Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Plant Manager. La misión será aportar valor a la organización asegurando la sostenibilidad, seguridad, productividad y cumplimiento ambiental, en una planta química .

Responsabilidades principales

• Ser referente tecnológico de la planta, con conocimiento de máquinas, instalaciones y procesos productivos.
• Liderar proyectos de inversión (CAPEX) y de mejora continua, aplicando nuevas tecnologías.
• Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad (PSM, PSI, Hazop, MI, MCRS).
• Gestionar proyectos garantizando plazos, costes y calidad, utilizando herramientas de planificación (ej. Gantt).
• Solicitar y negociar presupuestos, aprobar compras hasta 2.000 € y definir soluciones técnicas.
• Coordinar con proveedores internos y externos, asegurando cumplimiento en calidad y plazos.
• Colaborar de manera transversal con áreas clave: EH&S, Mantenimiento, Producción, Ingeniería Global, R&D, PSM y 6 Sigma.
• Identificar, controlar y proponer acciones correctivas sobre los KPI’s clave de la planta.
• Reportar desviaciones que afecten a clientes, producción, maquinaria o personas.
• Elaborar Instrucciones de Proyecto (IPs) para iniciativas aprobadas.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en plantas químicas o manufactureras.
• Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua.
• Experiencia en gestión de CAPEX y proveedores.
• Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Gantt u otras).
• Inglés técnico (valorado).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

Sobre las condiciones:

• Contrato estable en una compañía internacional de referencia.
• Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.
• Desarrollo profesional en un entorno de innovación tecnológica.
• Colaboración con equipos globales y multidisciplinares.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada10 de set.

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la comunicación y el marketing dentro de una consultora de innovación?

Buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender, experimentar y aportar creatividad para unirse a nuestro equipo de profesionales especializados en diseñar y activar el cambio. Trabajamos con proyectos y clientes de todos los sectores, con grandes corporaciones y startups, siempre con un objetivo común: ayudarles a explorar para descubrir, activar y escalar su potencial, combinando inteligencia humana y artificial, estrategia, tecnología y ejecución.

Lo que harás

• Dinamización y gestión de redes sociales (LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.).
• Apoyo en la elaboración de calendarios editoriales y planes de publicaciones.
• Redacción y edición de materiales de comunicación online y offline (posts, newsletter, presentaciones, etc.).
• Apoyo en la elaboración de informes y reporting de resultados.

Lo que buscamos

• Estudiantes de últimos cursos o recién titulados en comunicación, marketing, publicidad o similar.
• Interés en redes sociales, comunicación digital y tendencias en innovación y tecnología.
• Excelentes capacidades de redacción y conocimientos en la edición de contenidos.
• Proactividad, creatividad y granas de trabajar en equipo y aportar nuevas ideas.

Lo que ofrecemos

• Prácticas remuneradas con posibilidades de incorporación al equipo de tras el período de beca.
• Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencias en comunicación, marketing e innovación.
• Participación en proyectos regionales, nacionales e internacionales con impacto real.
• Flexibilidad horaria y ambiente de trabajo colaborativo.
• Una cultura abierta e innovadora, donde nos gusta probar, experimentar y seguir aprendiendo.

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🎯 ¿Te apasiona la comunicación y el marketing digital?

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en el mundo de la comunicación y el marketing dentro de una consultoría de innovación? ¡Esta es tu oportunidad!

En nuestro equipo buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a de Comunicación y Marketing (Community Manager) con ganas de aprender, experimentar y aportar creatividad. Trabajamos con proyectos y clientes de todos los sectores, con grandes corporaciones y startups, diseñando estrategias que combinan inteligencia humana y artificial, tecnología y ejecución para escalar el potencial de nuestros clientes.

💼 ¿Qué harás? 🔹 Dinamizar y gestionar redes sociales (LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.)

🔹 Apoyar en la planificación de contenidos y calendarios editoriales

🔹 Redactar y editar materiales de comunicación (posts, newsletters, presentaciones...)

🔹 Colaborar en informes y análisis de resultados

🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación en comunicación, marketing, publicidad o similar

✅ Interés por redes sociales, comunicación digital e innovación

✅ Buenas habilidades de redacción y edición de contenidos

✅ Proactividad, creatividad y ganas de aportar ideas nuevas

✅ Buenos jugadores de equipo

🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación

✨ Formación continua y acompañamiento profesional

✨ Participación en proyectos con impacto real (local e internacional)

✨ Flexibilidad horaria y ambiente colaborativo

✨ Cultura abierta, innovadora y dinámica

📩 ¿Te interesa? Escríbenos o comparte esta publicación con alguien que esté buscando una oportunidad para crecer en el mundo de la comunicación y el marketing.

#Talento #MarketingDigital #Comunicacion #Innovacion #CommunityManager #Beca #OportunidadLaboral #Madrid

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Office

Descripción

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona y Lisboa, busca profesionales para su Departamento de Licencias, con al menos 2 años de experiencia demostrable.

Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Licencias, en la sede de Madrid arquitectos, proactivos, dinámicos y resolutivos que busquen la oportunidad de asumir nuevos retos y desarrollarse profesionalmente en una empresa de referencia de su sector. Las funciones para desempeñar, entre otras, son las siguientes:

Funciones

· Gestión y tramitación de licencias de obra y actividad

· Manejo plataformas de visado en los colegios de arquitectos nacionales

· Gestiones administrativas y técnicas con organismos oficiales (Agencia de Actividades, ECUS, CPPHAN, etc)

· Redacción de DueDilligence

Duración del contrato

Indefinido con 6 meses de prueba

Horario

Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva

Requisitos

Imprescindible: Arquitecto. Debido a la experiencia necesaria y funciones a realizar, en este puesto de trabajo concreto, no podrán serán valoradas otras titulaciones distintas a las indicadas.

· Experiencia mínima

Experiencia de al menos 2 años demostrables en:

· Gestión y tramitación de licencias de obra y actividad.

· Manejo plataformas de visado en los colegios de arquitectos nacionales.

· Experiencia administrativa y técnica con organismos oficiales (Agencia de Actividades, ECUS, Justas de Distrito, Protección Civil, CPPHAN, etc).

· Experiencia en la redacción de DueDilligences técnicas y urbanísticas.

· Conocimiento exhaustivo de la normativa técnica y urbanística a aplicar en proyectos de edificación:

1. Plan General de Ordenación Urbana de Madrid

2. Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Madrid (OCAS, OPCAT, OAEE, OMTLU, etc)

3. Normativa técnica: CTE, Reglamento de Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales, Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios, OPI, etc.

· Conocimiento exhaustivo de procedimientos de tramitación de licencias y sus ordenanzas de aplicación (Declaración Responsable, Comunicaciones Previas, Licencias de Obras y Actividad…)

Conocimientos Imprescindibles

· AutoCad

· CTE

· Plan General de Ordenación Urbana

· Seguridad contra incendios

· Alto nivel de manejo del paquete Office

· Se valorará nivel alto de inglés hablado y escrito.

UNEN aplica un plan de igualdad en vigor en virtud del cual se establece que dentro del presente proceso de selección, a igualdad de condiciones, accederá de manera preferente la persona perteneciente al sexo menos representado en cada caso en la empresa. Todo ello con la finalidad de Garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de Selección con medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo.

IMPRESCINDIBLE ENVIAR CV A [email protected] INDICANDO en el asunto. Departamento de Licencias.

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En AJA Publicidad no hacemos marketing por hacer: hacemos que las marcas vendan más.

Llevamos más de 30 años demostrando que la creatividad y los datos pueden ir de la mano para generar resultados reales. Somos una agencia independiente, ágil y sin burocracia, especializada en marketing directo y digital.

Lo que nos diferencia:

• 🎯 Mentalidad 100% orientada a resultados → nuestras campañas siempre tienen impacto medible.
• 💡 Creatividad con propósito → no buscamos likes vacíos, buscamos crecimiento de negocio.
• 🔗 Relación a largo plazo → nos convertimos en el partner estratégico de nuestros clientes, no en un proveedor más.

Estamos en plena fase de expansión comercial y y buscamos un/a Business Development Manager / Comercial de Marketing que comparta nuestra ambición: llevar el marketing que funciona a más marcas que quieren crecer.

Tu misión 💼

Convertirte en el/a embajador/a comercial de AJA, llevando nuestras soluciones de marketing a marcas que quieren diferenciarse y crecer. Serás la persona que conecte creatividad + estrategia + resultados con las necesidades reales de los clientes.

👉 En pocas palabras: ayudarás a las marcas a vender más gracias al marketing que funciona.

Tu día a día 🛠️

Aquí no hay dos días iguales, pero sí mucha acción:

• 💬 Hablarás con decisores de marketing y dirección para entender qué necesitan y mostrarles cómo podemos ayudarles.
• 🔍 Buscarás nuevas cuentas con potencial y abrirás conversaciones estratégicas.
• 🤝 Cerrarás acuerdos que conviertan ideas creativas en resultados para el cliente.
• 🎨 Trabajarás codo con codo con nuestro equipo creativo para diseñar propuestas ganadoras.
• 📊 Tendrás tu pipeline comercial al día y reportarás avances a dirección (tranqui, sin burocracia).

Lo que necesitas para brillar ✨

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, con conocimiento en marketing, publicidad o servicios creativos.
• Capacidad probada para cumplir objetivos comerciales.
• Habilidad para abrir puertas, generar confianza y mantener relaciones duraderas.
• Experiencia en ventas consultivas con varios interlocutores.
• Mentalidad comercial pura: proactividad, foco en resultados y energía positiva.
• Buen manejo de CRM y herramientas digitales.
• Castellano nativo y inglés B2+.
• Plus: conocimientos de automatización, growth marketing o digital tools.

Lo que ofrecemos 🚀

• Un proyecto sólido y estable, con +30 años de historia y muchas ganas de crecer.
• Un portfolio de servicios de marketing que funciona (y lo podrás defender con orgullo).
• Autonomía real para proponer, negociar y cerrar acuerdos.
• Equipo cercano, creativo y con muy buen rollo.
• Oficinas en Madrid (Calle Colombia).
• Salario competitivo + bonus por objetivos.

📩 Si eres una persona comercial de corazón, te apasiona el marketing y quieres crecer en una agencia creativa donde se valoran tanto las ideas como los resultados, este es tu sitio.

👉 Envíanos tu CV y vamos a hablar de cómo puedes ser parte de AJA Publicidad.

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Teletreball Jira Fintech Office

Why should you join dLocal?

dLocal enables the biggest companies in the world to collect payments in 40 countries in emerging markets. Global brands rely on us to increase conversion rates and simplify payment expansion effortlessly. As both a payments processor and a merchant of record where we operate, we make it possible for our merchants to make inroads into the world’s fastest-growing, emerging markets.

By joining us you will be a part of an amazing global team that makes it all happen, in a flexible, remote-first dynamic culture with travel, health and learning benefits, among others. Being a part of dLocal means working with 1000+ teammates from 30+ different nationalities and developing an international career that impacts millions of people’s daily lives. We are builders, we never run from a challenge, we are customer-centric, and if this sounds like you, we know you will thrive in our team.

What’s the opportunity?

As our Service Desk leader, you will guide a global, multicultural team that ensures our worldwide employees have reliable, secure and high-performing tools to do their best work. You will combine people leadership with hands-on problem solving, drive continuous process improvement and balance day-to-day BAU operations with cross-functional project management initiatives.

What will you be doing?

• Leading and coaching a global team, staying hands-on when needed, from routine ticket triage and queue clearing to escalations
• Responsible for Jira governance, using Jira to run the team’s day-to-day operations and projects
• Driving continuous improvement using data and retrospectives to reduce time to resolve issues and increase first-contact resolution and customer satisfaction
• Encouraging the team’s use of AI tools to speed up and improve the support
• Managing BAU tasks while delivering scoped projects on time with clear stakeholders and change plans
• Implementing automation and self-service to reduce manual work and repetitive tasks
• Collaborating with Security, Infrastructure, People and vendors on onboarding/offboarding processes, access governance, asset management and timely escalations
  
  
  

• Strong technology background in service desk and incident management
• Proven leadership with a practical, hands-on mindset; comfortable stepping in when required while enabling the team
• Jira governance experience: define workflows, forms, queues and dashboards
• Data‑driven continuous improvement leveraging dashboards, trends and feedbacks
• Clear communication in English with stakeholders across regions and time zones
• Ability to balance BAU reliability with project delivery in a fast‑paced, dynamic environment
• ITIL/ITSM certifications are a plus
  
  
  

• Remote work: work from anywhere or one of our offices around the globe!*
• Flexibility: we have flexible schedules and we are driven by performance
• Fintech industry: work in a dynamic and ever-evolving environment, with plenty to build and boost your creativity
• Referral bonus program: our internal talents are the best recruiters - refer someone ideal for a role and get rewarded
• Learning & development: get access to a Premium Coursera subscription
• Language classes: we provide free English, Spanish, or Portuguese classes
• Social budget: you'll get a monthly budget to chill out with your team (in person or remotely) and deepen your connections!
• dLocal Houses: want to rent a house to spend one week anywhere in the world coworking with your team? We’ve got your back!
• For people based in Montevideo (Uruguay) applying to non-IT roles, 55% monthly attendance to the office is required
  
  
  

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Office

Importante empresa de cosmética situada en el Valles Occidental busca incorporar un/a:

COMERCIAL (SECTOR COSMÉTICA)

En dependencia de Dirección Comercial se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones en la zona de Barcelona y alrededores:

· Establecer contacto con clientes potenciales.

· Captar nuevos clientes.

· Dar a conocer los productos de la organización mediante visitas.

· Asesorar a los clientes en los productos de la compañía, considerando sus necesidades.

· Fidelizar a los nuevos clientes y existentes.

· Reportar a Dirección Comercial la evolución de las ventas.

Requisitos:

· Experiencia mínima de 2 años en puesto y sector cosmética o similar.

· Valorable conocimientos de inglés.

· Dominio de ofimática, especialmente paquete Office.

· Vehículo propio.

Se ofrece:

· Incorporación inmediata.

· Puesto estable de carácter indefinido.

· Retribución fija más variable.

· Teléfono móvil y ordenador facilitados por la empresa, además de kilometraje y dietas.

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Overview

En Blue Parrot School estamos ampliando nuestro equipo de profesionales apasionados por la enseñanza, y actualmente buscamos profesores/as de catalán online para unirse a nuestra red de colaboradores (freelance o con contrato laboral).

Responsabilidades

Proporcionar enseñanza de catalán online a adultos y/o profesionales (niveles B1–C1) y apoyar a estudiantes en su progreso.

Ofrecer credibilidad y calidad educativa conforme a las directrices de la escuela.

Requisitos

Tenga experiencia comprobada enseñando catalán

Sea

nativo/a o nivel C2 en catalán

Tenga experiencia enseñando a adultos y/o profesionales (niveles B1–C1)

Tenga derecho legal a trabajar en España (pasaporte UE o permiso válido)

Esté dado/a de alta como autónomo/a o abierto/a a contrato laboral

Valoramos (no es imprescindible)

Certificaciones en enseñanza de lenguas (ELE, máster, posgrado o similar)

Cómo postular

¿Quieres aplicar?

Envíanos tu

CV

a

y nos pondremos en contacto contigo

Tipo de puesto y remuneración

Tipo De Puesto

Media jornada

Sueldo

11,00€-14,00€ la hora

#J-18808-Ljbffr

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¡Hola! 👋 En Eosol Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para que se una a nuestro equipo en un rol corporativo. Si eres una persona con buen rollo, con ganas de crecer y potenciar el talento, ¡este es tu lugar! 🚀

¿Quiénes somos?

Eosol Group es una empresa dinámica que se dedica a promover el desarrollo y la innovación. Nos encanta trabajar en un ambiente colaborativo donde todos aportamos, aprendemos y, sobre todo, ¡crecemos juntos! 🌱

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a alguien que sea proactivo/a, resolutivo/a y que valore la comunicación y la negociación. Un verdadero “team player” que sienta pasión por el desarrollo de talento, la formación, y que se vea involucrado/a en la creación de planes de carrera y sucesión para nuestros/as profesionales. 🙌

¿Qué harás?

Como parte de nuestras funciones, tu principal objetivo será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión e implementación de todos los programas de Gestión del Talento. Aquí te dejamos un vistazo a tus responsabilidades diarias:

• Implementar y Estandarizar Políticas: Colaborar en la estandarización y aplicación de políticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, acogida e integración. 📋
• Evaluación del Desempeño: Apoyar en la evaluación de desempeño y en la creación de feedback constructivo para nuestros colaboradores. ✨
• Formación y Desarrollo: Diseñar y poner en marcha planes de formación que ayuden a nuestros/as profesionales a crecer y despuntar en sus carreras. 📚
• Compensación y Beneficios: Colaborar en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurándote de que nuestros/as colaboradores/as se sientan valorados. 💰
• Programas y Acciones Asociadas: Llevar a cabo todos los programas y acciones relacionadas con el desarrollo del talento y asegurar su efectividad.
  
  

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Un enfoque proactivo y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Pasión por el desarrollo del talento y la creación de planes de carrera.
  
  

• Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un equipo diverso y lleno de energía. 🌍
  
  

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• Tipus de contracteConsultor
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TSQL Office Power BI

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y proactividad, con buenas dotes relacionales y que pueda adaptarse con facilidad a funciones diversas, para integrarse en equipo de Analistas para Financiación de Negocios y Autónomos.

Hablemos del proyecto…

Tu misión principal se centrará en promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Participarás también en la configuración del pricing de las iniciativas comerciales, haciendo seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

• Impulsarás el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings…).
• Identificarás y cuantificarás palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas.
• Definirás, valorarás y optimizarás targets comerciales.
• Colaborarás en la implementación de journeys digitales de contratación.
• Desarrollarás y analizarás el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementarás mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo).
• Harás análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…).
• Harás seguimiento/análisis de NPS y benchmarks.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que tengas estudios superiores en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o, en su defecto, Economía o ADE con orientación analítica – cuantitativa.
• Que aportes un mínimo de 1-2 años de experiencia en funciones analíticas en entorno financiero – banca. Se valorará de forma muy positiva conocimiento de productos bancarios en segmento de Negocios y Autónomos.
• Nivel avanzado en paquete Office, con conocimientos de SQL / SAS para la extracción y estructuración de datos. Valoraremos conocimientos de Power BI.
• Valoraremos que aportes un buen nivel de Inglés.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.