Totes les ofertes d'ocupació

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. Python TSQL Excel Tableau

Welcome to this recruitment process with Vueling!

Applying is your first step to having the opportunity to join the first Top Employer airline in Europe. We hope the information you find here encourages you to apply so we can get to know you and stay connected.

Let's start by getting to know us better!

At Vueling, we love things to happen. We always do our best to go one step further and do it better. We invite our people to celebrate their unique strengths, work as a team to overcome challenges and achieve their goals for the greater good.

Our team is made of great professionals. Great and passionate people who collaborate, support and complement each other's skills.

We are one of Europe's leading low-cost airlines, with special relevance in the Spanish domestic market, as well as in France and Italy.

Job Purpose

Maximize Vueling's income through the implementation of the RM strategy via pricing of trips on the assigned routes in accordance with a regulatory framework and by monitoring and reporting the revenue performance.

Main Responsibilities - Tasks

• Manage and define seat price points availability using forecasting models, alert ecosystem signals and defining the target revenue curve for each flight.
• Analyze, assess and define optimal price points to offer in each of the routes according to market and commercial needs.
• Perform analysis of future trends including market growth, seasonality, competitors’ actions among others, and proactively define strategies to minimize threats and seize opportunities.
• Identifies areas for improvement based on flown flights data and stablishes recommendations for strategy adjustments. Creates feedback loop of continuous improvement and lessons learned.
• Analyze competitor information dashboards and adjust pricing strategy.
• Effectively communicate market and route revenue performance to upper management.
• Apply analytical thinking with curiosity towards data tools (e.g., Tableau, SQL, Python) to derive insights — familiarity is helpful but not required.
• Collaborates with key stake holders to align revenue management strategies with overall business objectives (network and ancillaries’ team mainly).
  
  

Main Relationships

• Network, Ancillaries, Digital, Systems, Pricing, CBI, Sales & Distribution.
  
  

Education

• Bachelor's degree Economics, Engineering or a related field.
  
  

Experience

• Minimum of 0-1 years of progressive experience in revenue or commercial functions.
• Excel (medium/advanced level) is a must.
• Tableau, SQL, Python is desired.
  
  

Languages

• English B2
• SpanishC1
  
  

Location

Viladecans, Barcelona.

Level 5

We are the only Top Employer airline in EuropeFor the second year running, Vueling is the only European airline and the only low-cost airline in the world to obtain this certification. The Top Employers Institute programme certifies organisations based on the participation and results of their HR Best Practices Survey. This survey covers six HR domains consisting of 20 topics including People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing and more.

🟡 #FlyToYourFullPotential

Every single person who works with us is unique. Join us is accepting the invite to fly to your full potential through self-development and pursuing your professional passion. Our employee value proposition and benefits include staff travel, discounts, a flexible working model, and more! Want to learn more? Click here.

🟡 Our Culture

We thrive on teamwork and collaboration. Joining our team means being part of a cohesive unit that works together, shares knowledge, and supports each other.

Our positive working atmosphere is unique and essential to our productivity and growth. You'll be surrounded by diverse and dynamic professionals. We are passionate about what we do: Connecting People and Places! Learn more about our Mission, Vision, & Values.

🟡 Our Recruitment Process

Your experience as a candidate is critical for us. We firmly believe that understanding our process will alleviate anxiety and ignite your passion for this extraordinary experience! Please take a closer look at how our process works.

• Nivell d'experiència---
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Somos una clínica de fisioterapia especializada en tratamientos personalizados que combinan terapia manual y tecnología avanzada. Trabajamos de manera multidisciplinar para ofrece los mejores resultados.

Tareas

Buscamos fisioterapeuta con conocimientos de Pilates para impartir sesiones en la clínica.

Requisitos

Grado en Fisioterapia

Formación en Pilates suelo y/o máquinas.

Experiencia impartiendo clases individuales y/o grupales.

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Una empresa de moda infantil en Alcorcón busca estilistas para la reapertura de su salón.

Se valorará la experiencia previa en peluquería y una buena actitud hacia el cliente.

Se ofrecen jornadas de 30 y ***** horas semanales con salarios de *****€ a *****€ netos al mes más comisiones.

La formación, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo son parte de la oferta.

Interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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Educador/a Social – Servicio de Intervención Socioeducativa (35h o 30h semanales)

Emocional Technologies 22 SL

📍Ubicación: Castellar del Vallès

📍Jornada: 30-35 horas/semanales

Sobre emocional

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.

Objeto del servicio

Este puesto se desarrolla dentro de un servicio orientado a la atención de infancia en situación de riesgo social y al acompañamiento de sus familias.

La persona seleccionada desarrollará actuaciones de intervención socioeducativa individual, grupal y familiar, dirigidas a la prevención, detección y abordaje de situaciones de vulnerabilidad, favoreciendo el desarrollo integral de los menores, su bienestar emocional y su permanencia en el entorno familiar.

Funciones

Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen:

• Atención socioeducativa a infancia en situación de riesgo social.
• Intervención individual y grupal con menores.
• Acompañamiento y apoyo a familias en procesos de crianza y educación.
• Diseño, seguimiento y evaluación de planes individuales de intervención socioeducativa.
• Promoción de hábitos, socialización, autonomía y adquisición de aprendizajes básicos.
• Detección de necesidades y factores de riesgo o desprotección.
• Participación en reuniones técnicas de seguimiento del servicio.
• Registro, seguimiento y documentación de las actuaciones realizadas.
• Apoyo en actividades grupales, comunitarias y salidas socioeducativas.

Requisitos

• Grado universitario en Educación Social.
• Experiencia en intervención socioeducativa con infancia, adolescencia y/o familias en situación de vulnerabilidad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinares.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento de casos.
• Compromiso con la intervención social, el trabajo en red y la atención a colectivos vulnerables.

Condiciones del puesto

• Dedicación aproximada entre 30-35 horas semanales, en función de la organización del servicio.
• El servicio se desarrolla principalmente en horario no escolar, con especial peso de la intervención en franja de tarde.
• Incorporación prevista en los próximos meses.

Se valorará

• Experiencia en programas de intervención con infancia en riesgo social.
• Experiencia en trabajo con familias y parentalidad.
• Experiencia en coordinación con servicios sociales y administraciones públicas.
• Formación complementaria en infancia, familia, riesgo social, intervención comunitaria o protección de menores.
• Experiencia en dinamización de grupos y actividades socioeducativas.

Para postular

Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando:

Asunto: "Educador/a Social Castellar del Vallés"

• CV actualizado
• Título universitario en Educación Social
• Documentación acreditativa de experiencia profesional
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual o disponibilidad para aportarlo

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

La fecha límite para postular es el 24 de Abril

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Te esperamos!

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Teletreball .

Warm Greece is calling! Experience abroad!

We are currently seeking Spanish-speaking candidates interested in joining a customer support project based in Athens, Greece. This opportunity includes the possibility to work remotely from Athens after relocation support is provided.

Position Overview

As a Customer Technical Advisor, you will be responsible for handling customer inquiries and providing technical support. You will assist consumers by phone, ensuring all inquiries are accurately recorded and resolved in line with company standards.

Key Responsibilities

• Respond to customer inquiries via phone, following established processes
• Accurately log customer queries and feedback in the system
• Handle customer complaints according to escalation policies
• Ensure all support requests are addressed within agreed service levels
• Troubleshoot technical issues using available resources
• Provide solutions to common technical questions
  
  

Candidate Profile

• High school diploma or equivalent
• Native or fluent Greece language skills
• Good command of English (minimum C1 level)
• Ability to type at least 20 words per minute
• Strong problem-solving and troubleshooting skills
• Good active listening and communication abilities
  
  

Offer And Benefits

• Paid travel expenses for relocation to Greece
• Two weeks of hotel accommodation provided upon arrival
• Assistance with securing long-term housing through a real estate agency (no additional fees)
• Renewable 12-month employment contract
• Health coverage and private healthcare plan
• Competitive salary with performance-related bonuses
• Full-time schedule: 40 hours per week (8-hour shifts, 5 days per week)
• Free Greek language lessons
  
  

Visa sponsorship is not provided for this position; therefore, EU citizenship or legal right to work in Greece is mandatory.

If you are looking for an opportunity to work abroad, develop your technical support skills, and receive relocation support, we encourage you to apply.

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. Office

Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete a nosotros y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros clientes.

Buscamos incorporar Jefe/a de Sector, para incorporar en nuestro hotel ubicado en Cala Mesquida.

¿Cuáles serían tus responsabilidades básicas?:

• Organizar, coordinar y supervisar al personal correspondiente al sector asignado, verificando el buen desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en la operación y la administración de los centros de consumo.
• Ejecutar los planes de Formación.
  
  
  

¿Qué Tareas que acompañan a estas responsabilidades?:

• Supervisar el orden y la limpieza de todas las áreas, materiales y equipos del restaurante, utilizados durante el desarrollo de los servicios.
• Responsable del servicio de un rango, sector o servicio encomendado.
• Toma de comandas.
• Presentación de los menús y sugerencias.
  
  
  

Requisitos:

• Estudios en FP de Grado Medio en Hostelería – Turismo o estudios afines.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés y nivel medio de alemán.
• Se valorarán conocimientos de Sumiller
• Experiencia de 2 años en un puesto similar.
• Otros conocimientos:
• Habilidades trabajo en equipo.
• Hábitos de limpieza e higiene en el trabajo.
• Habilidades para gestionar personal a su cargo.
• Usuario de Microsoft Office y correo electrónico.
• Persona con alto grado de compromiso, humanidad en el trato, que busca la mejora continua siendo proactivo y creativo. Capaz de transmitir un espíritu positivo al equipo, sin perder de vista la excelencia en el trato y el servicio al cliente.
  
  

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.
  
  
  

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros empleados.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y

desarrollarte profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

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. Excel Office PowerPoint Word

Job Description

Thinking of moving to the Canary Islands? Are you lucky enough to live there? Watch out for this offer: Acttiv is looking for miniclub responsible to join our entertainment teams in Fuerteventura, Gran Canarias, Tenerife or Lanzarote. If you’re a bit of a Mary Poppins, capable of leading a team and creating unforgettable holidays for children, read on!

As a miniclub responsible at Acttiv, you will be responsible for:

• Setting up the mini-club activity programme: arts and crafts, gymkhanas, pool activities, balloon games, etc.
• Reporting everything about the activities of the mini-club to Acttiv
• Organising the schedules of the children’s entertainers and keeping the mini-club in order.
• Being aware of the needs of your team’s entertainers.
• Attending and receiving training provided by the company.
• Training and evaluating your team
• Obtain positive reviews to improve the online reputation of the establishment
  
  

Of course, even though you will be in charge, don’t think it will be all paperwork. Get ready to dance at the mini-disco, paint faces and perform during the shows. In addition, you will interact with guests from all over the world, both children and parents, explaining the day’s activities and reassuring them that their children are in safe hands.

For all of this, you will be supported at all times by the entertainments manager and the area coordinator, who will guide and advise you so that the activities always meet the quality standards of both the hotel and Acttiv.

What are we asking for?

Skills

To be part of our team, you don’t need to know all the Dora the Explorer songs, but we do need you to have the right skills:

• Previous experience of at least one season as a miniclub leader or 3 seasons as an entertainer in a miniclub.
• Excellent level of Spanish and English. We also value German, French, Polish and Dutch.
• Valued education (but not essential): studies related to tourist entertainment or teaching.
• Use of office tools such as Excel, Word or PowerPoint.
• Availability of at least 6 months from your start date
  
  

In addition to the above conditions, you will be the ideal candidate if:

• You are cheerful, friendly and responsible
• You overflow with patience and energy, as children get bored very easily.
• Organisation and leadership are your middle names
• Challenges don’t scare you
• Commitment to innovation and continuous improvement
• Teamwork is your thing
• You always have a smile on your face and a kind word for every child.
  
  

What do we offer?

As a miniclub responsible, you will enjoy the following conditions:

• Accommodation: you can use the accommodation offered by the hotel or find your own accommodation. If you decide to use it, €178,26 net per month will be deducted from your salary to pay expenses.
• Meals included in the staff canteen
• 2 days off per week
• Acttiv Contract: Permanent seasonal
• Mutual insurance for accidents at work and civil liability insurance (during working hours).
• Social Security
• 30 (calendar) days holiday per year worked
• Help with registration in the Spanish contribution system.
  
  

There’s more: at Acttiv we want you to develop your career with us. To give you an idea, 65% of our staff have been entertainers in the past. In addition, 79% of our entertainment managers have previously worked as Acttiv entertainers.

Therefore, in addition to a work environment full of good vibes, we offer you:

• A solid career path within the company to grow professionally.
• Continuous training in different subjects related to the world of tourist entertainment and the brand’s commitment to innovation.
• Support from the area coordinator and the HR team
• A huge library of activities at your disposal to inspire you
• The possibility of moving between destinations if you want to get to know Spain in depth.

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Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento.

Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

La

misión

del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones.

Las principales

funciones

Del Puesto Son

Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas.

Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio.

Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema.

Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas.

Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo.

Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo.

Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC.

Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto.

Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo.

Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana.

Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos.

Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización.

Se ofrece contrato indefinido, salario de entre ****** € a ****** €, según la experiencia y perfil del candidato.

Centro de trabajo ubicado en Alcobendas.

Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a ******

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Desde Pimec, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha el Programa Integral Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral indefinida y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, recibirás acompañamiento profesional individualizado para optimizar tu adaptación a la vacante de la empresa durante los primeros 12 meses.

Descripció

 Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a BARCELONA un/a DEPENDENT/A. L'empresa es dedica al comerç de la pell.

A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina. La formació es realitzarà a BARCELONA en modalitat PRESENCIAL a, i l'acció formativa tindrà un total d'entre 55 hores.

Quines seran les teves principals responsabilitats? 

• Recepció i atenció a la clientela.
• Assessorament i venda de productes.
• Realització del cobrament.
• Empaquetat dels productes.
• Recepció de mercaderies, buidatge de caixes i col·locació dels productes als prestatges.
• Manteniment de l’ordre i neteja de la zona de treball.
  
  

Quines habilitats, coneixements i requisits són necessaris per a la posició? 

• Experiència mínima d'un any.
• Idiomes: català, castellà i anglès nivell intermedi.
• Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral.
• Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació.
  
  

Quins beneficis t'aportarà l'empresa? 

• Contracte indefinit
• Jornada completa: 40h.
• Horari: De dilluns a divendres de 10:00 a 14:00h i 16:30 a 20:00h; Dissabtes 11:00 a 13:30h.
• Salari brut anual: 17.511 €
• Distribució salarial: 12 pagues.
  
  

“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”