Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR .NET con al menos 5 años de experiencia e inglés avanzado para importante proyecto en Madrid.


Funciones
• Diseñar, desarrollar y mantener módulos de software garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software.
• Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del software y garantizar la alineación de los entregables con los objetivos comerciales.
• Producir compilaciones de software robustas a partir del código fuente, cumpliendo con los criterios de rendimiento y seguridad definidos.
• Liderar y participar en revisiones de código, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de codificación.
• Realizar pruebas de integración de sistemas, diagnosticar fallas y fomentar la mejora continua en la solidez y eficiencia del software.
• Utilizar las últimas metodologías de desarrollo para innovar y mejorar el proceso de entrega de software.
• Contribuir a las decisiones de diseño arquitectónico y de sistemas, garantizando la escalabilidad, la confiabilidad y la capacidad de mantenimiento.

Requisitos:
• Experiencia comprobada en .NET Core, ASP.NET MVC y familiaridad con la arquitectura orientada a servicios y servicios RESTful
• Sólido dominio de SQL (Oracle), React, JavaScript y Typescript
• Experiencia con Identity Server, OAuth, Kubernetes (PKS), máquinas virtuales y pipelines CI/CD
• Conocimiento de tecnologías de streaming como Kafka, así como Open API y UML
• Habilidades excepcionales de resolución de problemas y análisis.
• Experiencia con metodologías de proyectos ágiles
• Experiencia previa en mentoría y liderazgo de equipos de desarrollo.

Valorable:
Desarrollo Front con Angular

Características del puesto:
Nivel de inglés-Avanzado. El día a día es en este idioma.
Modalidad: Híbrida con 3 días en oficina en zona de Sol.
Sector: Banca



Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.