Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada19 d’oct.

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Project Leader de Organización Industrial

Has mejorado procesos en planta. Ahora quieres liderar proyectos y explorar nuevas formas de hacerlo.

En Sisteplant buscamos una persona con experiencia práctica en mejora industrial, que disfrute entendiendo cómo funciona una fábrica y trabajando con sus equipos para conseguir mejores resultados.

Alguien que combine conocimiento de operaciones, capacidad de análisis y curiosidad por aplicar datos e inteligencia artificial a problemas reales.

Tu trabajo en Sisteplant

Formarás parte de nuestra área de Organización Industrial, con base en Derio, Bizkaia. Liderarás proyectos para distintas empresas industriales, desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y el seguimiento de resultados.

Trabajarás directamente en planta, escuchando a las personas, analizando procesos y convirtiendo oportunidades de mejora en actuaciones concretas.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Analizar procesos productivos, flujos de materiales e información, capacidades, tiempos y organización del trabajo.
• Identificar cuellos de botella, pérdidas de productividad y oportunidades de mejora.
• Diseñar e implantar soluciones utilizando herramientas de organización industrial y Lean Manufacturing.
• Implicar a los equipos del cliente y acompañarlos durante los cambios.
• Gestionar objetivos, plazos, entregables y avance de los proyectos.
• Medir los resultados y establecer formas de trabajo que permitan mantenerlos.
• Explorar aplicaciones de análisis de datos e IA que ayuden a diagnosticar, resolver problemas y tomar mejores decisiones.

Qué necesitamos que aportes

Formación en ingeniería y experiencia en mejora continua, procesos, producción u organización industrial.

Buscamos experiencia de implantación: que hayas trabajado sobre un problema en planta, participado en la solución y comprobado sus resultados.

Necesitarás:

• Manejo práctico de herramientas Lean, como VSM, equilibrado de líneas, trabajo estandarizado, SMED, OEE o resolución estructurada de problemas.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora y coordinando personas de distintas funciones.
• Capacidad para analizar datos y traducirlos en decisiones operativas.
• Comunicación clara y facilidad para trabajar tanto con equipos de planta como con responsables de negocio.
• Autonomía para organizar el trabajo, plantear propuestas y hacer seguimiento hasta conseguir resultados.
• Disponibilidad para viajar a clientes y trabajar desde nuestra oficina de Derio.

Una mirada hacia lo que viene

Nos interesa cómo utilizas la tecnología para mejorar tu trabajo: analizar información, automatizar tareas, contrastar alternativas o encontrar soluciones.

Valoraremos que hayas aplicado IA o herramientas de análisis a un problema concreto. También queremos conocer las iniciativas que hayas impulsado por tu cuenta y qué has aprendido al probarlas.

No buscamos una persona dedicada a programar. Buscamos criterio industrial, iniciativa y ganas de incorporar nuevas herramientas cuando ayuden a resolver mejor un problema.

Qué encontrarás

• Proyectos en distintas empresas y procesos industriales.
• Responsabilidad sobre mejoras cuyo resultado podrás comprobar en planta.
• Colaboración con profesionales de organización industrial y tecnología.
• Espacio para proponer, aprender y contribuir a nuevas metodologías y servicios.
• Una propuesta económica acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

Cuéntanos una mejora que hayas implantado: qué ocurría, qué hiciste y qué resultado conseguiste. Si utilizaste datos o IA para resolverla, nos gustaría conocerlo.

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¿Tienes experiencia vendiendo en calle a PYMES y buscas la estabilidad de un SUELDO FIJO dentro del sector energético?

En be beyond seleccionamos 2 Comerciales B2B / Asesores Energéticos para nuestra comercializadora de energía eléctrica en Madrid. Buscamos profesionales que visiten a empresas y quieran construir una carrera sólida y estable a largo plazo.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia comercial: Al menos 1 año en venta directa / prospección presencial a PYMES (muy valorable en el sector energético: luz).
• Pasión por el trato directo con el cliente, capacidad de negociación y resiliencia ante la objeción.
• Residencia: Comunidad de Madrid (oficina central en Alcobendas).
• Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a zona asignada.
  
  

• Prospección y captación presencial: Visita a pymes y comercios de la zona para detectar necesidades de ahorro.
• Estudio energético: Solicitud de facturas y presentación de ofertas competitivas a medida.
• Cierre de contratos y fidelización: Creación y mantenimiento de tu propia cartera de clientes a largo plazo.
  
  

• Estabilidad total: Contrato Indefinido a jornada completa desde el primer día.
• Condiciones económicas: Salario Fijo + Plan de incentivos / comisiones por consecución de objetivos.
• Horario conciliador: Lunes a Jueves de 09:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 | Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00.
• Centro de trabajo: Alcobendas (Madrid).
• Apoyo constante: Formación inicial y continua en producto, herramientas comerciales y acompañamiento en el terreno.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año realizando venta de luz.
• Disponer de vehículo propio.

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Teletreball Metro Misterio Python TSQL Excel Power BI

Buscamos Técnico/a Senior de Investigación Social y Estudios de Mercado

En @IDEARA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con experiencia en investigación social y de mercados, capaz de liderar proyectos de principio a fin.

Tu día a día:

– Coordinar y gestionar proyectos y equipos

– Participar en todas las fases de un estudio de investigación, desde el diseño y la planificación hasta la elaboración de informes

– Trabajar directamente con el cliente

Lo que buscamos:

– Licenciatura o grado en Sociología, Económicas, Estadística, Psicología o afín

– Especialización en investigación social, mercados y marketing

– Al menos 5 años de experiencia demostrable como técnico/a, analista o responsable de proyectos en estudios cuantitativos y cualitativos

– Experiencia en el trato con el cliente

– Manejo de Excel, SPSS, Power BI, Python y SQL

Habilidades clave:

– Diseño y planificación

– Trabajo de campo

– Competencias digitales

– Elaboración de informes

– Rigor y confidencialidad

– Autonomía

– Pensamiento crítico

– Capacidad analítica

Lo que ofrecemos:

– Contrato laboral a jornada completa, con posibilidad real de permanencia y promoción profesional

– Modalidad presencial y teletrabajo

– Condiciones salariales y contractuales a negociar con cada candidatura, en función de su competencia profesional

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil?

Envíanos tu CV a [email protected] o comparte esta oferta.

#Empleo #OfertaDeEmpleo #InvestigaciónSocial #EstudiosDeMercado #Sociología #Estadística #DataAnalysis #IdearaInvestigación

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¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Campaign Manager Cliente & Cross-Selling. Buscamos una persona con una sólida orientación a negocio y experiencia en cliente, así como en la definición, ejecución y optimización de campañas comerciales dirigidas a cliente.

Si te apasiona diseñar estrategias de activación comercial, optimizar campañas basadas en datos y generar impacto directo en los resultados de negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona con visión de cliente, orientación a resultados y capacidad para transformar insights en acciones comerciales de alto impacto.

Tu misión consistirá en definir, coordinar e implementar la actividad de Cross-Selling sobre la base de clientes mediante campañas de marketing push y pull, garantizando la correcta ejecución del plan de activación comercial y contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio establecidos en términos de producción, rentabilidad y eficacia comercial.

Además, trabajarás en un entorno altamente Data Driven, colaborando estrechamente con el equipo de Business Analytics para identificar oportunidades comerciales, optimizar campañas y mejorar la experiencia de cliente a través de la toma de decisiones basada en datos.

Hablemos del proyecto...

Formarás parte de un equipo estratégico con un papel clave en el crecimiento del negocio y la gestión de la relación con los clientes.

Participarás en la definición de iniciativas de Cross-Selling y activación comercial, impulsando campañas que impactan directamente en la conversión, la vinculación y la satisfacción de los clientes. Trabajarás de manera transversal con equipos de Marketing, Negocio, Riesgos, Analytics y Customer Experience, contribuyendo a construir una cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en resultados.

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Definirás y pilotarás estrategias de campañas de Cross-Selling alineadas con los objetivos comerciales y la estrategia de relación con el cliente.
• Analizarás tendencias de mercado y comportamiento de clientes para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Participarás en la definición de ofertas, propuestas de valor y argumentarios adaptados a cada segmento de clientes.
• Diseñarás y optimizarás campañas centradas en mejorar la experiencia del cliente durante todo su ciclo de vida y con una visión end-to-end.
• Te coordinarás con diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de las campañas.
• Monitorizarás el rendimiento de campañas y journeys con visión end-to-end, identificando oportunidades de optimización y mejora.
• Definirás y ejecutarás iniciativas de Test & Learn para maximizar la conversión y la eficacia comercial.
• Impulsarás proyectos de mejora continua relacionados con procesos, campañas, herramientas y experiencia cliente.

¿Qué valoramos de tu perfil?

Formación

• Grado en Marketing, ADE, Economía, Finanzas o disciplinas afines.
• Valorable formación complementaria en Marketing Digital, CRM, Customer Experience o Analítica de Negocio.

Conocimientos

• Conocimiento de estrategias de Cross-Selling y gestión de campañas orientadas a cliente.
• Experiencia en metodologías Test & Learn y optimización de la conversión.
• Capacidad para interpretar métricas, indicadores y resultados de campañas para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia utilizando herramientas analíticas para seguimiento y medición de campañas.
• Valorable experiencia con Adobe Campaign.
• Valorable experiencia en entornos Data Driven.

Experiencia

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de campañas de Cross-Selling dirigidas a cliente final.
• Muy valorable experiencia en financiación al consumo, banca, seguros o servicios financieros.
• Experiencia desarrollando estrategias comerciales orientadas a captación, vinculación, conversión y fidelización de clientes.
• Buscamos personas con una elevada orientación a negocio, mentalidad analítica y capacidad para conectar datos, experiencia cliente y resultados comerciales.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto estratégico con visibilidad e impacto en el negocio.
• Participar en la definición de la estrategia comercial sobre una amplia base de clientes.
• Trabajar en un entorno colaborativo, innovador y orientado al dato.
• Desarrollo profesional en un equipo con gran exposición transversal dentro de la organización.
• Un entorno donde las ideas, la iniciativa y la mejora continua tienen un papel protagonista.

Si disfrutas creando campañas que generan impacto real en el negocio y te motiva combinar estrategia, análisis y experiencia cliente, ¡queremos conocerte! 🚀

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Excel Seguros Elaboración de presupuestos Conciliación bancaria Conciliación de cuentas User personas Gestión de riesgos financieros VBA para Excel Asistente Virtual Inteligente Modelado en Excel

Técnico/a de Contabilidad y Administración · Gipuzkoa

Sobre nosotros

En Saldias Miguel Correduría de Seguros, S. L. llevamos desde 1998 acompañando a particulares, profesionales y empresas con un asesoramiento cercano, independiente, integral y experto.

Analizamos las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones aseguradoras a medida. Combinamos la atención personal en nuestras oficinas con herramientas digitales que facilitan una gestión ágil y eficaz.

El puesto

Buscamos una persona con experiencia en contabilidad para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión contable y administrativa de la empresa.

Trabajarás, junto con el resto del equipo, en colaboración con administración y dirección, contribuyendo a mantener la información económica actualizada, al seguimiento de cobros y pagos y al cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.

El puesto es presencial, a jornada completa y en nuestra oficina de Tolosa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Registrar y revisar asientos contables y operaciones diarias.
• Realizar conciliaciones bancarias y resolver las diferencias detectadas.
• Gestionar y contabilizar facturas emitidas y recibidas.
• Controlar cobros, pagos, vencimientos y saldos pendientes.
• Participar en la preparación y presentación de las declaraciones fiscales correspondientes.
• Gestionar y contabilizar la documentación relativa a nóminas.
• Apoyar los cierres contables periódicos y la elaboración y revisión de informes económicos y estados financieros.
• Colaborar con el equipo en la revisión y mejora de los procedimientos contables y administrativos.

¿Qué buscamos?

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o una titulación relacionada.
• Experiencia previa en departamentos contables o asesorías, con manejo habitual de asientos, conciliaciones bancarias y cierres.
• Conocimientos y experiencia en obligaciones fiscales, especialmente IVA e Impuesto sobre Sociedades.
• Conocimientos de gestión y contabilización de nóminas.
• Manejo de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas, especialmente Excel y SAGE.
• Capacidad de análisis, rigor y atención al detalle para detectar y resolver incoherencias en la información económica.
• Organización, autonomía y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara con otras áreas de la empresa.
• Se valorará positivamente el manejo del euskera.

¿Te interesa?

Nos gustaría conocerte. Inscríbete en esta oferta y cuéntanos tu experiencia.

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En SIXT, no solo movemos coches — movemos personas, carreras y equipos hacia su mejor versión. Si tienes pasión por la formación, energía para inspirar a otros y ganas de dejar huella en una compañía líder en movilidad premium a nivel mundial, SIXT es para ti.

Serás una pieza clave en el crecimiento y desarrollo de nuestro Equipo Naranja en España, trabajando para diseñar experiencias formativas que marquen la diferencia



TU PAPEL EN SIXT

• Planificarás programas de formación y desarrollo junto al equipo de Learning & Development, adaptados a las necesidades reales del negocio
• Evaluarás y harás seguimiento del rendimiento de los equipos en coordinación con tu Manager y el área de Operaciones
• Implementarás mejoras en los planes formativos existentes e introducirás nuevas herramientas y metodologías innovadoras
• Colaborarás con los responsables de Operaciones para alinear la estrategia formativa con los objetivos de cada área
• Impartirás formaciones online y presenciales enfocadas en onboarding y desarrollo profesional en distintos puntos de España
  
  
  

• Experiencia en Formación Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles. Se valorarán estudios en Pedagogía, Psicología y/o Coaching
• Idiomas Te expresas con claridad, convicción y cercanía — tanto en español como en inglés de forma fluido
• Autonomía y Planificación Te sientes cómodo/a trabajando con una alta planificación, anticipando necesidades y estás orientado a resultados
• Espíritu de Equipo Disfrutas colaborando en proyectos nacionales e internacionales y sabes que los mejores resultados se construyen juntos
• Actitud Proactiva y Motivadora Eres entusiasta y te gusta motivar a los equipos para que saquen lo mejor de sí mismos
• Flexibilidad y Movilidad Tienes disponibilidad para viajar y permiso de conducir vigente
  
  
  

• Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Contrato indefinido, salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional
• Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales
• Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT
• Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante
• Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más
• Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes
  
  
  

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MAYCOMETAL.

SL Busca personal cualificado para trabajar con máquinas con CNC (plasma, granalladora, sierras etc. .) Se valorará FP superior en electromecánica.

Sueldo a negociar.

Teléfono de contacto: ********* Correo electrónico: administració******

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Teletreball . Python TSQL PostgreSQL

Buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en ingeniería de datos relacional y analítica, especializado/a en Python, SQL avanzado y PostgreSQL.

Requisitos Imprescindibles

• Python: desarrollo de scripts para ingesta y procesamiento de datos, gestión eficiente de archivos CSV, memoria y errores.
• SQL avanzado: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y detección de duplicados y registros huérfanos.
• PostgreSQL: optimización de consultas e índices, análisis de planes de ejecución con EXPLAIN y mejora del rendimiento con grandes volúmenes de datos.
• ETL/ELT: desarrollo de procesos de carga e ingesta a medida, cargas incrementales, gestión de fallos y controles de calidad de datos mediante código.
  
  

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Buscamos un/a Restaurant Manager para liderar un restaurante con personalidad propia en Barcelona, en una nueva etapa en la que queremos seguir creciendo, reforzar la experiencia de cliente y hacer que cada vez más gente quiera venir… y volver.

Buscamos a alguien muy de sala, dinámico y hands-on, que disfrute estando en el servicio, cerca del cliente y del equipo. No buscamos un perfil de despacho, sino una persona que lidere desde el terreno y que entienda el restaurante como si fuera suyo.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar la operativa diaria del restaurante y garantizar que cada servicio funcione al nivel esperado.
• Estar muy presente en sala, acompañando al equipo y manteniendo contacto directo con los clientes.
• Crear una experiencia cercana, ágil y con personalidad.
• Trabajar especialmente la fidelización del cliente, identificando habituales y generando razones para que vuelvan.
• Liderar, motivar y formar a un equipo compacto, siendo un referente durante el servicio.
• Mantener y mejorar los estándares de servicio, organización y atención al cliente.
• Coordinarse estrechamente con cocina y barra para conseguir una operativa fluida.
• Gestionar horarios, organización del equipo, incidencias y necesidades del día a día.
• Hacer seguimiento de ventas, costes y principales indicadores del restaurante.
• Participar activamente en iniciativas comerciales y de marketing, trasladándolas a la operativa y aprovechándolas para generar tráfico y recurrencia.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones concretas para hacer crecer el negocio.

¿Qué buscamos?

Experiencia previa como Restaurant Manager, Director/a de Restaurante, Jefe/a de Sala o en una posición similar.

Pero, sobre todo, buscamos una determinada forma de trabajar:

Alguien enérgico, cercano y resolutivo, con sensibilidad por la hospitalidad y verdadera orientación al cliente. Una persona que disfrute del servicio, que tenga iniciativa, que cuide los detalles y que no espere a que las cosas sucedan.

Buscamos un/a manager capaz de combinar operativa, equipo y visión de negocio. Que entienda que dirigir un restaurante no es únicamente conseguir que el servicio salga bien, sino también crear ambiente, generar clientes recurrentes, motivar al equipo y contribuir directamente al crecimiento del local.

Condiciones

• Salario fijo: 33.000 € brutos anuales.
• Bonus del 10%, vinculado a objetivos y con pago mensual.
• Sistema de bonus planteado con objetivos realistas y alcanzables.
• Proyecto estable en Barcelona.
• Incorporación a un restaurante con identidad propia y con inversión prevista para impulsar su crecimiento.