Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

 

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

 

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

 

Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a HRIS Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

 

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo.
• Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas.
• Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas.
• Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo.
• Gestionar proyectos de mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales.
• Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave.
• Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario.
• Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países

 

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

• Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar.
• Experiencia de al menos 3 años trabajando con algún Sistema de Información de Recursos Humanos, en nuestro caso será SAP SuccessFactors.
• Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales.
• Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas.

 

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible

 

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

 

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

 

 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. Excel

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de procesos sr para empresa farmacéutica.

Tu nuevo puesto

Se integrará en el equipo de Soporte de Producción para realizar las siguientes funciones:

• Gestión de documentación relacionada con los procesos productivos y sus limpiezas (hojas de seguimiento de fabricación y limpieza, validación, cualificación de proveedores, controles de cambios, procedimientos/instrucciones de Producción, informes de investigación de desviaciones mayores y OOS, etc...
• Digitalización de los procesos productivos.
• Transferencias de nuevos procesos desde R&D a planta.
• Participación en validaciones de procesos.
• Seguimiento y optimización de los procesos productivos y sus limpiezas.
• Realización de formación sobre procesos y limpiezas al personal de planta.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Grado en Química o Ingeniería Química.
• Conocimientos y/o experiencia en entrono GMP.
• Experiencia mínima de 4 años en planta de producción química.
• Inglés fluido a nivel hablado y escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorarán especialmente los conocimientos de Excel y de herramientas estadística.
• Persona flexible, dinámica, con capacidad de comunicación y relación interpersonal, autónoma.

Qué obtendrás a cambio

• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Formar parte de una empresa en crecimiento y multinacional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

 

Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando dos Delineantes en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

 

• Participación en el diseño de almacenes singulares, construidos a base de estructuras metálicas.
• Realización de planos de fabricación y montaje.
• Realización de listas de materiales.
• Preparación de presupuestos.

 

Requisitos mínimos:

• CFGS en Construcciones Metálicas, Edificación y Obra Civil o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar.
• Dominio de AutoCAD en 2D y 3D.
• Conocimiento de paquete ofimático.
• Inglés nivel medio hablado y escrito.

 

Se ofrece:

• Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
• Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
• Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
• Plan de retribución flexible.
• 2 vacantes disponibles.

 

 

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

MADRID O BARCELONA

Desde MCR International estamos colaborando con una importante compañía farmacéutica en la búsqueda de un/a Medical Director para liderar su área médica y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia médico-científica de la organización.

La posición está orientada a un/a profesional con sólida trayectoria en la industria farmacéutica, experiencia en posiciones de liderazgo dentro de Medical Affairs y capacidad para gestionar, desarrollar y coordinar equipos médicos.

Se trata de una posición estratégica, con una importante interacción con equipos locales e internacionales, así como con diferentes áreas del negocio, incluyendo Marketing, Comercial, Regulatory Affairs y Market Access.

Key Responsibilities

Estrategia médica y liderazgo

• Definir e implementar la estrategia médica de la compañía, alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar, gestionar y desarrollar el equipo de Medical Affairs, incluyendo Medical Managers, Medical Advisors y MSLs.
• Supervisar la planificación y ejecución de los planes médicos, garantizando su calidad científica y cumplimiento normativo.
• Participar activamente en la estrategia de lanzamiento de nuevos productos y desarrollo del portfolio.
• Gestionar los recursos, presupuestos y principales indicadores del departamento médico.

Gestión científica y coordinación transversal

• Desarrollar y fortalecer relaciones con KOLs, sociedades científicas y otros stakeholders relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Marketing, Comercial, Regulatory Affairs, Market Access y otras áreas funcionales.
• Impulsar iniciativas de investigación clínica, generación de evidencia científica y Real World Evidence (RWE).
• Coordinar iniciativas médicas con equipos regionales y globales, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
• Representar al área médica en comités estratégicos y reuniones de dirección.

Candidate Profile

• Formación universitaria en Medicina – requisito excluyente.
• Perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Experiencia demostrada en gestión, motivación y desarrollo de equipos médicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y estructuras matriciales.
• Autonomía, criterio científico y visión de negocio.

Professional Experience

• Experiencia mínima de 8-10 años en la industria farmacéutica, con una trayectoria consolidada en Medical Affairs.
• Experiencia previa como Medical Director, Head of Medical Affairs, Medical Lead o posiciones de responsabilidad equivalente.
• Experiencia demostrable liderando equipos médicos y gestionando profesionales de diferentes niveles de seniority.
• Experiencia en definición e implementación de estrategias médicas, lanzamientos de productos y gestión de portfolio.
• Sólido conocimiento del entorno farmacéutico, investigación clínica y normativa aplicable
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en entornos internacionales.
• Nivel avanzado de inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable comercial para nuestra oficina situada en Parla. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

¿Qué funciones harás?

• Dirigir los equipos comerciales
• Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable (indefinido)
• Unirte a un proyecto de futuro
• Importantes incentivos en función de consecución de objetivos
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 2 años como Responsable de oficina
• Experiencia en gestión de equipos
• Orientación comercial
• Excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos)
  
  

Únete a nuestro equipo y aprovecha esta excelente oportunidad para crecer profesionalmente.

¡Esperamos saber de ti!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 d’oct.

.

Misión

En The Principal Madrid, estamos seleccionando a un/a Ayudante de camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes.

Responsabilidades

• Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad.
• Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes.
• Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú.
• Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias.
• Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio.
• Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación: ESO.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Experiencia en el área de F&B sala. Deseable en hoteles 4* o 5*.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Muy buen Trabajo en equipo
  
  

¿Qué esperar de nosotros?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Uniforme y una comida por turno incluida.
• Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
• Grandes proyectos de formación continua.
• Posibilidad de crecimiento en la compañía.
  
  

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.

Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.

Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.

NUESTRA GENTE

Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.

Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.

Descubre más en unicohotels.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historia

En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día.

Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable.

Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte.

Sobre el puesto

Como Sales Assistant, serás mucho más que un asesor de ventas. Te convertirás en un auténtico Embajador de Marca de Flabelus, creando conexiones significativas con nuestros clientes y dando vida a nuestro universo. Tu misión será crear una experiencia única, cercana y llena de personalidad.

¿Qué harás?

• Recibir a cada cliente con cercanía, autenticidad y entusiasmo.
• Ofrecer una experiencia en tienda personalizada e inolvidable.
• Crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.
• Compartir la historia y los valores que hay detrás de la marca y de nuestras colecciones.
• Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de stock, el visual merchandising y la presentación del espacio.
• Asesorar a los clientes sobre modelos, tallas y combinaciones, ayudándoles a encontrar el par perfecto para sus necesidades y estilo personal.
• Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y garantizar la excelencia operativa.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando a personas que:

• Se valorará la experiencia previa en retail, pero no es imprescindible. Lo que realmente importa es tu actitud positiva, tu pasión por las personas y tus ganas de aprender.
• Sientan pasión por la moda y por ofrecer experiencias únicas a cada cliente.
• Conecten de forma natural con las personas y se comuniquen con seguridad.
• Disfruten trabajando en un entorno dinámico.
• Sean proactivas, positivas y detallistas.
• Hablen con fluidez español (otros idiomas serán valorados)

¿Por qué unirte a Flabelus?

• Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento.
• Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia.
• Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión.
• Representa una marca construida sobre valores como la creatividad, la artesanía y las historias.

Toda historia comienza con el personaje que la hace única...

Creemos que hay un par de Flabelus esperando a cada persona… y quizá también un lugar para ti en nuestra historia.

¡Estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

Teletreball .

¿Buscas un proyecto comercial B2B en Zaragoza donde tu crecimiento no tenga techo, trabajando en un equipo que te acompaña y respalda desde el primer día?

En nuestra ETT (la mejor valorada en Google y redes sociales) no solo vendes servicios de Trabajo Temporal y Selección Directa: diseñas soluciones a medida para empresas mientras impulsas tu propia carrera con total autonomía y flexibilidad.

Lo que disfrutarás en tu día a día

• Crecimiento sin techo ni límites: Accederás a un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones mensuales muy atractivo, además de gratificaciones extra por captación de Grandes Cuentas y oportunidades reales de desarrollo a nivel nacional.
• Flexibilidad y teletrabajo real: Contarás con bastantes días de teletrabajo al año, trabajando desde casa todos los lunes y viernes (además de periodos completos en Semana Santa, agosto y Navidad) tras tu periodo inicial.
• Tiempo para ti y conciliación: Tendrás un horario respetuoso (de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 17:00 h), 22 días hábiles de vacaciones fraccionables por horas + días festivos extra.
• Cultura transparente y excelente clima: Formarás parte de un equipo dinámico, alegre y cercano donde la colaboración interna con el equipo de Selección es constante y el trabajo en equipo es real.
• Beneficios a tu medida: Dispondrás de opciones de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte), seguro médico colectivo opcional y un Club de Descuentos para ahorrar en tu día a día desde el primer momento.

Tu misión en el equipo

Serás el motor de crecimiento en la zona de Zaragoza, detectando nuevas oportunidades B2B, abriendo mercado y asesorando a clientes clave para conectar sus necesidades de talento con nuestras soluciones.

Tu visión y labor comercial impactarán directamente en el tejido empresarial local, ayudando a las empresas a conseguir el equipo que necesitan y abriendo puertas profesionales a miles de personas.

En tu día a día:

• Identificarás y conectarás con interlocutores clave y cargos directivos, analizando las necesidades de su negocio para diseñar propuestas comerciales de alto valor en Trabajo Temporal y Selección Directa.
• Liderarás el ciclo comercial completo, desde la prospección y negociación de propuestas económicas hasta la apertura, fidelización y desarrollo continuo de tu cartera de clientes.
• Trabajarás mano a mano con el equipo de Selección, coordinándote de forma constante para asegurar la excelencia en el servicio entregado a cada cliente.

Qué te hará tener éxito en esta posición

• Tu trayectoria previa en ventas B2B o venta consultiva (1+ años): Haber asesorado previamente a empresas te dará la soltura necesaria para detectar oportunidades con rapidez y entender los ritmos de negociación corporativos (valoraremos positivamente si conoces el sector ETT/consultoría).
• Tu formación y visión estratégica de negocio: Contar con titulación universitaria o ciclo formativo superior (ADE, RRLL, Psicología, Marketing, Derecho o similar) te ayudará a analizar con criterio la estructura y necesidades de cada cliente.
• Tu seguridad en el diálogo con perfiles directivos: Comunicarte con cercanía, empatía y convicción ante altos cargos te permitirá construir relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y basadas en la confianza.
• Tu residencia en Zaragoza/alrededores y carné con vehículo propio: Te dará la agilidad necesaria para realizar visitas comerciales en la zona con total autonomía y libertad de desplazamiento (los gastos de kilometraje corren a cargo de la empresa).

¿Conectas con este reto?

Si quieres dar el salto a un entorno donde tu esfuerzo se reconozca, trabajes con verdadera flexibilidad y disfrutes de un excelente ambiente de trabajo, nos encantará conocerte.

👉 Inscríbete y conversemos sobre tu próximo paso profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

.

En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 19 años transformando el sector del alquiler. Somos cerca de 600 profesionales en un grupo empresarial en constante evolución con presencia en inmobiliario, tecnología, energía, seguros y servicios financieros.

Si te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento, esta oportunidad es para ti. ¡Te estamos esperando!

Misión Del Puesto

Serás el primer punto de contacto con propietarios interesados en alquilar su vivienda, identificando oportunidades y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Gestión comercial de clientes en oficina
• Seguimiento del proceso de publicación de viviendas
• Apoyo en la planificación y coordinación de la agenda comercial
• Gestión de operaciones
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Oficinas Madrid zonas Estrecho y Barrio del Pilar
• Horario: L-V 10:00–14:00 y 17:00–20:00 + S 10:00–14:00
• 24 días laborables de vacaciones
• Beneficios sociales
  
  

En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Persona resolutiva, con iniciativa y organizada
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes
• Orientación a objetivos y seguimiento de oportunidades
• Actitud proactiva y trabajo en equipo
• Se valorará experiencia en atención al cliente, inmobiliaria, seguros, banca o servicios.
  
  

#Alquiler Seguro Grupo