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¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Becario/a Formación y Desarrollo con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en...

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa?

En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Becario/a Formación y Desarrollo con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad.


¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura.


Funciones:


  • Dar soporte a los procesos de formación.
  • Gestionar convocatorias de formaciones a todos los departamentos de la empresa.
  • Registro y control de las convocatorias y asistencia a las formaciones.
  • Apoyar en la elaboración de material de apoyo para la capacitaciones y actividades del área.
  • Elaboración y envío de los reportes de los resultados grupales e individuales de las formaciones.
  • Actualización del temario de las formaciones.


¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa de Lunes a Viernes.
  • Desarrollo profesional constante


Requisitos mínimos


  • Poder realizar convenio con tu centro de estudios.
  • Estudios mínimos: Grado en Pedagogía / Grado en Educación Social / Comunicación/ Periodismo/ Marketing.
  • Imprescindible residente en Madrid.
  • Presencial.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita, confidencialidad, discrecionalidad y orientación al cliente interno y externo.
  • Se valorará experiencia con labores similares.


Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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