Desde Grafton, consultora multinacional de reclutamiento de profesionales, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Formación y Desarrollo para una empresa multinacional.

Las principales funciones y responsabilidades son:

• Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo que apoyen las metas estratégicas de la empresa, con un énfasis en los planes de carrera y el crecimiento profesional.
• Colaborar estrechamente con los líderes tanto nacionales como internacionales para alinear estrategias de Recursos Humanos con los objetivos empresariales.
• Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
• Gestionar y supervisar la ejecución de programas de capacitación internos y externos, incluidos talleres, cursos y programas de certificación.
• Evaluar continuamente la efectividad de los programas de formación y realizar ajustes según sea necesario para mejorar los resultados.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y normativas en materia de formación y desarrollo en el contexto español.
• Supervisar el presupuesto asignado para actividades de formación y desarrollo, optimizando recursos para obtener el máximo retorno de la inversión.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo para impulsar la innovación y la excelencia en los programas ofrecidos.
  
  

La persona tendrá que tener una experiencia previa de 4 años realizando funciones similares en entornos internacionales. Se requiere un nivel de inglés avanzado, y buenas habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de influir en los diferentes empleados de la organización.

Se ofrece un excelente paquete salarial, con condiciones de flexibilidad laboral.

Si crees que tu experiencia está alineada, aplica a la vacante y estaremos analizando tu perfil profesional.

Suerte