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Si te interesa un rol en RRHH donde lo importante es acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día, queremos conocerte. Funciones; Selección y reclutamiento, Onboarding/Inboarding/Offboarding Comunicación Interna Formación Ev. de...
Si te interesa un rol en RRHH donde lo importante es acompañar, organizar y dar soporte al equipo en el día a día, queremos conocerte.

Funciones;

  • Selección y reclutamiento, Onboarding/Inboarding/Offboarding
  • Comunicación Interna
  • Formación
  • Ev. de desempeño
  • Coordinación con filiales.
  • Coordinación con consultora nóminas y legal
  • Gestión Sistema de Retribución Flexible
  • Gestión de ERP
  • Gestión del Control de Presencia
  • Gestión de beneficios corporativos
  • Apoyo a PRL (Emergencias, gestiones)
  • Relaciones laborales: Cumplimiento de Convenio, seguimiento de calendarios, planes etc.
  • Gestión de reconocimientos
  • Eventos

Puedes liderar proyectos específicos. De forma prolongada como experto o puntual.

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