Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada16 de set.

🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestras tiendas un/a Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas a la semana en turnos rotativos. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes y marcas asociadas, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia para garantizar la eficiencia.

Buscamos un/a Manager para el equipo de Finanzas que lidere el área y sea un socio estratégico para el equipo directivo. Queremos a alguien con una sólida base financiera, capaz de construir relaciones de confianza con inversores y entidades financieras, y de asegurar que nuestros procesos internos sean eficientes, sostenibles y escalables.

Funciones y responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía en línea con los objetivos de negocio.
• Ser el/la partner estratégico de la dirección, aportando insights financieros para la toma de decisiones.
• Negociar y gestionar la financiación externa con bancos y fondos.
• Liderar la relación y comunicación con inversores y socios estratégicos.
• Supervisar presupuestos, previsiones y análisis de escenarios junto con el área de planificación financiera.
• Velar porque los procesos financieros sean eficientes, sostenibles y escalables.
• Desarrollar y coordinar al equipo financiero (FP&A, Controller y Contabilidad).
• Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, coordinando auditorías externas.
  
  

• +6-10 años de experiencia en posiciones financieras, con experiencia liderando equipos.
• Formación sólida en finanzas (ADE, Economía o similar; MBA o máster especializado es un plus).
• Experiencia en negociación con bancos, fondos de inversión y stakeholders externos.
• Conocimiento de reporting financiero, control de gestión y normativa contable/fiscal.
• Perfil estratégico, con mentalidad analítica y gran capacidad de comunicación y liderazgo.
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• Muy valorable experiencia en entornos start up o scale up, familiarizado con la gestión del runway financiero.
  
  

• Salario fijo en función de la experiencia (40-50k)
• Seguro Médico subvencionado al 50%
• Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible
• Proyecto ambicioso y retos constantes
• Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.
• Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo)
• 24 días de vacaciones al año.
• 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre
• Plan de carrera para crecer con Cuyna
• Por último, pero no menos importante.. Café gratis!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

ERP

¿Te apasiona liderar el cambio y mejorar continuamente el rendimiento de una organización? Estamos buscando un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y enfoque en resultados para liderar la transformación integral del departamento.

Nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía internacional de referencia en el sector industrial, con una fuerte presencia en Europa y un compromiso constante con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Se caracteriza por su enfoque centrado en el cliente, la excelencia operativa y la mejora continua de sus procesos productivos.

La empresa está inmersa en un proceso de transformación integral a nivel organizativo y cultural, apostando por la estandarización del trabajo, el desarrollo de competencias y la optimización de sus recursos.

Tus funciones

• Liderar un equipo senior de entre 40 y 50 personas, asegurando su alineación con los objetivos operativos y promoviendo una cultura de alto rendimiento.
• Impulsar la transformación cultural y organizativa del área, introduciendo una nueva forma de trabajar basada en eficiencia, estandarización y mejora continua.
• Definir estructuras, roles y procesos claros para mejorar la coordinación y la productividad del equipo.
• Implantar metodologías Lean (5S, Kaizen, VSM…) y asegurar su correcta ejecución en el día a día.
• Planificar semanalmente la operativa, dimensionando adecuadamente los recursos y ajustando la capacidad a la demanda.
• Supervisar los indicadores clave del área (KPIs), liderando planes de acción ante desviaciones.
• Coordinar proyectos de mejora con impacto directo en resultados operativos, calidad y sostenibilidad.
• Gestionar la operativa diaria y la administración del equipo, incluyendo la resolución de incidencias y el seguimiento del desempeño.
• Colaborar con otras áreas clave para asegurar una visión integrada y transversal de la operación.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE o similar.
• Experiencia demostrable liderando equipos amplios en entornos industriales.
• Conocimiento práctico de herramientas Lean y mejora continua.
• Habilidades analíticas, liderazgo y fuerte orientación a resultados.
• Experiencia con ERP y herramientas de planificación.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Nivel alto de compromiso, liderazgo, comunicación y autonomía en la toma de decisiones.

Se ofrece:

• Incorporarse a una organización sólida, con visión de futuro y en pleno proceso de transformación
• Paquete retributivo atractivo, competitivo en el sector y alineado con la responsabilidad del rol.
• Amplias oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en transformación, con proyección a medio y largo plazo.
• Entorno profesional estable y con un fuerte respaldo internacional.
• Participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la organización.
• Beneficios sociales adicionales, orientados al bienestar del empleado.
• Clima colaborativo, con cultura de mejora continua y orientación al desarrollo del talento.

• Flexibilitat horàriaSi
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Sports Direct forma parte del Grupo Frasers. Desde sus comienzos, como una pequeña tienda de deportes en Inglaterra, ha ido creciendo hasta convertirse en toda una potencia mundial del comercio minorista y online con todas las grandes marcas de deporte, ocio, gaming, y moda de lujo. Creemos que solo al arriesgar puede uno recibir las verdaderas recompensas y, es por esto, que nunca nos han asustado los cambios y avances de la industria minorista, y por lo que hemos podido diversificar nuestro portfolio y mejorar nuestras tiendas. No nos quedamos de brazos cruzados y no dudamos a la hora de actuar.

Este éxito se debe, en parte, al gran equipo de trabajadores con el que contamos, con su motivación, pasión y dinamismo. El crecimiento de la empresa ha traído consigo más oportunidades de trabajo, ¡así que hemos decidido buscar un/a nuevo/a Asistente De Ventas A Tiempo Parcial que se una al equipo y forme parte de nuestro éxito en Europa!

Descripción del empleo

Descripción Del Puesto

Como parte del equipo de SportsDirect trabajarás bajo el mando de un supervisor que te ayudará a sacar todo tu potencial y a explorar todo un mundo de posibilidades.

• Necesitamos que contribuyas a mejorar el rendimiento de la tienda aprovechando al máximo todas las oportunidades de venta;
• Que actúes como un verdadero ejemplo de la cultura y los valores de la empresa, todo un embajador de SportsDirect;
• Que cumplas con todas las expectativas del cliente y le brindes una atención excepcional;
• Que gestiones las entregas y el abastecimiento de la tienda de forma eficiente;
• Y que mantengas la tienda y el almacén en las condiciones estándares de la empresa.
  
  

• Es fiable y flexible para poder satisfacer las necesidades de la tienda;
• Es responsable y honesto;
• Comparte nuestra pasión por la venta al por menor y la atención al cliente;
• Comparte los valores y la cultura de SportsDirect tanto fuera como dentro del trabajo.
  
  

• Salario Competitivo
• Flexibilidad Horaria
• Sistema de Incentivos en una selección de productos
• Buen ambiente laboral
• Un descuento de empleado del 20% en todas las tiendas SportsDirect.

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Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de aguas industriales, precisa contratar en Huelva un/a Responsable de Operaciones de Agua Industrial.

Entre sus principales funciones estarán:

- Soporte estratégico de operaciones. Coordinar, junto con su equipo, la consecución de los objetivos operativos establecidos por la dirección, en los proyectos de la Delegación a nivel técnico y económico.

- Responsable de plantear y salvaguardar la ejecución de los pasos para llevar a cabo los proyectos asignados.

- Coordinará el trabajo con el equipo asignado.

- Gestionará y supervisará tareas.

- Estará en coordinación y colaboración con los departamentos de PRL y CALIDAD.

- Elaborará informes de estado de plantas, proponiendo mejoras para el cumplimiento de objetivos.

- Identificación de oportunidades de inversión. Detectar y evaluar oportunidades de inversión vinculadas al cumplimiento normativo, promoviendo actuaciones y definiendo acciones en colaboración con los servicios implicados.

- Seguimiento de implantaciones y trazabilidad. Supervisar el estado de implantación de actuaciones por servicio.

- Soporte operativo y resolución de incidencias. Prestar apoyo a los servicios en la resolución de incidencias, errores o incumplimientos relacionados con los procedimientos operativos de los proyectos en marcha.

Ofrecemos:

- Salario competente según valía.

- Formación continua.

- Contrato indefinido.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Ingeniero/a, Licenciado/a en Ciencias Químicas o equivalente, con una experiencia mínima de 5 años.

Formación valorable: Cursos o certificaciones en procesos del ciclo integral del agua, en transformación digital, automatización de procesos y aplicaciones basadas en inteligencia artificial.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Flexibilitat horàriaSi
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Sobre nosotros

Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad.

Responsabilidades

• Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn).


• Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor.


• Participar en la planificación comercial y colaborar con partners.


• Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información.


• Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados.


• Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial.


• Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas.


• Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo.


• Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones.


• Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives.


• Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.

Requisitos

• 3 a 4 años de experiencia en roles similares.


• Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento.


• Valorable experiencia en venta de software B2B.


• Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot.


• Buen nivel de inglés.


• Conocimientos en técnicas de negociación.


• Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.

Competencias actitudinales

• Proactividad y autonomía.


• Orientación a resultados.


• Comunicación clara y persuasiva.


• Empatía comercial.


• Capacidad analítica y visión comercial.


• Organización y gestión del tiempo.


• Trabajo en equipo.


• Actitud positiva y constancia.

Beneficios

• Salario fijo más variables competitivas.


• Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales.


• 23 días laborables de vacaciones.


• Jornada intensiva en verano.


• Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica

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📍Ubicación: Guadalajara

📅 Incorporación inmediata

📝 Contrato estable - Indefinido

🚘Desde Jobhunter, consultora especializada en selección de personal, buscamos un/a administrativo/a contable para uno de nuestros clientes: un importante concesionario oficial de automóviles ubicado en Guadalajara

💼TUS PRINCIPALES FUNCIONES :

• 📄 Facturación de postventa y caja
• 🚗 Facturación del departamento comercial (Vehículo Nuevo/Usado - VN/VO)
• 💰 Gestión de cobros y contabilización de caja
• 📦 Contabilización de proveedores, bancos y nóminas
• 📤 Emisión de facturas a clientes y revisión de facturas de proveedores
• 🧾 Gestión y liquidación de impuestos: conocimientos sólidos en IVA e IRPF
• 📊 Control y revisión de saldos de cuentas de clientes y proveedores
  
  

• 💶 Salario muy competitivo acorde a la experiencia y perfil
• 📃 Contrato indefinido y estable
• 🕘 Jornada completa de lunes a viernes
• 🏢 Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con muy buen ambiente de trabajo
  
  

• 📆 Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• 🖥 Manejo de herramientas ofimáticas y software contable
• 🎯 Capacidad de organización, precisión y atención al detalle
• 🚘 Carnet de conducir B
  
  

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ERP

Nuestro cliente es una empresa de servicios, la cual precisa incorporar para sus instalaciones ubicadas en las Islas Baleares, a un/a:

Director/a Financiero/a

Reportando a Dirección General, se responsabilizará de toda el área económico-financiera del negocio de la compañía. Gestionará y coordinará las tareas de contabilidad, reporting, tesorería y control de gestión, entre otras. Sus principales responsabilidades serán:

• Definición de la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, asegurando sostenibilidad y crecimiento rentable a corto, medio y largo plazo.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y control de desviaciones, aportando análisis financiero para decisiones ágiles y efectivas.
• Análisis de rentabilidad por canal, cliente, producto y zona, impulsando la eficiencia comercial y optimizando el mix de ingresos.
• Gestión de relaciones con entidades financieras, auditores y asesores, negociando financiación, estructuras fiscales y procesos legales.
• Apoyo financiero a decisiones estratégicas y comerciales, incluyendo inversiones, pricing, expansión y campañas con impacto en rentabilidad.
• Supervisión contable, fiscal y de tesorería, asegurando cierres fiables, reporting preciso y cumplimiento normativo.
• Control del riesgo financiero y de crédito, definiendo políticas de cobro, gestión de impagos y asegurando el control interno.
• Optimización de costes operativos y estructura de gasto, con foco en logística, almacenes, compras y rentabilidad de proveedores.
• Liderazgo y desarrollo del equipo financiero, promoviendo una cultura de control, eficiencia y visión estratégica en toda la organización.
• Impulso de la digitalización y automatización del área, integrando ERP y herramientas BI para mejorar procesos y facilitar decisiones basadas en datos.

Buscamos un/a profesional con formación universitaria superior y experiencia previa como Director/a Financiero/a. También valoraremos perfiles que, sin haber ocupado una dirección financiera, aporten una sólida trayectoria liderando departamentos de control de gestión. Se valorará muy positivamente la experiencia en la gestión de pequeños equipos. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés.

Pensamos en una persona orientada a resultados, con capacidad para liderar equipos, trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. Buscamos un perfil con pensamiento estratégico, compromiso con la transparencia y los valores corporativos, y habilidades de comunicación clara y efectiva.