer iniciativas de cross-selling y up-selling durante la interacción con clientes, con el objetivo de ampliar el negocio.
Gestión de la información: Mantener actualizados los datos de clientes y coordinar con las áreas implicadas para asegurar un servicio ágil y eficaz.
Análisis y prospección: Revisar indicadores y datos de clientes, derivando de ellos acciones comerciales y de mejora, así como realizar actividades de prospección de nuevos clientes.
Tramitación recurrente: Gestionar órdenes de producción repetitivas, cuando el negocio lo requiera.
Colaboración transversal: Participar activamente en tareas compartidas del equipo y contribuir con cualquier otra actividad vinculada a la misión del puesto.
Perfil requerido:
Este rol combina funciones administrativas con una marcada orientación comercial y analítica. Por ello, buscamos un perfil versátil, proactivo y resolutivo que aporte valor añadido a través de:
Formación/experiencia: Experiencia en áreas comerciales o backoffice en sectores industriales.
Idiomas:
Inglés alto imprescindible (trato con clientes internacionales).
Valorable alemán o francés.
Movilidad:
Disponibilidad para viajar una semana por trimestre (principalmente en Europa: Alemania, Francia y otros mercados).
Ubicación:
Posibilidad de establecer base en la oficina de Lliçà de Vall o Cornellà (Barcelona) y/o en Madrid.
Otros requisitos:
Carnet de conducir imprescindible.
Ambición de desarrollo profesional con un plan de carrera a largo plazo.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo dinámico e internacional.
Formación inicial y acompañamiento para el desarrollo del rol.
Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía con plan de carrera definido.
Experiencia enriquecedora con clientes internacionales y viajes periódicos.
Contrato indefinido + Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades.
Tickets Restaurante o servicio de comedor
Seguro de Vida
Retribución flexible: seguro médico y tickets guardería
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