A la Fundació Pere Tarrés tenim una missió clara: transformar la societat a través de l’educació i l’acció social. Però aquest propòsit només és possible gràcies a les persones que hi ha darrere de cada projecte.

Per això estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció, que doni suport a l’equip d’Equips Humans durant la campanya de tardor.

Aquesta posició és estratègica i clau: seràs qui farà possible que el talent arribi allà on més es necessita, contribuint directament a l’impacte social dels nostres programes.

Quines seran les teves funcions?

• Publicar ofertes i captar talent per cobrir vacants i borses de grans volums. Gràcies a tu, els nostres projectes socials i educatius comptaran amb els i les professionals adequats per fer-los realitat.
• Dur a terme entrevistes grupals i individuals, assegurant que seleccionem persones amb talent i vocació que comparteixin els nostres valors i compromís.
• Explorar noves fonts de reclutament i consolidar les existents, ampliant l’abast i garantint que arribem a perfils diversos que enriqueixin la nostra tasca.
• Donar suport a altres projectes estratègics de Recursos Humans, participant activament en iniciatives que reforcen la gestió i el desenvolupament del nostre equip humà.
  
  
  

Què oferim?

• Un rol clau amb impacte directe: la teva feina serà essencial per garantir que els nostres projectes socials i educatius siguin possibles.
• Formar part d’una entitat referent amb més de 60 anys d’història, compromesa amb la transformació social.
• Un equip col·laboratiu i proper, amb un ambient enriquidor que aposta per les persones.
• Contracte temporal per reforç de la campanya de tardor (3 mesos)
• Jornada completa amb flexibilitat horària per facilitar la conciliació.
• Ubicació: oficines centrals de la Fundació Pere Tarrés, al cor de Barcelona.
• Incorporació a l’Octubre
  
  
  

Si vols contribuir des de dins a fer possible els nostres projectes i acompanyar-nos en la nostra missió social, envia’ns el teu CV i uneix-te al nostre equip!

Requisitos:

Imprescindibles:

• Experiència en processos de selecció, preferibement en la gestió de grans volums.
• Experiència en el desenvolupament de projectes de recursos humans
• Domini d'eines informàtiques aplicades a la selecció.
• Català parlat i escrit amb un nivell alt.
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Coneixements del sector social o educatiu.
• Estudis especialitzats en Recursos Humans.
• Nivell alt d’anglès.
  
  
  

Busquem una persona proactiva, organitzada, amb capacitat de treball en equip i amb passió per treballar principalment en l'àmbit de la selecció.