A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.
Debido a esta expansión, buscamos incorporar un/a Project Manager para EPC, que se encargue de gestionar la relación con el cliente en proyectos que ya están en fase de construcción.
Cómo Será Tu Día a Día
- Ser el punto de contacto principal con el cliente durante la fase de construcción del proyecto.
- Informar y coordinar con el cliente los avances de obra, hitos, entregables y posibles desviaciones.
- Asegurar que las expectativas del cliente se alineen con el cronograma, alcance y calidad del proyecto.
- Colaborar estrechamente con el Contract Manager para garantizar el cumplimiento del contrato EPC.
- Participar en reuniones de seguimiento con cliente y equipos internos.
- Apoyar en la resolución de incidencias técnicas, contractuales o logísticas que afecten al cliente.
- Supervisar el cumplimiento de requisitos legales, institucionales y normativas aplicables.
- Coordinar con el equipo de obra para asegurar la correcta ejecución técnica y documental del proyecto.
- Formación técnica en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar.
- 8/10 años de experiencia previa en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético.
- Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad.
- Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
- Nivel alto de inglés imprescindible.
Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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