Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

.

Formarás parte de una empresa industrial referente en la fabricación de soluciones constructivas de alto valor añadido, con sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional. La organización apuesta por la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico donde las personas y la calidad del servicio están en el centro de su estrategia.

Tu misión

Como Gestor/a de Compras y Aprovisionamiento, garantizarás el suministro eficiente de materias primas y componentes críticos para la producción de paneles, optimizando costes, plazos y calidad. Serás responsable de coordinarte con producción, logística y calidad para asegurar la continuidad de los programas productivos y aportar valor estratégico a la compañía.

Funciones principales

• Gestión de proveedores: búsqueda, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Planificación de aprovisionamiento: asegurar la disponibilidad de materiales críticos en coordinación con producción.
• Gestión de pedidos y contratos: emisión, seguimiento detallado y resolución de incidencias.
• Control de inventarios: monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes.
• Colaboración interna: coordinación con producción, logística y calidad para garantizar el flujo continuo de materiales.
• Optimización de costes: análisis de precios, benchmarking y propuestas de mejora en eficiencia operativa.
• Cumplimiento normativo: asegurar que proveedores y materiales cumplen con certificaciones y estándares de calidad.
• Elaboración de informes periódicos de costes, incidencias y KPIs de compras para la dirección.
• Participación en proyectos de innovación relacionados con nuevos materiales o proveedores estratégicos.
  
  

• Grado en Ingeniería de Organización Industrial (Universidad de Zaragoza) o titulación equivalente.
• Se valorará formación complementaria en Supply Chain, Compras o Logística.
• Experiencia previa en compras, supply chain o aprovisionamiento industrial.
  
  

• Negociación estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y construcción de relaciones de confianza.
• Planificación meticulosa y capacidad de adaptación.
• Rigurosidad en procesos, análisis de costes y atención al detalle.
• Residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores (requisito imprescindible).
• Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.
  
  

• Contrato estable y de continuidad.
• Salario competitivo dentro de la horquilla 35.000 – 38.000 € brutos anuales.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
  
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’abr.

.

OFERTA DE EMPLEO

🥋MONITOR DE APOYO DE KARATE🥋

Buscamos un perfil deportivo para cubrir una vacantes, hace falta que tenga experiencia en Karate, y conocimientos y buen manejo con niños, sería para impartir karate a un grupo de primaria

Incorporación el 05/05/2026

🥋KARATE🥋

📍COLEGIO H2M, Colmenar Viejo📍

📆Martes y Jueves📆

⏰De 16:30 a 17⏰

💰12€brutos/hora💰

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto?

Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti.

El rol de School Director en Kids&Us Lleida Zona Alta te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad.

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida.

Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us

• Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias.
• Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje.
• Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias.
• Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador.
• Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo.
• Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.
  
  

• Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial.
• Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo.
• Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing.
• Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.
  
  

• Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...).
• Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.
• Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’abr.

Inglés Alimentación y bebidas Contabilidad Capacidad de análisis Servicio de atención al cliente Comunicación Conocimientos informáticos Habilidades sociales Comercio minorista Medios de comunicación social

Nous agrandissons notre équipe et recherchons des Assistants(es) en Ressources Humaines souhaitant bénéficier d’opportunités de travail flexibles à domicile.

Le bruit de fond (enfants, famille, etc.) ne constitue pas un problème.

### 🔹 Principales caractéristiques du poste :

* Postes disponibles à temps partiel et à temps plein

* 3–4 heures ou 8 heures par jour

* Paiement hebdomadaire ou quotidien

* Horaires disponibles le week-end

### 🔹 Avantages :

* Aucune expérience requise

* Formation complète fournie

* Intégration immédiate

### 🔹 Responsabilités :

* Assistance aux opérations RH en ligne

* Excellentes compétences en communication

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Excel

Job Description

Summer Airport Greeter

Si vives en Málaga y estás buscando una oportunidad full-time en Customer Service esta posición puede ser perfecta para ti.

Serás el encargado de dar la bienvenida a los estudiantes que llegan a Málaga y de organizar su transfer de llegada y salida.

Funciones Del Puesto

• Comunicación con el proveedor de transfer
• Preparación de los listados de llegadas y salidas para tener la información actualizada
• Dar la bienvenida a los nuevos estudiantes en el aeropuerto y ayudar a encontrar su transfer
• Ayudar con el teléfono de emergencias en el aeropuerto
• Acompañar a los estudiantes menores de edad hasta su responsable en la aerolínea
• Tareas administrativas
  
  

• Habilidades de comunicación
• Organización
• Conciencia cultural
• Experiencia trabajando con Excel
• Nivel B2 de inglés
• Ser bilingüe es un plus
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Inglés Formación Gestión empresarial Investigación Manufactura Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Electricidad Maquinaria Electromecánica

Buscamos un/a técnico/a especialista en mantenimiento industrial. La posición está enfocada a mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de averías en entornos industriales.

Funciones

• Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánica
• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
• Intervención en instalaciones propias y de clientes.
• Ajuste, configuración y puesta a punto de equipos.
• Interpretación de esquemas eléctricos y planos técnicos.

Requisitos imprescindibles

• Conocimientos sólidos en electromecánica industrial.
• Experiencia en diagnóstico de averías.
• Manejo de herramientas de medición (multímetro, etc.).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Se valora

• Experiencia en soldadura.
• PRL en entornos industriales.
• Perfil resolutivo, organizado y orientado al cliente.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Vehículo de empresa.
• Salario según experiencia.
• Proyecto estable en empresa en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada18 d’abr.

.

Ofrecemos la oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar tu carrera en el sector. En Repsol, trabajarás en proyectos desafiantes con algunos de los mejores y más brillantes compañeros de la industria energética.

Repsol Tarragona impulsa la formación laboral a través de la convocatoria de dos ofertas formativas, las cuales dan a los alumnos la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Trabajo del Complejo Industrial de Tarragona.

El curso de modalidad DUAL, se trata de una formación teórico-práctica, con una duración de 2000 horas (2 cursos académicos). Inicia en septiembre de 2026 y finaliza en junio 2028. La parte teórica durante el primer año se realizará en el IES Comte de Rius y el segundo año se combinará con las prácticas en Repsol (Centros La Pobla de Mafumet y El Morell, Tarragona).

Requisitos necesarios para la modalidad DUAL (2000 horas, 2 cursos académicos):

• Bachiller preferentemente científico y/o tecnológico o equivalente a efectos académicos. Para alumnos de segundo año de bachillerato: puedes inscribirte ahora aportando un certificado de notas y haber superado bachillerato en el momento de formalizar la matrícula.
• Prueba de acceso a Grado Superior mediante la opción B de las carreras técnicas.
• Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Titulaciones de Formación Profesional: Ciclo formativo de Grado Medio o Grado Superior (o equivalentes) en alguna de las especialidades de las familias profesionales: Química, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento.
• Experiencia laboral: No se requiere.
• Carnet de conducir: No es limitante en el momento de la inscripción, pero deberá obtenerse durante el desarrollo del curso.
  
  
  

• Ingenierías Técnicas o Grados (sin máster) de las especialidades de las familias de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica o Mantenimiento y Servicios a la Producción.
• Ciclo Formativo de Grado Superior (o equivalente) en algunas especialidades del área técnica.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
• Prueba de acceso a Grado Superior superada mediante la opción B (carreras técnicas).
• Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Carnet de conducir (obligatorio).
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Agile TSQL Cloud Coumputing Oracle Salesforce

Professional | Permanent | Full-time | Mobile Work

Are you an entrepreneurial thinker? Do you want to join a dynamic team with a strong sense of purpose that thrives on finding new ways to tackle challenges? Then our Commercial, Marketing & Sales team is the right place for you: whether you’re passionate about Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence or Sales. We analyse the market to find out exactly what patients need, and then we provide pain treatments that improve their lives – while creating value for Grünenthal. We strive to make progress towards our vision of a world free of pain – every single day, one patient at a time. We’d love you to help us make a powerful impact on the lives of people living with pain around the globe.

What The Job Looks Like

As part of your day-to-day responsibilities, you will:

• Lead the design, execution, and continuous optimisation of Grünenthal’s global omni channel strategy and enterprise engagement ecosystem
• Shape a unified, future ready operating model that connects field, digital, medical, and market access activities into one seamless customer experience engine.
• Own the global CRM transformation, driving a high complexity, multi country migration programme with full accountability for blueprinting, harmonisation, and deployment.
• Architect an integrated ecosystem spanning CRM, marketing automation, content delivery, data platforms, and field enablement tools.
• Oversee global data strategy, ensuring master data integrity, cross system integration, and compliant consent and preference management.
• Build closed loop measurement frameworks that link engagement activities to commercial and medical impact, enabling clear ROI visibility.
• Lead governance structures that balance global standardisation with local agility, eliminating operational friction and technical debt.
• Drive global capability building through maturity models, certification programmes, and communities of practice.
• Serve as the strategic interface for global, regional, and local omni channel and IT stakeholders, ensuring alignment and delivery excellence.
• Ensure all platforms and processes meet GDPR, GxP, validation, and global data privacy requirements.
  
  
  

• A degree in Business, Information Systems, Engineering, Data Science, or a related field, paired with extensive leadership experience in the pharmaceutical industry.
• A proven track record leading large‑scale CRM migrations, omni‑channel transformations, and complex vendor ecosystems across multiple regions.
• Deep expertise in Veeva (Vault, Align, CRM, Events, PromoMats) and Salesforce Marketing Cloud, with strong architectural and integration capabilities.
• Hands‑on experience with data modelling, identity resolution, ETL, API‑led integrations, and enterprise platforms such as SAP or Oracle.
• Strong command of SQL, BI tools, and analytics frameworks that support predictive insights and KPI‑driven decision‑making.
• Demonstrated experience implementing CDP and CMP solutions within strict GDPR and global compliance environments.
• Executive presence with the ability to influence senior stakeholders and translate technical complexity into business impact.
• A strategic systems thinker who simplifies architectures, reduces technical debt, and drives scalable global standardisation.
• Mastery of change leadership, Agile methodologies, and organisational adoption at enterprise scale.
• High resilience, analytical rigor, and the ability to lead diverse, high‑performing teams in fast‑moving environments.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

.

Misión

📢 ¡Buscamos un/a vendedor/a de cajas-reposición!

¿Eres entusiasta, dinámic@, responsable y te encanta el trato con las personas? 💬🤝

¡Entonces queremos conocerte! 🙌

💡 ¿Qué buscamos en ti?

📘 Educación Secundaria Obligatoria.

🛒 Interés por captar las necesidades de los clientes.

🤝 Apoyo y colaboración con tus compañer@s.

🚀 Espíritu de superación, entusiasmo y proactividad.

📍 Residencia en Montroig del Camp o poblaciones cercanas.

👩💼 Tus Principales Funciones

🛍️ Atender y asesorar a los clientes en la sala de ventas.

💬 Informar sobre nuestra oferta y garantizar una excelente experiencia de compra.

🧺 Realizar una correcta manipulación del producto.

🧹 Mantener el orden y la limpieza de tu zona de trabajo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato Fijo-Discontinuo

⏰Jornada completa.

🌱 Un trabajo que te permitirá sacar lo mejor de ti mism@.

🤗 Un ambiente de trabajo excepcional.

💪 Un equipo que te apoyará desde el primer día.

📩 ¿Te interesa?

¡No lo dudes más e inscríbete ahora! 💥

✨Tu próxima oportunidad te está esperando.

Funciones