Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un...
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera dedicarse y aprender en el ámbito de la contratación pública a través de prácticas.

Aprenderás a:
  • Análisis y preparación de ofertas para Sector Público
  • Prospecciones comerciales
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de procesos de licitaciones y contrataciones gubernamentales
Requisitos:
  • Estudiante o recién graduado en Derecho, Administración Pública o carreras relacionadas.
  • Interesado en aprender sobre contratación pública y gestión de contratos.
  • Proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y análisis.
  • Disponibilidad Jornada Completa
¿Qué ofrecemos?
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formar parte de una empresa joven y dinámica.
  • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
  • Perspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze.
  • Ayuda económica.
Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:
  • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Plan formativo personalizado.
  • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
¿Cómo será el proceso de selección?
  • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
  • Tras la superación del assesment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
  • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

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