Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

Teletreball . .Net Python TSQL ERP

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cúal es el reto?

Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes.

El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc

¿Cómo te imaginamos?

En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Pamplona. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

What impact will you make?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

. Azure Cloud Coumputing

¿Quieres liderar la transformación tecnológica en una compañía referente en el sector transporte?

Buscamos un/a Responsable de Administración de Infraestructura y Redes para unirse a un proyecto sólido, en plena expansión y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

Tu misión será ser la persona encargada de definir, dirigir y evolucionar la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Tendrás un papel clave en la digitalización del negocio, liderando proyectos estratégicos que acompañen el crecimiento de la compañía.

Banda salarial: (40.000 - 45.000 + variable) euros brutos anuales

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia IT alineada con los objetivos corporativos.
• Supervisar sistemas, redes, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud.
• Administrar entornos Microsoft (Azure y Microsoft 365) y Active Directory.
• Garantizar la continuidad operativa mediante políticas de backup y recuperación.
• Liderar proyectos de transformación digital, automatización y modernización tecnológica.
• Gestionar proveedores, contratos, licencias y SLAs
• Establecer políticas, procedimientos y estándares IT.
• Controlar el presupuesto del área y optimizar recursos.
• Liderar y coordinar el equipo de IT, impulsando su rendimiento.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la protección de datos.
• Analizar métricas IT para mejorar procesos y anticipar necesidades.
• Explorar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y escalabilidad.

Experiencia deseable:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos IT (sistemas, redes, ciberseguridad y proyectos).
• Experiencia sólida en Azure y Microsoft 365 (administración, seguridad y soporte avanzado).
• Perfil proactivo, con capacidad para combinar tareas estratégicas y operativas y dar soporte transversal a la organización.
• Capacidad para involucrarse en tareas de todo tipo, desde las más operativas hasta las más estratégicas garantizando apoyo transversal al área

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido

Retribución Flexible: Ticket restaurante, Seguro médico, Tickets guardería.

Club del Empleado.

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• Publicada2 de jul.

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Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Es requereix auxiliar de neteja per cobrir vacances a València.

Abacus València. Adreça: c/ POETA QUINTANA, 5 , València.

Abacus Torrent. Adreça: AV POETA QUINTANA, 5 , Torrent, València.

Si la teva vocació és l'ambit social, a Suara, et busquem a tu!

Funcions del rol:

• Tasques d’ordre dels diversos espais.
• Tasques de neteja dels diversos espais.
• Buidatge de papereres i tractament de residus.
• Entre d'altres.
  
  

• Discreció amb el client.
• Experiència i/o formació en l’ocupació de neteja.
• Valorable experiència en el sector salut/ cures.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior a 33 %.
  
  

• Cobertura de suplècies del 16/07 fins al 19/08 (amb possibilitat d'allargar fins 19/09).
• Jornada: 16.45 hores setmanals.
• Horari:
• Abacus València: Dll i Dx: 09:00-10:30h; Dm i Dv: 07:30-09:30h; Dj: 09:00-11:00h; Dss: 09:45-11:15h.
• Abacus Torrent: Dll i Dx: 11:15-13:15h; Dv: 10:15-12:15h.
• Salari: 611,80€ bruts mensuals.
• Zona: València i Torrent.
• Data incorporació: dijous 16/07/2026.

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

• Nivell d'experiència---
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. Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Desarrollo de Algoritmos de Visión Artificial: Diseñar y desarrollar algoritmos de visión artificial para la detección, clasificación y seguimiento de objetos en entornos industriales.

Implementación de Sistemas de Visión Artificial: Integrar sistemas de visión artificial en líneas de producción, asegurando su correcta configuración y funcionamiento.

Pruebas y Validación de Sistemas: Realizar pruebas exhaustivas y validaciones de los sistemas de visión artificial desarrollados, asegurando su rendimiento óptimo en condiciones reales de producción.

Análisis de Datos y Mejora Continua: Analizar los datos obtenidos de los sistemas de visión artificial para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que optimicen los procesos industriales.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Informática, Aerospacial, Telecomunicaciones.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado, programación.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

HORSE es un socio global de innovación y manufactura para las necesidades de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Nuestra misión es proporcionar soluciones de tren motriz de próxima generación a medida que los mercados de todo el mundo hacen la transición hacia un futuro más sostenible.

Sobre HORSE Powertrain Limited

HORSE es una división de HORSE Powertrain Limited, un líder mundial en soluciones de tren motriz híbrido y de combustión. Con sede en Londres, Reino Unido, la compañía emplea a 19,000 personas en todo el mundo, repartidas en 17 plantas y cinco centros de I+D. HORSE Powertrain Limited fue creada oficialmente el 31 de mayo de 2024, con Renault Group y Geely, cada uno con un 50% de participación en la empresa

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• Publicada2 de jul.

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En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta:

- Gestionar de manera autónoma la superficie de venta.

- Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.

- Mantenimiento del visual de la tienda e implantación de nuevas colecciones; así como rotaciones de producto. Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta.

- Atracción y fidelización de clientes.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:

- Comunicación verbal.

- Resolución de problemas

- Orientación al cliente y a la atención personalizada.

- Orientación al detalle.

- Sensibilidad por la moda/ lujo.

- Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S.

- Trabajo por objetivos.

- Trabajo en equipo.

- Imagen comercial.

Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando!

Posibilidad de crecimiento en empresa de lujorr

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Auxiliar Administrativo/a Laboral

En nuestra asesoría laboral buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Laboral para apoyar al equipo en la gestión diaria de nóminas, documentación laboral y tareas administrativas relacionadas con empresas clientes.

La persona seleccionada dará soporte en la preparación de nóminas, recopilación de incidencias mensuales, control de altas, bajas, contratos, partes de incapacidad temporal, archivo documental y seguimiento de documentación pendiente. También prestará apoyo al resto de compañeros en empresas de mayor volumen.

Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en el área laboral, organizada, con atención al detalle y ganas de seguir aprendiendo dentro de un equipo técnico. Se valorará especialmente haber trabajado con a3ASESOR|nom o a3innuva Nómina.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 14:00. Durante julio y agosto, el horario será de 08:00 a 14:00. Salario entre 17.750 € y 18.500 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos.

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. SharePoint ERP Excel

Antara Soluciones Técnicas (EV Solar) es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.

Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en USA.

La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía.

Trabajarás en coordinación con el responsable interno de compras y con los diferentes equipos de la empresa para transformar necesidades operativas en soluciones eficientes y prácticas. Buscamos una persona orientada a aportar soluciones, con mentalidad colaborativa y ganas de crecer en el área de Procurement.

La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.

¿ Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.
• Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo, internacional y multicultural.
• Plan de formación y desarrollo profesional continuo.
• Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Funciones principales

• Gestión integral de compras: desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas.
• Evaluación técnica y económica de proveedores: análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual.
• Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos.
• Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos.
• Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios.
• Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra.
• Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.).

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial.
• Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables.
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint).
• Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación.

Se valorará adicionalmente

• Experiencia previa en proyectos solares en USA.
• Conocimiento de normativa técnica y logística internacional.
• Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada2 de jul.

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Hornos (Jaén).

Funciones

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias

Se Ofrece

• Contrato inicial temporal.
• Jornada parcial.
• Incorporación inmediata o en bolsa de empleo.
• Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía.
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Carnet y vehículo propio.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de jul.

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Comercial (Sector Turismo)

Resumen del puesto

La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en Marbella, para empresa internacional del sector alquiler vacacional, gestionando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con la clientela para contribuir al crecimiento y la consolidación de la presencia de la compañía en la zona. Su labor tendrá un impacto directo en la captación, fidelización y desarrollo de cuentas.

Responsabilidades

Captar y contratar nuevas propiedades para ampliar y diversificar nuestro portafolio.

Identificar oportunidades de colaboración o adquisición.

Análisis de mercado alineado con el director comercial.

Asesoramiento y acompañamiento de los nuevos propietarios.

Apoyo en la operativa para asegurar el buen funcionamiento de las reservas.

Garantizar la calidad de las viviendas existentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresaesponsabilidades

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en turismo, inmobiliaria, y/o gestión comercial.

Habilidades comerciales, negociación y cierre de ventas.

Orientación a resultados, iniciativa y capacidad de resolución de problemas.

Competencia digital y facilidad en el uso de herramientas tecnológicas.

Imprescindible inglés (nivel avanzado) y francés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma.

Beneficios

25 días de vacaciones.

Hasta un 50 % de descuento en alojamientos.

Posibilidades de desarrollo profesional.

Retribución flexible a través de Coverflex.

Seguro médico colectivo.

Condiciones retributivas competitivas.