Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’ag.

• Boutique de lujo en el centro de Madrid
• Inglés y español altos (real)

¿Dónde vas a trabajar?

Prestigiosa joyería y relojería de lujo que destacada por ser distribuidor oficial de marcas exclusivas.

Descripción

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Atención personalizada al cliente nacional e internacional.
• Gestión de ventas completas en inglés cuando sea necesario.
• Asesoramiento experto sobre producto, materiales y colecciones.
• Mantenimiento impecable de la imagen de la boutique.
• Seguimiento de clientes, CRM y fidelización.
• Cumplimiento de estándares de servicio de lujo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Inglés alto real: capacidad para realizar una venta completa en inglés.
• Español alto.
• Se valoran más idiomas.
• Elegancia, presencia y saber estar.
• Provenir de entornos premium (moda, joyería, cosmética, hospitality 5*...).
• Flexibilidad real para trabajar fines de semana y festivos (se pagan aparte).

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Jornada completa.
• Salario fijo: 25.000 € brutos/anuales. *no negociable*
• Incentivos muy altos basados en ventas.
• Formación de primera clase con marcas de lujo internacionales.
• Entorno estable, exclusivo y con posibilidades de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada17 d’ag.

Teletreball . REST Office

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)?

Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy?

Are our Product Principles aligned with your vision?

Then Pennylane is the right place for you !

Our vision

We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones).

We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.

About Us

Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)

In 5 years of existence, we’ve managed to :

💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants

💰 Raise a total of €225 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...

👨👩👧👦 Grow from 7 cofounders to 850+ happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor.

🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe

🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings

🚀 Already more than 700,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 4,500 accounting firms use Pennylane in France!

WHY this position is of utmost importance to reach our mission

While some companies count on marketing and sales to gain market share, we are a product-led company and are investing primarily in our platform. You’ll join a team with a highly strategic role and a great opportunity to put your skills and ideas to a good use.

HOW you will contribute to the company as a PM

As a Product Manager, you’ll be part of a 100+ people Product organisation, supported by an engineering team of more than 300 people.

• You’ll spend an extensive amount of time continuously discovering the users and their pain points. You will interview them, conduct user research and get your hands in our data platform to gather insights on what needs to be solved.
• With those insights and with the company’s objectives in mind, you’ll be empowered to define your OKRs and your roadmaps, to have the strongest possible impact on solving user problems and reaching the company's objectives.
• You’ll work hand in hand with a Product Designer dedicated to your squad, as well as a team of Product-centered engineers. You will start with small steps (we like the MVP approach!) and will follow-up on the implementation and future iterations. For us, achieving a common goal matter more than just building features.
  
  

WHAT You Can Expect From Your Life At Pennylane

Within one month

• You’ll learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week
• You’ll familiarize yourself with the product and the accounting industry (You will have access to a lot of documentation and will assist to trainings organized by your peers)
• You’ll get a very deep knowledge of our Product organization, methods, and culture
  
  

Within 3 months

• You’ll have imagined and implemented your first solutions, hand-in-hand with Product Designers and Engineers
• You’ll have impacted positively at least one OKR
• You will have setup your continuous discovery routine and will be ready to build your roadmap
  
  

Within 6 months

• You’ll be autonomous at defining your OKRs and your roadmap
• You’ll keep having a strong impact via iterations on the solutions you've shipped
• You’ll share your learnings and best practices within the team
  
  

And beyond : The product team will double in size in two years.

Which means you’ll have :

• Multiple opportunities to recruit and mentor new PMs
• Increased responsibilities in project leadership
• Responsibilities to think of and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even smoother
  
  

What do we do to make your work life easier

🏢 You'll be able to work remotely from anywhere in Europe, as long as your contract allows you to

📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us

🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it

⛹️Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness

🇬🇧 You’ll have access to Busuu to perfect your english or your french

💻 You’ll get the latest Apple equipment

🎉 You’ll be part of a vibrant social community : we do lots of sports together (Foot, running, climbing...), we love to hang out and have a drink together (thursday afterwork drinks on our rooftop is a usual thing. Twice-a-year we do company seminars, last time we went on a trip to the French Alps and it was fabulous !)

And.. If you're based in France :

🏢 You’ll be able to work fully from your home or any co-working space in France, or from our wonderful office in the center of Paris

🏝You’ll get 10 additional days off (to the 25 standard ones) to rest and do what you love each year

🍜 You’ll have lunch credits (Swile card) to buy your favorite food every day

🏥 You’ll have a great healthcare cover (Alan Blue) to take care of yourself and your family

We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.

What does the recruitment process look like ?

• You will first have a general chat with a Talent Acquisition Manager (30 min)
• You’ll then have a discussion with 1 member of our Product team to assess the fit and the Product culture (45 min)
• You’ll then pass a live case study with 2 PMs from our team (1h15)
• You'll have a final round with Tancrède (our CPO) and a Group PM or a Head of Product (60 mn)
  
  

We make sure we move fast ; you can expect the recruitment process with us to last between 15 and 25 days in total.

Who are we looking for ?

• Strong user research skills and Product sense: ability to develop a strong conviction about user needs and problems based on user feedback (from all types of sources)
• Strong & structured communication skills to convince and get buy in on his/her vision, embark/drive the squad, build relationships with commercial teams, talk to users regularly..
• Ability to navigate and simplify complex problems (understand, vulgarize, break problems into small pieces)
• Hands-on and not afraid to step out of the traditional product role to make the product succeed (working on Educational content, and enablement if needed..)
• Past experience in Product management at a scale up or large tech company is required (ideally a company with a strong product culture)
• Experience working with accounting is not required (generalist profile is ok) as long as they are curious about accounting and comfortable with complexity.
  
  

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected].

Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a [email protected]. Más información

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’ag.

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Amentum is seeking a certified Marine Gas Turbine Inspector (MGTI) to join our team in Rota, Spain, supporting the Forward Deployed Regional Maintenance Center (FDRMC). This is a unique opportunity to play a critical role in sustaining the operational readiness of U.S. Navy forward-deployed forces in the 5th and 6th Fleet areas of responsibility. As part of a highly skilled team, you will directly impact mission success by ensuring propulsion and power generation systems remain fully operational in a dynamic, high-tempo environment. If you are looking to apply your expertise on a global stage while supporting the warfighter, this position offers both challenge and purpose.

Essential Responsibilities:

• Provide Fleet Technical Assistance (FTA) to troubleshoot, isolate, and resolve casualties involving shipboard gas turbine engines and associated HM&E systems
• Perform on-site and distant support for U.S. Navy vessels and shore-based activities, including OCONUS locations
• Conduct advanced diagnostics, repairs, and functional testing to restore propulsion and power generation systems to full operational status
• Support System/Equipment Assessments, including TSRA, INSURV, ICMP, BMDRAs, and other readiness evaluations
• Assist with logistics support, including validation of Allowance Parts Lists (APLs) and identification of required repair parts
• Provide on-the-job training (OJT) and technical guidance to ship’s force personnel on operation, maintenance, and repair procedures
• Document all work and findings using Navy systems (e.g., MFOM/NMD, FTS) and prepare formal reports/debriefs in accordance with the Joint Fleet Maintenance Manual (JFMM)
• Participate in development and refinement of technical documentation, including Maintenance Requirement Cards (MRCs), procedures, and manuals
• Support Engineering Technical Branch (ETB) efforts, including system analysis, repair planning, and technical evaluations
• Travel as required to support forward-deployed naval forces across multiple operational areas
  
  

Minimum Requirements:

• Active Marine Gas Turbine Inspector (MGTI) Certification (NEC 4136 or U07A) in accordance with OPNAVINST 9220.3 (must be current at time of hire and maintained throughout employment)
• Demonstrated experience in the maintenance, installation, testing, and repair of U.S. Navy shipboard gas turbine engines (e.g., propulsion and ship service gas turbine generators)
• Proven ability to perform independent troubleshooting, fault isolation, and corrective maintenance at a journeyman level
• Experience supporting U.S. Navy HM&E systems in an operational or maintenance environment
• Familiarity with Navy maintenance and reporting systems such as MFOM/NMD, FTS, and CASREP processes
• Ability to interpret and apply technical manuals, drawings, and engineering documentation
• Willingness and ability to travel frequently, including extended OCONUS deployments and shipboard embarkation
• Ability to obtain and maintain a U.S. Secret security clearance
• Strong written and verbal communication skills
  
  

Preferred Qualifications (not required):

• Experience supporting DDG-51, CG-47, or LCS class ships
• Hands-on experience with LM2500 gas turbine engines and associated control systems
• Background in Gas Turbine Readiness Reviews (GTRRs), engine change-outs, or major overhauls
• Experience working in a forward-deployed or OCONUS operational environment, supporting naval forces in high-tempo, mission-critical settings
• Familiarity with NAVSEA Standard Items and JFMM processes
• Prior experience providing FTA or working at a Regional Maintenance Center (RMC)
• Experience with vibration analysis, rotor balancing, and advanced diagnostics
• Previous role as an instructor or experience providing formal or informal technical training
• Active or recently held security clearance
  
  

Compensation Details:

100,000 - 120,000

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’ag.

• Empresa en crecimiento
• Proyecto estable

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa internacional del sector industrial, con planta ubicada al sur de Madrid, se encuentra en búsqueda de tres perfiles de Electromecánicos con experiencia en líneas de producción de envasado.

Descripción

Las funciones a realizar son:

• Garantizar el correcto funcionamiento, ajuste y rendimiento de la maquinaria de envasado y de los equipos asociados al proceso productivo, asegurando la continuidad operativa, la calidad del producto final y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Encender, ajustar y controlar maquinaria de envasado en líneas automáticas de producción, especialmente en líneas verticales y líneas de botes o botellas.
• Realizar el set-up o preparación de máquina al inicio de cada lote, incluyendo cambios de moldes, matrices, bobinas y otros elementos de formato.
• Revisar que el empaque cumpla con las especificaciones técnicas, dimensiones, sellado e integridad requeridas.
• Detectar atascos, roturas de material, errores de sensores y otras incidencias operativas, interviniendo de forma ágil para asegurar la continuidad de la producción.
• Ejecutar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos orientados a optimizar el rendimiento de las líneas y garantizar la eficiencia productiva.
• Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones en las áreas de mecánica, electricidad y neumática.
• Localizar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria e instalaciones industriales.
• Reparar, verificar y rearmar equipos como envasadoras, dosificadoras, selladoras, enfriadoras y maquinaria asociada al proceso productivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Perfil de Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con entre 1 y 2 años de experiencia en entorno industrial.
• Experiencia imprescindible en líneas automáticas de producción de envasado (alimentación, farma, plástico...).
• Conocimiento avanzado en manejo, ajuste, regulación y control de maquinaria industrial, especialmente equipos de envasado, etiquetado, sellado, troquelado, impresión, flejado o formado.
• Conocimientos en mantenimiento integral mecánico, eléctrico y neumático.
• Conocimientos en lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos.
• Experiencia en seguimiento de planes preventivos mediante GMAO y registro de incidencias de mantenimiento.
• Imprescindible disponer de vehículo propio para acceso a planta.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Salario de 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.
• Incorporación a una empresa internacional consolidada, con planta productiva al sur de Madrid.
• Puestos de nueva creación dentro de un plan de refuerzo del departamento de mantenimiento.
• Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Posibilidad de elegir entre jornada de L-V o jornada de fin de semana.
• Posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas.
• Proyecto estable, con recorrido en un entorno industrial altamente automatizado y técnico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’ag.

• Pol. Malpica (Zaragoza)
• Turnos de lunes a viernes

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada con más de 30 años en el sector manufacturero.

Descripción

El perfil de Electromecánico/a (turnos) tendrá como objetivo:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.
• Participar en proyectos de optimización de líneas de producción.
• Registrar las intervenciones realizadas de mantenimiento.
• Cumplir la normativa de prevención y riesgos laborales.
• Atender a las incidencias durante el proceso productivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Electromecánico/a (turnos) deberá poseer:

• Experiencia de al menos 2 años en puesto de mantenimiento electromecánico.
• Formación acorde al puesto (eléctrica, mecánica, neumática, etc).
• Disponibilidad para trabajar en turnos mañana, tarde y noche.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Buen ambiente de trabajo.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos: mañana, tarde y noche.
• Ubicación polígono Malpica (Zaragoza).
• Retribución flexible para seguro privado de salud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’ag.

Excel

• ¿Tienes experiencia como administrativo/a de compras?
• ¿Hablas Italiano C1? ¿Resides en el Baix Llobregat?

¿Dónde vas a trabajar?

Importante cliente ubicado en el Baix Llobregat.

Descripción

• Gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de compra.
• Control de existencias e inventarios en coordinación con logística.
• Resolución de incidencias.
• Introducción y mantenimiento de tarifas, facturas y datos en el sistema.
• Apoyo administrativo al departamento de compras.
• Análisis y actualización de información comercial y de proveedores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• +2 años experiencia previa en departamentos de compras o posiciones administrativas relacionadas.
• Italiano nativo o muy avanzado y castellano fluido.
• Nivel avanzado de Excel, especialmente tablas dinámicas y formularios.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable con contrato directo con el cliente

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’ag.

Teletreball Office Excel Outlook PowerPoint Word

• Do you have experience as an Executive Assistant to C-level (CEO/VP/Director)?
• Do you have a C2 level of English and a C1 level of Spanish?

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational based in Barcelona

Descripción

• Provide high-level administrative and executive support to the CEO.
• Manage and coordinate a complex and frequently changing calendar across multiple time zones.
• Prioritize and screen incoming communications, including emails, calls, and meeting requests.
• Organize and coordinate internal and external meetings, ensuring all documentation and materials are prepared in advance.
• Prepare meeting agendas, presentations, reports, briefing notes, and correspondence in English.
• Take minutes during meetings and track follow-up actions to ensure timely completion.
• Coordinate domestic and international travel arrangements, including flights, accommodation, visas, transportation, and detailed itineraries.
• Act as a key point of contact between the CEO and senior stakeholders, clients, partners, and internal departments.
• Manage confidential and sensitive information with the highest level of discretion.
• Support executive decision-making by gathering information, preparing analyses, and anticipating potential issues.
• Organize corporate events, leadership meetings, board meetings, off-sites, and client-facing events.
• Process expense reports and monitor executive-related budgets and expenditures.
• Coordinate invoice approvals, purchase orders (POs), and liaise with Finance regarding payments and budget tracking.
• Liaise with external suppliers and service providers to ensure efficient office operations.
• Welcome and assist visitors, clients, and business partners attending meetings with the CEO.
• Anticipate scheduling conflicts and operational challenges, proactively proposing solutions.
• Support special projects and strategic initiatives as required.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Previous experience as an Executive Assistant supporting C-level executives, preferably a CEO.
• Experience working in an international or multinational company.
• Excellent written and verbal communication skills in English (C1 or C2) and Spanish (B2/C1 as minimum)
• Strong proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) and collaboration tools.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Ability to multitask and prioritize effectively in a dynamic environment.
• High level of professionalism, discretion, and confidentiality.
• Strong interpersonal skills and stakeholder management capabilities.
• Proactive, solution-oriented, and detail-focused mindset.

¿Cuáles son tus beneficios?

Permanent opportunity with the end client, offering long-term stability and career growth within a fast-growing company.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’ag.

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Job Description & Summary
A career in Deals allows you to help organizations maximize value from mergers, acquisitions, and divestitures. We support leading companies in creating and executing deals, using data-driven insights to ensure the best outcomes.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be an authentic and inclusive leader, at all grades/levels and in all lines of service. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.As a Specialist, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

• Consistently deliver on multiple commitments.
• Flex approach to meet the changing needs of teams and clients.
• Identify and make suggestions for efficiencies and improvements when performing work.
• Take action to stay up to date with the evolution and impact of technology developments.
• Use tools, techniques and firm standard methodologies to support research, analysis and problem solving.
• Adapt communication style to meet the needs of the situation and audience.
• Manage expectations of stakeholders effectively.
• Embrace diverse perspectives and welcome opposing and conflicting ideas.
• Uphold the firm’s code of ethics and business conduct.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de jul.

• Posición con posibilidad de crecer
• Posibilidad de participar en proyectos internacionales

¿Dónde vas a trabajar?

Es una empresa española especializada en el diseño, fabricación e instalación de pistas de pádel de alta calidad, con sede en Griñón (Madrid) y presencia internacional.

Su propuesta de valor se centra en ofrecer soluciones llave en mano para clubes, instalaciones deportivas y proyectos privados, controlando todo el proceso (desde el diseño hasta la instalación) y apostando por la innovación, la personalización y el alto rendimiento de las pistas.

Además, la compañía tiene un enfoque global -con miles de pistas instaladas en todo el mundo- y trabaja con clubes y circuitos profesionales, posicionándose como un referente en infraestructura premium dentro del sector del pádel.

Descripción

Las responsabilidades clave del puesto incluyen gestionar de forma integral las oportunidades comerciales en mercados sin distribuidor, actuando como primer punto de contacto con el cliente y liderando todo el proceso de venta (captación, negociación, cierre y seguimiento).

Además, implica generar nuevo negocio, cualificar y hacer seguimiento de leads, coordinarse con equipos internos para ejecutar proyectos y optimizar los procesos comerciales, contribuyendo al crecimiento de la venta directa y detectando oportunidades de upselling y cross-selling.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El candidato ideal es un perfil comercial con experiencia previa en ventas, orientado a resultados y con alta capacidad para gestionar todo el ciclo de venta de forma autónoma. Destaca por su proactividad, organización y habilidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio, así como por su soltura en la interlocución y negociación con clientes internacionales.

Además, debe contar con nivel alto de inglés, mentalidad dinámica y adaptable, y motivación por crecer en un entorno dinámico en expansión, valorándose el interés por el deporte -especialmente el pádel- y la disposición para realizar viajes puntuales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Al candidato se le ofrece la oportunidad de incorporarse a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la expansión internacional del negocio.

Además, disfrutará de una posición con proyección y responsabilidad, participación en proyectos internacionales, viajes puntuales y una incorporación inmediata en un equipo en proceso de profesionalización.