Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. ERP Kanban

En EGA Consultores seleccionamos un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA para incorporarse a una importante multinacional del sector de automoción, en una de sus plantas industriales de la zona de Vigo.

Se trata de una posición clave para profesionales que quieran asumir la gestión integral de la logística en un entorno industrial dinámico, exigente y orientado a la mejora continua.

¿Cuál serán algunas de tus responsabilidades/retos?

• Gestionar los almacenes de materias primas, semielaborados y producto terminado, asegurando el abastecimiento continuo a producción mediante sistemas Kanban, JIT, JIS o milk-run.
• Coordinar con Producción y Planificación las secuencias de fabricación, anticipando riesgos de desabastecimiento y paradas de línea.
• Planificar y supervisar las expediciones nacionales e internacionales, coordinando transportistas, rutas, costes, Incoterms y trámites aduaneros.
• Actuar como interlocutor logístico con los clientes, gestionando incidencias, reclamaciones y cumplimiento de los programas de entrega.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares logísticos (IATF 16949, MMOG/LE), participando en auditorías y aplicando acciones correctoras.
• Impulsar proyectos de mejora continua y metodologías Lean, orientados a la optimización de stocks, flujos de materiales, costes y procesos logísticos.

¿Qué necesitamos que aportes?

• Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial....o ADE), valorándose estudios de Postgrado en Logística, Supply Chain u Operaciones
• Experiencia de al menos 5 años en logística industrial o Supply Chain, preferiblemente en automoción , no descartando otros sectores industriales
• Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones logísticas de al menos 3 años
• Conocimientos técnicos de de MRP, ERP, planificación de materiales y metodologías Lean, así como de normativa IATF 16949 aplicada a la Logística.
• Inglés nivel B2 o superior
• Nos gustaría contar con un perfil con visión global de la cadena logística, capacidad de organización y liderazgo, que tenga iniciativa y quiera asumir un papel clave en la eficiencia de las operaciones y el servicio al cliente. Es importante que tenga una alta orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto con responsabilidad y capacidad de impacto en la organización.
• Un entorno industrial en el que impulsar mejoras y desarrollar tu carrera profesional.
• Retribución: en torno a 50.000 €/brutos anuales en función de la experiencia y valor aportado

Si tienes el perfil que buscamos y buscas un proyecto en el que aportar tu visión y capacidad de gestión, nos gustaría conocerte.

#EGAConsultores #EgaOferta #Logística #

#Automoción #OportunidadProfesional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

.

🏢 Sobre nosotros

En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.

🎓 Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.

📍 Ubicación

Paterna, Valencia

🎯 Misión del puesto

Gestionar los procesos de selección de personal de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.

🔍 Funciones principales

• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).
• Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.
• Diseño y ejecución de estrategias de captación en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).
• Coordinación de procesos de acogida (onboarding) del personal incorporado.
• Seguimiento de convenios y acuerdos con centros de formación (prácticas, becarios/as).
• Mantenimiento y actualización de BBDD de candidatos.
• Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.
• Elaboración y participación en proyectos internos de mejora.
• Apoyo en acciones de employer branding y mejora continua del área de selección.
• Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.
  
  

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral aplicada a selección.
• Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.
• Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.
  
  

• Experiencia en selección de perfiles operativos e industriales.
• Experiencia con el ATS Factorial.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.
  
  

• Incorporación a un equipo de RRHH dinámico.
• Desarrollo profesional en el área de selección.
• Autonomía en la gestión de procesos.
• Salario según convenio, entre 21.000 y 22.000 b/a.
• Condiciones contractuales según convenio.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada21 d’oct.

. Azure Cloud Coumputing PowerShell Bash DevOps

Senior Azure DevOps Engineer - Data & AI Platform - Barcelona (Híbrido)

Desde 2011, SQUAD Group es un actor clave en el panorama de la ciberseguridad. Acompañamos a organizaciones líderes en la protección de sus sistemas de información a través de una oferta 360° que combina consultoría, integración, expertise y servicios gestionados.

Nuestra misión: Securing Together!

Creemos en un enfoque colaborativo de la ciberseguridad, donde expertos y clientes trabajan de la mano para anticipar amenazas y proteger infraestructuras críticas.

En el marco del crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer para una misión estratégica con incorporación inmediata.

Este rol, basado en Barcelona en modalidad híbrida (2 días presenciales por semana), te sitúa en el corazón de la construcción de la nueva plataforma Data & AI de un cliente internacional sobre Azure.

Tu Rol

Eres un/a profesional DevOps con un dominio sólido del ecosistema Azure y capacidad para diseñar infraestructuras desde cero. Tu misión será definir la arquitectura cloud, automatizar los despliegues y asegurar que la plataforma sea robusta, escalable y bien documentada.

Tus Responsabilidades

-Diseñar la infraestructura Azure de la plataforma y redactar el documento de diseño.

-Construir pipelines CI/CD automatizados (YAML) en Azure DevOps.

-Desarrollar plantillas de Infrastructure as Code (Bicep, ARM) y módulos de scripting.

-Configurar la monitorización y las alertas de los sistemas en Azure.

-Crear playbooks de despliegue automatizado.

-Asegurar la transferencia de conocimiento y la documentación técnica a los equipos del cliente.

Lo Que Aportas

-Al menos 4 años de experiencia en DevOps, Cloud Engineering o roles similares.

-Experiencia demostrable gestionando entornos Azure a gran escala.

-Dominio de Infrastructure as Code con Bicep y plantillas ARM.

-Experiencia en diseño de pipelines CI/CD con Azure DevOps.

-Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Azure CLI, Bash) en entornos corporativos.

-Inglés obligatorio; español valorable.

¿Por Qué Unirte a Squad?

-Crecimiento Personalizado: te ayudamos a construir un plan de formación y certificación alineado con tus objetivos profesionales a través de nuestra SquadExperience.

-Entorno Internacional: forma parte de un grupo europeo con más de 900 expertos, trabajando en contacto con equipos y clientes de distintos países.

-Desarrollo de Expertise: participa en eventos internos como nuestros webinars MixYourTalent y sesiones mensuales de CTF.

-Visibilidad: asiste a las principales conferencias del sector y contribuye a nuestro blog técnico #TheExpert.

-Cultura SQUAD: disfruta de un ambiente dinámico y cercano, con after-works y encuentros de equipo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Formación Capacidad de análisis Servicio de atención al cliente Comunicación Planificación de eventos Hablar en público Coaching Contratación de personal Medios de comunicación social Orientación laboral Desarrollo profesional Redacción de currículum vítae

Descripción de la empresa TAX Economistas y Abogados es una empresa con más de 35 años de experiencia, formada por una red de 50 asesorías de empresa y un equipo de 300 profesionales. Ofrecemos un servicio integral y personalizado a autónomos, pymes y grandes empresas, acompañando al empresariado en sus necesidades del día a día. Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la calidad y la profesionalidad. El equipo de TAX asesora en las áreas laboral, fiscal y contable, legal, auditoría y seguros. Nuestra razón de ser es estar cerca de tu empresa con un asesoramiento de calidad para que tú puedas centrarte en tu negocio.

Descripción del puesto Como Especialista laboral en TAX Economistas y Abogados, te encargarás de la confección de nóminas, gestión de seguros sociales, partes Delta, descarga y revisión del fichero FIE y demás tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral. En tu día a día, coordinarás la relación con la Seguridad Social y otros organismos, prepararás contratos, variaciones de jornada y movimientos de personal, y resolverás dudas laborales de las empresas clientes. También colaborarás estrechamente con el resto del equipo de asesoría laboral para garantizar un servicio ágil, preciso y cercano. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Burgos.

Requisitos

• Aptitudes en comunicación y atención al cliente, con capacidad para explicar de forma clara cuestiones laborales y tratar con personas empresarias y personal trabajador.
• Aptitudes analíticas para revisar nóminas, seguros sociales, partes Delta y ficheros FIE, detectando errores y proponiendo soluciones.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con interés en actualizarte normativa laboral de seguridad social.
• Formación en Relaciones Laborales o similar, y experiencia previa en asesoría laboral o departamento de recursos humanos. Si no tienes experiencia pero tienes ganas y compromiso también puedes enviarnos tu currículum.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas, software de nóminas y sistemas de la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, etc.).
• Capacidad para trabajar en equipo, organizar tareas y cumplir plazos en entornos con carga de trabajo constante.
• Formación continua, apoyo de los compañeros del departamento (9 personas) y buen ambiente de trabajo.
• El horario es de Lunes a Miércoles en turno partido y Jueves y Viernes solo de mañana.
• Nuestro convenio colectivo es el de oficinas y despachos de Burgos.
• Tu retribución dependerá de tus capacidades, experiencia y prueba técnica.
• Si eres una persona comprometida, metódica y constante, ¡ven con nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. API .Net C# Java PHP Linux Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Android OpenShift iOS DevOps Terraform

Our client is a technology company specialized in developing projects for third parties.

With more than 30 years of experience in the IT sector, they specialize in:

Software and Web Development through teams with extensive experience developing applications based on a wide range of technologies (JAVA, C#, .NET, ASP, PHP, etc.), as well as carrying out custom development of management applications, integration solutions, intranets, extranets, communications management, websites, etc., including the maintenance, development, and improvement of previously developed applications.

SAP Consulting and Administration (SAP BC, SAP PI (and SAP XI), SAP EP, etc.)

Mobile Development: highly specialized in innovative development for mobile platforms, with a focus on iOS and Android.

Systems Administration, Digital Transformation, Cloud, Infrastructure, and Databases.

We are looking for an OpenShift Administrator to join a major international project.

Tasks:

Install, configure, and maintain OpenShift Container Platform (OCP) clusters across development, staging, and production environments.Manage cluster upgrades, patching, and lifecycle operations, ensuring minimal downtime and service continuity.

Monitor cluster health, performance, and capacity, proactively identifying and resolving issues.

Administer and troubleshoot core OpenShift components (etcd, API server, controllers, networking, ingress/routes, storage classes).

Manage container images and registries, including image builds, security scanning, and lifecycle policies.

Configure and maintain networking (SDN/OVN-Kubernetes, network policies, load balancing) and storage integrations (persistent volumes, storage operators).

Implement and manage RBAC (Role-Based Access Control), authentication, and security policies to ensure compliance and governance.

Automate deployment, configuration, and operational tasks using tools such as Ansible, or Terraform, or Helm, or GitOps practices (ArgoCD, Tekton).

Support CI/CD pipeline integration for application deployment on OpenShift.Perform backup, disaster recovery, and business continuity planning for clusters and workloads.

Manage OpenShift Operators and Operator Lifecycle Manager (OLM) for platform extensions.

Collaborate with development, infrastructure, and security teams to define best practices and standards for containerized workloads.

Provide technical leadership, mentoring junior administrators, and contributing to architecture and design decisions.

Document procedures, configurations, and troubleshooting guides.

Provide on-call support for incident resolution in production environments.

Requirements:

Experience administering and supporting Red Hat OpenShift platforms.

Strong knowledge of Kubernetes operations and containerized environments.

Solid understanding of Linux systems administration and platform operations.

Experience with Infrastructure as Code and automation tools (Ansible, Terraform, or similar).

Experience implementing and maintaining CI/CD pipelines and DevOps practices.

Experience managing platform upgrades, patches, security, and capacity planning.

Technical coordination and collaboration across infrastructure, development, and operations teams.

Professional working proficiency in English.

Offered:

Work at a high-tech company with a large number of international projects.

Take part in an innovative and well-established project that is undergoing full and powerful global expansion through the continuous development of new products and/or their functionalities.

Location: Presential at Madrid South Area.

Salary: 50.000 – €55.000 € gross per year.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . React

Buscamos para empresa tecnológica Software Developer con experiencia en React y Node para trabajar en atractivos proyectos con las últimas tecnologías.

Requisitos clave:

• Experiencia con React
• Experiencia con Node

Lo que ofrecemos:

• Ubicación: oficinas Málaga centro
• Modalidad híbrida: 2 días oficina + 3 días teletrabajo
• Contrato indefinido con 6 meses de prueba
• Salario a convenir según experiencia
• Seguro médico tras el periodo de prueba
• 22 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños
• Festivos: 5 de enero, 24 y 31 de diciembre
• Horario flexible: • Lunes-jueves: entrada 8-10 h | salida 17-19 h (8 h + 1 h comida) • Viernes y vísperas de festivos: 8-15 h • Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09: 8-15 h

No dudes en inscribirte si tu perfil encaja.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . DevOps

Descripción

Buscamos Ingeniero/a de Sistemas en Málaga centro para una empresa de desarrollo de software.

Trabajarás en modalidad híbrida (2 días en oficina y 3 en teletrabajo), con contrato indefinido y condiciones pensadas para conciliar vida personal y profesional.

Experiencia con:

• Administración de sistemas, infraestructuras y servidores.
• DevOps
• Soluciones LLM (también on-premise)

Qué ofrecemos

Ubicación y modalidad

• Oficinas en el centro de Málaga
• Híbrido: 2 días presenciales + 3 días de teletrabajo

Contrato y retribución

• Contrato indefinido (6 meses de periodo de prueba)
• Salario a convenir según experiencia y perfil

Beneficios

• Seguro médico una vez superado el periodo de prueba
• 22 días laborables de vacaciones + día libre por cumpleaños
• Festivos adicionales: 5 de enero, 24 y 31 de diciembre

Horario flexible

• Lunes a jueves: entras entre 8:00 y 10:00; trabajas 8 h + 1 h de comida y sales unas 8–9 h después (aprox. 17:00–19:00).
• Viernes y vísperas de festivo: de 8:00 a 15:00.
• Verano (15 jun–15 sep): de 8:00 a 15:00 todos los días.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

. Office

Tus tareas

Your mission at TwoJeys

Own and elevate how TwoJeys looks across every visual touchpoint. As Head of Image, you'll be responsible for translating the creative vision of the brand into a distinctive, consistent and culturally relevant visual language - from global campaigns and photography to social, e-commerce, collaborations, retail and cultural moments.

The goal isn't to reinvent TwoJeys, but to deeply understand what makes us recognizable, protect our tone and visual codes, and push them to a new level as we continue growing internationally.

We're looking for a senior, highly hands-on image-maker with a strong background in photography, exceptional visual culture and the ability to combine high-level art direction with execution. Someone who can lead an international campaign with external creative talent, but is equally comfortable picking up a camera when the moment requires it.

Your main challenges

• Protect and elevate the TwoJeys visual identity, evolving our visual language across photography, lighting, framing, composition, casting, movement, colour, grading and image treatment, without losing the rawness and cultural instinct that make us recognizable.
• Lead the visual art direction of campaigns, editorials and collaborations, translating concepts developed with Creative Direction into visual treatments, references and execution plans. Oversee photographer selection, on-set direction, final selects, retouching and post-production.
• Create original photography in-house, shooting campaigns, talent, product, backstage and spontaneous cultural moments when appropriate, combining creative ambition with hands-on execution.
• Build and manage an international creative network of photographers, filmmakers, DOPs, retouchers and emerging image-makers, identifying the right talent for each project.
• Ensure visual consistency across channels and markets, connecting campaigns, social, e-commerce, retail and cultural projects into one recognizable TwoJeys universe while allowing each to maintain its own character.
• Elevate product and e-commerce imagery, defining standards for model photography, still-life and product details, balancing commercial performance with creative quality.
• Work closely with Content, Brand and other teams to raise the quality of everyday imagery and ensure collaborations, events, pop-ups and cultural moments are visually documented at the right standard.
• Own visual quality control and direction, reviewing key assets, image selections and post-production, while developing visual guidelines, seasonal references and a strong global brand archive.
• Continuously challenge our creative output, bringing new references, techniques and talent, and identifying opportunities to raise the visual standard across all projects.
  
  

• Senior creative profile with a strong professional background in photography and an outstanding portfolio demonstrating a distinctive visual eye.
• Experience in fashion, music, culture, lifestyle or related creative industries, with the ability to operate at an international brand level.
• Exceptional visual culture and deep knowledge of contemporary photography, creative references and emerging image-makers, without being driven solely by trends.
• Strong technical photography expertise: lighting, lenses, composition, analogue and digital workflows, colour, retouching and post-production.
• Ability to combine high-level art direction with hands-on photography, from leading major campaigns to capturing spontaneous cultural moments.
• Strong creative judgment and sensitivity to understand, respect and elevate the existing TwoJeys DNA without imposing a personal aesthetic.
• Connected to photography, fashion, music, art and emerging culture, with curiosity for new visual languages and creative talent.
• Experience leading internal teams and external creative collaborators, giving clear visual direction and making confident creative decisions.
• Fast, resourceful and collaborative, comfortable working in a dynamic environment where creative opportunities can appear with little notice.
  
  

• Flexible working hours and Home Office on Fridays.
• Shorter working days on Fridays and during the summer months.
• Your birthday off.
• Employee discount and TwoJeys benefits.
• Be part of a constantly growing department, working with brands, sponsors and increasingly ambitious and relevant projects for TwoJeys.
• Get involved from start to finish in collaborations, events and activations, with plenty of exposure and real responsibility from day one.
• Room to grow with the team, gain autonomy and take ownership of increasingly ambitious projects.
• Work in a fast-paced, creative and hands-on environment where ideas turn into real projects.
• And above all, be part of everything that's coming next. Let's make it happen!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . Python

¿Eres un apasionado de la tecnología? Devoteam tiene lo que buscas.

Estamos en búsqueda de un perfil con experiencia de más de 4 años con DATASTAGE con inglés alto ya que el cliente es INTERNACIONAL.

• Experiencia en DataStage mínima de 4 años con un buen background en Data Management, ETLs, y optimización de acceso a datos desde una perspectiva agnóstica. Inglés alto, nivel conversación.
• Valorable experiencia en Python en el contexto de Data Engineering (librería Pandas), para procesar, limpiar y transformar volúmenes de datos, no un programador.
  
  
  

• Experiencia en DataStage mínima de 4 años con un buen background en Data Management, ETLs, y optimización de acceso a datos desde una perspectiva agnóstica. Inglés alto, nivel conversación.
• Valorable experiencia en Python en el contexto de Data Engineering (librería Pandas), para procesar, limpiar y transformar volúmenes de datos, no un programador.