Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

• Experto en Relaciones Laborales.
• Ubicación Valladolid ( Castilla León).

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en su sector.

Descripción

• Gestionar y supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales con los representantes de los/as trabajadores/as.
• Asesorar a la dirección y los departamentos en temas relacionados con legislación laboral y políticas internas.
• Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
• Supervisar los procesos disciplinarios y las bajas laborales, asegurando la correcta aplicación de la normativa.
• Colaborar en la elaboración de estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la retención del talento.
• Supervisar la correcta gestión de los contratos laborales y la documentación correspondiente.
• Apoyo al departamento laboral.
• Gestión del dia a dia de las relaciones laborales de los empleados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia de mas de 8 años desarrollando las funciones anteriormente descritas.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral española y negociación colectiva.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
• Inglés nivel medio.
• Sap valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Rango salarial competitivo: 45.000 € - 50.000 € brutos anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
• Ambiente de trabajo profesional y estructurado.
• Ubicación en Valladolid.
• Job gestionado por Lourdes Sarabia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

ERP

• Importante empresa de referencia en el sector Retail.
• Excelente oportunidad en Granada

¿Dónde vas a trabajar?

Importante grupo empresarial familiar, líder en el sector retail, con una sólida trayectoria y una posición de referencia en su mercado, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la profesionalización y transformación de la función financiera. La compañía se encuentra actualmente inmersa en una etapa de consolidación, crecimiento y modernización de su estructura organizativa, impulsando nuevas líneas de negocio, la transformación digital, la optimización de procesos y el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, con el objetivo de afrontar con éxito los retos de los próximos años.

Descripción

Área Financiera

• Liderar la estrategia financiera de la compañía y actuar como socio estratégico de la Dirección General.
• Diseñar e implantar procedimientos financieros, administrativos y de control interno.
• Supervisar y garantizar la correcta elaboración de cierres contables mensuales y anuales.
• Liderar el proceso presupuestario, el forecasting y el seguimiento de desviaciones.
• Desarrollar e implementar modelos de contabilidad analítica y control de gestión.
• Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, centros de coste, categorías y unidades operativas.
• Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes.
• Elaborar cuadros de mando, KPIs, informes financieros y reporting para Dirección y Consejo de Administración.
• Garantizar la fiabilidad y consistencia de la información financiera y operativa.
• Liderar la relación con auditores externos, asesores y entidades financieras.
• Gestionar la tesorería, la deuda financiera y el pool bancario de la compañía.
• Participar activamente en procesos de crecimiento, integración y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
• Supervisar la correcta integración y explotación de los sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua y transformación financiera.

• Impulsar la profesionalización del área de Recursos Humanos.
• Diseñar e implantar políticas y procedimientos de gestión de personas.
• Implementar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Dar soporte a los responsables de negocio en la gestión de equipos y en la definición de la estructura organizativa.

• Supervisar la estrategia tecnológica y la evolución de los sistemas de información.
• Coordinar y priorizar proyectos tecnológicos junto con el equipo de Sistemas.
• Garantizar la correcta utilización y evolución de las herramientas de gestión y del ERP.
• Asegurar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la toma de decisiones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección Financiera o como CFO.
• Muy valorable experiencia previa en compañías del sector retail, distribución o consumo.
• Muy valorable haber participado en proyectos de transformación empresarial y profesionalización de estructuras organizativas.
• Imprescindible experiencia activa en la implantación o cambio de sistemas ERP.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Excelente oportunidad de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de crecimiento y transformación.
• Incorporación al Consejo de Administración, con participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderazgo de un ambicioso proyecto de crecimiento, profesionalización y modernización de la organización.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

• Zaragoza
• Sector Oil&Gas

¿Dónde vas a trabajar?

Colaboramos con una empresa perteneciente al sector Oil&Gas y de fabricación, reconocida por su enfoque innovador en la producción y compromiso con la excelencia técnica.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Desarrollar y optimizar procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir costes.

• Analizar los flujos de trabajo y proponer mejoras técnicas.

• Colaborar con otros departamentos para implementar soluciones técnicas que aumenten la productividad.

• Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas de seguridad.

• Investigar y aplicar nuevas tecnologías para la mejora de procesos industriales.

• Elaborar informes técnicos y documentar procedimientos de producción.

• Proporcionar soporte técnico en la resolución de problemas en la línea de producción.

• Coordinar y formar al personal en la implementación de nuevos procesos o mejoras.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar.

• Conocimientos técnicos sólidos en procesos de fabricación y producción.

• Capacidad para analizar datos y proponer soluciones prácticas.

• Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación será valorada positivamente.

• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la ingeniería y el análisis de procesos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato permanente en el sector industrial y de fabricación.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

• Entorno de trabajo técnico y colaborativo.

• Ubicación accesible y bien comunicada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

Teletreball Excel

• Técnico/a de Tesorería con SAP
• Empresa del sector inmobiliario ubicada en el centro de Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector inmobiliario ubicada en el centro de Madrid

Descripción

El candidato/a seleccionado realizará las siguientes funciones:

• Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería.
• Seguimiento de cobros y pagos previstos.
• Relación operativa con entidades bancarias.
• Control de vencimientos y operaciones de financiación a corto plazo.
• Cumplimiento de controles internos y mejora de procesos de tesorería.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El candidato/a seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:

• Técnico en Gestión Administrativa (Formación Profesional) /Licenciado en Empresariales o Económicas.
• Experiencia mínima de 2 - 3 años en un puesto similar.
• Dominio de SAP.
• Muy valorable nivel B2 de inglés.
• Dominio de excel.
• Capacidad de organización y atender a varios proyectos al mismo tiempo.
• Persona metódica y ordenada.
• Riguroso en la gestión y verificación de la información.
• Interlocución con otrosdepartamentos y bancos

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de desarrollo y carrera profesional.
• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales.
• Modalidad híbrida (50% de teletrabajo).
• Flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

Teletreball ERP Excel

• Técnico financiero junior con inglés C1
• Empresa del sector tecnológico ubicada en Tres Cantos

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector tecnológico ubicada en Tres Cantos

Descripción

Funciones principales

• Emisión y registro de facturas de clientes y proveedores.
• Seguimiento de cobros y gestión de pagos.
• Conciliaciones bancarias.
• Soporte en contabilización de asientos contables básicos.
• Actualización y mantenimiento de información financiera en ERP.
• Apoyo en cierres mensuales y reporting financiero.
• Gestión documental y archivo administrativo financiero.
• Soporte al equipo financiero en tareas operativas y administrativas generales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos

• Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
• Al menos 1 año de experiencia en posiciones financieras o administrativas contables.
• Experiencia previa realizando tareas de:
  • facturación,
  • cobros y pagos,
  • conciliaciones bancarias,
  • soporte contable.
• Nivel de inglés muy alto (uso diario profesional).
• Buen manejo de Excel y valorable experiencia con ERP.
• Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece

• Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento exponencial.
• Plan de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera.
• Buen ambiente de trabajo y exposición a diferentes áreas de finanzas.
• Modalidad híbrida y flexibilidad. DOS días de teletrabajo a la semana.
• Salario acorde a experiencia y potencial del candidato/a.
• Seguro médico, de vida y plan de pensiones además del salario.
• Paquete de stock options (participaciones) de la compañía desde el primer día.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

• 2-3 años de experiencia en marketing en sector vino, bebidas o gran consumo
• Nivel de inglés alto (B2/C1)

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida bodega familiar española fundada en La Rioja, referente internacional en la elaboración de vinos de alta calidad que combinan tradición, innovación y excelencia enológica. Sus productos se comercializan en más de 120 países, consolidando a la compañía como una de las marcas embajadoras del vino español en los mercados internacionales.

Descripción

• Participar en la ejecución del Plan de Marketing y seguimiento de KPIs.
• Gestionar la comunicación y el marketing digital: generación de contenido para web, RRSS, newsletter, email marketing y e-commerce.
• Coordinar lanzamientos de producto, packaging, etiquetado y materiales promocionales.
• Dar soporte al equipo comercial mediante fichas de producto, presentaciones, catálogos y materiales de venta.
• Organizar ferias, eventos, patrocinios y concursos nacionales e internacionales.
• Gestionar y coordinar agencias externas de comunicación, diseño, RRSS y packaging.
• Realizar análisis de mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Profesional con 2-3 años de experiencia en marketing.
• Muy valorable experiencia en los sectores de vino, bebidas, alimentación premium o gran consumo.
• Perfil operativo, autónomo y con capacidad de ejecución.
• Persona proactiva, con iniciativa y potencial de desarrollo hacia posiciones de Brand Management.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y coordinar interlocutores internos y externos.
• Buenas habilidades relacionales, orientación al trabajo en equipo y actitud práctica.
• Disponibilidad para viajar a ferias y eventos.

• Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares.
• Valorable posgrado o máster en Marketing Digital, Gestión de Marca o áreas afines.
• Inglés alto (mínimo B2-C1), imprescindible para la gestión de contenido y la interacción en un entorno internacional.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Rango salarial dependiendo del expertise de 30-35K
• Ubicacion de las oficinas en La Rioja
• Incorporación en septiembre

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

Office

• Empresa constructora Instaladora ubicada en Rivas Vaciamadrid (Madrid)
• con más de 20 años de experiencia enfocada en proyectos retail

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa constructora Instaladora ubicada en Rivas-Vaciamadrid (Madrid) con más de 20 años de experiencia enfocada en proyectos retail.

Descripción

La persona que se incorpore como ingeniero mecánico (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

Gestión de proyectos en instalaciones mecánicas, contrataciones, control de presupuestos, coordinación de proyectos para asegurar que se cumplen los plazos y la calidad del trabajo, cálculos de instalaciones, presentación de informes a la dirección y los clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incoprore como ingeniero mecánico (h/m/d) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Ingeniería Mecánica o similar.
• Manejo de AutoCAD, y Office.
• Tener disponibilidad para desplazarse a nivel nacional por proyectos.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

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Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.

Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.

Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.

Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.).

Misión del puesto

Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto,. garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo.

Principales responsabilidades

• Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos.
• Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo.
• Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I.
• Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración.
• Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros.
• Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs.
• Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales.
• Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I
• Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite.
• Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales.
• Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos.
• Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías.
• • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas.
• Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán)
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables.
• Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y capacidad de negociación.
• Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales.
• Innovación y pensamiento crítico.
• Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

• Importante compañía del sector energético en pleno crecimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. Se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la seguridad de sus operaciones.

Descripción

• Diseñar e implementar planes de continuidad de negocio en el área de ciberseguridad.
• Identificar y analizar riesgos tecnológicos que puedan afectar la operatividad de la empresa.
• Coordinar simulacros y pruebas de recuperación ante desastres.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para la mejora continua de procesos tecnológicos.
• Elaborar informes y documentación técnica relacionada con la continuidad de negocio.
• Supervisar la implementación de medidas correctivas tras auditorías de ciberseguridad.
• Actuar como enlace entre áreas técnicas y directivas para la comunicación de riesgos y estrategias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Ingeniería, Informática o similar.
• Conocimientos avanzados en ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Habilidad para diseñar e implementar planes de continuidad de negocio.
• Experiencia previa en sectores tecnológicos o relacionados con Energía y Recursos Naturales.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.
• Competencias en la elaboración de informes técnicos y presentaciones.
• Dominio de herramientas y normativas relacionadas con la ciberseguridad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa de gran relevancia en el sector de Energía y Recursos Naturales.
• Salario competitivo entre 60.000 y 65.000 EUR anuales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador.
• Ubicación en Alcobendas, con fácil acceso y buenas comunicaciones.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.