Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracte---
• Publicada15 de set.

InDesign Illustrator Photoshop

 ¿Te apasiona el diseño gráfico y quieres formar parte de una empresa con estilo propio?

¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en el sector textil!
Estamos buscando un/a Auxiliar de Diseño con ganas de aportar creatividad, ideas frescas y compromiso a nuestro equipo. Formarás parte de una empresa especializada en ropa laboral, donde cada diseño tiene un propósito y cada detalle cuenta.

 ¿Qué harás en tu día a día?

Tus funciones estarán enfocadas al diseño gráfico aplicado a distintos formatos y soportes, como:
-Diseño para web y redes sociales
-Catálogos de productos
-Etiquetado, packaging y materiales promocionales
-Apoyo en tareas creativas según las necesidades del departamento

 ¿Qué perfil buscamos?

Una persona con iniciativa, organizada y con sensibilidad estética, que domine las herramientas clave del diseño:
-Manejo fluido de InDesign, Photoshop e Illustrator
-Capacidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos
-Ganas de aprender y aportar valor desde el primer día

Horario laboral

-Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer)
-Viernes: de 7:00 a 15:00
-Ubicación: PLAZA (Zaragoza)
¿Tienes estudios administrativos/as? ¿Has realizado anteriormente funciones de contabilidad y finanzas como administrativo/a? ¿Hablas griego con fluidez? Si tus respuestas son sí ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Manejo fluido de InDesign, Photoshop e Illustrator.

¿Qué ofrecemos?
Si te gusta el diseño gráfico, quieres estabilidad y te motiva trabajar en una empresa con identidad propia, ¡te estamos esperando!

Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera creativa.

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• Publicada15 de set.

Teletreball TSQL Azure Cloud Coumputing TypeScript

Descripción
Buscamos un Data Engineer experto con dominio de TypeScript y SQL, especializado en desarrollo sobre Azure Cloud Services. La posición requiere experiencia en automatización, CI/CD (GitHub Actions), integración con Datawarehouse y colaboración en equipos ágiles.


Responsabilidades:
Análisis de requisitos y diseño detallado de software.
Desarrollo y mantenimiento del backend de aplicaciones Web UI en Azure.
Integración con Datawarehouse, pruebas end-to-end y monitoreo.
Revisión de código, integración con herramientas de calidad, testing automatizado y CI/CD.
Gestión y optimización de servicios en Azure (almacenamiento, Synapse, App Insights).Colaboración con equipos multifuncionales y soporte a front-end.

Requisitos:
Experiencia mínima: 3 a 5 años.
Inglés fluido (mínimo B2).

Lo que ofrecemos
Trabajo 100% remoto
Banda salarial: 36.000 - 42.000 euros brutos/año
Proyecto de larga duración (+1 año) en un entorno internacional.
Tecnología puntera en Azure Cloud, con integración de Datawarehouse y aplicaciones web modernas.
Equipo ágil y colaborativo, con posibilidad de aportar también en front-end. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en proyectos de alto impacto.

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• Publicada15 de set.

TSQL Machine Learning Word

You will join us as our new Senior Data Scientists within our games team. You will be a business facing mastermind who help turn business questions into actionable insights. You will research and analyze player behaviour, and come up with recommendations. You´ll do this by listening to team members, understanding context and challenging business ideas. By using diverse techniques - frequentist and Bayesian statistics, machine learning, exploratory and explanatory data analysis, causal inference, data visualization, monte carlo modelling, econometric analysis, etc. Such broad requirements call for the ability to learn quickly, work efficiently with peers and communicate data clearly and optimally.

*What will your role involve? *

* Discuss with team members requirements for analysis

* Run exploratory data analysis and turn it into questions which can be answered with analytical techniques

* Use analytics, statistical or causal inference, machine learning or any other techniques to answer questions and tackle problems

* Develop proof-of-concept machine learning models that can be tested and passed to MLOps team for production

* Develop simulators of player behaviour with the goal to improve design of features within the games 

* Proactively identify areas of improvement, run analysis, simulations or modelling to shape recommendations

*What we´re looking for*

* A degree or equivalent work experience in data driven field 

* Experience of using visualization techniques for presenting data and analysis

* Experience of using any of the following to answer business or scientific questions - statistics, mathematics, econometrics, causal techniques, monte carlo modelling, etc.

* Experience of building machine learning models is nice to have

* Experience of using at least one programming language (R/Python/etc.)

* Knowledge or experience of using SQL

*Why **Product Madness**?*
As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.
We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.
So, what’s stopping you?
*Travel Expectations*
None*Additional Information*
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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• Publicada15 de set.

Desde HAYS estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas con más de 30 años de trayectoria Y especializada en software de gestión empresarial. Estamos buscando un Coordinador de Servicio/Equipo que se encargue de garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio de soporte telefónico. Si eres una persona orientada a los resultados, con experiencia gestionando equipos y buscando siempre la mejora continua, este es tu sitio.

¿QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos, preferiblemente en empresas tecnológicas
- Persona con iniciativa, con don gentes, orientación al cliente y con capacidad para aportar soluciones eficientes.
- Experiencia en la elaboración de informes y análisis de KPIs.
- Fuerte orientación al cliente y capacidad para gestionar relaciones profesionales eficaces.
- Habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para mantener un buen ambiente de trabajo.
- Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos.
- Se valorará de forma positiva tener experiencia y/o conocimientos en sistemas TPV

FUNCIONES:
- Gestión y coordinación del equipo: Asegurarte de que el equipo de soporte esté motivado, cumpla con los objetivos de calidad, tiempos de respuesta y eficiencia.
- Análisis y reporting de KPIs: Elaborar informes detallados de rendimiento y analizar los KPIs del equipo para identificar áreas de mejora.
- Optimización de procesos: Proponer y aplicar mejoras en los procesos operativos, buscando siempre la mayor eficiencia y calidad en el servicio.
- Relación con el cliente: Gestionar y mantener una comunicación fluida y eficaz con el cliente, garantizando que sus expectativas sean satisfechas.
- Control de calidad: Supervisar la resolución de incidencias y asegurar que el equipo cumpla con los estándares de calidad establecidos.
- Liderazgo y motivación del equipo: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, promoviendo la colaboración y el desarrollo profesional del equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?
- Proyecto estable y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector.
- Un entorno colaborativo e innovador, donde tu contribución será clave para el éxito del servicio.
- Salario competitivo, acorde con tu experiencia (30-35K brutos/anuales).
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Posibilidad de trabajar 100% remoto
- Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y el bienestar de los empleados.

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• Publicada15 de set.

Teletreball React Javascript Java Python Azure Angular

Descripción
Buscamos un Desarrollador/a Conversational AI con experiencia en proyectos de asistentes conversacionales. Participarás en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras en el sector seguros, dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos
Desarrollo en Java, Python o JavaScript
Experiencia en NodeJS, React, Angular
Conocimiento en plataformas como Dialogflow, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy
Nivel de inglés mínimo B2

Valorable: experiencia con Cognigy


Perfil
Ingeniero/a Técnico/a o similar2–3 años de experiencia
Conocimientos en IA, NodeJS, Python, React

Lo que ofrecemos
Contrato indefinido
Sector seguros
Banda salarial: 34.000 - 38.000 euros brutos / año
Modalidad: 100% remoto (preferencia por Barcelona)Formar parte de un equipo innovador, referente en proyectos de IA conversacional.
Desarrollo profesional con acceso a formación continua y certificaciones.
Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en el ámbito de la Inteligencia Artificial.
Ambiente internacional y colaborativo.

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• Publicada15 de set.

PowerShell

En Grupo NS estamos buscando un/a profesional especializado/a en Administración de Workplace para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de proyectos e incidencias, capaz de organizar y ejecutar tareas de forma autónoma, así como de colaborar proactivamente con equipos internacionales.


Funciones principales:

* Gestión de proyectos e incidencias en entornos Workplace.
* Elaboración de reportes de progreso y seguimiento de KPIs.
* Resolución de problemas técnicos relacionados con dispositivos y aplicaciones.
* Aprendizaje continuo y enfoque proactivo para optimizar procesos.
* Colaboración con equipos internacionales y comunicación efectiva con clientes globales.


Otros datos:

* Proyecto de larga duración.
* Presencial aproximadamente 1 vez por semana en oficinas del cliente (zona Sants, Barcelona).
* Horario de oficina: 8:00-9:00h / 17:00-18:00h.

Qué ofrecemos:

* Integración en un proyecto internacional con equipos multidisciplinares.
* Desarrollo profesional continuo en entornos Microsoft y Workplace.
* Oportunidad de crecer dentro de Grupo NS y participar en proyectos globales.

Requisitos:

* Conocimientos técnicos generales en entornos Workplace.

* Experiencia con sistemas Microsoft: Windows 11, Windows 365, O365.

* Gestión de dispositivos y usuarios con Intune y AzureAD.

* Conocimientos básicos de Citrix.

* Scripting básico en PowerShell.

* Nivel fluido de inglés técnico y conversacional.

* Castellano fluido.

* Habilidades de trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas.

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Teletreball Excel

• An international and Europe's food leader company
• HRBP with fluent English (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

An international and Europe's food leader company with worldwide presence

Descripción

Reporting to the HR Region Manager, your main tasks will be based on these following pillars:

• Strategic Partner to Managers: Serve as the primary HR contact for the production site, advise and coach managers on leadership, team management, conflict resolution, discipline, and labor relations, translate business strategy into HR initiatives aligned with company goals, actively participate in employee representative committees (Works Council, Health & Safety Committee).

• Talent Development & Performance Management: contribute to people reviews and succession planning processes, support managers in performance management, including evaluations and development plans, identify and develop high-potential employees and career paths, design and implement workforce rotation plans and absenteeism reduction strategies, partner with Learning & Development to create training plans aligned with business needs nad manage compensation and benefits programs

• HR Operations: manage end-to-end recruitment, hiring, and employee administration, including onboarding, payroll, and record maintenance, and analyze key HR metrics, prepare monthly reports, and coordinate the annual HR budget with the finance team

• Employee Relations & Compliance: handle employee relations, ensuring compliance with labor laws, collective agreements, and data protection regulations as the local DPO, and coordinate with legal advisors and support internal and external HR and compliance audits.

• Employee Engagement & Internal Communication: design and implement initiatives to enhance employee engagement and experience, including organizing internal events and activities.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The final candidate will fit with:

• Education: Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Experience: Proven experience (more than 5 years) in HRBP, HR Generalist, or HR Manager roles, preferably in an industrial or manufacturing environment.
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence and convince key stakeholders at all levels.
• Analytical mindset with the ability to leverage HR data to drive decision-making.
• Fluency in Spanish and English (written and spoken) is a must.
• Heavy user of Excel is very valuable.
• HR and KPI's metrics tools is very valuable
• Soft skills: Strategic vision - Planning / Organisation - Teamwork - Leadership- Communication Skills

¿Cuáles son tus beneficios?

• Join an international group where you will represent the site in global HR forums and share best practices across countries.
• Permanent contract.
• Shift: M-T: 7.30//9.00 - 16.30//18.00 F: 7.30//9.00-13.30hr
• Remote work policy

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Java Maven Git Spring

¿Qué reto proponemos?

Tras un periodo inicial de onboarding, con presentación del entorno técnico, funcional y de los procesos, el colaborador será acompañado por un referente experimentado del proyecto en sus tareas diarias con el objetivo de llegar a autonomía técnica y funcional.
Su actividad principal será el desarrollo de evolutivos, ya sean internos o externos de nuestros clientes, así como la participación en la preparación de las entregas para los clientes, en dar soporte técnico a los clientes, y en las tareas del mantenimiento correctivo de las versiones del producto.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Experiencia demostrada (min 3-4 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java.
- Experiencia/conocimientos con API-REST, GIT / GitLab, Maven, y Spring.
- Previa experiencia realizando analisis tecnicos.
- Francés B2+
- Capacidad de trabajo en equipo y rápido aprendizaje demostradas.
- Autonomía y gusto por el trabajo bien hecho, respetando los estándares de calidad del código.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Onboarding personalizado y detallado.
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Teletreball Oracle Agile

En la Agencia Norte buscamos incorporar en nuestro equipo de proyectos un/a profesional Administrador/a de Bases de Datos (Oracle) para colaborar en la administración y mantenimiento de la base de datos. Formarás parte de un proyecto de soporte avanzado y de transformación que implica participar en la evolución tecnológica de Administración Pública.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Experiencia de alrededor de 5 años en el sector IT.
- Experiencia de alrededor de 5 años en administración de bases de datos Oracle.
- Experiencia y/o conocimientos en Orace RDBMS, Oracle RAC, Oracle RMAN, Oracle RAT, Oracle GoldenGate.
- Titulación universitaria o profesional de grado superior en IT.

Asimismo, valoramos positivamente si aportas...
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum/Kanban.

Información adicional

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?
- Modelo de trabajo híbrido
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.