Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Desde la división Sales Industry en LHH estamos buscando un/a profesional con sólida formación técnica y amplia experiencia comercial y gestión de equipos para liderar la estrategia de ventas dentro del sector del material eléctrico.

Esta posición está orientada a impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer las relaciones con los principales distribuidores y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional.

Responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia comercial en el canal distribución, prescripción y proyectos.
• Gestionar y desarrollar el equipo de ventas, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
• Establecer relaciones sólidas con los principales actores de cada canal
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Supervisar el cumplimiento de los KPIs comerciales y elaborar reportes periódicos para la dirección.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producto y operaciones para garantizar una propuesta de valor coherente y competitiva.

Requisitos:

• Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales dentro del sector del material eléctrico.
• Conocimiento profundo del canal distribución y sus dinámicas.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cuentas estratégicas.
• Orientación a resultados, habilidades de negociación y visión estratégica.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Se ofrece:

• Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
• Posición estratégica con alto impacto en el negocio.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Teletreball Alimentación y bebidas Desarrollo empresarial Marketing Investigación Capacidad de análisis Liderazgo de equipos multidisciplinarios Recursos humanos (RR. HH.) Integración de equipos Administración de la cadena de suministro Medios de comunicación social SaaS OCR Fintech

Hola🖖, somos PEOPLESETUP, una consultora digital de RRHH que actúa como partner estratégico de sus clientes, ofreciendo soporte, asesoramiento y soluciones en todo lo relacionado con la gestión de personas. 

Nuestro cliente es una extraordinaria ScaleUp con sede en Madrid que ayuda a las empresas a financiar su liquidez mediante la venta de facturas y derechos de cobro, conectándolas con una red de inversores institucionales y particulares. Con una tecnología propia y un enfoque ágil, impulsa soluciones de financiación alternativas, transparentes y eficientes, que facilitan el crecimiento de sus clientes en un entorno cada vez más dinámico. 

Con más de 10 años de experiencia, la compañía ha recorrido un camino de aprendizaje constante, explorando distintos modelos hasta consolidarse como una Fintech con una propuesta de valor clara, sostenible y escalable que ha intermediado hasta la fecha en operaciones con valor superior a €300 Millones. Hoy cuenta con el respaldo financiero necesario y una plataforma robusta que le permite gestionar operaciones que generan liquidez real para empresas y rentabilidad para inversores. 

Con el objetivo de alcanzar es gestionar una cartera de 150 millones de euros durante 2026, busca incorporar a un/a Director/a de Operaciones, que lidere y optimice los procesos vinculados a los clientes que ceden sus derechos de cobro, asegurando una experiencia ágil y segura desde el onboarding hasta la ejecución de cada operación, en coordinación con los equipos de tecnología, riesgos, comercial y compliance. 

🌱 Cultura y propuesta de valor 

Nuestro cliente está formado por personas apasionadas por lo que hacen, que viven sus valores y persiguen con determinación su sueño. Eligen cuidadosamente a quienes se suman a su tribu, porque quien se incorpora debe compartir y vivir aquello que les hace diferentes. Quieren convertirse en tu mejor opción, y lo hacen a través de: 

• 🧩 Todos son una pieza clave. Participarás en un proyecto único, con la oportunidad real de construir, contribuir y dejar tu huella. 
• 💶 Las cosas en su justo valor. Tendrás un salario fijo + variable acorde al momento de la compañía, y podrás participar del éxito a través de un sistema de vesting (phantom shares) vinculado al cumplimiento del plan estratégico. 
• 💻 La tecnología al servicio de las personas. Disfrutarás de flexibilidad real y opciones de teletrabajo. 
• 🖖 Nunca caminarás solo/a. Formarás parte de un equipo con talento, experiencia y mucha energía, dentro de una estructura horizontal y un gran ambiente de trabajo. 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

Reportando al CEO, te incorporarás como Director/a de Operaciones, liderando un equipo pequeño pero estratégico en pleno momento de crecimiento. Este es un rol muy operativo y hands-on, donde será fundamental que pongas en marcha procesos sólidos, escalables y bien integrados con el resto de las áreas. No queremos solo a quien supervise: buscamos a quien construya, mejore y haga que todo funcione con agilidad, rigor y visión de futuro. Las responsabilidades del puesto serían:  

Onboarding y activación de clientes 

Coordinar el proceso completo desde la firma del acuerdo comercial hasta la activación del cliente en la plataforma. Trabajarás con los equipos de Riesgos y Comercial para asegurar el cumplimiento documental (KYC/KYB) y regulatorio (AML/CTF), garantizando un equilibrio entre agilidad y control operativo que cuide la experiencia del cliente. 

Gestión operativa de facturas y derechos de cobro 

Supervisar la validación de facturas, la ejecución de pagos/anticipos, y asegurar de que todas las operaciones estén correctamente conciliadas y trazadas. Definir e interpretar KPIs para optimizar continuamente los tiempos de procesamiento y la eficiencia operativa. 

Atención y soporte operativo al cliente 

Convertir el área en un referente de servicio, resolviendo dudas e incidencias de forma ágil y estandarizando flujos de comunicación que mejoren la autonomía del cliente. Promover herramientas de autoservicio y procesos automatizados para elevar su experiencia. 

Gestión de riesgos y cumplimiento 

Implementar controles antifraude, velarás por el cumplimiento normativo y coordinar políticas de protección de datos con Compliance y Tecnología. Representar a la compañía ante auditores y organismos reguladores, garantizando rigor y transparencia. 

Coordinación y mejora continua 

Colaborar transversalmente con Tecnología, Legal, Finanzas, Comercial y Data. Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que ayuden a escalar el área con eficiencia y visión a largo plazo. 

¿Qué necesitamos que traigas contigo? 

Buscamos un extraordinario profesional, comprometido con lo que hace y con ganas de participar en un proyecto único en el que quiera dejar su huella. Es innegociable. Si tienes eso, podemos ser flexibles con lo demás. Nos da igual como vistas 👗👖 o como te calces 👠👟, pero nos vamos a fijar en esto: 

Experiencia y conocimientos técnicos  

• 8-10 años de experiencia liderando operaciones idealmente en empresas Fintech, de Factoring / Confirming, SaaS, plataformas financieras 
• Conocimiento profundo de procesos de onboarding de clientes y validación documental (KYC/KYB), así como análisis de estructura legal y riesgos.  
• Dominio de la normativa en materia de AML/CTF y aplicación de controles antifraude.  
• Experiencia en validación de facturas, cesión de créditos y ejecución de anticipos en entornos operativos complejos.  
• Conocimiento práctico de conciliación bancaria, gestión de liquidez y control de flujos operativos.  
• Familiaridad con herramientas de scoring crediticio, análisis de solvencia de clientes y deudores.  
• Capacidad para definir e implementar KPIs operativos y cuadros de mando.  
• Experiencia con plataformas tecnológicas (CRMs, ERPs, sistemas de soporte) y automatización de procesos. 

Competencias profesionales  

• Visión estratégica para escalar operaciones sin perder el foco en la experiencia del cliente. 
• Capacidad de diseño y mejora de procesos operativos complejos.  
• Capacidad probada para gestionar y desarrollar equipos de operaciones eficientes y escalables. 
• Orientación clara a la eficiencia, la calidad del servicio y la mejora continua.  
• Capacidad para colaborar transversalmente con áreas como Tecnología, Finanzas, Riesgos, Compliance o Comercial.  
• Capacidad de análisis de datos operativos para tomar decisiones basadas en evidencia. 

Habilidades personales  

• Pensamiento estratégico que disfruta traduciendo la visión en ejecución 
• Liderazgo práctico, con capacidad de motivar equipos y ejecutar decisiones rápidamente.  
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y stakeholders.  
• Alta capacidad de organización, priorización y foco en resultados.  
• Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios, retos o entornos dinámicos.  
• Mentalidad de servicio: orientación al cliente y sensibilidad operativa para detectar fricciones o mejoras. 
• Mentalidad profundamente operativa, analítica y orientada a la mejora continua  
• Pensamiento crítico y autonomía para anticiparse a problemas. 

Otros valorables  

• Experiencia en startups o scaleups. 
• Conocimientos en Data Analytics o Business Intelligence. 
• Familiaridad con integraciones tecnológicas (APIs, OCR, etc.). 

¿Cómo se presenta el proceso de selección? 

Para nosotros el onboarding empieza en el momento en que decides aplicar. Hemos diseñado un proceso a medida, donde podrás conocernos y nosotros a ti, con cercanía y claridad. Apostamos por una experiencia de selección honesta, sin algoritmos ni chatbots. 

Todas las personas aportan un valor único, y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades: nuestras decisiones se basan en tu experiencia y en lo que sabes hacer, sin importar tu edad, raza, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP , estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Asistencias Técnicas en Tenerife incorporando un/a Coordinador/a de Instalación de Proyectos de Depuración.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra un/a Técnico/a para supervisar la puesta en marcha en una obra de Saneamiento y Depuración.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus funciones principales, dependiendo del Jefe de Unidad te encargarás de la Supervisión de la puesta en marcha y explotación en pruebas del Sistema Arona Este – San Miguel, colaborando previamente en la supervisión de los equipos electromecánicos de las instalaciones.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a Técnico/a con experiencia en explotación y/o supervisión de una EDAR con procesos de fangos activos para permanecer en la obra durante los períodos de final de obra, puesta en marcha y explotación en pruebas.

Además nos gustaría que tengas más de 5 años de experiencia en puesta en marcha de plantas de depuración de aguas residuales de más de 100.000 habitantes equivalentes, conocimientos en supervisión de instalación de equipos electromecánicos y se valorará residencia en el entorno de la obra.

Con nosotr@s encontrarás

• Un entorno de trabajo inspirado por la diversidad, impulsado por la inclusión.
• WSP trabaja para mejorar el mundo que nos rodea, incluyendo el medio ambiente, la infraestructura de transporte, los edificios y el uso del terreno.
• Excelentes perspectivas de carrera: estamos creciendo rápidamente y cada día nos esforzamos por superarnos. Estamos abiertos a tus ideas y queremos probar cosas nuevas. Contamos con un entorno de apoyo que invierte en tu desarrollo y capacitación.
• WSP promueve una cultura de colaboración con colegas que destacan por sus habilidades. ¡Ven y descubre nuestro fantástico equipo!
  
  

• Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
• Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
• Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Teletreball SaaS

Company Description

KANZENDESIGN designs professional presentations for consultants, managers, and start-ups that Engage & Inspire their audiences and ultimately ensures their success. We also increase the productivity of your team allowing them to focus on their primary business activities. Our team are senior designers with experience at major consulting firms such as McKinsey, Bain, BCG, and others which also ensures absolute confidentiality and ease of use.

Role Description :

This is a full-time remote role for a Sales Manager. You will lead and grow the sales department , driving strategy and performance to achieve business objectives.

Your responsibilities include:

• Identifying and pursuing new sales opportunities to expand the customer base.
• Maintaining and strengthening relationships with existing clients to ensure long-term partnerships.
• Achieving and exceeding sales targets through effective planning and execution.
• Leading, mentoring, and motivating the sales team to foster a high-performance culture.
• Setting departmental goals and KPIs, ensuring alignment with company objectives.
• Strategising and overseeing sales activities, including pipeline management and forecasting.
• Negotiating contracts and closing deals to maximise revenue and client satisfaction.
• Collaborating with the design team to tailor solutions that meet client needs.
• Reporting on sales performance, providing insights and recommendations to senior leadership.
• Utilising CRM tools (HubSpot) to track progress and optimise sales processes.

Qualification:

Skills and Experience you will bring :

• Proven track record in sales, preferably in a B2B SaaS environment, with a history of consistently meeting or exceeding sales targets.
• Strong leadership and team management skills, with experience guiding a sales team to success.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills to build and maintain client relationships.
• Strong business acumen with the ability to understand and address client needs effectively.
• Self-motivated, results-driven, and committed to delivering exceptional customer service.
• Proficiency in CRM software (HubSpot) and other sales tools.
• Proactive, open-minded, and adaptable to changing priorities and market conditions.
• Strategic planning and target achievement skills to drive departmental success.
• Ability to work independently in a remote environment while maintaining accountability.
• Fluency in English (written and verbal).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Android iOS Google Ads SEO UX/UI

Buscamos un/a profesional polivalente, con capacidad para gestionar la presencia digital de nuestra marca y mantener nuestras herramientas tecnológicas actualizadas.

Somos GRUPO THE DOCTOR SPAIN, un grupo de empresas en constante crecimiento, especializado en el sector de la movilidad eléctrica, con presencia en múltiples áreas: mantenimiento, reparación, chapa y pintura, repuestos, seguros, formación, peritaciones, I+D, venta, carsharing y renting de vehículos eléctricos de la marca TESLA.

Las funciones principales que realizar son:

1. Desarrollo, gestión y mantenimiento de nuestras páginas web corporativas. Implementación de mejoras en SEO, UX/UI, velocidad web y rendimiento móvil.


2. Administración de redes sociales corporativas: estrategia, publicaciones, seguimiento y análisis.


3. Desarrollo, actualización y soporte de nuestras nuestras apps móviles (Android & iOS), incluyendo soporte básico, gestión con desarrolladores externos y actualización de contenido.


4. Soporte técnico a usuarios internos en mantenimiento de software, hardware, programas, cuestiones web y digitales.


5. Coordinación con equipos internos y externos de diseño, desarrollo, marketing y diseño.


6. Propuesta e implementación de mejoras tecnológicas.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de redes sociales y páginas web.


• Conocimientos en desarrollo o mantenimiento de apps móviles (Android/iOS). Experiencia en gestión de apps móviles: publicación en App Store y Google Play, manejo de certificados, control de versiones, y trabajo con APIs.


• Manejo de herramientas como WordPress, Meta Business, Google Ads, etc.


• Familiaridad con herramientas de edición gráfica y video.


• Capacidad de trabajo autónomo y proactividad.


• Se valorará experiencia en sectores tecnológicos, automoción o movilidad.


• Inglés técnico.

¿Qué ofrecemos?

1. Incorporación a un grupo innovador con fuerte proyección.


2. Ambiente de trabajo dinámico.


3. Posibilidad de crecimiento y formación continua.


4. Contrato indefinido con periodo de prueba.


5. Acceso a proyectos innovadores en un sector en pleno crecimiento.


6. Salario competitivo según experiencia.


7. Incorporación inmediata.

Si te manejas bien con webs, redes sociales y apps móviles, y te apetece unirte a un grupo de empresas del mundo de la movilidad eléctrica que no para de crecer, esta es tu oportunidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

table.MiTabla { max-width: 1020px;!important

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

¡Únete a Laboratorios Grifols!

En Laboratorios Grifols, S.A., especializada en la investigación y desarrollo de productos hospitalarios como soluciones parenterales, dietas de nutrición enteral y parenteral, y productos específicos para banco de sangre, se precisa en el departamento de Producción la incorporación de un/a Manufacturing Shift Supervisor.

Cuáles serán tus responsabilidades

• Coordinarás y gestionarás al personal en turno, asegurando la correcta asignación de puestos, descansos y cobertura de las líneas de producción.
• Velarás por la continuidad de los procesos productivos en coordinación con el área de planificación.
• Resolverás incidencias relacionadas con personal, calidad o seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP y de las normativas internas.
• Reasignarás recursos en caso de ausencias o imprevistos, priorizando la producción según consignas establecidas.
• Investigarás y reportarás incidentes, accidentes o desviaciones de calidad que puedan surgir durante el turno.
• Darás feedback a los supervisores de proceso para mejorar el rendimiento y la eficiencia operativa.
  
  
  

• Dispones de Formación Profesional de Grado Superior, preferentemente en rama industrial, química o afínes.
• Aportas entre 2 y 5 años de experiencia en entornos productivos, idealmente dentro de la industria farmacéutica.
• Tienes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Demuestras capacidad para tomar decisiones en situaciones de presión y orientación a resultados.
• Cuentas con nivel básico de inglés y nativo de español.
  
  
  

• Horario: Turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde y noche).
• Contrato de trabajo: Indefinido
• Trabajarás en un entorno de planta productiva con fuerte orientación a la calidad y seguridad.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada7 de set.

Únase a Hotel Eurosalou como Jefe/a de Cocina y sea parte de un grupo hotelero comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la hostelería. Buscamos un líder culinario apasionado por ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales que reflejen nuestros altos estándares de calidad y servicio. Si está preparado/a para enfrentar desafíos con determinación y desea contribuir al desarrollo de experiencias inolvidables para nuestros clientes, le invitamos a formar parte de nuestro dedicado equipo.

• Supervisar y coordinar las actividades del personal de cocina, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación de los platos.


• Planificar y desarrollar el menú del restaurante, garantizando una oferta variada y ajustada a las preferencias de los clientes, así como a las tendencias culinarias actuales.


• Gestionar la adquisición de ingredientes y suministros de cocina, manteniendo un control eficiente del inventario y asegurando la frescura y calidad de los productos.


• Implantar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria, asegurando un entorno de trabajo seguro y limpio para todo el equipo de cocina.


• Fomentar el desarrollo profesional del personal de cocina a través de la capacitación continua, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

• Experiencia previa como Jefe/a de Cocina en hoteles.


• Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios.


• Conocimiento avanzado en técnicas culinarias y gestión de productos frescos.


• Compromiso con la mejora continua y la excelencia en el servicio al cliente.

• Salario competitivo y acorde a la experiencia.


• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.


• Oportunidades de formación y desarrollo profesional

Únete a nuestro equipo como Jefe/a de cocina en hotel Eurosalou. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Sobre la Empresa

¡Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito.

Sobre el Rol

¿Qué te aportamos como franquicia?

Un Modelo Probado y Consolidado

Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España.

Una Marca Reconocida

Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día.

Formación Especializada

Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones.

Herramientas Innovadoras

Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes.

Acompañamiento Constante

Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes.

Red De Contactos y Sinergias

Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos.

Responsabilidades

¿Qué esperamos de ti?

Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad.

Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía.

Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes.

Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás.

Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2).

Calificaciones

Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad.

Habilidades Requeridas

Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía.

Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes.

Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás.

Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2).

Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a ******

Conoce más en: |

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de set.

Excel Salesforce PowerPoint

¿Te apasiona la educación internacional?

¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables?

EnDencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos unCloser de Ventaspara expandir nuestro impacto en el mercado holandés.

¿Qué hacemos en Dencanto Community?

Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam.

Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora.

¿Cuál será tu misión?

Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM.

Responsabilidades principales

Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM.

Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales.

Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos.

Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas.

Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente.

Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente.

Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis.

Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen.

Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección.

Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc.

Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés.

¿Qué buscamos en ti?

Idiomas: Español C1 y holandés nativo.

Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados.

Habilidades Técnicas

Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares.

Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides.

Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros.

Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales.

¿Qué ofrecemos?

Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.

Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota.

Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión.

Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos.

¿Cómo aplicar?

Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación ****** el asunto:Closer de Ventas – Mercado Holandés.

¡EnDencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!