Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Teletreball . REST Office

CapsLock builds exceptional marketing solutions for large partners in the home improvement industry. We don’t just advertise our clients’ products or services - we build long-term marketing solutions within the context of permanent partnerships.

Our people are the backbone of everything we do and are our most valuable asset. Our business model demands top talent across the board, and we aim to create conditions that attract and retain the best individuals globally.

We are looking for a motivated HR Administrator to manage the day-to-day HR functions. The ideal candidate will oversee HR operations, ensure compliance with labor laws, and support employee relations in a dynamic, remote-first environment.

Main responsibilities:

• Be the contact point for HR-related questions for CapsLock team members
• Manage employee records and HRIS systems
• Coordinate onboarding and offboarding
• Support employee benefits administration
• Ensure compliance with company policies
• Assist in event management and teambuilding arrangements
• Support key HR projects, including performance reviews and training programs
  
  

Requirements:

Requirments:

• Demonstrable experience in HR administration
• Knowledge of HR processes and best practices
• Strong organizational and communication skills
• Experience with HR software and data management
• Experience with reporting
• Ability to work independently in a remote environment
  
  

Why do we deserve your attention?

Not only do we offer fair and competitive pay, but we also provide perks and benefits that support your well-being and growth. Here are some of them:

Remote Work

We are a truly remote-first company. You choose where you feel the most productive and comfortable to make an impact.

Paid Time Off

Work-life balance matters to us, and we support it with paid time off for rest, personal time, or simply doing what makes you happy.

Ongoing Learning

We believe in curiosity and growth. That’s why we support continuous learning with workshops, online courses, conferences, and certifications.

Home Office

We help you set up your perfect workspace by covering equipment and furniture expenses, so you can do your best work from home.

Physical Well-Being

From gym memberships and yoga classes to home workout equipment or even a bicycle, we give you the flexibility to stay active your way.

Unlimited Sick Days

Your health matters. Take the time you need to rest and recover - we’ll be here when you’re ready to return.

Medical Coverage

We support you and your family with reimbursement for medical insurance and health-related expenses, including dental care and psychological support.

Co-Working Space

If you sometimes crave a change of scenery or more social interaction, we’ll cover the full cost of a co-working space.

Fun Stuff

From gaming nights and fitness challenges to annual retreats at world-class resorts, we make sure there’s never a shortage of fun and connection.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. ERP Power BI

En Hyatt, «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas».

Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar. Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt, con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, reconocida como una excelente empresa para trabajar.

Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a.

Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión, y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades.

En Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades.
• Mantenimiento y control del maestro de proveedores.
• Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación.
• Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería.
• Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias.
• Comunicación con proveedores nacionales e internacionales.
• Soporte en cierres mensuales y anuales.
• Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI.
• Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros.

¿Qué buscamos en ti?

• 2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero.
• Valorable experiencia en hostelería o sector servicios.
• Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares.
• Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI.
• Inglés avanzado (imprescindible).
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle.
• Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos.

Qué ofrecemos :

✅ Contrato indefinido

✅ Modelo híbrido

✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año

✅ Descuento en Hyatt Hotels

✅ Seguro médico

✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal

✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo

✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Teletreball .

🚀 Buscamos Team Leader de Ventas

¿Te apasionan las ventas y liderar equipos hacia resultados extraordinarios?

Estamos buscando un Team Leader de Ventas para impulsar el rendimiento del equipo y acelerar el crecimiento del negocio.

📍 Responsabilidades principales

• Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales.
• Realizar seguimiento del pipeline y de la actividad comercial del equipo.
• Acompañar al equipo en visitas a clientes y negociaciones clave.
• Analizar resultados y detectar oportunidades de mejora.
• Implementar buenas prácticas de venta y gestión de clientes.

👤 Perfil que buscamos

• Experiencia liderando equipos de gestores de cuentas B2B.
• Consolidada trayectoria de generación de negocio con grandes empresas en sector telco o IT.
• Perfil orientado a resultados y con fuerte capacidad analítica.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Alta capacidad de organización y seguimiento.

📌 ¿Qué te ofrecemos?

🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!

🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.

🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.

🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.

🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.

💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.

❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.

🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.

📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Ubicación: Arturo Soria, Madrid.

Modalidad: 100% presencial.

Tipo de contrato: Beca a jornada completa, con posibilidad de contrato indefinido.

Salario: Beca remunerada de 1.100€/mes.

Requisito imprescindible: titulación universitaria finalizada. Esta beca no es compatible con prácticas curriculares.

Buscamos una persona junior, recién graduada, que quiera dar sus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyo directo a la Dirección General.
• Gestión y organización de agendas y reuniones.
• Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas.
• Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos.

🔍 Requisitos:

• Titulación universitaria finalizada en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar. Beca no compatible con prácticas curriculares.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad.
• Actitud proactiva y positiva. Con ganas de aprender y querer desarrollar tu carrera profesional.
• Disponibilidad para trabajo presencial.
• Se valorarán idiomas (Inglés o Francés).

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina.
• Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo.
• Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

Teletreball .

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad!

Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones.

💡 ¿Qué harás?

• Actuar como interlocutor principal con los grupos funcionales del cliente (profesionales sanitarios, responsables asistenciales y de gestión), identificando, analizando y clarificando sus necesidades funcionales dentro del ámbito sanitario.
• Convertir los requerimientos del negocio sanitario y de los procesos clínicos en especificaciones funcionales claras, estructuradas y comprensibles para los equipos de diseño y desarrollo.
• Elaborar y mantener documentación funcional de calidad (casos de uso, diagramas de procesos, historias funcionales, flujos de trabajo, etc.), asegurando la trazabilidad de los requisitos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Contribuir a la optimización y mejora continua de los procesos asistenciales, identificando oportunidades de digitalización, integración de información clínica y mejora de flujos de trabajo entre distintos niveles de atención.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Conocimientos sólidos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con procesos asistenciales y flujos de trabajo clínicos.
• Experiencia demostrable en toma, análisis y gestión de requisitos funcionales.
• Capacidad para interactuar con usuarios funcionales del cliente (personal sanitario, responsables de área, perfiles asistenciales y de gestión).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Excel Word

🚀 We’re hiring: Global Programmes Administrative Assistant – 6-Month Contract

Join a leading global organization and support international programmes in a dynamic and multicultural environment.

📅 Temporary contract: 6 months (with possibility of extension)

💰 Salary: €28,000 gross/year

📍 Location: Offices based in the Diagonal Mar area, Barcelona

Your Mission

Provide administrative support to global programmes, managing requests through an internal system and ensuring smooth coordination of operational processes. You will play a key role in supporting international teams and ensuring efficiency in day-to-day programme activities.

Key Responsibilities

• Manage and process programme-related requests through internal systems

• Provide administrative support to global teams and stakeholders

• Ensure accurate documentation and data handling

• Support coordination of operational activities across international programmes

• Maintain organized records and assist with reporting tasks

• Collaborate with different departments to ensure efficient workflow

Requirements

✔ Previous experience in administrative roles

✔ High level of English (written and spoken)

✔ Strong knowledge of Excel and Word (an assessment will be part of the process)

✔ Strong organizational and communication skills

✔ Attention to detail and ability to manage multiple tasks

✔ Ability to work in an international and fast-paced environment

💡 If you are looking to gain experience in a global environment and develop your administrative career supporting international programmes, we would love to hear from you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

.

Buscamos una persona para incorporarse de forma inmediata al departamento de Recursos Humanos, dando apoyo directo en la gestión diaria del área de una empresa del sector VTC.

La posición está enfocada principalmente en selección y gestión operativa de personas, por lo que buscamos a alguien con buena capacidad organizativa, seguridad al teléfono y comodidad trabajando con volumen de candidatos.

No es imprescindible contar con una amplia experiencia previa en RRHH, pero sí valoraremos formación o interés en el área y, sobre todo, actitud, responsabilidad y constancia.

Funciones principales

• Contacto telefónico con candidatos y realización de primeras entrevistas.
• Gestión y seguimiento de procesos de selección.
• Coordinación de entrevistas
• Preparación de documentación y gestión administrativa vinculada a nuevas incorporaciones.
• Organización del proceso de onboarding.
• Apoyo en la gestión y coordinación interna del equipo.

Perfil que buscamos

• Persona organizada y resolutiva.
• Buena comunicación y soltura telefónica.
• Capacidad para gestionar volumen de tareas y candidatos.
• Interés en desarrollarse dentro del área de RRHH.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Qué ofrecemos

• Salario aprox. 20.000 € brutos + pluses, con revisión tras periodo de prueba.
• Contrato estable y posibilidades reales de crecimiento.
• Equipo cercano y entorno dinámico.
• Comidas en oficina y proyecto en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Excel Photoshop

🧩 ¿Cuáles serán tus tareas?

• Gestión y seguimiento de pedidos (tienda online y marketplaces como Amazon)
• Manejo y actualización de bases de datos en Excel
• Coordinación logística con proveedores y envíos
• Control de stock y carga de productos
• Soporte en tareas administrativas generales

🎯 ¿Qué buscamos?

• Manejo de Excel (nivel intermedio/avanzado)
• Perfil organizado, resolutivo y detallista
• Perfil creativo y digital
• Buenas habilidades de comunicación
• Experiencia en e-commerce
• Conocimientos en diseño (Canva, Photoshop u otros) (no excluyente)

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa en crecimiento
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Posibilidades de desarrollo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

.

• Descripción del puesto En el puesto

solicitado

• en ALTERRA HOMES,

colaborarás en el

• diseño y desarrollo de soluciones arquitectónicas innovadoras que cumplan con las especificaciones del cliente y los estándares técnicos. Colaborarás con equipos multidisciplinarios en la integración de elementos técnicos y estéticos, supervisarás el progreso de los proyectos y garantizarás su correcta ejecución. Este es un puesto de tiempo completo, que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès.

Requisitos

• Conocimientos avanzados en arquitectura y diseño arquitectónico para diseñar y planificar proyectos funcionales y atractivos.
• Habilidades en desarrollo de software y capacidades avanzadas en integración para conectar diferentes herramientas y flujos de trabajo.
• Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la planificación, ejecución y supervisión para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad.
• Capacidad de trabajar en equipo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en roles similares y habilidades en software especializado como AutoCAD, Revit o similares.