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Teletreball . TSQL ERP

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una consultora tecnológica que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global, capacidad de innovación, pensamiento crítico y experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas.

Por ello, queremos incorporar un/a Analista Funcional ERP para participar en proyectos de implantación, evolución y mejora de sistemas ERP para uno de nuestros clientes, en un entorno internacional y multidisciplinar.

La persona seleccionada trabajará dentro del área de IT, colaborando estrechamente con las áreas de Industrial y Distribución, participando en el análisis de necesidades de negocio, definición de soluciones y evolución del ERP.

Además, tendrá la oportunidad de participar en proyectos internacionales junto a equipos de diferentes entornos culturales, adquiriendo una visión global del negocio y desarrollando sus conocimientos tanto funcionales como tecnológicos.

El proyecto se desarrollará en modalidad híbrida, combinando teletrabajo con trabajo presencial en las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallès.

Buscamos un perfil con capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y motivación por comprender el negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas eficientes.

¿Qué buscamos de ti?

Experiencia previa trabajando en proyectos de implantación, evolución o mejora de sistemas ERP.

Experiencia en el análisis de problemáticas y necesidades de negocio.

Capacidad para definir y proponer soluciones funcionales dentro del ERP.

Experiencia realizando seguimiento de tareas y proyectos con proveedores tecnológicos.

Experiencia en integración de ERP con aplicaciones y sistemas de terceros.

Experiencia en soporte a usuarios finales y seguimiento de servicios de soporte externo.

Conocimiento de procesos relacionados con las áreas de producción y distribución.

Experiencia con JD Edwards EnterpriseOne (JDE E1) será especialmente valorada.

Conocimiento de diferentes módulos de JDE E1, especialmente aquellos relacionados con producción, distribución, ventas y compras.

Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo de JDE.

Conocimiento de los estándares de actualización de JDE.

Conocimientos de desarrollo de JD Edwards y de su conjunto de herramientas.

Conocimientos básicos de SQL, especialmente en relación con tablas principales y realización de consultas.

Nivel de inglés medio-alto, tanto hablado como escrito.

Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar.

¿Qué valoramos?

Experiencia de al menos 3 años en proyectos de implantación o evolución de ERP.

Experiencia trabajando con JDE E1, especialmente en módulos de producción y distribución, aunque también valoraremos perfiles con experiencia relevante en otros sistemas ERP.

Experiencia trabajando con procesos de ventas, compras y transferencias.

Experiencia participando en proyectos internacionales y trabajando con equipos multidisciplinares.

Capacidad para comprender las necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones funcionales.

Capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y optimización del sistema.

Conocimiento de herramientas de JDE E1, como UX One o BI Publisher.

Se valorarán conocimientos o certificaciones relacionadas con APICS o similares.

Experiencia trabajando con proveedores y equipos externos.

Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.

Iniciativa, autonomía y proactividad.

Buena capacidad de organización y gestión del tiempo.

Motivación por adquirir y profundizar en conocimientos tanto del negocio como del ERP.

¿Qué ofrecemos?

🏢 Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo con trabajo presencial en las oficinas de Sant Cugat del Vallès.

🌎 Participación en proyectos internacionales, trabajando con equipos multidisciplinares y de diferentes entornos culturales.

💻 Oportunidad de trabajar en proyectos de implantación, evolución y mejora de sistemas ERP, con una visión global de las necesidades tecnológicas y de negocio.

🏭 Participación en proyectos vinculados a áreas clave como Industrial, Producción y Distribución.

📈 Desarrollo profesional en un entorno tecnológico donde podrás ampliar tus conocimientos funcionales y técnicos sobre sistemas ERP.

🤝 Trabajo colaborativo con equipos de IT, negocio, proveedores y usuarios finales.

🚀 Entorno dinámico que fomenta la iniciativa, la proactividad, el aprendizaje continuo y la adquisición de conocimiento del negocio.

🎯 Participación en proyectos de transformación tecnológica, desde el análisis de necesidades de negocio y definición de soluciones hasta la implantación, integración y soporte de los sistemas.

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En Emalsa (Empresa mixta de aguas de Las Palmas) trabajamos cada día para garantizar la gestión del Ciclo Integral del Agua en Las Palmas de Gran Canaria y municipios cercanos, ofreciendo un servicio esencial basado en la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad.

Nuestro compromiso es asegurar el suministro de agua potable en condiciones óptimas, así como la correcta recogida y tratamiento de las aguas residuales, contribuyendo activamente a la protección del medio ambiente y al uso responsable de un recurso tan valioso como el agua.

Nuestro personal esta formado por un equipo humano altamente cualificado, que comparte una clara vocación de servicio público y una forma de trabajar orientada a las personas. Apostamos por la mejora continua, la innovación, la transparencia y el trabajo en equipo, con el objetivo de ofrecer siempre un servicio cercano, ágil y de confianza.

En EMALSA entendemos nuestra labor como una responsabilidad con la sociedad y con el entorno, y trabajamos con la convicción de que cada acción cuenta para construir un modelo de gestión del agua más sostenible y eficiente.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos, con especial solidez en el ámbito de las Relaciones Laborales, capaz de combinar la gestión del día a día con una visión global del área y de actuar como interlocutor/a de referencia tanto para la Dirección como para los diferentes colectivos de la organización.

Misión:

Garantizar una gestión eficaz, coherente y cercana de los Recursos Humanos, asegurando unas relaciones laborales adecuadas y el correcto cumplimiento de la legislación y los convenios colectivos aplicables.

Principales responsabilidades

• Gestionar las relaciones laborales de la compañía y mantener una interlocución fluida y constructiva con la representación legal de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales.
• Participar y/o liderar procesos de negociación colectiva, acuerdos laborales y aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Asesorar a Dirección y responsables de las diferentes áreas en materia laboral y de gestión de personas.
• Gestionar y contribuir a la resolución de conflictos laborales, favoreciendo soluciones negociadas y garantizando el adecuado cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos, políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Gestionar y hacer seguimiento de cuestiones relacionadas con disciplina laboral, procedimientos internos y otras situaciones derivadas de la relación laboral.
• Mantener relaciones con organismos y administraciones vinculados al ámbito laboral cuando resulte necesario.
• Participar en la definición, implantación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar y supervisar de manera transversal los principales procesos del área: selección, formación y desarrollo, compensación, administración de personal, igualdad y otras políticas de gestión de personas.
• Colaborar con las diferentes áreas de la organización para identificar necesidades de personas y proporcionar soluciones adecuadas desde Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de mejora, transformación y optimización de los procesos y políticas del área.

Perfil buscado:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente.
• Experiencia profesional de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos, habiendo desarrollado una parte significativa de la trayectoria en Relaciones Laborales.
• Experiencia práctica en interlocución con comités de empresa, representantes de los trabajadores y/o organizaciones sindicales.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española, negociación colectiva y aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Experiencia o conocimientos amplios en distintas áreas de Recursos Humanos, con capacidad para desenvolverse en un entorno generalista.
• Capacidad de negociación, comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización.
• Capacidad para gestionar situaciones complejas y conflictos laborales desde un enfoque constructivo, práctico y orientado a soluciones.
• Capacidad de organización, autonomía y visión transversal del área de Recursos Humanos.
• Nivel de inglés intermedio.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa en compañías de servicios, infraestructuras, utilities, construcción, industria, medioambiente o sectores con una elevada presencia de personal operativo.
• Experiencia trabajando en organizaciones con distintos convenios colectivos y una interlocución habitual con la representación legal de los trabajadores.
• Experiencia previa coordinando equipos o supervisando diferentes áreas de Recursos Humanos.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía consolidada, en una posición de responsabilidad y con un ámbito de actuación transversal dentro de Recursos Humanos.
• El puesto está ubicado en Las Palmas de Gran Canaria y ofrece la oportunidad de participar activamente en la gestión y evolución de las políticas de personas de una organización de referencia en su sector.

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En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos y contamos con una sólida trayectoria en la fabricación de soluciones innovadoras y de alta calidad para sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Con una sólida trayectoria en la fabricación de moldes desde 1988 y una planta productiva equipada con 30 máquinas de inyección de termoplásticos, nos hemos consolidado como una empresa de referencia en el sector., lo que nos permite ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.

Tareas a realizar:

• Realizar cambios de moldes, ajustes de máquina y robots.
• Control y seguimiento de la producción.
• Supervisar el correcto registro de datos en los partes de producción.
• Analizar los KPI del turno de trabajo.
• Gestión de personal a su cargo dentro del turno.
• Asegurar el buen uso de equipos y herramientas de trabajo.
• Supervisar y mantener el orden y limpieza en salas de producción.
• Optimizar los procesos productivos, mejorando la eficiencia, la calidad y el rendimiento.
  
  

• Disponibilidad para trabajar a turnos.
• Se valorará formación y experiencia en extrusión soplado.
• Se valorará formación en robótica y moldes.
• Amplios conocimientos de materiales termoplásticos y de los procesos de transformación asociados.
• Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
  
  

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente!

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
• Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
• Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
• Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.
• Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional.
• Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas
• Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería)

Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis .

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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⭐ Consultor/a SAP EWM Senior – Híbrido en Madrid

📍 Ubicación: Madrid, España

🏢 Modalidad: Híbrido

💼 Tipo de contrato: En plantilla

🗣 Idiomas: Inglés deseable

🚀 Descripción del Rol

Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM para incorporarse a proyectos internacionales relacionados con logística y gestión avanzada de almacenes.

🛠 Responsabilidades

• Configuración y soporte funcional SAP EWM.
• Experiencia en SAP EWM y/o SAP TM, especialmente en procesos logísticos y gestión avanzada de almacenes/transporte.
• Participación en implementaciones y evolutivos.
• Optimización de procesos logísticos y de almacén.
• Colaboración con áreas de negocio y tecnología.
  
  

• A partir de 5 años de experiencia en SAP EWM.
• Experiencia en procesos logísticos y supply chain.
• Participación en proyectos SAP.
  
  

• Contrato estable en plantilla.
• Modalidad híbrida en Madrid.
• Proyectos internacionales.
  
  

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Teletreball . Fintech Machine Learning Word

WELCOME TO OLX

We're building marketplace sustainable ecosystems that millions of people depend on every month – to buy and sell cars, find homes, land jobs, and trade secondhand goods. It's commerce that matters: safe, smart, and environmentally responsible.

We do this with courage to innovate, commitment to outcomes, collaboration across 50+ nationalities and 7 markets, and a customer-led approach that puts real people first. Add a desire to win – and you get a culture that's ambitious, fast-moving, and built on trust.

Our brands – including AutoTrader, OLX, Otomoto Property24, and more – are loved by millions. And we're backed by Prosus, one of the world's largest tech investors.

About The Role

Join OLX and see how far you can go.

We are a large-scale consumer marketplace building AI-native product experiences across multiple markets. Trust and Safety is not a defensive function here - it is a strategic growth lever. A platform users trust converts better, retains longer, and earns stronger word of mouth. Fraud, abuse, and bad actors actively destroy the value we create; eliminating them is product work at its core.

We are looking for a Lead Product Manager to own the Trust & Safety product agenda end-to-end. You will define the strategy for how we detect and prevent fraud, protect user integrity, and keep our marketplace safe - while building systems that are intelligent, proportionate, and do not create friction for the millions of legitimate users who rely on us every day. AI is central to how you will do this: not as an add-on, but as the foundation of a new generation of proactive, signal-driven safety infrastructure.

This role can be based in Spain, Portugal or Poland.

What You Will Do

• Own the Trust & Safety product strategy and roadmap translating business risk and user insight into a clear, prioritised plan.
• Shift the function from reactive incident response to proactive, intelligence-driven fraud prevention: build the Risk Engine, data signals intelligence, anomaly detection, and investigation tooling that make this possible.
• Ship AI-native T&S product experiences: partner with Data Science and Engineering to design, prototype, and productionise real-time detection and decisioning systems using ML models, LLMs, and behavioural signals.
• Balance fraud mitigation with growth protection—ensuring T&S interventions do not unnecessarily create friction for legitimate users or throttle marketplace supply/demand. Make hard, evidence-based trade-off decisions.
• Define and track the right T&S success metrics: fraud loss rates, false positive/negative rates, time-to-resolution, user trust scores, and financial exposure. Communicate impact in business terms to senior leadership.
• Partner closely with Engineering leads, Data Science, Legal, Compliance, and Operations—holding shared accountability for outcomes and navigating competing priorities.
• Build long-term instrumentation, monitoring, and evaluation capabilities to measure fraud rates, detection model performance, and contributor/user impact at scale.
• Establish business cases quantifying fraud losses and ROI of prevention investments; secure resources and drive prioritisation grounded in data.
• Ensure products and strategies meet local and regional compliance, legal, and security requirements across all markets.
• Apply AI to how you operate as a PM: faster threat analysis, synthetic user research on abuse patterns, AI-assisted spec writing, automated experimentation pipelines—whatever moves the needle on velocity.
• Represent Trust & Safety at the leadership level, presenting strategy, risk posture, and results clearly to executive audiences.
  
  

• Significant product management experience in the digital sector: consumer facing platform, marketplace, mobility, e-commerce, classifieds, fintech, or similar high scale environment.
• Proven experience owning trust related products or problem spaces such as Trust & Safety, Fraud Prevention, Risk, Identity & Verification, Marketplace Integrity, Account Security, Abuse Prevention, Payments Risk, or Compliance Technology.
• Track record of building scalable systems that proactively detect, prevent, and mitigate abuse, fraud, risk, or other trust related issues, rather than relying solely on manual or operational processes.
• Strong analytical and data driven mindset, with experience defining success metrics, evaluating impact, and making prioritization decisions based on evidence and measurable outcomes.
• Experience partnering closely with Engineering, Data Science, Operations, Legal, Compliance, and other cross-functional stakeholders to deliver complex products in regulated or high-risk environments. Experience in vendor management and collaboration.
• Experience building, deploying, or working closely with machine learning, AI, risk scoring, decisioning, detection, recommendation, or automation systems. Hands-on experience with AI-powered trust or fraud products is a plus.
• Demonstrated ability to balance user experience, marketplace growth, operational efficiency, and risk mitigation, making thoughtful trade offs that protect both users and the business.
• Comfortable operating in ambiguity, taking ownership of complex problem spaces, influencing senior stakeholders, and driving strategy and execution across multiple teams.
• Strong core product muscle that transfers across fraud domains—you've stepped into unfamiliar threat vectors, oriented fast, and delivered. Domain specificity matters; rigid domain lock-in does not.
• Well versed in building, iterating core Data (Science) products at scale
  
  

• Experience building trust, risk, fraud, or safety products across multiple international markets and regulatory environments.
• Familiarity with emerging regulations and industry trends affecting online platforms, digital marketplaces, payments, AI, and consumer trust.
  
  

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. ERP

Per a empresa industrial tecnològica especialitzada en solucions de maquinària industrial ubicada a l'Alt Empordà, amb forta presència nacional i internacional i en fase de creixement, seleccionem un/a Enginyer/a Comercial Júnior. Projecte amb forta projecció i possibilitats de creixement, donant suport en la gestió i desenvolupament comercial de projectes tècnics de maquinària industrial, actuant com a enllaç tècnic-comercial entre els clients i els departaments interns, amb un pla de carrera dissenyat per a l'evolució cap a posicions de major responsabilitat comercial.

En dependència directa de la Direcció Comercial les seves principals tasques i responsabilitats:

- Col·laborar en la gestió d'oportunitats comercials i projectes de venda tècnica a nivell nacional i internacional.

- Donar assistència i assessorament tècnic inicial als clients, detectant les seves necessitats i preparant propostes de solucions adaptades.

- Participar i donar suport en demostracions tècniques i visites comercials (acompanyat/da de la Direcció Comercial).

- Realitzar el seguiment tècnic i administratiu durant tot el procés de venda i elaboració de pressupostos.

- Coordinar-se amb els departaments de disseny, producció i postvenda per garantir la viabilitat tècnica dels projectes.

- Actuar com a interlocutor/a de suport entre el client i l'empresa durant les diferents fases del projecte.

- Canalitzar i fer el seguiment de les primeres consultes o incidències postvenda cap al departament corresponent.

- Mantenir actualitzades les eines de gestió comercial (CRM/ERP) amb el seguiment d'ofertes i oportunitats.

- Amb el temps i la consolidació en el lloc, assumir progressivament la gestió directa de comptes i la participació en l'estratègia d'expansió comercial.

S'ofereix:

- Incorporació estable en empresa industrial consolidada, innovadora i amb important projecció internacional.

- Pla de formació continuada.

- Posició amb recorregut i projecció de futur per créixer professionalment dins de l'àrea comercial tècnica.

- Horari habitual de dilluns a dijous de 8 h a 17 h i divendres intensiu fins a les 14 h, amb certa flexibilitat.

- Excel·lent ambient de treball en equip tècnic i multidisciplinari.

Es requereix:

- Perfil tècnic d'enginyeria amb habilitats comercials.

- Coneixements d’automatització industrial, CNC o electrònica industrial.

- Capacitat analítica, resolutiva i orientació a resultats.

- Domini d’eines ERP (Sage, SAP, Navision o similars), CRM i eines digitals.

- Disponibilitat per viatjar esporàdicament..

Formació requerida:

- Formació universitària en Enginyeria Industrial, Mecànica o similars.

Experiència requerida:

- Experiència en oficina tècnica o similars, amb ganes de créixer cap a l'àmbit comercial.

Idiomes:

- Català i castellà: nivell C1.

- Anglès: nivell B2.

- Francès: molt valorable.

- Es valoraran positivament altres idiomes.

• Flexibilitat horàriaSi
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Se busca incorporar de forma estable a un/a Manager de Electrónica (Test & Validation).

Tus funciones principales

• Gestión de equipo: Coordinar y supervisar al equipo de ingeniería de diseño de hardware y software de test.
• Desarrollo de probadores: Asegurar la correcta conceptualización y despliegue de los sistemas de prueba (bancos de ensayo/probadores) requeridos para la validación electrónica.
• Planificación operativa: Garantizar el cumplimiento efectivo en tiempo, coste y forma de los hitos técnicos del departamento.
• Estandarización y documentación: Supervisar la documentación técnica, manuales y planes de mantenimiento de los sistemas de test desarrollados.
• Aseguramiento de la calidad: Colaborar estrechamente con el área de producción para garantizar que la electrónica cumple con los exigentes estándares de fiabilidad del sector.

Qué buscamos

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automática o similar.
• Experiencia: Trayectoria demostrada en un entorno similar de desarrollo de productos electrónicos, industrialización o ingeniería de test.
• Conocimientos específicos: Muy valorable experiencia y formación en el ecosistema de LabVIEW y sistemas modulares PXI.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar de manera puntual entre las sedes de la compañía
• Competencias: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para la gestión de proyectos multidisciplinares.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria
• Retribución flexible
• Comunidad de Madrid, España

• Nivell d'experiència---
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Python TSQL Power BI SQL Server

• Apuesta por la IA y últimas tecnologías
• Proyecto estable, contratación en cliente final

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía internacional cliente final ubicada en Barcelona

Descripción

• Definir y evolucionar la estrategia de datos de la compañía, asegurando que la plataforma basada en SQL Server sea escalable, eficiente y capaz de dar soporte a las necesidades actuales y futuras del negocio.
• Modelar y poner a disposición la información necesaria para iniciativas de IA Generativa, incluyendo entornos RAG, agentes, embeddings y tecnologías de búsqueda semántica sobre bases de datos vectoriales.
• Reimaginar la forma en que los usuarios consumen información, impulsando la transición desde el reporting tradicional en Power BI hacia experiencias apoyadas en IA, asistentes conversacionales y aplicaciones de autoservicio.
• Establecer estándares y buenas prácticas que garanticen la integridad, gobernanza, seguridad y disponibilidad de los datos en toda la organización.
• Desarrollar y gestionar procesos de integración, automatización y orquestación de datos mediante herramientas como n8n, optimizando flujos operativos y reduciendo tareas manuales.
• Actuar como enlace entre las áreas técnicas y de negocio para transformar necesidades operativas en métricas, indicadores y soluciones analíticas de valor.
• Detectar nuevas oportunidades donde el uso de datos, inteligencia artificial y automatización pueda generar eficiencias, mejorar la toma de decisiones o aportar nuevas capacidades a la compañía.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Aproximadamente 5 años de experiencia en áreas de datos (Data Engineering, BI o Analytics).
• Al menos 2 años aplicando IA generativa en entornos reales.
• Formación en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ciencia de Datos o disciplinas afines.
• Experiencia sólida con SQL Server: modelado dimensional, procedimientos almacenados, ETL, optimización y explotación de datos.
• Conocimiento práctico de LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y agentes de IA.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos, idealmente Power BI.
• Dominio de Python para procesamiento de datos e integración con modelos de IA.
• Capacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Liderar la evolución de la estrategia de datos e IA de una compañía en expansión.
• Participar en proyectos vinculados a omnicanalidad, e-commerce, logística y transformación digital.
• Trabajar con una infraestructura de IA ya operativa, incluyendo modelos comerciales y open source.
• Modelo híbrido de trabajo y alta autonomía dentro del rol.
• Ubicación: Barcelona.