MMYPEM es una compañía líder especializada en montajes mecánicos puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Encargado/a de montaje de turbinas para los diferentes proyectos de montaje de turbina a nivel internacional. Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran proyecto ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

• Supervisar y coordinar la instalación y mantenimiento de turbinas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.


• Gestionar equipos de trabajo, asignando tareas y evaluando el desempeño para optimizar la eficiencia en el proyecto.


• Colaborar con ingenieros y otros profesionales para resolver problemas técnicos y mejorar el diseño y funcionamiento de las turbinas.


• Realizar inspecciones periódicas y pruebas de funcionamiento para garantizar que las turbinas operen de manera óptima y segura.


• Preparar informes detallados sobre el progreso del proyecto, incluyendo análisis de costos y tiempos, para presentarlos a la gerencia.

• Experiencia en supervisión y montaje de turbinas de vapor y de gas.


• Conocimiento avanzado en interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos.


• Capacidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar recursos en proyectos de instalación.


• Disponibilidad para viajar y trabajar a nivel internacional.


• Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas bajo presión.


• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.


• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.