Managing Director – (Madrid/Barcelona) Desde WExecutive estamos buscando un/a Managing Director para liderar la gestión y crecimiento en España de una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de impulsar el desarrollo...

Managing Director – (Madrid/Barcelona)


Desde WExecutive estamos buscando un/a Managing Director para liderar la gestión y crecimiento en España de una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de impulsar el desarrollo de negocio, atraer cartera de clientes de alto patrimonio e impulsar la estructura comercial en el país, reportando directamente a la Dirección Europea en Londres. La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de la geografía española, si bien, se podrá priorizar candidaturas que residan en Madrid o Barcelona.


Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de expansión en el mercado español.
  • Asumir la responsabilidad de los resultados de la organización en España.
  • Liderar de forma transversal la filial, asegurando la coordinación de todas las áreas.
  • Desarrollar y consolidar relaciones con clientes de alto patrimonio.
  • Impulsar la captación de negocio, identificando oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas.
  • Posicionar la firma como referente en el sector en España.
  • Representar a la organización en foros e instituciones financieras relevantes.
  • Hacer crecer y gestionar el equipo local, impulsando su rendimiento y desarrollo.


Lo que se ofrece

  • Proyecto estratégico con máxima visibilidad y proyección internacional.
  • Autonomía y responsabilidad directa en la consolidación del mercado español.
  • Apoyo y recursos de una organización global con fuerte presencia internacional.
  • Paquete retributivo altamente competitivo y vinculado a resultados.


Perfil buscado

  • Experiencia sólida en desarrollo de negocio y captación de clientes en banca privada, gestión patrimonial o servicios financieros.
  • Trayectoria demostrada en la gestión de clientes de alto patrimonio y generación de cartera.
  • Experiencia en liderazgo y escalado de equipos comerciales.
  • Mentalidad estratégica y clara orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Inglés fluido (imprescindible); otros idiomas europeos son un plus.

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