Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Comercial Postventa de Estanterías en nuestra delegación de Sant Vicent del Raspeig, Alicante.

 

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Revisión de instalaciones.
• Desarrollo de proyectos y planos.
• Valoración de presupuestos.
• Realización de desgloses de material y coordinación de los planos de montaje.
• Tareas técnico comerciales.
• Desarrollo de soluciones para las incidencias de los clientes.
• Soporte al Área Comercial.

 

¿Qué se requiere?

• Base técnica de ingeniería (Grado, FP en estructuras, delineación o similar).
• Experiencia entre 1-3 años en posiciones similares.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Conocimientos de Microsoft Office.
• Conocimientos sobre almacenes y logística.
• Trato con cliente.

 

¿Qué se ofrece?

• Participación en proyectos innoadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamete cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.

 

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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Como Export Area Manager en Valencia, impulsarás la actividad comercial internacional en el sector B2B, identificando oportunidades y desarrollando mercados de exportación. Gestionarás relaciones comerciales para contribuir a los objetivos de ventas y al crecimiento de la presencia internacional.

Detalles del cliente

La organización opera en el sector B2B alimentación

Descripción de la oferta

• Gestión, seguimiento y desarrollo de cuentas internacionales.
• Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes B2B.
• Comercialización y venta técnica de productos de la industria alimentaria.
• Preparación y realización de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales.
• Participación en ferias y eventos internacionales del sector.
• Negociación y seguimiento de ofertas y condiciones comerciales.
• Coordinación interna para el seguimiento de pedidos, disponibilidad de producto y necesidades de los clientes.
• Gestión y resolución de incidencias comerciales relacionadas con clientes y pedidos.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en desarrollo comercial internacional y gestión de mercados de exportación.
• Experencia en mercados internacionales y venta B2B.
• Capacidad para gestionar clientes, distribuidores y negociaciones comerciales.
• Capacidad para identificar oportunidades comerciales y convertirlas en acciones concretas.
• Manejo de análisis de ventas, elaboración de informes y previsiones comerciales.
• Orientación a objetivos comerciales y al seguimiento de resultados.
• Se valorará especialmente el conocimiento de productos semielaborados o ingredientes para la industria alimentaria.
• Imprescindible: nivel alto de ingles
• Se valorará otros idiomas

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Retribución variable.

Si te interesa el puesto de Export Area Manager, ¡inscríbete!

Desired Skills and Experience

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Experiencia previa en desarrollo comercial internacional y gestión de mercados de exportación.
Experencia en mercados internacionales y venta B2B.
Capacidad para gestionar clientes, distribuidores y negociaciones comerciales.
Capacidad para identificar oportunidades comerciales y convertirlas en acciones concretas.
Manejo de análisis de ventas, elaboración de informes y previsiones comerciales.
Orientación a objetivos comerciales y al seguimiento de resultados.
Se valorará especialmente el conocimiento de productos semielaborados o ingredientes para la industria alimentaria.
Imprescindible: nivel alto de ingles
Se valorará otros idiomas

Gestión, seguimiento y desarrollo de cuentas internacionales.
Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes B2B.
Comercialización y venta técnica de productos de la industria alimentaria.
Preparación y realización de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales.
Participación en ferias y eventos internacionales del sector.
Negociación y seguimiento de ofertas y condiciones comerciales.
Coordinación interna para el seguimiento de pedidos, disponibilidad de producto y necesidades de los clientes.
Gestión y resolución de incidencias comerciales relacionadas con clientes y pedidos.

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¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única!

¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz.

Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia.

Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE. Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS.

Entre sus funciones principales estaría:

• Gestión de solicitudes y propuestas
• Desarrollo de relaciones comerciales
• Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos
• Realización de tareas administrativas y reporting
• Cumplimiento de objetivos comerciales
  
  

Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora.

La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza.

Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia!
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos.
• Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes.
• Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal.
  
  

¿Te unes a nuestra aventura?

Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti.

¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

Formación

• Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar.
  
  

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas.
  
  

Idiomas

• Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado.
• Se valorarán otros idiomas
  
  

Competencias Técnicas

• Conocimiento de Opera, Envision o software similar.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos.
• Conocimiento mercado MICE

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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

¿Buscas una oportunidad que combine tu pasión por el mundo farmacéutico, tus habilidades comerciales y el deseo de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu ocasión!

Alliance Healthcare es un proveedor internacional líder de venta al por mayor de productos farmacéuticos, logística, soporte en ensayos clínicos y otros servicios y soluciones de atención médica innovadores para farmacéuticos independientes y fabricantes de productos farmacéuticos en toda Europa y más allá.

Como Gestor Comercial te encargaras de llevar a cabo actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, conforme a las directrices del Sales Area Manager y los procedimientos establecidos. El objetivo es alcanzar los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando relaciones de confianza a largo plazo.

Funciones

• Promover, vender y distribuir los servicios de la compañía de manera efectiva.
• Captar, desarrollar y mantener relaciones con clientes, utilizando herramientas comerciales y servicios logísticos y financieros proporcionados por los diferentes departamentos, siguiendo las directrices de la empresa.
• Realizar un seguimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes.
• Controlar los resultados en comparación con los objetivos establecidos en diversas áreas, como captación, facturación, margen, marcas propias, Alphega, entre otros.
• Gestionar la resolución de reclamaciones de clientes, incluyendo quejas, dudas, incidencias y consultas.
• Identificar oportunidades de negocio en el área
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Pack salarial atractivo, salario fijo + variable
• Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:30.
• Vehículo de empresa.
• Plataforma de formación continua.
• Reducciones importantes en los productos de la casa (parafarmacia, cosméticos, etc)
  
  

Requisitos

• FP o grado universitario en ADE o rama de Economía.
• Imprescindible aportar experiencia desarrollando tareas comerciales en oficina de farmacia.
• Buscamos iniciativa, autonomía y una alta capacidad de aprendizaje continuo.
• Valorable en caso que dispongas de experiencia previa como Comercial en distribución farmacéutica.
  
  

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

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ERP

• Empresa Química
• Técnico de Compras de Materia Prima

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía industrial con una sólida trayectoria en el sector químico y una destacada presencia internacional. La empresa desarrolla y fabrica soluciones técnicas para clientes industriales, exportando la mayor parte de su producción a mercados internacionales a través de distintas filiales comerciales en Europa.

Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento, expansión y diversificación de negocio, impulsando nuevos proyectos y reforzando sus estructuras internas para acompañar este desarrollo. La organización ofrece un entorno cercano, estable y colaborativo, donde los profesionales tienen la oportunidad de asumir responsabilidades progresivas y participar activamente en la evolución de la compañía.

Descripción

Reportando al Responsable de Compras, el candidato seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar el aprovisionamiento de materias primas necesarias para la actividad productiva.
• Realizar seguimiento de pedidos y garantizar el correcto suministro de materiales.
• Mantener actualizadas las condiciones comerciales y tarifas acordadas con proveedores.
• Dar soporte administrativo y operativo al departamento de compras.
• Colaborar en la gestión de más de 1.000 referencias de materias primas y productos auxiliares.
• Analizar precios, costes y condiciones de compra junto con los departamentos de compras y finanzas.
• Participar progresivamente en negociaciones con fabricantes, distribuidores y proveedores estratégicos nacionales e internacionales.
• Coordinar incidencias relacionadas con suministros, plazos de entrega y documentación.
• Colaborar con producción, planificación, logística y finanzas para asegurar la continuidad operativa.
• Gestionar y registrar información en ERP corporativo.
• Dar soporte en procesos vinculados a importaciones y comercio internacional.
• Actuar como respaldo del área de compras cuando sea necesario.
• Contribuir a la mejora continua de procesos y procedimientos internos del departamento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El candidato seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Formación universitaria o técnica relacionada con Supply Chain, Administración, Química o disciplinas afines.
• Experiencia previa de entre 2 y 5 años en posiciones de compras, aprovisionamiento o supply chain dentro del sector químico, pinturas, recubrimientos, coatings o industrias similares.
• Valorable conocimiento de materias primas como resinas, pigmentos, aditivos o productos químicos industriales.
• Nivel alto de inglés imprescindible para la relación con proveedores internacionales.
• Conocimiento de procesos de compras, análisis de costes y gestión de proveedores.
• Experiencia trabajando con ERP, valorándose especialmente SAP y otros sistemas de gestión empresarial.
• Muy valorable experiencia o conocimientos en importaciones.
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos e industriales.
• Interés por evolucionar profesionalmente hacia funciones de negociación y mayores responsabilidades dentro del área de compras.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento.
• Oportunidad de desarrollo hacia posiciones con mayor responsabilidad dentro del área de compras.
• Exposición internacional y contacto con proveedores globales.
• Entorno colaborativo y cercano con acompañamiento por parte de un responsable de compras experimentado.
• Participación en una organización que continúa invirtiendo en expansión y mejora de procesos.
• Banda salarial entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales.
• Posición presencial en entorno industrial con contacto directo con operaciones y negocio.

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• Lidera las finanzas de la filial ibérica de un grupo multinacional.
• Reporte al CEO Iberia y participación en proyectos de transformación.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional del sector industrial especializada en la fabricación y comercialización de herramientas y material para pintura y decoración. La filial ibérica cuenta con aproximadamente 130 empleados y dispone de una planta productiva y una plataforma logística ubicadas en zona del Vallès Occidental.

La empresa forma parte de un grupo internacional sólido y consolidado, con una facturación superior a 150 millones de euros y más de 1.500 empleados a nivel global. Actualmente se encuentra inmersa en una etapa de transformación y mejora organizativa, ofreciendo un entorno estable, saneado financieramente y con interesantes retos de profesionalización.

Descripción

• Supervisar la tesorería y la relación con entidades financieras.
• Liderar el control de gestión y el análisis de rentabilidad por líneas de negocio.
• Desarrollar y hacer seguimiento de KPIs financieros y operativos.
• Participar activamente en proyectos de mejora de sistemas y automatización de procesos.
• Diseñar e implementar modelos de reporting y cuadros de mando para la dirección.
• Definir y supervisar sistemas de incentivos y bonus basados en indicadores de desempeño.
• Coordinar un equipo financiero formado por tres personas (tesorería, cuentas a pagar y cuentas a cobrar).
• Actuar como interlocutor financiero con la matriz internacional.
• Definir y realizar el seguimiento de la planificación financiera para apoyar las decisiones de la dirección.
• Elaborar presupuestos y previsiones económicas que permitan anticipar necesidades del negocio.
• Analizar los resultados financieros y presentar conclusiones claras para orientar la gestión.
• Supervisar la información financiera para asegurar su consistencia y utilidad interna.
• Controlar la evolución de ingresos, costes y márgenes para identificar áreas de mejora.
• Preparar informes financieros periódicos para la dirección de la compañía.
• Coordinar los procesos financieros del área para mantener una gestión ordenada y fiable.
• Impulsar medidas de control que refuercen la visibilidad financiera de la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en entorno industrial o manufacturing.
• Experiencia gestionando equipos financieros.
• Conocimiento de tesorería, financiación y negociación bancaria.
• Experiencia en proyectos de transformación, implantación o mejora de sistemas financieros.
• Capacidad para generar reporting financiero y de gestión para dirección y grupo.
• Nivel alto de inglés para interactuar con la matriz y participar en procesos de cierre y reporting internacional.
• Capacidad para dirigir la planificación y el análisis financiero.
• Experiencia en elaboración de presupuestos, previsiones e informes financieros.
• Conocimiento de control de costes, ingresos y márgenes.
• Capacidad para interpretar información financiera y trasladarla a la dirección.
• Experiencia en coordinación de procesos financieros.
• Capacidad para establecer controles que mejoren el seguimiento económico.
• Perfil analítico, orientado a negocio y con capacidad de liderazgo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales.
• Proyecto estable con autonomía y visibilidad dentro de la organización.
• Oportunidad de contribuir activamente al desarrollo financiero y estratégico de la compañía.
• Reporte directo al CEO Iberia.
• Alta visibilidad dentro de la organización.
• Participación en la transformación y profesionalización financiera de la compañía.
• Entorno internacional con contacto recurrente con la matriz.
• Proyecto estable respaldado por un grupo multinacional sólido y financieramente saneado.

Si te interesa el puesto de Director/a Financiero/a, ¡inscríbete!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball API Azure DevOps Power BI

• Lidera la arquitectura de una plataforma global basada en Dynamics 365.
• Modelo híbrido, horario flexible y atractivos beneficios sociales

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional con presencia internacional que está inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. La organización apuesta por tecnologías Microsoft para impulsar la innovación, la automatización y la evolución de sus plataformas corporativas estratégicas.

Descripción

Definir la arquitectura end-to-end de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform.

Diseñar arquitecturas escalables utilizando Dataverse y servicios de Microsoft Azure.

Establecer estándares de arquitectura, gobierno y mejores prácticas técnicas.

Diseñar integraciones con aplicaciones corporativas mediante arquitecturas API y event-driven.

Definir estrategias de ALM, CI/CD y despliegue para la plataforma.

Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las soluciones.

Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, datos y arquitectura.

Revisar diseños técnicos complejos y proporcionar liderazgo técnico.

Impulsar la mejora continua y la reducción de deuda técnica.

Participar en la definición del roadmap tecnológico de la plataforma.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Más de 7 años de experiencia en desarrollo o arquitectura de software empresarial.

Experiencia sólida como Solution Architect en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Conocimientos avanzados de Dataverse y Power Platform.

Experiencia con Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Pages.

Conocimiento de arquitecturas de integración API y event-driven.

Experiencia con servicios de integración en Microsoft Azure.

Conocimientos de ALM, DevOps y pipelines CI/CD.

Capacidad para trabajar con stakeholders técnicos y de negocio.

Nivel de inglés para desenvolverse en entornos internacionales.

Certificaciones Microsoft serán valoradas positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Modelo híbrido de trabajo con varios días de teletrabajo al mes.

Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.

Participación en proyectos internacionales de alto impacto.

Estabilidad profesional dentro de una organización en crecimiento.

Posibilidad de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

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Teletreball .Net C# Cloud Coumputing

• Lidera la evolución de un CRM global basado en Microsoft Dynamics 365.
• Disfruta de teletrabajo, horario flexible y beneficios competitivos.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en su sector que se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación digital y consolidación de sus capacidades tecnológicas a nivel internacional. La organización está reforzando sus equipos especializados en Microsoft Dynamics 365 para impulsar proyectos estratégicos, mejorar sus plataformas corporativas y fomentar la colaboración entre distintos países y áreas de negocio.

Descripción

Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365.

Diseñar e implementar funcionalidades que respondan a las necesidades del negocio.

Coordinar y supervisar desarrollos, personalizaciones e integraciones con sistemas corporativos.

Colaborar con equipos internacionales en proyectos de alcance global.

Definir estándares técnicos y promover buenas prácticas de desarrollo.

Realizar revisiones de código y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables y mantenibles.

Participar en la definición de arquitecturas e integraciones con aplicaciones de terceros.

Dar soporte técnico y actuar como referente para otros miembros del equipo.

Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodología de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM.

Amplios conocimientos de desarrollo sobre la plataforma, incluyendo personalizaciones e integraciones.

Experiencia trabajando con C#, .NET, Dataverse y tecnologías asociadas.

Conocimientos de arquitecturas de integración y entornos cloud.

Capacidad para liderar técnicamente proyectos y equipos.

Experiencia en entornos internacionales o colaborando con múltiples stakeholders.

Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno global.

Valorable experiencia en proyectos de modernización de CRM y migraciones de plataforma.

Muy valorable experiencia integrando Dynamics 365 con otros sistemas empresariales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

Modelo híbrido de trabajo con varios días de teletrabajo al mes.

Ubicación Bilbao

Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.

Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

Acceso a programas de bienestar y asistencia al empleado.

Participación en proyectos internacionales de alto impacto.

Estabilidad profesional dentro de una organización en crecimiento.

Posibilidad de desarrollo profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

• Nivell d'experiència---
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Excel Power BI

• Importante empresa de servicios logísticos
• Ingeniero Industrial para mejora de procesos logísticos

¿Dónde vas a trabajar?

La organización pertenece al sector de servicios logísticos y está ubicada en Abrera.

Descripción

• Análisis y mejora de procesos

• Observar y documentar los procesos operativos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y actividades sin valor añadido.
• Elaborar mapas de procesos y proponer mejoras prácticas para simplificar y estandarizar las operaciones.

• Métodos, tiempos y productividad

• Realizar mediciones de tiempos, cargas de trabajo y productividad en las distintas operaciones.
• Colaborar en estudios de dimensionamiento, capacidad, utilización de recursos y distribución de espacios (layouts).

• Operational Excellence y mejora continua

• Participar en iniciativas Lean, Kaizen, 5S y Value Stream Mapping (VSM).
• Apoyar la implantación de estándares de trabajo y comprobar su aplicación y eficacia en la operación.

• Indicadores operativos y análisis de datos

• Recopilar, depurar y analizar datos para definir y seguir KPIs de eficiencia, productividad, capacidad y calidad.
• Elaborar cuadros de mando, informes y análisis de desviaciones para reuniones de Supply Chain.

• Operational Quality y auditorías de proceso

• Analizar incidencias, errores y desviaciones mediante técnicas de análisis de causa raíz.
• Colaborar en la definición, implantación y verificación de acciones correctivas y preventivas.
• Realizar auditorías de proceso sobre el terreno y comprobar el cumplimiento de procedimientos.

• Automatización y seguimiento de proyectos

• Identificar tareas manuales o repetitivas susceptibles de optimización o automatización.
• Participar en proyectos transversales con Transporte y Contract Logistics, realizando seguimiento de hitos y resultados.
• Medir el impacto de las mejoras implantadas y documentar los resultados obtenidos.

• Seguridad de la información y sostenibilidad

• Cumplir los procedimientos de confidencialidad, protección de datos y seguridad de la información.
• Promover el uso eficiente de recursos y la reducción de consumos y desperdicios en los procesos analizados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación

• Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística o titulación similar.

Experiencia

• Valorable experiencia de 1-2 años en operaciones, logística, ingeniería de procesos, mejora continua o calidad operacional.
• Se valorarán también perfiles junior con alto potencial y capacidad de aprendizaje.

Conocimientos técnicos

• Excel avanzado; valorable Power BI y elaboración de dashboards.
• Conocimientos de Lean, Kaizen, 5S, VSM y optimización de procesos.
• Análisis de causa raíz, resolución de problemas y medición de tiempos y productividad

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario de 35.000 EUR brutos anuales.

Si te interesa el puesto de Ingeniero/a Opex, ¡inscríbete!