Köppen Executive es una boutique internacional experta en el desarrollo de proyectos de Búsqueda Directa, Evaluación y Desarrollo de Profesionales de elevada calidad, impacto y valor añadido para nuestros clientes.

Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica oportunidad.

Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje.

Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office.

Talent Acquisition Trainee

Funciones y requisitos:

- Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera.

- Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección.

- Entrevistas iniciales.

- Seguimiento de candidatos.

- Preparación de informes y reportes.

- Tareas de research relacionadas con el de análisis de mercado.

- Mantenimiento de base de datos.

Requisitos:

- Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas.

- Ingles alto imprescindible.

¿Qué ofrecemos?

- Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento.

- Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y dinámico.

- Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial.

- Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria…).