Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

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Are you looking for an innovative and established company where you can grow professionally? At GMV, you’ll find the perfect opportunity!

We’re expanding our teams in the aerospace sector to take on projects related to the design, development, and verification of electronic equipment for satellites and launchers.

We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website

WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?

You’ll be part of our multidisciplinary and international team working on cutting-edge projects, where you’ll participate in designing the internal architecture of electronic equipment for satellites and/or launch vehicles, designing electronic boards (including PCB routing), and simulating and verifying their operation in prototypes and final versions.

In addition, you will be involved in verifying and validating requirements through analysis and/or testing, and you will write technical documentation and reports, participating in meetings with clients and suppliers.

WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?

For this position, we are looking for engineers in electronics, telecommunications, or related fields with experience and prior knowledge of the tasks described, particularly in tools for electronic design and simulation (Altium, PSpice, ORCAD), EMI/EMC, and laboratory instrumentation (oscilloscope, multimeter, spectrum analyzer, etc.).

We also value prior experience in the space sector with ECSS standards.

WHAT DO WE OFFER?

🕑 Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.

💻 Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer.

🚀 Personalized career plan development, training and language learning support.

🌍 National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package.

💰 Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands.

💪Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more!

⚠️ In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at [email protected]

❤️We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity.

WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US

If you have any questions please do not hesitate to contact Diego Hernandez Rojo, in charge of this vacancy.

Diego Hernandez Rojo

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¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño BMS (Building Management Systems) para colaborar en el diseño, desarrollo y especificación de sistemas de automatización, supervisión y control de edificios en proyectos de gran envergadura.

¿Cuáles serán tus funciones?:

• Diseño y desarrollo de sistemas BMS para la automatización, supervisión y control de las instalaciones de edificios
• Elaboración de especificaciones técnicas y definición de criterios de diseño
• Revisión de documentación técnica y esquemas de control
• Coordinación con las distintas disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los sistemas BMS

¿Qué perfil buscamos?:

• Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Automatización o similar
• Experiencia en el diseño, desarrollo y especificación de sistemas BMS
• Conocimientos en automatización y control de edificios
• Capacidad para interpretar y revisar esquemas de control y documentación técnica de instalaciones
• Inglés avanzado imprescindible

¿Por qué unirte a nosotros?

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Aprender más sobre tecnologías emergentes
• Posibilidad de participar en proyectos internacionales
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• … ¡y mucho más!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Excel

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Te gustaría liderar el departamento con el que empezó Muaytax?

Muaytax nació a finales de 2019 con un único servicio: crear y mantener LLC en Estados Unidos. Hoy somos una asesoría fiscal y contable 100 % online para profesionales digitales y negocios de e-commerce, con app propia, oficina en Valencia y servicios en España, Europa y Estados Unidos.

Nuestro Departamento USA constituye y mantiene LLC en New México, Wyoming y Florida para clientes no residentes y se ocupa de su cumplimiento ante el IRS y ante cada estado. Ya funciona y tiene clientes recurrentes. Ahora buscamos a la persona que lo lidere y consiga que cada campaña salga mejor que la anterior.

Buscamos a alguien analítico, con base fiscal y buena mano con la tecnología, que disfrute leyendo una instrucción del IRS y convirtiéndola en algo claro para el equipo, el cliente y nuestra app. No hace falta que llegues sabiendo fiscalidad estadounidense: te formamos y te pagamos la credencial de Enrolled Agent.

LO QUE HARÁS

Liderar el día a día del equipo: organizar el trabajo, cuidar los plazos de campaña y revisar lo que sale del departamento.
Ser la referencia técnica: interpretar la normativa del IRS y de cada estado y fijar criterio en Form 5472 con 1120 pro-forma, 1065, 1120-F, 1040-NR, FBAR y encuestas del BEA.
Llevar la normativa a nuestra app: trabajar con producto para que la herramienta recoja cada cambio anual.
Supervisar la constitución y el mantenimiento de LLC, la obtención de EIN e ITIN y la contabilidad en dólares.
Atender directamente a clientes, sobre todo en consultas complejas, con nuestro compromiso de respuesta en 24 horas hábiles.
Mejorar cada campaña: detectar qué ha fallado, documentar procedimientos y mantener el catálogo de servicios al día.
Coordinarte con los equipos de España e IVA internacional y seguir los indicadores del área.
LO QUE TE OFRECEMOS

Formación en fiscalidad de LLC y la credencial de Enrolled Agent pagada (preparación y exámenes), con el objetivo de que la tengas en tu primer año.
Becas de estudio de hasta el 50 % en cursos relacionados con tu puesto.
Evaluaciones de desempeño desde los seis meses para revisar tu salario, y promoción interna.
Horario flexible: entrada entre las 7:00 y las 9:00 y bolsa de horas mensual.
15 días de teletrabajo al año desde el primer año, que aumentan con la antigüedad.
23 días laborables de vacaciones, más el 24 de junio, el 24 y 31 de diciembre, la tarde del 5 de enero y 4 viernes o lunes libres en verano.
Pausa diaria retribuida, comedor, café y snacks, y equipo de trabajo completo.
Seguro de salud Sanitas a precio de empresa, pádel semanal pagado, teambuilding y cenas de empresa.
Oficina en el Paseo de la Alameda, en pleno centro de Valencia, con un equipo pequeño y cercano.
Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata.
Retribución acorde con tu experiencia y con lo que aportes, con posible variable por objetivos del área.
CÓMO ES EL PROCESO

Revisamos tu candidatura.
Charla con Recursos Humanos, con una parte en inglés.
Entrevista técnica con un caso práctico.
Entrevista final con la dirección y el equipo.
En Muay Tax Advisors S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por su experiencia, sus conocimientos y sus capacidades profesionales, sin distinción por género, edad, origen o cualquier otra condición personal.

REQUISITOS MÍNIMOS

Al menos 2 años de experiencia en fiscalidad o contabilidad (asesoría, gestoría, despacho o empresa), en España o fuera.
Haber coordinado o supervisado el trabajo de al menos una persona.
Inglés alto (C1) para leer documentación del IRS y tratar con organismos y proveedores de EE. UU.
Castellano nativo o nivel equivalente.
Cabeza analítica para convertir normativa en criterios y procesos claros.
Soltura con la tecnología, las herramientas digitales y Excel.
Facilidad para explicar temas fiscales con palabras sencillas, por escrito y de palabra.
Ganas de especializarte en fiscalidad estadounidense y sacarte la credencial de Enrolled Agent.
REQUISITOS DESEADOS

Conocimientos de fiscalidad estadounidense (LLC de no residentes) o de la relación fiscal EE. UU.–España.
Credencial de Enrolled Agent (EA), o estar preparándola.
Experiencia mejorando procesos o trabajando con equipos de producto o tecnología.
Titulación en ADE, Economía, Derecho o similar.
Uso de inteligencia artificial en tu trabajo.
Manejo de HubSpot, WooCommerce, Holded o Google Workspace

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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wordpress Estrategia digital Marketing de redes sociales Publicidad SEO Coaching Contenidos digitales Medios de comunicación social Fotografía Producción digital Google Analytics Google Ads

En Cuatrocento, agencia de comunicación y publicidad con sede en Málaga, queremos incorporar a nuestro equipo un perfil digital creativo, estratégico y resolutivo, apasionado por las redes sociales, las tendencias y las nuevas formas de conectar marcas con personas.

Buscamos a alguien que no solo sepa gestionar redes sociales, sino que tenga ideas, sepa convertirlas en contenido y entienda cómo desarrollar una estrategia digital que genere resultados.

¿Qué harás?

Estrategia digital: diseñar y desarrollar estrategias de comunicación en redes sociales adaptadas a los objetivos de cada cliente.

Creación de contenido: conceptualizar contenido audiovisual para diferentes plataformas (reels, vídeos, stories, etc.).

Social Media Management: planificar calendarios editoriales, gestionar publicaciones y supervisar las distintas comunidades digitales.

Influencer Marketing: desarrollar estrategias y planificaciones de colaboraciones con creadores de contenido, identificar perfiles afines a las marcas, negociar propuestas y coordinar las acciones con influencers, agencias y representantes.

Análisis y optimización: realizar seguimiento de resultados, analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras.

Tendencias e innovación: identificar nuevas oportunidades, formatos y herramientas que permitan mejorar la presencia digital de nuestros clientes.

Coordinación: organizar y supervisar el trabajo diario de las diferentes cuentas digitales, colaborando con el equipo creativo y de cuentas de la agencia.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 3 años en comunicación y marketing digital, preferiblemente en agencia.

Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible, el principal cliente que gestionará es internacional y todas las comunicaciones son en inglés).

Experiencia demostrable en desarrollo de estrategias digitales y gestión de redes sociales.

Conocimiento avanzado de Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas.

Experiencia en campañas de influencer marketing.

Manejo de herramientas de análisis y medición como Google Analytics, Metricool y Meta Business Suite.

Conocimiento de herramientas de creación y edición de contenido como CapCut, Canva o similares.

Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos.

Iniciativa, creatividad, autonomía y atención al detalle.

Valoraremos especialmente

Experiencia coordinando equipos o proyectos digitales.

Conocimientos de publicidad digital (Meta Ads y Google Ads).

Experiencia en producción de contenido audiovisual.

Capacidad para presentar propuestas estratégicas a clientes.

Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial al marketing digital.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una agencia de comunicación consolidada, con 20 años de trayectoria.

Participación en proyectos de marcas de diferentes sectores.

Un entorno creativo, dinámico y colaborativo.

Trabajo presencial en Málaga.

Condiciones económicas según experiencia y valía. (Bajo convenio Publicidad).

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

. API Excel PowerPoint Word

En pocas palabras

Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares

¿Quieres saber más?👇

Chemo, área industrial de Insud Pharma, lidera toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos (API) y formas farmacéuticas terminadas (FDF), aportando soluciones de alto valor para la salud humana y animal.

Insud Pharma desarrolla su actividad a través de tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial, Branded y Biotech, con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas. La compañía apuesta por la innovación, la excelencia y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos? 🔎

Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

• Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales.
• Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización.
• Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto.
• Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias.
• Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad.
• Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones).
• Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna.
• Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios.
• Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes.
• Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas.
• Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario.
• Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo.
• Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto.

¿Qué necesitas?

• Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar).
• Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Experiencia (años/área): no menos de 2-3 años de experiencia en las mismas funciones.

Conocimientos específicos:

Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Viajes: Ocasionalmente.

Habilidades personales:

Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes.

¡Nuestros beneficios!

⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h con 30 minutos de descanso y comedor de empresa gratuito

📜Contrato indefinido

💸Atractivo paquete salarial.

🥼 Seguro de vida y accidentes.

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.

💸Club de Beneficios y Ahorro.

📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Teletreball . Javascript Python Cloud Coumputing Git REST Agile

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un nuevo compañero/a para nuestro área de Cloud & Security para trabajar en un equipo que presta servicio a cliente con infraestructura Google Cloud de grandes dimensiones en la administración, configuración, integración y evolución de su plataforma SIEM/SOAR.

El profesional que buscamos debe ofrecer un perfil de programador con experiencia en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de aplicaciones sobre tecnologías Google, especialmente Google App Engine (GAE) y servicios asociados de Google Cloud Platform.

Trabajamos en un modelo 100% teletrabajo. Proyecto estable y con recorrido profesional.

¿Qué debes de saber?

Experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando Google App Engine (GAE).

Conocimientos sólidos de Python y/o JavaScript.

Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST y servicios backend.

Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente App Engine, Cloud Functions/Cloud Run y Cloud Storage.

Experiencia en integración con servicios y APIs de Google.

Conocimientos de bases de datos, autenticación, gestión de permisos y seguridad de aplicaciones.

Experiencia con Git, control de versiones y procesos CI/CD

Conocimientos valorables:

Experiencia en Google Workspace, Apps Script y automatización de procesos.

Conocimientos de infraestructura cloud y arquitecturas serverless.

Experiencia en entornos empresariales y metodologías ágiles.

Inglés técnico.

PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO

Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub.

Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más.

PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO

Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.

Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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Teletreball .

¿Te atrae el mundo de los proyectos técnicos y te gustaría desarrollar tu carrera comercial participando en soluciones a medida para clientes de distintos sectores?

Nuestro cliente, empresa especializada en el desarrollo de soluciones y proyectos técnicos para entornos profesionales, precisa incorporar:

TÉCNICO/A COMERCIAL JUNIOR – PROYECTOS TÉCNICOS.

📍 Cardedeu (Vallès Oriental) | Modelo híbrido

QUÉ OFRECEMOS:

• Incorporación a una compañía especializada en proyectos técnicos de alto valor añadido, con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Contrato estable y recorrido de crecimiento dentro del área comercial.
• Modelo híbrido: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo, con adaptación progresiva durante la incorporación.
• Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo de 8:00h a 14:00h y jornada intensiva durante todo el mes de agosto.
• Retribución fija de hasta 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia y perfil + Variable + Complemento económico mensual para vehículo y cobertura de los gastos profesionales derivados de los desplazamientos.
• Servicio de catering saludable subvencionado al 50%.
• Plan de retribución flexible con seguro médico Sanitas.

REQUISITOS CLAVE:

• Perfil junior, con orientación comercial y motivación por desarrollarse en venta de proyectos.
• Muy valorable experiencia o familiaridad con sectores como construcción, reformas, interiorismo, arquitectura, ingeniería, empresas instaladoras o similares.
• Facilidad para interpretar planos, espacios y proyectos con componente técnico.
• Buenas habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía y orientación al cliente y a resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos, principalmente por Cataluña.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar comercialmente el territorio asignado, principalmente Cataluña, captando nuevas oportunidades y gestionando la relación con clientes.
• Comercializar proyectos técnicos integrales y soluciones a medida, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso comercial.
• Analizar planos, espacios y requerimientos técnicos para comprender cada proyecto y ofrecer la solución más adecuada.
• Coordinarse con preventa, administración y equipos técnicos para elaborar ofertas y propuestas.
• Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos, ofertas y oportunidades.
• Participar en concursos y licitaciones públicas junto con las áreas internas implicadas.
• Mantener y desarrollar la relación con clientes, detectando nuevas oportunidades de colaboración.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

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En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años.

Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante.

En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa.

Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir.

Descripción del puesto

En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Cordoba, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio.

El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda.

Tu misión

La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo.

Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad.

Tus responsabilidades

• Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.
• Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución.
• Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca.
• Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio.
• Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca.
• Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre).
• Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa.
• Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA.

Perfil profesional

• Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina.
• Pasión por la moda y sensibilidad por el producto y experiencia la cliente.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda.
• Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación.
• Fuerte orientación a objetivos y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Organización y gestión eficiente de prioridades.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail.
• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo.
• Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos.
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿Te ves liderando este reto?

Si te mueve la moda, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de una compañía que está creciendo, cambiando y construyendo algo grande, queremos conocerte.

En MULAYA buscamos personas que no solo gestionen una tienda, sino que la hagan crecer, evolucionar y marcar la diferencia.

• Inscríbete en la vacante y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

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En Hays estamos colaborando con una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de maquinaria, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para participar en un ambicioso proyecto de crecimiento y relevo generacional dentro del área técnica.

Si cuentas con experiencia en diseño de maquinaria y te gustaría evolucionar hacia una posición de liderazgo, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás al equipo de Oficina Técnica, trabajando de la mano de la actual Dirección Técnica y participando activamente en el diseño y desarrollo de proyectos de maquinaria especial.

La compañía tiene definido un plan de sucesión para que, en función de tu evolución y desempeño, puedas asumir progresivamente mayores responsabilidades hasta convertirte en la persona de referencia del área técnica.

Funciones principales

• Diseño y desarrollo de maquinaria industrial.
• Elaboración y revisión de planos y documentación técnica.
• Gestión y seguimiento de proyectos.
• Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos.
• Participación en la mejora continua de productos y procesos.
• Apoyo en la organización y gestión de la Oficina Técnica.
• Evolución hacia funciones de liderazgo y dirección técnica.

Requisitos

• Experiencia previa en Oficina Técnica dentro del sector de maquinaria industrial.
• Conocimientos sólidos de diseño mecánico y desarrollo de equipos industriales.
• Nivel alto de inglés para la gestión de proyectos y comunicación con clientes.
• Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados.
• Motivación por asumir responsabilidades y desarrollarse hacia una posición estratégica.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto industrial sólido y estable.
• Plan de carrera definido hacia una posición de Dirección Técnica.
• Participación en proyectos de alto componente técnico.
• Entorno cercano, colaborativo y con capacidad real de influencia en la toma de decisiones.
• Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo.
• Seguro médico privado.
• Condiciones salariales abiertas y adaptadas a la experiencia y trayectoria de la persona seleccionada.

Si buscas una oportunidad para consolidarte como referente técnico y evolucionar hacia una posición de dirección, nos encantaría conocerte.