Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro bajo las marcas Arcese y Ventana Serra. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador.

Si conoces el sector aéreo y marítimo y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Barcelona. Buscamos a un/a Air&Sea Director Spain preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo.

🌍 Únete a un equipo talentoso con un objetivo común: que cada envío sea un éxito.

✔️ ¿Qué vas a hacer?

• Informar a los/las Branch Managers acerca de los objetivos marcados desde la dirección general.
• Planificar, construir y realizar el seguimiento de los objetivos generales/estratégicos de la división, juntamente con los/las responsables de las delegaciones.
• Validar la propuesta estratégica realizada por los/las responsables de las delegaciones.
• Implementar juntamente con los/las responsables de las delegaciones la estrategia de la organización.
• Llevar a cabo el seguimiento de la estrategia implementada, exigiendo las responsabilidades correspondientes a los/las Branch Managers.
• Analizar el entorno, mercado y sector, marcando visión y adelantándose a posibles tendencias futuras de la división.
• Fomentar la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en el mercado.
• Fomentar el aumento del número y la calidad de los clientes estratégicos.
• Mantener canales de comunicación y de relación con proveedores, operadores y almacén.
• Colaborar con HQ en la innovación de las operaciones de la división a través de la tecnología y procesos.
• Colaborar con HQ para optimizar el network, planificación de rutas y distribución de la división.
• Analizar la situación financiera, contable y administrativa de la división.
• Llevar a cabo un seguimiento y control del presupuesto asignado para las diferentes delegaciones.
• Validar los presupuestos para las diferentes delegaciones.
• Trasladar a la dirección general el presupuesto de la división para su validación.
• Controlar los recursos asignados a la división para cubrir el Business Plan.
• Realizar el seguimiento adecuado para que la división optimice sus recursos para mejorar los resultados del ejercicio.
• Dimensionar y organizar la división, tanto en número de profesionales como en funciones.
• Mejorar las condiciones con operadores de tráfico estratégicos.
• Implementar y mejorar procesos operativos, sistemas y políticas para mejorar la eficiencia, la productividad y la satisfacción del cliente.
• Incentivar y motivar al equipo para mejorar su rendimiento.
• Fomentar e identificar oportunidades específicas de desarrollo para el personal de su equipo, ofreciendo consejos constructivos y creando oportunidades personalizadas para su crecimiento.
• Crear un ambiente de trabajo que refleje una cultura abierta y diversa que permita aprovechar al máximo las cualidades de cada persona.
• Mantener a cada persona informada sobre los asuntos que le puedan afectar y dar espacio para cuestionar la manera actual de hacer las cosas.
• Fomentar buenas prácticas y mejora de procesos.
• Fomentar y supervisar el cumplimiento de un servicio al cliente adecuado.

🔍 ¿Eres la persona que estamos buscando?

Eres el talento que buscamos si:

• Experiencia previa en posición similar dentro del sector marítimo y aéreo.
• Conocimiento del sector del transporte y la logística (marítimo/aéreo)
• Habilidades analíticas y visión estratégica
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación

📌¿Dónde trabajarás?

En nuestra delegación de Barcelona.

🙌 ¿Qué ofrecemos?

• Un equipo joven e informal
• Cupones de comida
• Plan de salud complementario como retribución flexible
• Un portal de descuentos multimarca
• Una academia interna para apoyar tu desarrollo
• Flexibilidad horaria
• Buen paquete retributivo

🌟 ¿Qué sigue?

Si tu solicitud encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera entrevista a distancia. Después, conocerás al responsable de contratación y a otro miembro del equipo de Recursos Humanos.

¡ESTAMOS ESPERANDO TU CV!

🤝 Declaración de Igualdad de Oportunidades

En Ventana Serra, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

¿TE RECONOCES?

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