Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball .

¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto? ¿Te motiva el desarrollo de negocio, la prescripción y ver cómo crecen tus cifras?

En CHINT Electrics, fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión, seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona Centro.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo comercial de la zona, trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas, aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio.

🧩 Funciones principales

• Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada.
• Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos.
• Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes.
• Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales.
• Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes.
• Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción.
• Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona.

🛠️ Qué buscamos en ti

• Experiencia en el sector eléctrico, especialmente en baja tensión.
• Valorable cartera de clientes propia y conocimiento del mercado en:

Residencial, Terciario, Industria y/o Renovables.

• Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente).
• Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico.
• Clara orientación comercial, autonomía y capacidad de gestión del territorio.
• Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente.

🌍 Idiomas

• Español: nativo o alto.
• Inglés: valorable.

🚗 Condiciones del puesto

• Residencia imprescindible en la zona de Comunidad de Madrid y alrededores.
• Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área.
• Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias).
• Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . SaaS

¿Quiénes somos?

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

🧬 Nuestro ADN CTAIMA

• Demuestra ownership
• ¡Resuelve!
• Pon al cliente primero
• Sé entusiasta
• Prioriza el crecimiento
  
  

¿Cuál es la misión del puesto?

En CTAIMA buscamos un/a Sales Executive para liderar el ciclo completo de ventas en nuestra área de monetización de contratistas. Tu misión será detectar oportunidades dentro de nuestra red de más de 300.000 contratistas, ofrecerles soluciones que generen valor y cerrar ventas que impulsen el crecimiento de esta línea de negocio.

Tu misión será identificar oportunidades reales de negocio, contactar con potenciales clientes y llevar el proceso de venta de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre.

Si te apasiona vender, disfrutas del contacto directo con clientes y quieres un rol con impacto en resultados… ¡este es tu lugar! 🚀

¿Cuáles serán tus funciones?

• Identificar y priorizar oportunidades de venta dentro de la base de potenciales clientes
• Contactar (principalmente por teléfono) para generar interés y oportunidades
• Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección, demo, negociación y cierre)
• Alcanzar objetivos comerciales mensuales
• Colaborar con marketing para optimizar campañas y mensajes
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en ventas (como SDR o Sales Executive)
• Perfil claramente orientado a objetivos y resultados
• Comodidad trabajando con alto volumen de llamadas/interacciones
• Actitud proactiva, resiliencia y ganas de aprender
• Interés en desarrollarse en entorno comercial
  
  

¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido.

📍 Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón.

📅 Incorporación inmediata.

⏰ Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.

💰 Sistema de comisiones atractivo vinculado al rendimiento y a los resultados de ventas.

🌴 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección).

🚀 Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños.

☕️ Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc.

📚 Formación y desarrollo profesional continuo.

🤗 Iniciativas de bienestar y hábitos saludables.

💳 Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico.

🏷️ Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos).

🔈 Programa Referral de candidatos.

¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo!

¿No es el puesto adecuado para ti? ¡No te preocupes! Puedes consultar nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Además, te agradeceríamos si compartes esta oferta con tu red de contactos. ¡Podrías ayudar a alguien a encontrar su próximo desafío profesional!

Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.

CTAIMA️ 💡 Conocimiento | Tecnología | Personas

PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), [email protected]. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Más Info en www.ctaima.com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad.

#CTAIMA

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. ERP

¿Te apasiona la gestión de proyectos y te gustaría desarrollarte en un entorno industrial internacional?

En S&You, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Project Manager para incorporarse a una compañía industrial con presencia internacional ubicada en Algete (Madrid).

Buscamos una persona con formación técnica, iniciativa y muchas ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera en la gestión integral de proyectos industriales y participar en proyectos de alcance nacional e internacional.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de proyectos y colaborarás en la coordinación y seguimiento de proyectos industriales, trabajando junto a diferentes departamentos y acompañando al cliente durante las distintas fases del proyecto.

Tus principales responsabilidades

✅ Apoyar en la coordinación de proyectos desde su lanzamiento hasta la puesta en marcha y cierre.

✅ Participar en el seguimiento de la planificación, hitos y entregables.

✅ Colaborar con departamentos como Ingeniería, Compras, Producción, Logística y Comercial para asegurar el avance de los proyectos.

✅ Dar soporte en la comunicación con clientes nacionales e internacionales.

✅ Participar en reuniones de seguimiento, elaboración de informes y planes de acción.

✅ Colaborar en la identificación y seguimiento de riesgos, incidencias y oportunidades de mejora.

✅ Apoyar en el control de costes, plazos y alcance de los proyectos.

¿Qué buscamos?

✔ Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación técnica similar.

✔ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

✔ Experiencia en la gestión de proyectos industriales y vocación por desarrollarse en esta área.

✔ Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

✔ Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados.

✔ Se valorará conocimiento de herramientas de planificación, gestión de proyectos o ERP, aunque no es imprescindible.

✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales.

¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato estable en una empresa internacional en crecimiento.

✅ Salario entre 40.000€ y 45.000 € brutos anuales.

✅ Horario de 8:00 a 17:00 horas.

✅ Formación y acompañamiento para desarrollar tu carrera.

✅ Plan de crecimiento real, con posibilidades de asumir mayores responsabilidades a medida que evolucione el negocio y la estructura de proyectos.

✅ Participar en proyectos internacionales y colaborar con equipos ubicados en distintos países.

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Auxiliar Administratiu/va Recepció / Atenció persones usuàries Codi convocatòria: 2026-020Realitzar la recepció i atenció de visites presencials i telemàtiques:

• Recollir i comprovar la documentació rebuda
• Registrar la documentació al registre de l’entitat i/o als diferents aplicatius corporatius.
• Informar dels serveis del departament.
• Rebre i avisar de les visites
• Assignar hores per les sessions informatives de les diferents seccions i agendes d’activitats.
• Atendre trucades de centraleta per donar informació, derivar trucades i donar cites.
  
  

Executar tasques administratives relatives a la gestió de dades de la recepció:

• Introduir i/o modificar les dades als diferents programes corporatius.
• Registrar documents d’entrada de les diferents seccions.
• Repartir la documentació rebuda
• Ordenar i arxivar les fitxes d’alta de ciutadà
• Gestió de correus electrònics externs
• Fer el registre digital de les atencions: hores d’ocupació d’aules, nombre d’assistents, nombre d’atencions presencials- telefònica, incidència, estat i ús dels diferents espais, necessitats, logístiques als espais, ... Indicadors d’atenció.
• Verificar, comprovar i introduir les dades i títols que arriben del soc a l’SPIN
  
  

Informar i enregistrar les incidències de l’edifici

Gestió documental i arxiu.

Donar suport a l’equip tècnic.

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Sobre la posición

Buscamos un/a Delegado/a Comercial Hospitalario especializado/a en el área de Respiratorio para desarrollar y gestionar comercialmente Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz.

La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de soluciones y productos sanitarios destinados al ámbito hospitalario, con especial foco en material fungible y consumibles relacionados con la terapia respiratoria y la ventilación. Buscamos un perfil marcadamente comercial, autónomo y orientado a resultados, capaz de gestionar su territorio de forma independiente, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones a largo plazo con los clientes.

Principales responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes hospitalarios dentro de la zona asignada, identificando oportunidades de crecimiento y nuevas vías de negocio.
• Captar nuevos clientes y ampliar la presencia comercial en hospitales y centros sanitarios públicos y privados.
• Presentar y promover soluciones y productos sanitarios relacionados con el área respiratoria, adaptando la propuesta comercial a las necesidades de cada cliente.
• Establecer y mantener relaciones de confianza con profesionales sanitarios, responsables de compras, servicios técnicos y otros interlocutores relevantes.
• Realizar visitas comerciales periódicas, organizar la agenda y planificar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de venta.
• Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales, negociaciones, ofertas y acuerdos con los clientes.
• Identificar tendencias del mercado, necesidades de los clientes y movimientos de la competencia.
• Hacer seguimiento de los resultados comerciales de la zona, reportando la actividad y evolución del negocio.

Requisitos

• Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones comerciales dentro del sector de tecnología sanitaria, dispositivos médicos o material fungible hospitalario.
• Conocimiento del entorno hospitalario y experiencia en la interlocución con clientes del ámbito sanitario.
• Perfil comercia y autónomo, con capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para desarrollar relaciones profesionales a largo plazo.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de las provincias asignadas.
• Residencia en Sevilla o disponibilidad para establecerse en la zona.
• Carné de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y los objetivos del puesto.
• Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.
• Incorporación a un proyecto en crecimiento, con autonomía para desarrollar la zona y contribuir directamente a la expansión del negocio.

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Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)

- Familiarizado en entornos digitales

Nuestros partner:

-Productos hipotecarios de ING

-Seguros de Salud con Sanitas.

- Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser

- Productos para particulares de Mutua Madrileña

- Convenios colectivos de NN Employee-Benefits

- Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO

Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

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Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa de ingeniería civil, ubicada en Arganda del Rey (Madrid) y especializada en Rehabilitación, Reparación, Impermeabilización, Protección y Mantenimiento de Obra Pública, un perfil de Técnico de Estudios de Obra Civil.

La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad y eficacia muestra de su máxima pervivencia en el tiempo.Funciones principales- Elaboración de presupuestos y planificación de obras.

• Realización de ofertas y presentación de las mismas.
• Presupuestos.
• Facturas.
• Elaboración de informes técnicos sobre el avance de la obra.
• Trato con cliente y seguimiento del mismo.Requisitos- Formación: Ingeniero Civil y/o Ingeniero Técnico de Obras públicas.
• Formación PRL 20 y 60 horas.
• Al menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de estudios.
• Experiencia en Obra Civil/Pública.
• Disponibilidad movilidad geográfica (puntual).
  
  

VentajasSe ofrece:- Salario competitivo.

• Contrato Indefinido.
• Coche de empresa + tarjeta gasolina.
• Horario flexible de lunes a viernes: ************ horas.
• Modelo híbrido.
• Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud.Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ******#J-*****-Ljbffr

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. Office

⚡ En ASPOR Engineering buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas para nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura.

Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en el diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas en baja tensión, colaborando en la definición de soluciones técnicas para proyectos industriales y logísticos de alta calidad.

🎯 Tus funciones

• Elaboración y desarrollo de documentación técnica de instalaciones eléctricas en proyectos de edificación industrial y logística.
• Diseño, actualización y revisión de planos eléctricos (esquemas unifilares, canalizaciones, cuadros eléctricos, etc.).
• Realización de cálculos básicos de dimensionamiento: cargas, líneas, protecciones y secciones de cable.
• Apoyo en el diseño de instalaciones de Baja Tensión conforme a normativa vigente (REBT).
• Preparación y revisión de memorias técnicas, mediciones y documentación asociada a proyecto.
• Coordinación con el equipo técnico para la definición de soluciones de instalación eléctrica.
• Apoyo en la organización, control y estandarización de la documentación técnica de proyectos.

👩 🎓 Perfil que buscamos

• Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o FP Superior en Electricidad / Instalaciones Electrotécnicas.
• Experiencia inicial en prácticas o proyectos académicos en el ámbito de instalaciones eléctricas.
• Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas en Baja Tensión y normativa REBT.
• Deseable conocimientos en BMS, Telecomunicaciones, CCTV y sistemas de intrusión.
• Manejo de herramientas de diseño técnico (AutoCAD) y paquete Office.
• Se valorará conocimiento de herramientas de cálculo o simulación (p. ej. DIALux u otras).
• Perfil analítico, organizado, con atención al detalle y capacidad de aprendizaje rápido.
• Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo.

✨ Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con flexibilidad horaria.
• Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión.

📩 Envía tu CV a [email protected] o aplica directamente por LinkedIn.

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Opere y mantenga el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la estación de lavado de manos, la lavadora de platos, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura. Lavar y desinfectar el área de la cocina. Vacíe y mantenga los botes de basura y el área del contenedor de basura. Rompa las cajas de cartón y colóquelas en la papelera de reciclaje. Deseche el vidrio en los recipientes adecuados. Limpie las herramientas y el equipo de cocina, restaurante, comedores, techo, paredes, pisos, respiraderos, áreas de almacenamiento de alimentos. Limpiar y mantener el muelle de carga, el almacenamiento y las áreas de almacenamiento.

Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa y de seguridad y protección; informar al gerente las necesidades de mantenimiento, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; formación y certificaciones completas en materia de seguridad. Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes; agradecer a los huéspedes con un aprecio genuino. Hable con otros usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás; equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse. Muévase a través de espacios estrechos, confinados o elevados. Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas. Subir y bajar una escalera, escaleras y/o rampas de servicio. Mueva, levante, lleve, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 100 libras sin ayuda. Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los Supervisores.

CRITICAL TASKS

Seguridad y protección

• Reporte accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones inmediatamente después de que ocurran al gerente / supervisor.
• Siga las políticas y procedimientos para la operación y el almacenamiento seguros de herramientas, equipos y máquinas.
• Identificar y corregir los procedimientos o condiciones de trabajo inseguros y/o reportarlos al personal de administración y seguridad..
• Completar la capacitación y certificaciones de seguridad adecuadas para realizar tareas de trabajo.
• Use el equipo adecuado, use ropa de protección personal (EPP) adecuada y emplee procedimientos de levantamiento correctos, según sea necesario, para evitar lesiones.
  
  

Políticas y Procedimientos

• Siga las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento.
• Asegúrese de que el uniforme, las etiquetas de identificación y la apariencia personal sean limpios, higiénicos, profesionales y cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo.
• Proteja las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los Supervisores.
  
  

Relaciones con los huéspedes

• Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible.
• Escuche activamente y responda positivamente a las preguntas, inquietudes y solicitudes de los huéspedes utilizando el proceso específico de la marca o la propiedad (por ejemplo, LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) para resolver problemas, deleitarse y generar confianza.
• Anticipe las necesidades de servicio de los huéspedes, incluyendo hacer preguntas a los huéspedes para comprender mejor sus necesidades y ver / escuchar las preferencias de los huéspedes y actuar en consecuencia siempre que sea posible.
• Abordar las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna.
• Ayude a otros empleados a garantizar una cobertura adecuada y un servicio rápido al huésped.
• Agradece a los huéspedes con un aprecio genuino y despídete con cariño.
  
  

Comunicación

• Discuta temas de trabajo, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes de manera discreta y silenciosa, evitando las áreas públicas de la propiedad.
• Hable y escuche a otros empleados para intercambiar información de manera efectiva.
• Intercambie información con otros empleados utilizando dispositivos electrónicos (por ejemplo, buscapersonas y radios bidireccionales, correo electrónico).
• Hable con los huéspedes y compañeros de trabajo utilizando un lenguaje claro, apropiado y profesional.
  
  

Ayuda a la gestión

• Asegúrese de que los empleados por hora estén capacitados sobre los valores fundamentales de la empresa, los roles laborales, las responsabilidades y los aspectos técnicos y de servicio del trabajo.
• Ayudar a la gerencia a garantizar que los empleados por hora tengan los recursos necesarios para realizar sus trabajos de manera efectiva (por ejemplo, suministros, equipos e inventario).
  
  

Trabajar con otros

• Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas y productivas con otros empleados y departamentos.
• Asociarse y ayudar a otros a promover un ambiente de trabajo en equipo y lograr objetivos comunes.
• Escuchar y considerar activamente las preocupaciones de otros empleados, respondiendo de manera adecuada y efectiva.
• Apoye a todos los compañeros de trabajo y trátelos con dignidad y respeto.
• Maneje asuntos delicados con empleados y / o invitados con tacto, respeto, diplomacia y confidencialidad.
  
  

Aseguramiento de la Calidad/Mejora de la Calidad

• Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad.
• Identificar y recomendar nuevas ideas, tecnologías o procesos para aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o el ahorro de costos.
  
  

Tareas físicas

• Lea y verifique visualmente la información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña).
• Inspeccione visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos).
• Agarre, gire y manipule objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo.
• Alcance por encima y por debajo de las rodillas, incluyendo doblar, torcer, tirar y agacharse.
• Muévase a través de espacios estrechos, confinados o elevados.
• Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas.
• Sube y baja una escalera.
• Subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio.
• Mueva, levante, lleve, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos o igual a 100 libras sin ayuda.
• Párese, siéntese o camine durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo.
  
  

Cocina General

• Informe los problemas de mantenimiento inmediatamente al personal apropiado (es decir, administración o mantenimiento).
  
  

Saneamiento y Mantenimiento

• Organice los productos químicos y suministros de limpieza y asegúrese de que se almacenen adecuadamente y se mantengan separados de los productos alimenticios.
• Seguir y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de saneamiento y limpieza y las pautas de control de plagas, informando los problemas de control de plagas al personal apropiado.
• Mantenga las estaciones de lavado de manos mantenidas (por ejemplo, suministradas con jabón, toallas, bote de basura, guantes y señalización adecuada) y completamente funcionales.
• Desmonte y ensamble el equipo de cocina siguiendo los procedimientos de seguridad al limpiar.
• Dirigir y ayudar a los administradores para hacer de la limpieza un proceso más eficiente.
• Opere el equipo y las herramientas de limpieza para garantizar que solo se usen artículos limpios y sanitarios en la cocina, incluido el funcionamiento de la máquina de platos, la estación de fregado de ollas y el compactador de basura.
• Lave y desinfecte el área de la cocina, incluidas las mesas, herramientas, cuchillos y equipos para garantizar las condiciones sanitarias y cumplir con los estándares departamentales, incluido el uso de desinfectantes requeridos por el departamento de salud.
• Limpie las estufas, parrillas, freidoras, hornos y mesas de vapor de manera segura, incluido el uso de medidas de desinfección apropiadas, siguiendo los procedimientos de seguridad apropiados, usando el equipo de protección personal apropiado adecuadamente y trabajando con equipos de diferentes temperaturas.
• Configure y desglose la estación de trabajo con la puesta en escena requerida, herramientas, equipos y suministros, asegurando que los artículos cumplan con las especificaciones establecidas, asegurando el llenado adecuado de los contenedores, almacenando los artículos adecuadamente y limpiando la estación según corresponda.
  
  

Herramientas y equipos de cocina

• Garantizar el manejo y almacenamiento adecuado y seguro del equipo, devolviendo el equipo a la ubicación adecuada.
• Use herramientas de cocina de manera segura y apropiada, incluido el uso de herramientas apropiadas para abrir cajas de cartón, cajas y latas; mantener los cuchillos afilados; utilizar procedimientos adecuados de manejo de cuchillos; usar cuchillos correctos para un alimento en particular o una tarea específica; usar almohadillas secas al mover material caliente; y la utilización de todos los dispositivos de seguridad apropiados antes de operar el equipo.
  
  

Actividades de lavado de platos

• Artículos sucios de rack (cubiertos, platería, etc.).
• Asegúrese de que los productos limpios se almacenen en áreas apropiadas.
• Limpie la lavadora de platos, incluida la eliminación de basura y rociando el interior de la máquina, limpiando y desatascando los brazos y chorros de pulverización, limpiando las superficies exteriores de la máquina y solucionando el mal funcionamiento del lavavajillas según sea necesario.
• Use detergente, enjuague y productos químicos desinfectantes en el fregadero de 3 compartimentos en los niveles apropiados para limpiar los platos, asegurando que los niveles de cloro estén entre 50 y 100 partes por millón y que la temperatura del agua esté lo suficientemente caliente.
  
  

Actividades de bus y restablecimiento de tabla

• Gire las gafas, colocando el stock nuevo detrás o por debajo del stock viejo.
  
  

Actividades de mantenimiento, saneamiento y limpieza

• Vacíe los botes de basura llenos, asegurándose de que cada lata esté limpia, revestida y cubierta, y mantenga el área del contenedor de basura.
• Rompa las cajas de cartón y colóquelas y otros materiales reciclables en la papelera de reciclaje.
• Deseche el vidrio en los recipientes adecuados.
• Asegúrese de que el restaurante y / o los comedores estén limpios.
• Asegúrese de que las áreas de almacenamiento de alimentos estén limpias.
• Limpie el techo, las paredes y las rejillas de ventilación en el cuarto de platos.
• Limpiar y mantener las áreas del muelle de carga.
• Limpiar y mantener las áreas de almacenamiento y almacenamiento.
• Mantenga los armarios de saneamiento cerrados y cerrados.
• Limpie y trapee todas las áreas en los departamentos asignados (por ejemplo, área del fregadero, estantes y mostradores en la sala de platos, tapas de botellas químicas, fuera de la máquina de platos, puerta y paredes de la sala de platos, carros de autobuses).
• Limpie y mantenga las áreas de saneamiento y organice los suministros de limpieza, incluida la colocación de fregonas y escobas.
  
  

CRITICAL COMPETENCIES

Habilidades analíticas

• Aprendizaje
  
  

Habilidades sociales

• Trabajo en equipo
• Relaciones de diversidad
• Orientación al servicio al cliente
  
  

Atributos personales

• Integridad
• Fiabilidad
• Comportamiento positivo
• Presentación
• Orientación de seguridad
  
  

Habilidades físicas

• Fuerza física
• Resistencia
• Destreza manual
• Coordinación mano-ojo
• Agilidad
• Agudeza visual
• Condiciones de trabajo
  
  

Preferred Qualifications

Educación

Diploma de escuela secundaria / G.E.D. equivalente

Experiencia laboral relacionada

No se requiere experiencia laboral relacionada

Experiencia en Supervisión

No se requiere experiencia en supervisión

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