Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada5 de jul.

Teletreball . Office Excel Word

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Qué funciones desarrollarías?

Realización de auditorías de cuentas financieras

Reporting financiero (PGC, NIT, US GAAP)

Redacción de informes requeridos por la legislación vigente Revisión de estados financieros y normas contables internacionales

Preparación de salidas a bolsa

Realización de diferentes reportes al grupo

Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos.

Asesoramiento en materia de transformación financiera (fast-closing, robustez y fiabilidad).

Participación en procesos de salida a Bolsa y emisión de deuda.

Soporte en la implantación tecnológica de módulos financieros.

Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente).

¿Qué buscamos?

Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estas carreras.

Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas

Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).

Disponibilidad para viajar

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers.

If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you.

What you will do: Support the commercial follow-up of current and potential customers.

Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination.

Support communication with national and international customers by email, phone or other channels.

Maintain and update customer databases and CRM systems.

Prepare commercial reports and perform basic data analysis.

Collaborate in resolving incidents and improving service quality.

Education: Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields.

Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered.

Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus.

Knowledge and skills: Basic knowledge of commercial processes and customer management.

High level of English.

Other languages will be valued.

Good organizational skills and attention to detail.

Strong communication skills and ability to work in a team.

Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally.

Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment.

Experience Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued.

Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn.

What we offer: Joining a dynamic and collaborative team.

Learning in an international, customer-oriented environment.

Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas.

The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management.

If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you.

Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team.

mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas.

Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.

RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S. L. – CIF B********

CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, *****.

Getafe mkservices@- Tel. *********-

FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización

Finalidades: Selección de personal

LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)

CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados.

Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.

DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable.

Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil.

También se podrá gestionar mediante la red social Linked In,

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos

PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal

Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal

DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos).

Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a ******

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Descripción de la oferta

Investigador en hardware y compatibilidad electromagnética

Únete a nuestro equipo de Hardware y Compatibilidad Electromagnética (EMC) y participa en el desarrollo de soluciones electrónicas avanzadas para entornos industriales exigentes. Trabajarás en proyectos innovadores abarcando desde el diseño de hardware y PCBs hasta la validación de prototipos y la garantía de compatibilidad electromagnética, contribuyendo a crear sistemas robustos, fiables y tecnológicamente punteros.

¿Qué te aportaremos?

• Un contrato indefinido con un salario competitivo (40.000€ - 50.000€), junto con un horario flexible (¡con los viernes por la tarde libres!) y un calendario muy atractivo.
• Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio (Hernani, Mondragón, Bilbao).
• Trabajar en un equipo dinámico y diverso, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro.
• Tener a tu disposición personas expertas con gran conocimiento en la materia dispuestas a ayudarte en tu desarrollo.
• Tener a tu disposición laboratorios de primer nivel, como nuestro laboratorio de compatibilidad electromagnética y el de montaje de PCBs.
• Participar en diseños de hardware retadores, donde pueden combinarse tamaños reducidos, altas densidades de componentes, interfaces de alta velocidad o potencia y circuitos integrados de última generación, entre otras características singulares.
• Mejorar tus habilidades mediante un plan de formación y trayectoria profesional donde siempre intentamos alinear tus intereses, motivaciones e inquietudes con los retos del equipo e IKERLAN.
• Incorporarte a un centro tecnológico con más de 50 años de historia, referente en Euskadi en la transferencia tecnológica a empresas líderes en diversos sectores industriales tales como el del transporte, el de la transformación, almacenamiento y distribución de energía o el de los bienes de equipo para la industria 4.0.
  
  

• Diseñar tarjetas electrónicas para diferentes sectores industriales y proyectos de investigación punteros a nivel europeo, en colaboración con diseñadores hardware, diseñadores de layouts de PCBs, especialistas en EMC y desarrolladores de FW/SW de nuestro equipo, de otros equipos de IKERLAN o de nuestros clientes.
• Realizar el diseño hardware analógico y digital, desde la arquitectura, la selección de componentes y el diseño de detalle de los esquemas hasta las simulaciones de circuitos mediante herramientas como LTSpice.
• Diseñar PCBs utilizando Altium Designer, incluyendo la creación de componentes reutilizables en librerías, la definición de stack-up y reglas, el placement, el rutado y la generación de documentación del diseño electrónico.
• Participar en todas las fases de desarrollo de nuestros proyectos para garantizar su compatibilidad electromagnética (EMC).
• Desarrollar actividades de diseño, test y validación relacionadas con la compatibilidad electromagnética: definición de planes de pruebas de EMC, ejecución de planes de prueba, registro de resultados y análisis de ensayos no funcionales.
• Interpretar y aplicar directivas y normativas, y proponer mejoras en los diseños electrónicos para cumplimiento de EMC.
• Definir y ejecutar el plan de verificación de las tarjetas electrónicas utilizando diversos equipos de laboratorio (ej. generadores de funciones, fuentes de alimentación, osciloscopios, polímetros, analizadores, etc.) y realizando el seguimiento de los prototipos verificados.
• Colaborar en el mantenimiento de nuestra infraestructura de diseño hardware y en nuestras actividades de investigación, mejorando nuestra metodología de desarrollo hardware y las técnicas, métodos y herramientas de aseguramiento de EMC.
• Colaborar en la planificación de los proyectos aportando estimaciones de tiempos de diseño, fechas de entrega, etc.
• Opcionalmente, podrás:
• Hacer simulaciones térmicas y de integridad de alimentaciones y de señal pre- y post-layout de los diseños en los que participes.
• Realizar montajes o modificaciones en los prototipos en nuestro laboratorio de montaje de PCBs.
• Gestionar la fabricación y montaje de los prototipos en nuestro laboratorio y/o en nuestros proveedores externos.
• Gestionar proyectos, de acuerdo con tu experiencia, capacidades y evolución.
  

• Formación:
• Tener Ingeniería/Máster en: Automática y electrónica industrial, Electrónica industrial y automatización industrial, Telecomunicación, Sistemas embebidos, Sistema electrónicos avanzados o equivalentes.
• Experiencia:
• Tener experiencia en el diseño hardware analógico y digital, en el diseño de PCBs utilizando Altium Designer y/o en actividades de diseño, test y validación relacionadas con EMC:
• diseño de arquitecturas y selección de componentes.
• diseño de detalle y captura de esquemáticos.
• creación de componentes en librerías (símbolos, huellas).
• definición de stack-up y reglas, placement y rutado teniendo en cuenta los requisitos de EMC.
• simulaciones de circuitos y simulaciones pre- y post-layout.
• generación de documentación del diseño electrónico y gestión de la fabricación de PCBs.
• puesta a punto, verificación y testing de tarjetas electrónicas.
• definición y ejecución de planes de prueba de EMC, registro de resultados e interpretación de directivas y normativas.
• análisis de resultados de ensayos no funcionales y propuestas de mejora para cumplimiento de EMC.
• Valoraremos positivamente tener experiencia en lo siguiente:
• Fundamentos en electrónica analógica/digital, electrónica de potencia y electromagnetismo.
• Conocimiento en normativas y ensayos no funcionales (EMC, seguridad eléctrica, ambientales) e impacto en el diseño HW.
• Uso de equipos de fabricación y montaje de PCBs/PCBAs y laboratorio de compatibilidad electromagnética.
• Lógica programable sobre FPGA, firmware o sistemas embebidos/RTOS.
• Gestión de proyectos de diseño de tarjetas electrónicas.
  

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Sobre Grupo Fire

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en más de 9 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

¿Qué buscamos?

Un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento de GF. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar nuestra cartera y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector.

El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas B2B con fuerte componente de captación y venta de calle. Valoramos especialmente perfiles procedentes de sectores donde la venta es exigente y el hunter se forja en el día a día.


• Conocimiento del entorno industrial, logístico y/o sanitario.


• Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales sólidas.

Competencias clave

• Perfil hunter 100%: buscamos a alguien que disfrute abriendo puertas, no gestionando lo que ya existe. La captación de nuevos clientes es el corazón del rol.


• Proactividad y autogestión: capacidad para construir y gestionar tu propia cartera desde cero, con autonomía y disciplina en la planificación y el seguimiento.


• Resiliencia comercial: actitud positiva ante el rechazo, persistencia y capacidad para mantener el ritmo de actividad incluso en ciclos de venta largos.


• Orientación a resultados: ambición real por superar objetivos y hambre de comisión variable.


• Compromiso con el cliente: respuesta rápida, escucha activa y capacidad para generar confianza desde el primer contacto.


• Dinamismo: persona de calle, acostumbrada a visitas presenciales, networking y generación de oportunidades en el día a día.

Responsabilidades

-Captación de nuevos clientes

Tu actividad de captación se centrará en cuatro sectores principales:

• Industria: Química, farmacéutica y alimentación.


• Logística y Facility Managers: Grandes plataformas logísticas, gestores de instalaciones y servicios.


• Salud: Hospitales, centros sanitarios y residencias.


• Administradores de Fincas: Comunidades de propietarios y grandes edificios residenciales, clientes finales del segmento residencial.

-Actividad comercial

• Evaluar las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas en PCI.


• Elaborar propuestas y ofertas comerciales competitivas, cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa vigente.


• Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la correcta implementación de productos y servicios.


• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo, más variable por resultados.


• Equipo de alto nivel: colaborarás con profesionales técnicos de primer nivel.


• Formación continua: acceso a formación técnica y comercial en el sector PCI.


• Retribución flexible: beneficios adicionales adaptados a tus necesidades.


• Desarrollo profesional: Grupo Fire es un proyecto en pleno crecimiento. Si tienes ambición, aquí encontrarás oportunidades reales de asumir mayores responsabilidades, ampliar el tamaño de tus cuentas o crecer dentro de la organización.


• Ambiente dinámico: entorno joven, profesional y con una cultura orientada al rendimiento

Condiciones

-Horario: Jornada completa

-Contrato indefinido

-Lugar de trabajo: Polígono Industrial La Juaida, C. Sierra de Nevada, 27, 04240 Viator, Almería.

-Disponibilidad para viajar por Almería para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

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. Excel

¡Estamos buscando un/una CONSULTOR DE NEGOCIO en el área de ESTRATEGIA Y DESARROLLO!

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, tienen centrales minihidráulicas, parques solares en Catalunya y son productores de energía fotovoltaica y eólica.

Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS

Reportarás a la Dirección de Área y trabajando estrechamente con los equipos de los diferentes negocios del grupo, garantizarás la generación y estructuración de información y datos de negocio relevantes que permitan anticipar las tendencias del sector, identificar nuevas oportunidades de crecimiento para el Grupo y definir y dar viabilidad a iniciativas y planes efectivos que den soporte a la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos):

• Grado en ADE, Derecho, Ingeniería, siendo muy valorable un Máster en Negocios.
• Experiencia mínima a partir de 3-4 años en entornos de análisis, en áreas de planificación estratégica o desarrollo de negocio, en el SECTOR DE ENERGÍA o en CONSULTORÍA ESTRATÉGICA perteneciente a las BIG FOUR.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Nivel alto de catalán, castellano e inglés
• Residencia zona Vallés o Maresme
• Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point.
  
  

• Tienes experiencia en dinámicas de mercado en el sector de energía.
• Tienes experiencia en análisis de datos, modelos financieros básicos o Business cases.
• Tienes conocimientos de normativa energética.
  
  

• Analizar información de mercado, tendencias sectoriales y datos internos para dar soporte a decisiones estratégicas.
• Elaborar materiales orientados a producto final: presentaciones ejecutivas, modelos en Excel, informes y documentos de trabajo.
• Dar soporte a la definición, seguimiento y actualización de iniciativas del Plan Estratégico.
• Colaborar con equipos multidisciplinares del Grupo (Negocio, Finanzas, Tecnología, Operaciones)
• Preparar documentación para los comités de decisión y fórums de seguimiento estratégico.
  
  

• Persona profesional y comprometida
• Persona estructurada y analítica, buena capacidad para sintetizar.
• Confiable y transparente
• Excelentes dotes de comunicación y de adaptarse a los diferentes interlocutores.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Capacidad para resolver diferentes situaciones basadas en datos, hechos y razonamiento lógico.
  
  

• Trabajarás en modalidad HÍBRIDA (presencial y remoto) basada en la confianza y responsabilidad. Los primeros 6 meses serán presenciales para conocer al equipo y los proyectos y después podrás trabajar hasta 2 días en remoto siempre que el proyecto lo permita.
• Las oficinas centrales están en Granollers.
• Nuestro horario de entrada y salida es flexible con un horario de compromiso de lunes a jueves de 9 a 17 h y los viernes tenemos jornada intensiva hasta el mediodía.
• Durante el verano, tendrás la oportunidad de disfrutar de hacer horario intensivo los 3 meses.
• Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales.
• Beneficios extrasalariales: club de running y de yoga, mutua de salud gratuita, ticket restaurante para los días de trabajo presencial.
  
  

• Grado en ADE, Derecho, Ingeniería, siendo muy valorable un Máster en Negocios.
• Experiencia mínima a partir de 3-4 años en entornos de análisis, en áreas de planificación estratégica o desarrollo de negocio, en el SECTOR DE ENERGÍA o en CONSULTORÍA ESTRATÉGICA perteneciente a las BIG FOUR.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Nivel alto de catalán, castellano e inglés
• Residencia zona Vallés o Maresme
• Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point.

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Teletreball . .Net

Buscamos .NET Developer para unirse a nuestro equipo en Málaga centro.

Descripción del puesto Estamos buscando un/a .NET Developer para un puesto híbrido en Málaga. En este puesto, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones backend utilizando .NET y tecnologías relacionadas. Participarás en la toma de decisiones técnicas, realizarás tareas de programación avanzada y colaborarás con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito de los proyectos.

Requisitos:

• Experiencia en .NET.

Lo que ofrecemos:

• Ubicación: oficinas Málaga centro
• Modalidad híbrida: 2 días oficina + 3 días teletrabajo
• Contrato indefinido con 6 meses de prueba
• Salario a convenir según experiencia
• Seguro médico tras el periodo de prueba
• 22 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños
• Festivos: 5 de enero, 24 y 31 de diciembre
• Horario flexible: • Lunes-jueves: entrada 8-10 h | salida 17-19 h (8 h + 1 h comida) • Viernes y vísperas de festivos: 8-15 h • Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09: 8-15 h

¿Encajas en el perfil? Envía tu candidatura ahora.

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. R

Role Barcelona onsite - 3 days at office/2 days at home

Statistical Science Associate Director in Cardiovascular, Renal and Metabolism

The Statistical Science Associate Director has sufficient experience working as a statistician in the pharmaceutical industry to independently perform and lead statistical work within a project, an indication within a more complexproject or complex studies. This individual is able to lead and direct Biometrics work either in house or partnering with CROs to ensure delivery to quality and time.

Typical Accountabilities:The Statistical Science Associate Director may work as a lead statistician

• For a project or indication in clinical therapeutic areas
• Leading the delivery and oversight on a multiple studies/indication within a project, potentially as a Global Project Statistician for a standard drug project
  
  

• Lead the statistical thinking and contributions to the delivery of studies, development plans, regulatory strategy, health technology assessment and/or commercial activities
• Direct project work, including statistical staff and/or CRO partners, to ensure delivery to standards, quality and time
• Develop design options and provide high quality decision support to enable the business to make informed decisions about a study or project
• Quantify the benefit, risk, value and uncertainty of the emerging asset/product profile
• Investigate and apply novel statistical approaches, for relevant statistical issues and/or regulatory guidance and/or value demonstration, including modelling and simulation
• Mentor/coach and support the education and training of statistics staff
  
  

• MSc/PhD in Statistics, Mathematics (containing a substantial statistical component), or recognised equivalent to stats MSc
• Strong knowledge of programming in R and/or SAS
• Knowledge of the technical and regulatory requirements related to the role
• Excellent communication skills and ability to build strong relationships
  
  

• Project Management Skills
• Proficiency in SAS and R/Python languages
  
  

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra.

Gerona

Las responsabilidades del puesto son:

Gestión de Proyectos:

• Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y


• Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg.


• Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados.

Supervisión de Ejecución:

• Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación


• Coordinar con el contratista


• Gestionar imprevistos técnicos y operativos.

Control de Calidad y Seguridad:

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.


• Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento.


• Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra.

Gestión Administrativa:

• Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos.


• Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida.


• Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.

Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD.


• Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.


• Gestión de presupuestos y costes de obra.

Habilidades:

• Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.


• Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.


• Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.


• Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.


• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

Teletreball . Swift

Ubicación:

Coruña, ES, 15001

Fecha de publicación: 20 jun 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

En KPMG, la ciberseguridad es un eje estratégico. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, cumplir con los estándares regulatorios y fortalecer su modelo de seguridad. Participarás en iniciativas clave de evaluación, diseño e implementación de medidas de ciberseguridad con impacto transversal en la organización.

¿Qué necesitas saber?

Ubicación: A Coruña

Modelo de trabajo: Híbrido

Formación

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho, Criminología o similar.

Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC).

Experiencia

Experiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.).Intervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS).Experiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM).

Idiomas

Inglés alto.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.