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Desde Rol Talent, estamos seleccionando una persona para responsabilizarse de la gestión comercial en la provincia de Asturias, dentro del sector de la alimentación. Su misión será liderar y coordinar el equipo comercial, siendo responsable de la...

Desde Rol Talent, estamos seleccionando una persona para responsabilizarse de la gestión comercial en la provincia de Asturias, dentro del sector de la alimentación.


Su misión será liderar y coordinar el equipo comercial, siendo responsable de la gestión del equipo de ventas, el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la optimización de los procesos de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Asimismo, liderará la relación con clientes clave y grandes cuentas, asegurando la rentabilidad, vfidelización y el crecimiento sostenible del negocio.


FUNCIONES:

  • Coordinar y supervisar al equipo comercial.
  • Establecer objetivos de venta individuales y grupales, en conjunto con la Dirección Comercial.
  • Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Ampliar y fidelizar la cartera de clientes en la región.
  • Gestionar clientes clave y Grandes Cuentas ya existentes.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.
  • Realizar visitas presenciales a clientes en la provincia.
  • Resolver incidencias y mejorar la atención al cliente.
  • Realizar informes de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad.
  • Evaluar indicadores clave de desempeño (KPI's) para mejorar la eficiencia comercial.
  • Presentar reportes y resultados a la Dirección Comercial.
  • Analizar y mejorar los procesos de venta, asegurando su eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa.


REQUISITOS:


  • Valorable formación superior: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o similar.
  • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector alimentación o gran consumo.
  • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.


Contrato indefinido.

Variable por objetivos.

Salario: según perfil aportado por el/la candidato/a.

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