Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Python

Contribuir a la identificación, definición y ejecución de proyectos tecnológicos alineados con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como puente entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos.

La persona será responsable de analizar procesos, flujos de trabajo y requerimientos, proponer soluciones viables y liderar su implementación. Deberá asegurar la entrega de valor en cada iniciativa y promover la incorporación de nuevas tecnologías, entre ellas la inteligencia artificial, alineadas con la estrategia global de IT Services.

Funciones principales

• Identificar y analizar de forma autónoma las necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la Universidad, explorando procesos, entrevistando a los interlocutores clave y diagnosticando la situación de partida antes de proponer soluciones.
• Documentar los requisitos funcionales de forma clara y estructurada, incluyendo análisis de situación y mapas de proceso.
• Definir el alcance, objetivos, planificación y recursos de los proyectos IT asignados, asegurando su alineación con la estrategia institucional.
• Liderar la ejecución de proyectos desde la fase de análisis hasta la puesta en producción, coordinando a los equipos técnicos y partes interesadas.
• Gestionar la relación con proveedores y socios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de compromisos, plazos y niveles de servicio.
• Supervisar el seguimiento y control de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
• Evaluar y recomendar soluciones tecnológicas, incluyendo herramientas basadas en inteligencia artificial, que aporten valor a la organización.
• Elaborar documentación técnica y de gestión: análisis de requisitos, planes de proyecto e informes de seguimiento.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con equipos técnicos, usuarios finales y dirección, facilitando la toma de decisiones informada.
• Velar por el cumplimiento de las políticas institucionales, estándares de calidad y normativas de seguridad en todos los proyectos bajo su responsabilidad.

Requisitos:

Formación

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones u otra titulación equivalente.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
• Dominio de algún lenguaje de programación relevante para la organización (Java, Python, etc.) y conocimiento de entornos de desarrollo colaborativo.
• Se valorará positivamente el conocimiento o experiencia con tecnologías y soluciones de inteligencia artificial aplicada (modelos de lenguaje, automatización inteligente, análisis de datos).

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 8-10 años en análisis funcional y gestión de proyectos IT, con historial demostrable liderando iniciativas de mediana y alta complejidad de forma autónoma.
• Experiencia en toma de requisitos y diagnóstico de necesidades con múltiples interlocutores, gestionando varios proyectos en paralelo y la relación con proveedores.

Competencias personales

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones con criterio propio.
• Habilidad para liderar y alinear equipos multidisciplinares sin mando directo
• Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Proactividad para detectar oportunidades de mejora e innovación.
• Capacidad de adaptación a cambios y flexibilidad para ajustar prioridades y actividades según las necesidades del negocio.

Idiomas

• Español: nivel alto o nativo.
• Inglés: nivel alto (mínimo B2/C1), para trabajar con documentación técnica, fabricantes y proveedores internacionales.

• Nivell d'experiència---
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En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Operario/a en nuestro centro de trabajo de San Sebastián de los Reyes.

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.

El cometido de esta persona será mecanizar piezas y estructuras de fibra de vidrio/carbono para los aviones.

Qué harás:

• Mecanizado de piezas (fuselajes, alas, estabilizadores).
• Montaje de bisagras y herrajes.
• Pegado de cuadernas , barras de tiro, etc.
• Taladrado para instalación de equipos.
• Desbarbado de superficies.
  
  

Qué esperamos de ti:

• Preferible tener formación o curso de fabricación de elementos aeroespaciales con materiales compuestos.
• Perfil con inquietudes por aprender el oficio.
• Manejo de herramientas y utillajes (dremel, taladro, amoladora, etc.)
• Persona dinámica y proactiva.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
• Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.
• Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.
• Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Build AI-powered product experiences. Work with product teams to identify high-impact opportunities where AI can transform the user experience for millions—and then build these transformative solutions. Drive the process from possibility to production, delivering code that’s robust, reproducible, and built for scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Build software that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Build software that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), London (UK), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
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Tu nueva empresa

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Es una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. La empresa apuesta por equipos comprometidos, líderes cercanos y una forma de trabajar basada en liderar con el ejemplo y en los resultados.

Tu nuevo puesto

Como Store Manager, reportarás directamente a la Dirección de Area, y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio.

Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Experiencia previa en retail de moda como Deputy Manager o Store Manager preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida.
• Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 4–7M€) y elevada afluencia de clientes.
• Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio.
• Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta en un entorno de moda masculina.
• Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias.
• Experiencia en gestión de horarios y planificación de turnos
• Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda.
• Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia.
• Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado.

Qué obtendrás a cambio

• Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos.
• Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad.
• Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio.
• Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. (sba fijo from 26.000€ - 30.000€ + variable competitiva)
• Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas.

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Teletreball .

Desarrollador Cells

Descripción

🚀 Desarrollador Frontend con experiencia especializada en Cells, el framework de programación reactiva utilizado en entornos empresariales de alto rendimiento, particularmente en el sector bancario y financiero .

Cells Framework: Gestión de estado reactivo y flujos de datos complejos de forma simplificada.

Web Components + LitElement: Desarrollo de UI modulares, con alta cohesión y bajo acoplamiento.

Integración con APIs RESTful: Comunicación fluida con servicios backend.

Buenas prácticas: Testing unitario (E2E), optimización de rendimiento y código limpio .

Entornos ágiles: Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y metodologías como Scrum/Kanban

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Inglés Atención al cliente Gestión de ventas Español Hablar en público Coaching Planificación de negocios Asesor Responsabilidad Planificación

Descripción de la empresa GALDAKAUTO SL es una empresa de venta al por menor ubicada en el Polígono Industrial Iru-Bide, en Galdácano, España. Nos dedicamos a ofrecer productos y servicios de calidad, centrados en las necesidades de cada cliente. Trabajamos en un entorno dinámico donde el trato directo y cercano es fundamental. Como parte de nuestro equipo, podrás desarrollarte en el ámbito comercial y aprender de profesionales con experiencia en el sector.

Descripción del puesto Como Asesor comercial, te encargarás de atender a clientes en el punto de venta, ofreciéndoles información sobre productos y servicios, así como asesoramiento personalizado según sus necesidades. Realizarás seguimiento de oportunidades comerciales, gestión de presupuestos y apoyo en el cierre de ventas. También colaborarás en la organización del espacio de venta, actualización de precios y promociones, y resolución de incidencias básicas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Galdácano.

Requisitos

• Aptitudes en atención al cliente, servicio al cliente y soporte a clientes, con enfoque en trato cercano y resolución de necesidades.
• Aptitudes comerciales en ventas y gestión comercial, orientadas a alcanzar objetivos y consolidar relaciones a largo plazo.

• Valorable experiencia previa en puestos comerciales o de venta al por menor y conocimientos básicos de ofimática.
• Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, organización y ganas de aprender y crecer dentro de la empresa.

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. Office

ACERCA DE NOSOTROS

Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida y nuestro compromiso está en crear moda promoviendo la igualdad y la integridad.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Actualmente estamos en búsqueda de una persona senior para el puesto de Patronista en Öbu, con experiencia en el desarrollo técnico de prendas de moda femenina.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN ENCUENTRO?

• Desarrollar patrones base, escalados y transformaciones a partir de los diseños del equipo creativo.
• Participar activamente en pruebas de muestra y fittings, aplicando las correcciones necesarias.
• Colaborar con los departamentos de diseño, producción y muestrario.
• Ejecutar la preparación de prototipos y primeras muestras.
• Creación y rectificación de patrones.
• Revisión y corrección de escalados.
• Realización de fichas técnicas.
• Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de patrones y muestras.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación en Patronaje y Confección, Diseño de Moda o similar.
• Requisito indispensable: experiencia utilizando el sistema Investrónica.
• Conocimiento de Ilustrator y Microsoft office.
• Conocimientos sólidos de tejidos, estructuras de prenda y escalado.
• Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones.
• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa propia.
  
  

¿POR QUÉ ENCUENTRO?

• Posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
• 30% de descuento en todos nuestros productos.
  
  

¡ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO!

Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento.

¡Te esperamos!

#🌐Encuentro

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

+ Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

¿De qué te encargarás como Trainer?

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Fit together!