En Grupo Planeta, buscamos un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de marketing 360º de Barcelona Culinary Hub, impulsando su posicionamiento, captación y crecimiento en el mercado. Si te apasiona combinar estrategias digitales y offline para generar impacto, esta es tu oportunidad.

La dirección de marketing es el máximo responsable de la estrategia de marca, comunicación, producto y performance de la escuela, asegurando su correcta alineación con los objetivos marcados por la dirección.

Esta posición juega un papel clave en la intersección entre negocio, ventas y área académica, ya que no solo debe garantizar el posicionamiento de la oferta formativa, sino también asegurar que el equipo académico reciba los insights del mercado, adaptando los programas a las necesidades actuales de la empresa y la sociedad. El perfil ideal combina visión estratégica y operativa, con una alta capacidad para liderar y motivar a su equipo propio y ser un referente de los equipos de admisión y académico.

Responsabildiades:

• Diseño, ejecución y seguimiento del Plan de Marketing:
• Alineado con:
• La realidad del mercado y del negocio.
• La oferta académica y sus ventajas competitivas.
• Definir las palancas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos de captación y conversión.
• Integrar y coordinar las iniciativas de marketing digital y offline, asegurando una estrategia 360º que maximice la presencia de la escuela.
• Medir el impacto de las acciones de marketing, garantizando la optimización de los recursos y la rentabilidad de cada campaña.
• Estrategia de Marca y Posicionamiento de Producto
• Diseñar e implementar la estrategia de marca y comunicación.
• Asegurar el posicionamiento y la diferenciación de los programas académicos, trabajando estrechamente con el equipo académico para que la oferta refleje las tendencias del mercado.
• Velar por la coherencia y efectividad de las campañas de marketing y comunicación, garantizando su impacto en la captación y conversión de estudiantes.
• Marketing 360º: Coordinación de Digital y Offline
• Gestionar un enfoque integral de marketing, combinando estrategias digitales y tradicionales.
• Supervisar y ejecutar acciones de marketing offline, incluyendo: Ferias educativas y eventos sectoriales, jornadas de puertas abiertas y eventos experienciales.
• Acciones de branding y visibilidad en medios tradicionales.
• Relación con el Área Académica
• Conectar el mercado con la oferta formativa, trasladando a académico información relevante sobre tendencias empresariales y demandas profesionales.
• Asegurar que los programas reflejen las necesidades del entorno empresarial, apoyando la consolidación y desarrollo de nuevas titulaciones.
• Participar en foros, eventos y asociaciones del sector, contribuyendo a la visibilidad y posicionamiento como referente.
• Coordinación con el Área de Ventas
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para garantizar la alineación entre captación, marketing y producto.
• Apoyar en la construcción de mensajes de valor que fortalezcan el argumentario de venta y refuercen la percepción de la escuela en el mercado.
• Desarrollar estrategias que potencien el cross-selling y la optimización de las campañas comerciales.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa en horario de back office.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
  
  
  

Requisitos:

• 8-10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector educativo.
• Conocimientos en gestión de marca, marketing digital y campañas de performance.
• Experiencia en gestión de presupuestos y análisis de datos.
• Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos.
• Se valorará experiencia en el sector gastronómico.
  
  
  

Habilidades:

• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Liderazgo y toma de decisiones.
  
  
  

“En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”