Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Auxiliar Dental

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scala Office

¿Te apasiona trabajar directamente con clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio de alta calidad en el sector contable, automatizando sus procesos y mejorando su día a día? Si es así, ¡te queremos en INNOVA SCALA CONSULTING!

Ampliamos equipo y queremos incorporar a un/a prácticas Técnico/a Contable/Fiscal en nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas en el 22(at).

¡Tú puedes ser la nueva persona que entre a formar parte de nuestro equipo!

ISC es una consultoría financiera especializada en startups, y te preguntarás, ¿Qué hacemos?

Pues definimos su estrategia financiera, fomentamos la innovación y las buenas prácticas y las impulsamos en su crecimiento: Nos convertimos en su CFO y las ayudamos a escalar, consiguiendo financiación pública y privada.

Hasta aquí todo suena bien, pero ¿Por qué deberías unirte a nosotros?

En ISC, valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros.

Nuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar de decisiones y el enfoque a los resultados, aquí podrás explorar y tomar la iniciativa, en definitiva, podrás CRECER.

Tareas

Prestarás asesoramiento en el departamento Contable / Fiscal asesorando de forma directa a clientes. Tus funciones principales serán:

• Realización del ciclo contable (introducción de asientos, registro de facturas, contabilización de pagos, conciliaciones bancarias, archivo de documentación, amortizaciones etc.)


• Realización de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales


• Preparación y revisión de Estados Financieros


• Soporte en reportes mensuales


• Gestión de cuentas a pagar y cobrar, realizando conciliaciones bancarias


• Apoyo en la preparación y presentación de impuestos y rentas.


• Asistencia en la gestión de notificaciones de la Agencia Tributaria


• Renovación certificados digitales y contestación requerimientos


• Colaboración en la preparación de presupuestos y proyecciones financieras


• Elaboración de reportings e Informes económicos.


• Trabajo en equipo con todas las áreas de ISC


• Soporte en la comunicación con clientes, proveedores, bancos etc. para la resolución de incidencias

Requisitos

Sobre todo alguien dinámico, con inquietud por aprender y trabajar codo con codo con expertos en el sector financiero de startups. Alguien con talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras.

¿ Qué necesitas para hacerlo genial?

• Conocimiento y soltura en HOLDED


• Manejo práctico de Office avanzado


• Proactividad y autonomía.


• Capacidad analítica y de resolución de problemas,


• Habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo.


• Compromiso profesional.


• Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Beneficios

• Valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo.


• Contrato de prácticas con posterior incorporación a la empresa


• Salario negociable en función de la experiencia aportada.


• Oficinas en pleno distrito tecnológico de Barcelona.


• Espacio de trabajo flexible en una oficina donde compartimos experiencias con otras startups, en un excelente ambiente de trabajo.


• Jornada flexible cada día y horario intensivo en verano


• Incorporación a un equipo joven, dinámico, activo y con muchas iniciativas.

Ahora te toca a tí, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto ¡apúntate a la oferta de empleo!, queremos conocerte ;).

Ahora te toca a tí, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto ¡apúntate a la oferta de empleo!, queremos conocerte ;).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office

Nuestro cliente es una multinacional productora de Alimentación y está buscando un/a Back office Administrativo comercial-logistico , contrato indefinido, que llevaria a cabo las siguientes tareas:

1. Bajar el stock de SAP a diario
2. Colocar diariamente en SAP los pedidos comerciales de los clientes
3. Dar de alta nuevas referencias en SAP en los clientes
4. Cambio de precios de productos en SAP
5. Fichero de demanda (demand planning): llenar diariamente un excel con la mercancia vendida por cliente, analizando las rotaciones y proponiendo al departamento logistico las cantidades a importar por cada referencia
6. Averiguar la rotacion de productos en el almacen y proponerlo a los clientes
7. Informar los clientes diariamente cuando hay cortes de productos
8. Analisis de volumen y margen para identificar cual cliente ha parado o bajado el volumen de compra
9. Preparacion una vez al mes de un resumen en Excel y PPT sobre el cierre economico de la empresa (volumen, facturacion, margen)
10. Analizar y optimizar las cargas logisticas de los camiones desde Italia a Espana
11. Gestion de incidencias logisticas
12. Analisis de KPI logisticos

El back office Administrativo-comercial trabajara en SAP y con Excel, por lo cual se requieren habilidades comercial y administrativas.

Se requieren las siguientes caracteristicas:

• Proactividad
• Determinacion
• Rapidez
• Problem solving, trabajo bajo presion
• Precision
• Organizacion
• Conversacion con clientes al respecto de pedidos realizados
• Excel: avanzado
• Experiencia previa en administracion por lo menos 1 ano

Se ofrece: Contrato indefinido

El trabajo es presencial en la oficina de Lunes a Viernes, de 8:30 am a 18:00pm

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Estrategia Marketing Fusiones y adquisiciones Estrategia empresarial Capital de inversión Espíritu empresarial Estrategia de marketing Gestión operativa Gastronomía

Buscamos un/a Operating Partner para sumarse a un Gastronomy Experience Lab con comunidad, trayectoria y espacio propio en Sarrià, Barcelona. La persona ideal combinará habilidades culinarias, vocación docente y capacidad de gestión. Será responsable de liderar el día a día del espacio, coordinar clientes y viajeros foodies, recibirlos y asegurar una experiencia memorable. También tendrá la posibilidad de desarrollar nuevas iniciativas gastronómicas o educativas que aprovechen el potencial del lugar.

Es un rol para alguien con espíritu emprendedor, que quiera hacer crecer el proyecto desde adentro y aportar su visión al desarrollo futuro del negocio.

Requisitos

• Don de gente y habilidades interpersonales fuertes.
• Excelente comunicación oral.
• Nivel de inglés conversacional o superior.
• Experiencia previa en cocina, pastelería o gastronomía (docencia o producción).
• Actitud emprendedora: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Deseable: experiencia dando clases o liderando actividades con grupos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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Buscamos Consultor/a – Formador/a en Recursos Humanos con Especialización en SAP (120 horas de formación)

Estamos en la búsqueda de un/a consultor/a, profesor/a o profesional con sólida experiencia en Recursos Humanos y dominio de SAP (módulos HR/HCM) para impartir un curso formativo de 120 horas dirigido a personas que desean iniciarse o avanzar en el ámbito de RR. HH. utilizando SAP como herramienta principal.

El objetivo es ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada a resultados para impulsar nuevas oportunidades profesionales en este sector.

Responsabilidades

Diseñar, planificar e impartir el programa formativo completo de 120 horas en RR. HH. con SAP.

Explicar de manera clara los fundamentos de SAP HCM y su aplicación práctica en procesos de Recursos Humanos.

Elaborar materiales didácticos, casos prácticos, ejercicios y evaluaciones para el alumnado.

Acompañar, orientar y resolver dudas de los participantes durante el curso.

Actualizar los contenidos según novedades del sector y mejores prácticas.

Fomentar un entorno inclusivo, participativo y orientado al aprendizaje.

Evaluar el progreso del alumnado y proporcionar retroalimentación individual.

Requisitos

Experiencia demostrable en Recursos Humanos y en el uso profesional de SAP (HCM/HR, SuccessFactors u otros módulos relacionados).

Conocimientos sólidos en procesos de RR. HH.: nómina, gestión del talento, organización, tiempos, selección o formación.

Experiencia previa impartiendo formación o capacidad pedagógica para enseñar contenidos técnicos.

Habilidades de comunicación oral y escrita, con claridad didáctica.

Capacidad para estructurar contenidos, planificar clases y guiar al alumnado en su aprendizaje.

Actitud proactiva, empática y orientada al desarrollo de las personas.

Valorable: certificaciones en SAP, experiencia en proyectos de implantación o consultoría.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Job Summary

The Spa Receptionist Trainee will support the daily operations of the spa at Nobu Hotel Barcelona, ensuring efficient communication and delivering an exceptional guest experience. This role involves administrative tasks, coordination with various departments, and assisting in the smooth operation of the spa. The trainee will gain hands-on experience in spa reception while embracing the Nobu culture.

Essential Functions

• Learn all aspects of spa reception and its interaction with other hotel departments.
• Greet and assist guests in a professional and welcoming manner.
• Manage spa reservations, cancellations, and scheduling changes.
• Maintain accurate records of appointments, guest preferences, and spa treatments.
• Coordinate with therapists, housekeeping, and front desk teams to ensure smooth operations.
• Assist with inventory management, including spa products and supplies.
• Ensure guest requests and special accommodations are handled promptly.
• Handle guest inquiries and efficiently resolve any spa-related issues.
• Support in the onboarding and training of new spa team members.
• Learn all aspects of our Brand Standard Service and comply with all requirements.
  
  

This role is ideal for candidates eager to develop their career in hospitality and wellness, gaining valuable experience in luxury spa operations and guest relations.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada22 nov.

. OCR ERP Excel Mesos Power BI Office

A

Àbac Assessors

, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur.

Som un equip

tecnològicament avançat

, membre del

Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP)

, socis de la xarxa internacional

iusTime i Partner Oficial de Holded

• Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la
  
  

Intel·ligència Artificial (IA)

com a eina clau per oferir més valor als nostres clients.

A qui busquem?

Volem incorporar un/a Administratiu/va – Comptable pel Departament Fiscal i Comptable, amb projecció cap a Consultor/a

Quines seran les teves funcions?

Sota la supervisió dels responsables de departament, et responsabilitzaràs de:

Gestionar

tot el cicle comptable

d'una cartera de clients (societats i autònoms).

Confeccionar i presentar

impostos trimestrals

dels clients assignats.

Preparar les empreses per les noves obligacions del

Veri*Factu

i la

Factura Electrònica.

Incorporar la

IA

en els processos de producció del departament.

Automatitzar, dins l'entorn del

portal del client,

la comunicació i la gestió documental.

Preparar les comptabilitats

per a

analítiques de dades i informes econòmico-financers.

Participar en el disseny d'un nou servei d'anàlisi econòmica-financera amb Power BI i IA.

Col·laborar en la

digitalització i automatització de processos interns.

Què demanem?

Experiència mínima de 2 anys

En Un Departament Comptable (empresa o Despatx Professional), Gestionant

Cicle comptable complet amb programes de gestió

Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d'última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.)

Formació

Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances...

Perfil professional

: Persona

comunicativa

, amb

visió comercial

i capacitat per gestionar nous projectes amb clients.

Imprescindible

:

Domini d'

Excel

i eines ofimàtiques

Experiència amb programes com

SAGE, A3, Holded o Contaplus.

Coneixements i ús pràctic de la

Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR

, o integració de dades entre programes.

Idiomes

Català, castellà i anglès.

Valorem especialment

Experiència en

conciliacions bancàries automàtiques, comptabilitat amb OCR,

• integració de dades entre programes
  
  

Coneixement d'eines com

Autodespro, NET Asesor, BiLoop o Kairos

Experiència amb

ERP SAGE despachos/Murano o Holded.

Coneixements de

Power BI

i

IA aplicada.

Perfil

extrovertit

i amb capacitat per atendre clients (perfil Front Office).

Què t'oferim?

Incorporació a un

despatx líder en innovació tecnològica i assessorament integral.

Contracte indefinit

i

incorporació immediata.

Flexibilitat horària

i opció de

teletreball parcial

després de 6 mesos.

Jornada intensiva els divendres

i durant el període vacacional.

Formació contínua

a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...)

Menjador-office

a les instal·lacions

Accés als grups professionals i esdeveniments

de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...)

Pla de carrera professional real

, amb accés a la posició de

Consultor/a

en 1,5-2 anys.

Retribució fixa + variable

, segons perfil i experiència. No es descartarà cap candidatura per motius econòmics.

Possibilitat de

retribució flexible

Per què Àbac Assessors?

Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional.

Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra

tecnologia, coneixement i persones,

amb la voluntat de

transformar el sector

??

Ubicació

Terrassa

??

Incorporació immediata

Si creus que és el teu moment per créixer professionalment,

envia'ns el teu CV a

Forma part d'Àbac Assessors.

#OfertaLaboral #Comptabilitat #Fiscalitat #VeriFactu #Holded #PowerBI #IA #Assessoria #Terrassa #AbacAssessors #Consultoria #IusTime #CIDP #Innovació #TransformacióDigital #FeinaCatalunya

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. Excel Office Word

Oferta Empleo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

Lugar de trabajo: Oficinas de ENSE, en Conil de la Frontera, Cádiz.

Sus

funciones

Principales Serán

• Labores administrativas en general relacionadas con el área de servicios de la empresa.
• Redacción de escritos de carácter administrativo.
• Atención a clientes y proveedores por las distintos canales de comunicación de la empresa (teléfono, email y whatsapp).
• Gestión documental: seguimiento y control de documentación relacionada con proyectos y obras.
• Interacción con el resto de áreas de la empresa (administración, contratación, contabilidad y operaciones).
  
  

Los

requisitos

a cumplir son

:

• Acreditar experiencia de al menos 3 años en trabajos de secretaría y/o de administración.
  
  

Se

Valorará Positivamente

• Nivel alto en el manejo de las aplicaciones informáticas más usuales (Office, Word, Excel, Access, Power Point y aplicaciones de Google).
• Buena redacción de informes y buena comunicación oral y escrita en general.
• Idiomas.
  
  

Ofrecemos

Contrato fijo a jornada completa o parcial.

Horario de mañana hasta las 16:00h máximo.

Incorporación Inmediata

Los interesados pueden enviar su curriculum a la dirección ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Office

Sobre Nosotros

Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales.

¿Por qué Santomera Bay?

Santomera Bay forma parte de un grupo con más de 30 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro de sectores como el inmobiliario, consultoría, legal, y finanzas entre otros.

Santomera Bay invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Valoramos las personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades de gestión y espíritu de superación.

Objetivo del puesto

Ejecutar de forma eficiente y estructurada los procesos de atracción, contratación y gestión del talento dentro del ecosistema Santomera Bay y sus compañías participadas.

Esta posición actúa como soporte operativo central en todas las actividades vinculadas a recursos humanos, employer branding y programas de talento, asegurando la correcta implementación de las estrategias definidas por la dirección.

El rol tiene una naturaleza operativa y transversal, trabajando en colaboración con los equipos de Marketing & Communications y los responsables de cada participada para garantizar una experiencia de candidato y empleado consistente, profesional y alineada con la identidad del grupo.

Funciones principales

1.Gestión de reclutamiento y selección

• Publicar ofertas de empleo en los distintos portales y canales corporativos.


• Filtrar candidaturas y coordinar el flujo de entrevistas entre managers y candidatos.


• Búsqueda de candidatos en LinkedIn Recruiter.


• Gestionar la comunicación durante todo el proceso de selección, garantizando una experiencia ágil y cuidada.


• Mantener actualizados los procesos y datos en Factorial y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos.


• Asistir en la elaboración de contratos y documentación laboral junto al área Legal y Operaciones.

2.Employer Branding

• Implementar las acciones de employer brand definidas por Marketing y Operaciones.


• Supervisar la presencia de la marca en redes sociales, portales de empleo y materiales corporativos.


• Coordinar la producción de contenidos relacionados con cultura y talento en el grupo (artículos, vídeos, eventos, etc.).


• Dar soporte en ferias, eventos universitarios y campañas de atracción de talento.

3.Programas de talento e internships

• Coordinar los programas de prácticas e iniciativas de desarrollo de talento joven.


• Gestionar convenios con universidades y escuelas de negocio.


• Supervisar los procesos de onboarding de nuevos empleados e interns, asegurando una integración fluida.


• Realizar seguimiento de los programas formativos internos y sesiones de bienvenida.

4.Soporte HR y operaciones

• Gestionar el mantenimiento de información de empleados y candidatos en Factorial.


• Apoyar en la gestión de vacaciones, ausencias, documentación contractual, beneficios y plan de carrera.


• Colaborar con el equipo de Operaciones en iniciativas de cultura corporativa y bienestar (afterworks, voluntariado, actividades ESG).


• Dar soporte administrativo al área de RRHH en tareas de archivo, reporting y comunicación interna.

Requisitos

• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similar.


• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, employer branding o HR operations, preferiblemente en entornos de servicios profesionales o empresas en crecimiento.


• Conocimiento práctico de herramientas de gestión de talento, especialmente Factorial (u otras plataformas ATS).


• Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.

Ofrecemos

Ofrecemos formar parte de una compañía disruptiva en el mercado, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional dentro del grupo empresarial, y con un paquete de compensación competitivo.