Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Python Azure Cloud Coumputing PowerShell

• Administrador Infraestructura Workplace - Intune - Empresa final
• Administrador Infraestructura Workplace - Intune - Empresa final

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa final internacional del sector industrial

Descripción

• Administración y evolución de entornos Microsoft Intune, Microsoft 365 y workplace digital.
• Gestión de identidades y accesos corporativos (Active Directory y Microsoft Entra ID).
• Definición e implantación de políticas de seguridad: compliance, acceso condicional y hardening.
• Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras herramientas.
• Participación en proyectos de modernización, integración cloud y adopción de servicios corporativos.
• Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas (IaC y automatización).
• Resolución de incidencias complejas en plataformas corporativas y servicios cloud.
• Colaboración transversal con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones.
• Coordinación técnica con fabricantes y proveedores.
• Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• FPII o Grado Universitario en Informática o relacionado
• Inglés B2
• Workplace & Identity: Microsoft Intune, Microsoft 365, Active Directory y Entra ID; gestión de identidad y accesos (IAM) y políticas de Conditional Access.
• Automatización: PowerShell, Python y automatización de procesos operativos y gestión de configuraciones.
• Cloud & Hybrid: Microsoft Azure, servicios híbridos e integración de entornos cloud corporativos.
• Infraestructura: Windows Server, virtualización (VMware, Nutanix) y servicios de infraestructura, monitorización y observabilidad.
• Seguridad: Hardening, compliance, Microsoft Defender, gestión de vulnerabilidades y enfoque Zero Trust.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato Indefinido- Empresa final
• Modelo híbrido 2 días remoto - 3 oficina (Torrejon de Ardoz)
• Horario flexible de entrada/ salida 07-09.30h / 16h
• Vacaciones ampliadas
• Salario: 40-49.000€ + variable
• No hay guardias

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia en dirección de centros educativos privados, academias de idiomas
• Nivel de inglés alto (C1)

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo educativo privado, altamente estructurado y en proceso de profesionalización, con servicios centrales que dan soporte a los centros en áreas como marketing, sistemas, contabilidad y dirección comercial.

Descripción

Liderar la gestión integral de los centros de Huelva, actuando como máxima figura responsable del negocio en la provincia.

Impulsar el crecimiento del proyecto, desarrollando nuevas líneas de negocio y reforzando la presencia comercial e institucional en la zona.

Asumir la dirección comercial local, coordinándose con los servicios centrales para la captación de alumnos y el desarrollo de acuerdos con colegios, empresas e instituciones.

Gestionar y desarrollar un equipo de unas 17 personas, fomentando una cultura profesional, moderna y orientada a resultados.

Realizar el seguimiento de la evolución del negocio mediante KPIs y análisis interanual de facturación, combinando objetivos cuantitativos y cualitativos.

Representar a la empresa en el entorno social, educativo y empresarial de Huelva, aportando visibilidad, credibilidad y capacidad de interlocución.

Asegurar la correcta ejecución operativa del centro, alineando posicionamiento, oferta formativa y experiencia del cliente.

Reportar directamente a Dirección General y formar parte del Comité de Dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia en dirección de centros educativos privados, academias de idiomas, formación o entornos similares.

También se valorarán perfiles procedentes de turismo, hotelería o servicios B2C, con experiencia en gestión de equipos, clientes y negocio, y que busquen estabilidad y proyección.

Perfil con mentalidad comercial, capacidad de empuje y orientación clara a crecimiento.

Experiencia liderando equipos medianos (10-30 personas) en entornos dinámicos.

Capacidad para trabajar con herramientas digitales, sistemas de gestión y dinámicas modernas de seguimiento de resultados.

Nivel de inglés alto (C1).

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estratégica con impacto directo en el negocio.

Incorporación al Comité de Dirección.

Proyecto estable con recorrido y potencial de crecimiento.

Entorno profesionalizado, estructurado y en evolución.

Puesto 100 % presencial en Huelva, con flexibilidad horaria. Jornada partida de lunes a jueves y viernes intensiva.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Importante compañía del sector energético en pleno crecimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la seguridad de sus operaciones.

Descripción

• Diseñar e implementar planes de continuidad de negocio en el área de ciberseguridad.
• Identificar y analizar riesgos tecnológicos que puedan afectar la operatividad de la empresa.
• Coordinar simulacros y pruebas de recuperación ante desastres.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para la mejora continua de procesos tecnológicos.
• Elaborar informes y documentación técnica relacionada con la continuidad de negocio.
• Supervisar la implementación de medidas correctivas tras auditorías de ciberseguridad.
• Actuar como enlace entre áreas técnicas y directivas para la comunicación de riesgos y estrategias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería, Informática o similar.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Habilidad para diseñar e implementar planes de continuidad de negocio.
• Experiencia previa en sectores tecnológicos o relacionados con Energía y Recursos Naturales.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.
• Competencias en la elaboración de informes técnicos y presentaciones.
• Dominio de herramientas y normativas relacionadas con la ciberseguridad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa de gran relevancia en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Salario competitivo entre 60.000 y 65.000 EUR anuales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador.
• Ubicación en Alcobendas, con fácil acceso y buenas comunicaciones.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Ubicación Zaragoza
• 4º Turno (industria)

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa industrial, con más de 1.000 empleados. Con sede en Zaragoza, se enorgullece de su capacidad para ofrecer soluciones de alta calidad en el sector de la ingeniería y la manufactura.

Descripción

El perfil de Oficial 1ª (mantenimiento eléctrico) tendrá como objetivo:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria eléctrica.
• Diagnóstico y solución de problemas eléctricos.
• Cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo.
• Registro y documentación de las tareas de mantenimiento realizadas.
• Colaboración en la implantación de nuevas instalaciones eléctricas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Oficial 1ª (mantenimiento eléctrico) deberá poseer:

• Titulación en electricidad o campo relacionado.
• Experiencia en mantenimiento eléctrico en entorno industrial.
• Disponibilidad para trabajar en 4º turno.
• Conocimientos en normativa de seguridad en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contratación indefinida.
• Ubicación Zaragoza.
• Subida salarial pactada anual los 4 primeros años.
• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Suscriptor/a de RC y Líneas Financieras
• MGA - Agencia de Suscripción consolidada.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Agencia de Suscripción consolidada, con importantes partners. En continuo crecimiento y expansión.

Descripción

Análisis, evaluación de riesgos y suscripción en:

• Responsabilidad Civil (general y profesional)
• D&O
• Cyber

Diseño y elaboración de propuestas y estructuras de cobertura.

Relación directa con brokers (desarrollo y fidelización de la red).

Negociación de condiciones con mediadores y apoyo activo a la actividad comercial

Seguimiento de cartera, rentabilidad y oportunidades de negocio.

Viajes puntuales, aprox. 1 vez/mes o cada par de meses.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Conocimiento y experiencia en suscripción o broking de RC y/o Cyber.
• Perfil claramente comercial, con capacidad de generar negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Competencia en el uso de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de seguros.
• Disponibilidad para trabajar en Sevilla.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato estable dentro de una empresa consolidada en el sector asegurador.
• Salario competitivo conformado por Fijo + Variable.
• Entorno profesional con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Ubicación en el centro de Sevilla.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia previa dentro del sector energético
• Vision estrategica

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño consolidada en el sector de Energía y Recursos Naturales. Con una fuerte presencia en mercados internacionales, se especializan en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles.

Descripción

• Diseñar e implementar la estrategia comercial internacional para el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave a nivel global.
• Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.
• Supervisar el desempeño del equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos corporativos.
• Realizar análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y ajustar estrategias.
• Participar en eventos y ferias internacionales del sector.
• Elaborar informes de ventas y presentar resultados a la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar.
• Experiencia previa en posiciones comerciales en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Habilidades en negociación y gestión de equipos internacionales.
• Disponibilidad para viajar a nivel a nivel Iberia.
• Capacidad para trabajar con objetivos y bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente con estabilidad laboral.
• Salario competitivo entre 70.000 € y 85.000 € anuales, en función de la experiencia.
• Bonificación adicional basada en el rendimiento.
• Oportunidad de trabajar en un entorno internacional en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
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Excel Office PowerPoint

• Empresa de inversión y promoción inmobiliaria
• enfocada en oficinas, proyectos logísticos y residenciales

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de inversión y promoción inmobiliaria enfocada en oficinas, proyectos logísticos y residenciales con diez años de experiencia en el sector.

Descripción

La persona que se incorpore como Development and Asset Management Junior (h/m/d) será la persona que acompañará en la ejecución del desarrollo desde la fase de adquisición hasta la finalización, asegurando que el proyecto se encuentra en línea con el Business Plan en términos de coste, tiempo y calidad, así como la gestión de los riesgos. Actuará en todas las fases del proyecto:

• Fase de adquisición

Apoyo en el análisis de nuevas oportunidades y definición de hipótesis iniciales.

Participación en procesos de Due Diligence técnica, urbanística y medioambiental.

Colaboración en la preparación del Day 1 Action Plan para asegurar el cumplimiento del plan de negocio desde el inicio.

• Fases de pre-development & development

Seguimiento del diseño y construcción junto al equipo de Technical Asset Management.

Apoyo en licitaciones, negociaciones técnicas y control de costes.

Supervisión del avance de obra, planificación y cumplimiento de objetivos.

Coordinación del project monitoring y cumplimiento de financiación.

Relación con proveedores y apoyo en estrategia de comunicación y marketing.

Integración y seguimiento de criterios ESG.

• Fase post-development y operación

Acompañamiento en la entrega y puesta en marcha del proyecto.

Apoyo en la comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales.



Las responsabilidades claves del puestos son:

Apoyo en la gestión del presupuesto global del proyecto. Seguir mensualmente el Business Plan del proyecto en coordinación con el area financiera.

Coordinar y preparar la recomendación para cualquier decisión técnica, comercial y financiera garantizando que estas decisiones están en línea con Business Plan y cumplen con los procedimientos.

Elaborar, coordinar y supervisar todos los reportings mensuales y trimestrales tanto internos como externos.

Dentro del alcance definido, detección, gestión y seguimiento periódico de cualquier riesgo potencial del proyecto vinculad con los objetivos de coste, tiempo y calidad para proporcionar alertas tempranas y mitigantes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Development and Asset Management Junior (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación de Arquitecto, Arquitecto técnico o Ingeniería.
• Experiencia profesional de al menos 2-3 años en un puesto similar. Se valora experiencia en consultoras (due diligence, Project monitoring, Project Management…), constructoras, ingenierías o promotoras.
• Nivel C1 de inglés.
• Conocimiento a nivel usuario de programas de MS office (especialmente PowerPoint & Excel), CAD, valorable conocimientos y uso de herramientas de gestión de proyectos o planificación (ej. MS Project, Presto, etc.)
• Valorable experiencia especifica en gestión de proyectos, incluyendo costes y planificación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Buen ambiente laboral, enfocado a valores y calidad.
• Oficinas en el centro de la ciudad.
• Acceso a programas de formación continuada.
• Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia como customer service
• inglés alto

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio consolidada en el sector alimentación, especializada en la comercialización de productos de alta calidad. Su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente la posiciona como un referente en su sector.

Descripción

• Gestionar pedidos de exportación desde su recepción hasta la entrega final.
• Coordinar con los equipos de logística y ventas para garantizar plazos de entrega óptimos.
• Realizar el seguimiento de incidencias y resolver problemas relacionados con los envíos.
• Preparar y gestionar la documentación necesaria para la exportación.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes internacionales.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas internacionales de comercio.
• Colaborar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva en todo el proceso de exportación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa en gestión de exportaciones y atención al cliente.
• Conocimientos sólidos en documentación y normativas de comercio internacional.
• Dominio avanzado de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas.
• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y orientación al cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ambiente laboral profesional y colaborativo en nuestras las oficinas de Elche.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de la exportación y ventas internacionales.
• Participación en proyectos internacionales con clientes de renombre.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

• Multinational Tech company
• IT Program Manager Data Centers

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Tech company.

Descripción

• Own end-to-end delivery of people programs (onboarding, talent development, engagement) across the cluster.
• Develop and execute operations scaling programs that enable efficient growth as capacity expands.
• Partner with site leadership, HR, and cross-functional stakeholders to align program priorities with business objectives.
• Define program metrics, track progress, and report outcomes to senior leadership.
• Identify gaps in people processes and propose scalable solutions that maintain operational standards.
• Drive standardization and best-practice sharing across sites within the cluster.
• Manage program timelines, risks, and dependencies; escalate blockers proactively.
• Support change management efforts tied to new operational models or workforce initiatives.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Stakeholder Management & Influence (Advanced).
• Program Design & Execution (Advanced).
• Communication & Change Management (Intermediate).

¿Cuáles son tus beneficios?

Career progression.