ITI es un Centro Tecnológico privado dedicado a la Investigación, Desarrollo e Innovación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

Desde 1994, en ITI se desarrolla una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, que mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible.

El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.

Desde ITI, acompañamos a las empresas en su proceso de transformación digital, ofreciendo a las empresas nuestro conocimiento en tecnologías habilitadoras de la Industria 4.0 y la experiencia en el sector industrial, ejerciendo de expertos en tecnologías y servicios habilitadores de la Industria 4.0.

Para ello, ITI cuenta con diferentes tipos de laboratorios adecuados a diferentes finalidades; Laboratorio de HCI y RA/RV, dos laboratorios de experimentación, laboratorio de telemática, laboratorio de electrónica y un laboratorio para prototipado.

Estos laboratorios permiten la puesta en marcha de experimentos y prototipos de hardware y software asociados a los proyectos de I+D, así como proyectos para empresas.

The Data Room by ITI es el primer centro demostrador multisectorial especializado en el dato para la industria 4.0. En él se puede llevar a cabo pruebas adaptadas al proceso de cada empresa. El objetivo es que se conozca, de primera mano y en un entorno realista, soluciones punteras para resolver los principales retos para la digitalización.

Funciones

• Desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones específicas del centro demostrador de Industria 4.0.
• Desarrollos específicos para integraciones de aplicaciones de terceros.
• Puesta en marcha del equipamiento industrial del demostrador de Industria 4.0.
• Gestión y control de los diferentes demostradores del centro demostrador.
• Gestionar inventario y existencia de material, encargando repuestos cuando se precisen.
• Asistencia técnica durante las demostraciones.
  
  

Conocimientos Necesarios

Nivel de Conocimientos y Experiencia:

• Protocolos de comunicación con máquinas industriales (OPCUA, MQTT).
• Programación de sistemas robóticos con ROS.
• Programación en Python.
• Nivel medio en utilización de sistemas Linux, Windows.
• Conocimientos en Gestión de Bases de datos relacionales.
• Gestión de contenedores Docker.
• Formación en automatización y robótica industrial y/ o grado en ingeniería en informática o en telecomunicaciones
  
  

Conocimientos Valorables

• Entre 1 y 2 años desarrollando tareas relacionadas.
• Programación básica en distintos lenguajes (C#, Typescript) y frameworks (.NET Core, Vue)
• Conocimientos en entornos de desarrollo (Visual Studio Code, Visual Studio, etc.)
• Desarrollo de entornos virtuales con Unity
• Conocimientos en gestión de código con control de versiones (git), y herramientas colaborativas (gitlab, github, DevOps, etc.)
• Inglés a nivel medio, con soltura suficiente para comunicarse de forma efectiva con proveedores, clientes, etc.
  
  

Capacidades Valorables

• Proactividad, responsabilidad y capacidad de crear y gestionar un buen ambiente de trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y negociación.
• Facilidad para absorber nuevos conceptos del ámbito de las TIC, como Internet of Things, Industria 4.0, Cyber Physical Systems, Visión Artificial, Edge Computing, etc.
• Persona organizada, metódica y que aborde los retos técnicos de forma analítica.
  
  

Se Ofrece

• Formación continuada a cargo del Instituto.
• Contratación indefinida.
• Posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del departamento.
• Jornada completa flexible.
  
  

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.