Director de Desarrollo de Negocio — NOVERCY

Madrid - Presencial / Híbrido · Jornada completa

Sobre NOVERCY

NOVERCY es una empresa de ingeniería y construcción especializada en energías renovables y centros de datos, infraestructuras de transmisión y distribución en alta tensión, dirección y gestión de proyectos EPC e informes periciales técnicos. Trabajamos para los principales promotores, EPCistas y propietarios de activos del sector en España y Latinoamérica.

Buscamos incorporar un/a Director de Desarrollo de Negocio que lidere nuestra expansión comercial y consolide relaciones de largo plazo con clientes del sector energético.

¿Qué harás?

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de NOVERCY, identificando nuevas oportunidades de negocio en renovables, infraestructura eléctrica de AT y EPC.


• Captar y desarrollar relaciones con promotores, EPCistas, fondos y propietarios de activos.


• Liderar la elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas, en coordinación con el equipo de ingeniería.


• Gestionar el pipeline comercial en CRM, asegurando trazabilidad y previsión de cierre.


• Representar a NOVERCY ante clientes, foros sectoriales y eventos del sector.


• Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades en España y mercados internacionales (Perú, Chile, Colombia, Marruecos, Italia y Portugal).

¿Qué buscamos?

• Formación técnica (Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica o similar) o de negocio con sólido conocimiento del sector.


• Amplia experiencia demostrable en desarrollo de negocio o ventas en el ámbito de la energía, renovables o infraestructura eléctrica.


• Red de contactos en el sector y capacidad de generación de oportunidades.


• Habilidad para entender y trasladar propuestas técnicas a clientes.


• Orientación a resultados, autonomía y excelentes dotes de comunicación y negociación.


• Disponibilidad para viajar.


• Valorable: inglés profesional y experiencia en mercados internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de referencia en el sector.


• Proyecto profesional con autonomía y capacidad de impacto real.


• Retribución competitiva con componente variable ligado a objetivos.


• Entorno técnico de alto nivel y trato directo con la dirección.