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En Grupo Dani García buscamos un Barman/Barmaid con pasión, energía y ganas de crecer junto a un equipo de primer nivel.

Formar parte de nuestro grupo es unirse a un proyecto gastronómico único, en plena expansión nacional e internacional, con restaurantes en destinos como Marbella, Madrid, Barcelona o Tarifa.

Queremos incorporar personas comprometidas, con ilusión por aprender, que disfruten del mundo de la coctelería y la hospitalidad, y que compartan nuestra pasión por la excelencia, la creatividad y el servicio al cliente.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa como barman, barmaid, coctelero o en puestos similares en restaurantes gastronómicos, hoteles o locales de alto volumen.

Ganas de aprender y desarrollarte dentro del mundo de la coctelería y la restauración premium.

Capacidad para trabajar en equipo, con actitud positiva, empatía y orientación al detalle.

Conocimiento básico de técnicas de coctelería, manipulación de productos y servicio en barra.

Respeto por la limpieza, el orden y la organización del espacio de trabajo.

Compromiso, puntualidad y entusiasmo por formar parte de un gran grupo gastronómico.

Lo que te ofrecemos

Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).

Formación continua en coctelería y servicio, con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Un ambiente profesional, joven e inclusivo, donde se valora el talento, la creatividad y la pasión por la hostelería.

Condiciones competitivas y beneficios exclusivos para nuestro equipo.

Quiénes somos

En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.

Somos un proyecto gastronómico en constante evolución, que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.

Si te apasiona la coctelería, quieres seguir aprendiendo de los mejores y formar parte de uno de los grupos más influyentes de la gastronomía, te esperamos en Tarifa.

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GERENTE RIESGOS DE CONDUCTA

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Riesgos de Conducta tiene como principal objetivo el velar por la correcta aplicación interna de las normas de transparencia, conducta y protección al cliente, principalmente en la comercialización de productos y servicios en los ámbitos; bancario, inversión y seguros. Adicionalmente contribuir a la divulgación y conocimiento de una cultura normativa acorde con los objetivos de gestión responsable y compromiso social de CaixaBank

Los proyectos más relevantes que se desempeñan son:

• Proyectos de implantación de cambios normativos y mejoras en los procesos de comercialización y comunicación con los clientes.
• Participación en la validación y análisis de nuevas iniciativas de negocio, producto o servicios en el marco del Comité de Producto.
• Soporte y asesoramiento para el cumplimiento de las normativas aplicables en la comercialización de productos y servicios.
• Colaboración en acciones de formación, sensibilización y divulgación interna de cultura normativa y exigencias formativas para la comercialización de productos; LCCI, IDD y MIFID y divulgación de buenas practicas y recomendaciones de supervisores.
• Relación con reguladores (CNMV, BdE, DGSFP, CNMC…) y gestión de peticiones de información y requerimientos oficiales.
• Análisis de riesgos, identificación de gaps y seguimiento de planes de acción para su subsanación o mitigación.
• Colaboración y coordinación son sociedades filiales en el marco de la función de Compliance y tareas de asesoramiento.
• Formación continua en nuevas normativas y formación específica Postgrado de Compliance UPF.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación en Economía, ADE, Empresariales, Derecho o titulaciones similares.
• Experiencia en entidades financieras- o aseguradoras (al menos 3 años)
• Capacidad para gestionar reuniones y proyectos con equipos multidisciplinares.
• Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
• Certificación normativa seguros IDD.
  
  

Competencias clave

• Colaboración, trabajo en equipo y coordinación con otras direcciones y filiales.
• Conocimientos requisitos normativa IDD y obligaciones honorabilidad.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con plazos concretos.
• Orientación a objetivos comunes y proyectos transversales.
• Capacidad de comunicación, colaboración y proactividad.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Encargado de garantizar el cumplimiento de la legalidad en la organización. Opera e implanta medidas para la prevención de riesgos legales, encargarse de las formaciones del personal, investigar, recomendar sanciones, etc.

Competencias

Hard Skills

BENCHMARKING / TENDENCIAS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ASESORAMIENTO EN EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD Y EN LA FORMACIÓN REGULATORIA NECESARIA

ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS

GESTIÓN DE PROVEEDORES

COMUNICACIÓN CON REGULADORES

COORDINACIÓN DE TESTING FUNCIONAL

HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL

SUPERVISIÓN DE LA APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS

DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Regulation & Legal

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Gas Negociación AutoCAD Integración de equipos Buenas prácticas de fabricación Hablar en público Bombeo Seis Sigma Petróleo Campos petrolíferos

Responsabilidades

Como Peón especialista, tus labores serán la preparación y embalaje de los productos que fabricamos para su envío.

Requisitos

Se requiere manejo de herramientas manuales (taladro, remachadora, flejadora,...)

Labores de pintura, lijado, ensamblado de piezas de madera, montajes. 

Carnet de carretillero valorable

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. Office Excel

Descripción de la empresa

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior de Mejora Continua (Kaizen) para nuestro equipo, con sede en Alcobendas, Madrid.

Se trata de una posición con alta movilidad, ya que como consultor/a viajarás por toda la red de concesionarios a nivel nacional, acompañando a los equipos en sus procesos de transformación y excelencia operativa.

🎯 Tu misión

Velar por el incremento del rendimiento y la competitividad de los concesionarios en distintas áreas (ventas, posventa, procesos, infraestructura y equipos), impulsando la filosofía de mejora continua (Kaizen) y la optimización de procesos, con el objetivo de alcanzar la excelencia operativa, la calidad de servicio y la satisfacción del cliente, siempre alineado con los estándares de la marca.

Si te motiva el análisis, la mejora de procesos, el contacto con el cliente y la idea de viajar de forma frecuente, sigue leyendo: ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Responsabilidades Clave

• Analizar distintos enfoques de los procesos, detectando oportunidades de mejora en la gestión integral.
• Realizar diagnósticos de procesos productivos y de servicio, tanto a nivel operativo como organizativo.
• Diseñar, implantar y hacer seguimiento de planes de acción y KPI orientados a la mejora continua.
• Aplicar medidas y metodologías de mejora continua para alcanzar la excelencia y optimización de procesos.
• Realizar seguimiento del grado de desempeño de los objetivos de mejora.
• Establecer y consolidar dinámicas de mejora continua, buenas prácticas y estándares de trabajo.
• Revisar de forma continua la información, los datos operativos y los procesos del sistema.
• Analizar y controlar los procesos, asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas.
• Colaborar activamente con los equipos del cliente, actuando como acompañante y facilitador del cambio.
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Requisitos Del Puesto

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares.
• Experiencia previa en consultoría o mejora de procesos, identificando ineficiencias y elaborando informes y planes de acción.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma habitual.
• Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Nivel de inglés medio (valorable).
• Perfil proactivo, con mentalidad analítica y numérica, capacidad de organización y orientación a resultados.
• Facilidad para el trabajo en equipo y buenas habilidades interpersonales.
• Persona a la que le motive la relación con el cliente, aportando soluciones, propuestas de valor y acompañamiento en el cambio.
  
  

¡Estamos buscando talento como el tuyo! Aplica y descubre tu próximo paso profesional.

Información adicional

Con Más De 5,000 Empleados Ubicados En Más De 80 Países Alrededor Del Mundo, Nuestros Equipos Brindan Una Experiencia Líder En La Industria Que Abarca

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas
  
  

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

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. Python TSQL ERP Power BI Machine Learning SQL Server

Buscamos un perfil de Business Intelligence / Data Analytics con experiencia en entornos SQL Server, Power BI y SQL Server Analisys services (SSAS), capaz de entender procesos de negocio, extraer y transformar información desde sistemas ERP y construir soluciones analíticas fiables para la toma de decisiones.

Será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar modelos de datos, informes y cuadros de mando corporativos, actuando como puente entre negocio, IT y áreas funcionales.

Funciones principales:

• Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de datos, informes y modelos analíticos.
• Diseñar y desarrollar modelos de datos corporativos y participar en la definición, seguimiento y optimización de KPIs en PowerBI.
• Extraer, transformar e integrar datos desde SAP HANA y otras fuentes corporativas.
• Desarrollar y mantener modelos semánticos en SSAS Tabular.
• Participar en la mejora continua de los procesos relacionados con datos y reporting.
• Documentar modelos, informes, procesos y buenas prácticas.+-

Requisitos:

• Formación en FP2 informática, Ingeniería, Informática, Estadística, Data Analytics o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años en Business Intelligence / Data Analytics.
• Conocimientos de Power BI.
• Conocimientos de SQL y bases de datos.
• Conocimientos de SSAS
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar con equipos de negocio y entender necesidades funcionales.

Se valorará:

• Experiencia en procesos ETL o Data Engineering.
• Conocimientos de SQL Server Integration Services (SSIS)
• Conocimientos de Machine Learning o Inteligencia Artificial.
• Experiencia trabajando con SAP.
• Conocimientos de Python
• Opción de trabajar en las oficinas de Barcelona o Oliana

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. Office Excel Word

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Tus funciones principales serán:

🔹 Creación de nuevas referencias dentro de nuestro back office y subida de características de manera masiva

🔹 Volcado de referencias a todos los marketplaces europeos

🔹 Gestión de las características necesarias para su publicación

🔹 Monitorización del porcentaje de creación de catálogo por canal y país diario

🔹 Gestión de plataformas ( Prestashop, Beezup, Shopping feed o Amazon Seller Central)

🔹 Resolución de los errores de creación o publicación canal a canal

Requisitos:

✅ 1 año en posiciones similares o relacionadas con e-commerce, carga de productos o gestión de catálogos dentro de Amazon Seller Central, Mirakl, Miravia…

✅ Formación media relacionada como ADE, E-COMMERCE, MARKETING y/ o similar

✅ Conocimiento en el uso de Microsoft Office y herramientas de ofimática (Excel, Word, etc.).

✅ Valorable nivel alto de Inglés

✅ Valorable conocimiento sobre Amazon Seller

¿Qué te ofrecemos?:

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Tarde de cumpleaños libre.

✨ Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

• Flexibilitat horàriaSi
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. Excel

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Marketplace Specialist, serás la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial, asegurando el crecimiento rentable de los marketplaces y su alineación con los objetivos globales de la compañía.

Tareas

• Definir la estrategia comercial de los marketplaces, alineada con los objetivos de venta y posicionamiento de marca.


• Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos de venta, previsiones y planes de crecimiento por canal.


• Planificar el calendario comercial.


• Analizar la rentabilidad de cada acción: revenue, margen, rotación y eficiencia comercial.


• Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en cada plataforma.


• Liderando la relación con marketplaces como Privalia, Veepee, Showroomprive, Zalando, Amazon, Miravia o El Corte Inglés.


• Supervisar la correcta ejecución operativa: catálogo, stock, pricing y activaciones.


• Proponer mejoras estratégicas para escalar y maximizar su contribución al negocio.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de marketplaces, preferiblemente en moda o retail.


• Haber trabajado con marketplaces.


• Experiencia en planificación comercial y gestión de presupuestos de venta.


• Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados.


• Nivel alto de Excel y capacidad para trabajar con datos.


• Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente.

Beneficios

• Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados.


• Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.


• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas

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Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

Dentro del departamento de Trade Marketing On Trade en nuestra DR de Málaga, trabajarás en el desarrollo y la ejecución de la estrategia y los planes nacionales del área, con orientación a una ejecución perfecta y visión dual de consumidor y canal.

Reportando al Coordinador de Trade Marketing Coordinator:

• Coordinará junto con el departamento de Marketing la implementación de las fiestas de hostelería, realizando el seguimiento de la óptima ejecución de las fiestas en función de la segmentación marcada.
• Aprobará o rechazará fiestas en clientes según considere que se adaptan o no a los criterios especificados por marketing para cada fiesta.
• Controlará la implementación óptima de las fiestas
• Será responsable de la actualización de las decoraciones de los locales clave de la dirección regional y de informar mensualmente de las ventas de estos clientes, así como de hacer el seguimiento de su contrato para las posibles renovaciones.
• Valoración y reporte de las acciones realizadas en la DR, periódicamente.
• Responsable del correcto uso de las guidelines de las marcas en el canal.
• Contrata y gestiona agencias de personal a nivel local en coordinación con el departamento jurídico de PRE
• Realizará la planificación y seguimiento de las funciones del equipo de ejecución de actividad promocional que están a su cargo y marca sus objetivos
• Responsables de la buena gestión del almacén de PLV de cada zona.
• Coordinación y calendarización de las fiestas que realizan los coordinadores.
• Gestión de la facturación que genera toda la actividad del departamento en la DR

Perfil requerido

• Diplomado o Titulado universitario (Grado/Licenciatura)
• Experiencia mínima de 1 año en puesto de Trade Marketing, Comercial y/o Marketing en empresas de gran consumo
• Disponibilidad para viajar
• Se valorará nivel alto de inglés
• Dominio de Power Point y Excel
• Proactividad y dinamismo
• Orientación al cliente interno/externo y flexibilidad
• Excelentes habilidades sociales y comunicativas
• Facilidad para trabajar en equipo
• Gran capacidad de planificación y organización
• Polivalencia
• Capacidad resolutiva

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos / Civil / ITOP, responsable del diseño y supervisión de obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas, asegurando que todos los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, normas técnicas y especificaciones del proyecto. Este rol es clave para garantizar la correcta planificación y ejecución de las obras, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto, clientes y contratistas, y asegurando resultados de calidad y cumplimiento de plazos.

Funciones principales:

• Diseñar y supervisar obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.


• Utilizar herramientas de diseño como Civil 3D, GIS y CAD para elaborar planos y modelos precisos.


• Coordinar y colaborar con el equipo de proyecto, asegurando que los trabajos se realicen según planos, normas y especificaciones técnicas.


• Supervisar la correcta ejecución de las obras, identificando posibles desviaciones o problemas y proponiendo soluciones.


• Participar en reuniones con clientes, contratistas y otros técnicos de obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.

Requisitos:

• 
  

  Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas.

  
  


• 
  

  Mínimo 7 años de experiencia en obras de urbanización y obras hidráulicas, de los cuales al menos 3 años en España.

  
  


• 
  

  Dominio de herramientas de diseño: Civil 3D, GIS, CAD.

  
  


• 
  

  Conocimientos técnicos sólidos en urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.

  
  


• 
  

  Inglés avanzado.

  
  


• 
  

  Disponibilidad inmediata para incorporación y trabajo en obra.

  
  


• 
  

  Ubicación del proyecto: Madrid.

  
  

Ofrecemos:

• 
  

  Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.

  
  


• 
  

  Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.

  
  


• 
  

  Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores

  
  


• 
  

  Cercanía, buen ambiente y compañerismo.