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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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Job DescriptionDesde Ilerwork estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra Edificación, dinámico/a y con experiencia, para importante empresa promotora y constructora, ubicada en Madrid y con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y hoteleros de alta calidad.Funciones: Organización, planificación y control diario de los trabajos en obra, adaptándose a soluciones constructivas singulares.Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.Interpretación avanzada de planos, detalles constructivos y documentación técnica, detectando incompatibilidades o mejoras constructivas.Propuesta de soluciones técnicas en obra ante imprevistos, en colaboración con jefe de obra y técnicos de proyecto.Control de rendimientos, mediciones y apoyo al seguimiento económico de la obra.Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente.Interlocución diaria con proveedores y subcontratistas.Participación activa en fases críticas del proyecto: arranques, hitos singulares, trabajos especiales o de alta precisión.RequisitosFormación académica: Titulación en Arquitectura Técnica, Aparejador/a o Ingeniería de la Edificación.Experiencia demostrable: Mínimo 3-5 años de experiencia como Jefe/a de Obra liderando proyectos de edificación residencial colectiva (viviendas en altura/unifamiliares) o proyectos hoteleros.Competencias técnicas: Dominio avanzado de software de gestión y planificación (Presto, AutoCAD, MS Project).

Muy valorable experiencia trabajando bajo entorno BIM.Habilidades blandas: Fuerte capacidad de negociación, visión estratégica del negocio constructivo, liderazgo de equipos y orientación a resultados.VentajasEstabilidad laboral: Contratación indefinida directa con una constructora de primer nivel con una sólida cartera de proyectos a largo plazo.Proyecto de futuro: Incorporación a una empresa en constante crecimiento con un gran ambiente de trabajo.Condiciones económicas: Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada por el candidato/a.Si cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos como Jefe/a de Obra Edificiación - Madrid, envíanos tu CV a ******.

¡Queremos conocerte!

RequirementsDesde Ilerwork estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra Edificación, dinámico/a y con experiencia, para importante empresa promotora y constructora, ubicada en Madrid y con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y hoteleros de alta calidad.

Funciones: Organización, planificación y control diario de los trabajos en obra, adaptándose a soluciones constructivas singulares.

Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

Interpretación avanzada de planos, detalles constructivos y documentación técnica, detectando incompatibilidades o mejoras constructivas.

Propuesta de soluciones técnicas en obra ante imprevistos, en colaboración con jefe de obra y técnicos de proyecto.

Control de rendimientos, mediciones y apoyo al seguimiento económico de la obra.

Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente.

Interlocución diaria con proveedores y subcontratistas.

Participación activa en fases críticas del proyecto: arranques, hitos singulares, trabajos especiales o de alta precisión.

Ventajas Estabilidad laboral: Contratación indefinida directa con una constructora de primer nivel con una sólida cartera de proyectos a largo plazo.

Proyecto de futuro: Incorporación a una empresa en constante crecimiento con un gran ambiente de trabajo.

Condiciones económicas: Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada por el candidato/a.

Si cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos como Jefe/a de Obra Edificiación - Madrid, envíanos tu CV a ******.

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. UX/UI

Promotora inmobiliaria consolidada en Valencia busca incorporar un Técnico de Postventa y Preventa para gestionar la calidad del producto residencial, coordinando las fases previas a la entrega y la atención postventa. Oportunidad de participar en promociones residenciales en altura y contribuir a la mejora continua del producto inmobiliario.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una promotora inmobiliaria con sólida presencia en la Comunidad Valenciana y una destacada trayectoria en el desarrollo de promociones residenciales en altura. La compañía apuesta por la calidad constructiva, la satisfacción del cliente y la mejora continua de sus procesos, ofreciendo a sus profesionales la posibilidad de integrarse en un entorno estable, dinámico y orientado a la excelencia.

Descripción de la oferta

Reportando al área de Desarrollo y Comercial, el candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo completo de calidad de las promociones residenciales desde la fase previa a la entrega hasta la postventa. Principales responsabilidades:

• Realizar inspecciones de viviendas y zonas comunes antes de la entrega.
• Identificar, registrar y clasificar incidencias detectadas durante los repasos de preventa.
• Coordinar con los equipos de obra y agentes intervinientes la subsanación de defectos.
• Verificar el cierre correcto de incidencias antes de la entrega al cliente final.
• Coordinar la preparación de viviendas para los actos de entrega.
• Gestionar y registrar reclamaciones de propietarios siguiendo los procedimientos internos.
• Realizar el seguimiento de incidencias y reparaciones durante el período de garantía.
• Actuar como interlocutor entre clientes, obra e industriales implicados.
• Elaborar informes periódicos sobre incidencias recurrentes, calidad y coste de postventa.
• Identificar oportunidades de mejora para futuras promociones.
• Colaborar con los departamentos de Desarrollo y Comercial en la gestión de modificaciones de clientes.
• Participar en visitas de obra durante las fases finales de ejecución.
• Revisar proyectos desde una perspectiva orientada a la calidad, mantenibilidad y experiencia de usuario.
• Mantener indicadores de calidad y bases de datos de incidencias para la toma de decisiones.

Perfil ideal

Buscamos un perfil técnico con experiencia en promociones residenciales y orientación al cliente. Requisitos:

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en postventa, preventa, calidad o producción dentro del sector residencial.
• Valorable experiencia previa en promotora inmobiliaria.
• Conocimiento de procesos constructivos de edificación residencial en altura.
• Capacidad para identificar incidencias constructivas y coordinar su resolución.
• Buen nivel de interlocución con clientes, direcciones facultativas, industriales y equipos de obra.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de seguimiento de incidencias.
• Perfil organizado, metódico y orientado a resultados.
• Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar en la provincia.

Oferta de empleo

• Contrato permanente en Valencia.
• Salario competitivo
• Oportunidad de trabajar en el sector inmobiliario con proyectos de alta calidad.

Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

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• Publicada22 d’oct.

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Gerocultors/es (Treballa al Nadal)Residència Sabadell Gent Gran vinculada amb la Corporació Sanitaria Parc Taulí, precisa incorporar gerocultors/es per realitzar les següents funcions: ▪ Atenció al personal en les activitats de la vida diària.

▪ Hàbits d’autonomia.

▪ Realització de canvis posturals.

▪ Suport a menjar.

▪ Dinamització sociocultural.

▪ Realització d’higienes personals.

▪ Registre de dades a l’aplicatiu.

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• Publicada22 d’oct.

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Netejador/a De Vidres (Treballa Al Nadal)Empresa De Serveis De Neteja Cerca La Incorporació D'una Persona Amb Experiència Com a Vidrier i S'encarregarà De

• Netejar vidres, aluminis i persianes.
• Utilitzar les eines i equips de neteja corresponents com la pèrtiga i d'altres.
• Complir amb la normativa de seguretat en l'entorn de treball.

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COMERCIAL TELEFÓNICO/A | CONTRATO INDEFINIDO + COMISIONES ALTAS |

¿Buscas algo más que un trabajo temporal?

En Aprobatus estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos personas con actitud, ganas de crecer y de formar parte de un proyecto estable a largo plazo.

Si estás cansado/a de contratos temporales, promesas vacías y trabajos sin futuro, sigue leyendo.

Tareas

Formarás parte de nuestro departamento comercial contactando con potenciales alumnos interesados en mejorar su formación y desarrollo profesional.

Trabajarás con un equipo dinámico, con objetivos claros y herramientas que te permitirán desarrollar todo tu potencial comercial.

Requisitos

• Personas con actitud positiva.


• Buena comunicación y habilidades comerciales.


• Ganas de aprender y superarse.


• Compromiso y profesionalidad.


• Se valorará experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible.

Beneficios

• Alta en Seguridad Social.


• Jornada completa de lunes a viernes.


• Salario fijo + atractivas comisiones.


• Formación inicial y acompañamiento continuo.


• Posibilidades reales de crecimiento profesional.


• Excelente ambiente de trabajo.


• Estabilidad laboral. Buscamos personas que quieran quedarse y crecer con nosotros.

¿Por qué Aprobatus?

Porque no buscamos cubrir una vacante.

Buscamos incorporar personas que quieran formar parte de un proyecto sólido, con estabilidad, oportunidades reales y un entorno donde el esfuerzo tiene recompensa.

Aquí se valora a las personas, se reconoce el trabajo bien hecho y se apuesta por el crecimiento de quienes demuestran compromiso y actitud.

Si quieres una oportunidad donde puedas ganar dinero, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera profesional a largo plazo, queremos conocerte. Contrato indefinido desde el primer día.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

Estamos buscando Técnico de Tasaciones y Valoraciones para trabajar en una de las empresas con mayor potencial y crecimiento de la provincia de Málaga

¿Te gustaría trabajar en una de las empresas más grandes de Málaga y que más contribuye a la generación de empleo?¿Quieres formar parte de la empresa con mejor ambiente de la provincia? ¡No lo dudes y aplica!

FUNCIONES Y TAREAS

Serás la persona encargada de determinar de si el valor certificado en el informe de tasaciones hipotecarias es correcto y no se detectan errores en las hipótesis

contempladas (selección de testigos, ratios, tasas descuento, coeficientes homogenización, etc).

Y adicionalmente, de incluir la revisión de los condicionantes y advertencias incorporadas en el contrato de prestación de servicio de originación.

REQUISITOS

• Es fundamental para nosotros que tengas un nivel avanzado del paquete Microsoft Office. (¡Lo vas a usar a menudo!)
• Ya que será tu día a día, necesitamos que aportes conocimientos específicos de garantías: normativa, Ley Hipotecaria, Valoraciones.
• Es requisito indispensable que nos aportes titulación de Grado Arquitectura (o Arquitectura Técnica) o grado en Ingeniería de Edificación (¡Por fin vas a poder usar todo lo aprendido en la carrera!)
• Además, nos interesa mucho que tengas conocimientos avanzados y/o experiencia (las dos, muchísimo mejor) sobre:
• Tasaciones Eco e informes de mercado
• Verificación de valoraciones
• Gestión de Sociedades de Tasación
  
  

• Valoramos mucho que seas poseedor del Máster en Valoraciones Inmobiliarias.
• Serías el candidato ideal si aportases, al menos, 3 años de experiencia en las funciones descritas (pero si es algo menos, no te preocupes, valoraremos igual tu candidatura).
• Nos encantaría que tuvieses soltura con SAS y Phyton.
• Sería genial que tuvieses, al menos, un nivel B1 certificado de Inglés.
• Si ya tienes experiencia en auditoría de procesos de riesgos ¡Nos hemos enamorado de ti!
  
  

• Contrato Indefinido y estabilidad laboral
• Salario en función de experiencia aportada (30-35k) + variable.
• 22 días de vacaciones, un día libre en Semana Santa y un día libre en Navidad ¡Y 6 días de asuntos propios! (si, si, como lo oyes).
• Horario flexible de 9 a 18h.
• Ayuda alimentaria económica diaria.
• Trabajar en una de las empresas con mejor ambiente laboral de la provincia (no lo decimos nosotros, lo dicen las encuestas)
  
  

• Nivell d'experiència---
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A sp|activa estem buscant…

Infermer/Infermera especialista en Infermeria del Treball

Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.

Imprescindible disposar de la titulació de grau o diplomatura en Infermeria i de l’especialitat en Infermeria del treball.

També requerim carnet de conduir i vehicle propi.

Què faràs?

T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de la delegació d' IGUALADA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable.

Per què treballar a sp|activa?

A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a:

• Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit.

• Un horari atractiu.

• Facilitats per conciliar vida laboral i familiar.

• Formació i desenvolupament professional.

T’animes a formar part del nostre equip?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada22 d’oct.

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QUIÉNES SOMOS

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas.

Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.

Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.

Sobre Nosotros

Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:

• 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.
• 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.
• 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas
  
  

• Desarrollo de negocio
• Gestión de la cartera existentes
• Prospección activa
• Visitas comerciales
• Coordinación interna
  
  

• Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en sectores relacionados con servicios, mantenimiento, instalaciones, construcción o industria.
• Habilidades comerciales, capacidad de negociación y orientación a resultados.
  
  

• Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.
• Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.
• Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma.
  
  

• Contrato indefinido
• Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h.
• Beneficio: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.
• Estabilidad laboral y un proyecto profesional a largo plazo.
• Formación continua y planes de desarrollo adaptados a tu crecimiento profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
• Vehículo de empresa para facilitar el desarrollo de tu actividad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

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Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa

Sobre Evolve

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.

¿Qué harás en este rol?

Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad.
• Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato.
• Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve.
• Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo.
• Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso.
• Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional.
• Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente.
• Disponibilidad inmediata.
• Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.
• Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato.
• Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos.
• Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario fijo: 25.000 € B/A.
• Variable: hasta 12.000 € B/A.
• Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.

Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!