Desde Wyser Interim Management buscamos a un/a Director/a Industrial con una amplia trayectoria en entornos altamente regulados (farmacéutico, alimentario, químico, etc.), y gran experiencia técnica para liderar un proyecto estratégico (6-12 meses) de en una empresa fabricante de productos alimentarios. Este profesional tendrá como misión garantizar la operatividad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas y de mantenimiento, impulsando mejoras sostenibles, resolviendo incidencias críticas y dejando implantados procesos y sistemas robustos antes de la finalización de su intervención.

Responsabilidades clave:

· Evaluar el estado actual del área de mantenimiento y proponer un plan de acción inmediato.

· Dirigir, coordinar y optimizar el departamento de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo).

· Implementar mejoras técnicas, operacionales y organizativas para asegurar la continuidad y eficiencia de la producción.

· Identificar cuellos de botella, riesgos operacionales y errores estructurales, proponiendo e implantando soluciones viables y eficaces.

· Asegurar el cumplimiento normativo (GMP, ISO, etc.) en todas las intervenciones técnicas.

· Liderar proyectos de mejora, ampliación o puesta en marcha de nuevas líneas o instalaciones industriales.

· Coordinar con los departamentos de Producción, Calidad, Ingeniería y Compras para alinear los objetivos operativos.

· Transferir conocimiento, formar equipos y dejar procedimientos estandarizados implementados.

· Actuar como punto de referencia técnico y estratégico ante incidencias críticas.

Requisitos:

· Experiencia mínima de 15 años en mantenimiento industrial, responsable industrial, con al menos 5 años en posiciones de dirección en entornos farmacéuticos y/o alimentarios.

· Experiencia contrastada como interim manager o en proyectos con fechas límite exigentes.

· Dominio de normativas GMP, así como experiencia en auditorías y cumplimiento regulatorio.

· Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1) para interactuar con equipos internacionales, proveedores y auditorías externas.

· Capacidad para actuar con autonomía, alta orientación a resultados y visión estratégica.

· Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y gestión del cambio.

Se valorará:

· Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar

· Conocimiento en Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua.

· Experiencia previa gestionando proyectos de puesta en marcha o restructuración de plantas industriales.