Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’ag.

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🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Madrid

🛠 Posición: Beca Comunicación Corporativa

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte!

📋 Tus tareas:

• Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa.
• Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo.
• Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics.
• Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos.
• Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos).
• Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos.
  
  

🎯 Requisitos:

• Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.
• Disponibilidad de jornada completa
  
  

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:

• Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales
  
  

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

¡Empeiza en RRHH con Persio!

En Persio, consultora especializada en gestión de personas, trabajamos con clientes del sector de la hostelería y la restauración, ayudándoles a incorporar y desarrollar el mejor talento.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección (perfil junior) que ya tenga experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en hostelería, y que quiera seguir creciendo tocando también funciones generalistas de RRHH.

Tus funciones

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, principalmente en perfiles de hostelería (sala, cocina, encargados/as…).
• Publicar y difundir ofertas en portales de empleo y redes sociales.
• Realizar cribas, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Acompañar a los candidatos en el proceso de incorporación.
• Apoyar en tareas administrativas de RRHH: contratos, documentación, altas y bajas.
• Colaborar en procesos de onboarding, evaluaciones de desempeño e incidencias.
• Mantener comunicación fluida con clientes y equipos.

Requisitos

• Haber trabajado previamente en procesos de selección (mínimo 6 meses – 1 año).
• Valorable experiencia seleccionando perfiles de hostelería o retail.
• Buen manejo de herramientas digitales, bases de datos de candidatos y portales de empleo.
• Perfil junior: buscamos personas con poca experiencia pero con ganas de crecer.
• Capacidad de comunicación, organización y dinamismo.

Lo que ofrecemos

• Contrato estable en una consultora en crecimiento.
• Salario entre 19.000 € y 20.000 € brutos anuales (en función de la experiencia).
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial pasado el periodo de prueba.
• Formación continua y acompañamiento para potenciar tu carrera.
• Equipo cercano, dinámico y con buen ambiente.

Si ya tienes experiencia en selección y quieres especializarte en el sector de la hostelería, mientras amplías tu recorrido en otras áreas de RRHH, ¡Persio es tu lugar!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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Cloud Coumputing Jira AWS Excel

🟨 Vacante Temporal – AWS Marketing Support (MAD15)

📍 Ubicación: Madrid (3 días en oficina, 2 en remoto)

⏳ Duración: Hasta fin de año

💼 Modalidad: Híbrida

🕘 Horario: Jornada completa

💼 Salario anual equivalente: 26.300 €

🧩 Sobre el puesto

¿Te apasiona el mundo del marketing, la tecnología y las comunidades? Únete al equipo de AWS Marketing – Developer Experience como Temporary Worker y apoya dos programas clave: AWS User Groups y AWS Cloud Clubs.

Serás responsable de gestionar beneficios, dar soporte a eventos y mantener la documentación actualizada, contribuyendo al crecimiento de la comunidad técnica de AWS.

🔍 Responsabilidades principales

• Gestión y distribución de beneficios del programa (créditos AWS, vouchers, swag, descuentos, etc.).
• Soporte a líderes de comunidad y revisión de nuevas solicitudes.
• Seguimiento de métricas y elaboración de informes mensuales.
• Apoyo en tareas administrativas y mantenimiento de documentación.
• Colaboración en la planificación y ejecución de eventos AWS y de la comunidad.

🎓 Requisitos

Obligatorios:

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
• Sensibilidad cultural para colaborar con comunidades globales.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Facilidad para aprender herramientas como Asana, Jira, etc.

Deseables:

• Experiencia con comunidades técnicas o desarrolladores.
• Experiencia en equipos internacionales y remotos.
• Disponibilidad para trabajar entre las 6:00 y 11:00 (hora del Pacífico) algunos días.
• Dominio de Excel (vlookups, tablas dinámicas, mail merge).
• Conocimiento de otros idiomas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React Node.js Git React Native

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR REACT con al menos 2 años de experiencia para importante proyecto del sector farmacéutico

Requisitos

2 a 4 años de experiencia desarrollando con React en proyectos reales.

Conocimiento de los principales componentes y APIs de React Native.

Capacidad para implementar features completas con una especificación clara.

Experiencia básica con navegación, estados, hooks, y gestión de assets.

Familiaridad con conceptos de testing y uso básico de Jest o librerías similares.

Capacidad para seguir buenas prácticas y patrones comunes en el ecosistema React.

Experiencia trabajando en equipos ágiles, con conocimiento básico de Git y flujos de trabajo colaborativos.

Nivel alto de inglés

100 teletrabajo

Valorable

Exposición a módulos nativos o interacción con código nativo (aunque no sea experto).

Conocimiento inicial de Node.js y backend.

Curiosidad por mejorar performance o comprender cómo funciona el ciclo de vida móvil.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI..

React Native, React, NodeJS

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• Tipus de contracteA temps complert
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Excel Office Outlook Word

Description

BARCELONA AREA

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same.

Key job responsibilities

• Promote a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts
• Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture
• Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service
• Collaborate with other managers to standardise shift processes
  
  

A day in the life

You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning.

Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers.

Basic Qualifications

Currently in final year and working towards a university degree (Bachelor's or Master's degree)

Advanced proficiency in written and verbal English and local language

Relevant experience in performing data analysis

Preferred Qualifications

Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership

Experience in a logistical working environment

Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A2855006

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¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

EnDencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos unAccount Executivepara expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes.

Tu rol como Account ExecutiveSerás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España.

Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología.

Tus principales responsabilidadesIdentificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España.

Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda.

Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.

Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Atención a clientes individuales y asesoramiento académico.

Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

¿Qué estamos buscando en ti?

Idiomas: Español C1 e inglés nativo.

Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.

Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos.

Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.

Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.

Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.

Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.

Cómo aplicarSi te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal ****** el asunto:Account Executive – Mercado UK/Irlanda.

¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada22 d’ag.

Atención al cliente

Cuadre de caja

Horario rotativo

excelente ambiente laboral

• Nivell d'experiència---
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Description

Would you like to be part of the Ryanair Group’s amazing cabin crew family of 16k+ crew? If you are customer-oriented, love delivering great service & want fast-track career opportunities, we would be delighted to hear from you! No experience is required, just bags of enthusiasm & team spirit!

We are currently recruiting for Cabin Crew positions for one of our many bases and would be delighted to meet you at one of our In-Person Assessment Days!

Date: 10 September 2025

You will be invited to attend once your application has been reviewed.

As Europe’s largest airline group carrying over 600K guests on over 3,600 daily flights, we are looking for the next generation of cabin crew to join us in the Autumn/Winter months at one of our 90+ operational bases. Flying on board Ryanair Group aircraft there are some amazing perks, including; discounted staff travel to over 250+ destinations across the Ryanair network, a fixed 5/3 roster pattern, free training & industry-leading pay.

Your journey to becoming a qualified cabin crew member will start on a 6-week training course where you will learn all of the fundamental skills that you will require as part of your day-to-day role delivering a top-class safety & customer service experience to our guests. During the course you will be required to study with exams taking place at regular intervals, the training culminates with Supernumerary flights, followed by your Cabin Crew Wings.

As a member of the Ryanair Group cabin crew family, you will be immersed into our culture from day one, the career opportunities are endless including becoming a number 1, base supervisor, Regional Manager or why not aspire to becoming our Director of Inflight?

Life as Cabin Crew is fun & rewarding, it is however a demanding position where safety is our number 1 priority. You will be required to operate both early & late shifts & report for duty as early as 5 am in the morning on the early roster & not return home until midnight on the afternoon roster. If you are not a morning person, then think twice before applying!

Some of our amazing benefits;

• Free Internationally recognised Cabin Crew Training Course
• Daily per Diem whilst training – €28 per day
• Uncapped Sales bonus
• Unlimited highly discounted Staff Travel
• Fixed 5 days on / 3 days off roster pattern
• The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network
• Explore new cultures and cities with colleagues on your days off
• Free Uniform in Year 1 and annual allowance afterwards
• Security of working for a financially stable Airline
  
  

Requirements

• Applicants must hold the unrestricted right to live and work in the EU and travel freely throughout the Ryanair Network
• You must approximately be between 5 “2 (157 cm) and 6” 2 (188 cm) in height.
• You must be able to swim 25 meters unaided.
• It helps if you are hardworking, flexible and have an outgoing and friendly personality.
• Adaptable and happy to work a shift roster.
• Enjoy dealing with the public and have the ability to provide excellent customer service with a ‘can do’ attitude.
• Comfortable speaking and writing in English with ease.
• A passion for travelling and meeting new people.

• Nivell d'experiència---
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¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes.

Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España.

Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología.

Tus principales responsabilidades Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España.

Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda.

Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos.

Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Atención a clientes individuales y asesoramiento académico.

Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés.

¿Qué estamos buscando en ti?

Idiomas : Español C1 e inglés nativo.

Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia : Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural.

Habilidades : Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos.

Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia.

Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento.

Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos.

Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente.

Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a ****** con el asunto: Account Executive – Mercado UK/Irlanda .

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