Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

ESPECIALISTA EN CONTINUIDAD DE NEGOCIO Y RESILIENCIA OPERATIVA (BARCELONA)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La posición que queremos cubrir, participará y liderará, entre otros, los siguientes proyectos:

• Definir, traccionar y hacer seguimiento del Programa de Continuidad Operativa, de vigencia anual, y que contiene el conjunto de proyectos, planes de acción y objetivos de Continuidad Operativa, incluidos en los objetivos del Sistema de Gestión.
• Coordinar la comunicación permanente e interlocución con las diferentes líneas de defensa, incluido el supervisor y las entidades certificadoras, atendiendo sus peticiones y canalizando hacia los especialistas técnicos que deban atender cada tipo de petición.
• Organizar y coordinar los ejercicios de atención a las líneas de defensa internas (testing plans de control de 2LoD, auditorías… ) y externas (OSI,s Stress Tests, IT Risk Questionnaire,…).
• Elaborar y mantener el modelo de reporte del Programa de Continuidad Operativa hacia los distintos órganos y direcciones implicados en su desarrollo.
• Mantener y evolucionar el marco de control de riesgos con segunda línea de defensa para la gestión del riesgo de Continuidad Operativa.
• Mantener y operar el radar de normativas que apliquen al ámbito de Continuidad Operativa y Resiliencia.
• Elaborar, controlar y promover la ejecución del presupuesto de Continuidad Operativa en coordinación con la gestión presupuestaria de Gobierno y Control de Medios y, en general, identificar la necesaria dedicación de recursos a los objetivos del Programa de Continuidad Operativa así como promover que se cumpla.
• Desarrollar un programa de proyectos de innovación que exploren las capacidades que puedan aportar al desempeño de la disciplina de continuidad operativa las especialidades técnicas de Business Intelligence, Análisis de Datos e Inteligencia Artificial.
  
  

Requisitos mínimos

• Mantener una buena metodología de gestión y seguimiento de proyectos y programas de proyectos.
• Participar en reuniones con las distintas partes interesadas internas y externas, donde sostener y hacer valer con autonomía los objetivos, necesidades y requerimientos de Continuidad Operativa así como colaborar con otras disciplinas.
• Definir, estructurar, esquematizar, desarrollar… modelos, circuitos, patrones, procedimientos.
• Elaborar presentaciones, informes y documentación vinculada al cuerpo normativo de Continuidad Operativa.
• Reportar periódicamente a la Dirección.
  
  

Competencias clave

• La unidad de Continuidad Operativa fomenta la rotación y movilidad interna en aras del crecimiento, consolidación transversal de conocimientos y skills y desarrollo del potencial de los profesionales. Se propicia de esta manera con una
• frecuencia equilibrada el movimiento entre las distitntas posiciones de la función, todas ellas apoyadas sobre este mismo conjunto de capacidades y habilidades básicas, tanto soft, como hard.
• Se trata de una disciplina muy dinámica, muy demandante, exigente, a la vez que estimulante, atractiva, amplia, ecléctica, cambiante, agradecida, de amplias visión y visibilidad, creativa, de alto valor, que requiere un nivel alto de
• conocimiento teórico, experiencia, conocmimiento del contexto y conocimiento del negocio, pero donde conocimiento e imaginación están en equilibrio. Salen a relucir todas las competencias que una o un profesional puede aportar y el
• recorrido es prácticamente ilimitado. Habilidades especiales para mantener y liderar situaciones incidentales a la vez que para superar con acierto situaciones inspectoras y supervisoras son muy necesarias y valoradas (y se aprende a
• desarrollarlas con el ejercicio de la función)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Encargado de analizar los riesgos que sean identificables dentro de la taxonomía de Riesgos Operacionales, dentro de la empresa u organización, identificando sus puntos débiles y sus principales amenazas, de traccionar la elaboración en la organización de los análisis de impacto al negocio de la potencial materialización de dichos riesgos en forma de eventos disruptivos de acuerdo con las metodologías de análisis de riesgo y análisis de impacto vigentes en las guías y recomendaciones regulatorias, reglamentos y normas estándar. Responsable de impulsar en la organización la elaboración de planes de respuesta y recuperación que permitan la mitigación de los riesgos de disrupción identificados para los cuatro grandes de recursos a los que puede afectar una disrupción: personas, proveedores, tecnología e infraestructura (edificios), así como de impulsar la gestión de los riesgos residuales resultantes y su puesta en conocimiento por la Dirección. Responsable de implantar en la organización un Sistema de Gestión de la Continuidad que opere de acuerdo a las normas, reglamentos y estándares y velar por su certificación. Responsable de la respuesta y gestión ante la ocurrencia de incidentes disruptivos así como del mantenimiento de las estructuras organizativas necesarias para garantizar la eficacia de dicha respuesta organizativa. Responsable de la divulgación, formación y entrenamiento de la organización en todo lo relacionado a la continuidad operativa, la resiliencia y los planes de respuesta. Responsable de identificar las capacidades necesarias para incrementar la resiliencia de la organización, de su puesta en conocimiento hacia los órganos de gobierno y de la tracción de políticas, estrategias y asignación de recursos necesarios para incrementar la capacidad de la organización de adapatarse y superar situaciones adversas de cualquier índole por tiempo indefinido.

Competencias

Hard Skills

ESTRUCTURAS DE RESPUESTA

ANÁLISIS GAP DE CAPACIDADES ORGANIZATIVAS VINCULADAS A LA RESILIENCIA

ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURAS (EDIFICIOS)/TECNOLOGÍA/PROVEEDORES/PERSONAS

INTERLOCUCIÓN CON LÍNEAS DE DEFENSA, ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ENTIDADES REGULADORAS

PLANES DE RECUPERACIÓN

ANÁLISIS DE RIESGOS (RA) Y ANÁLISIS DE IMPACTO AL NEGOCIO (BIA)

SIMULACROS Y ENTRENAMIENTOS DE GESTIÓN DE INCIDENTES

REPORTING DE CONTINUIDAD Y RESILIENCIA

PLANES DE FORMACIÓN Y DIVULGACIÓN DE CONTINUIDAD Y RESILIENCIA

CONTINUIDAD OPERATIVA

ESPECIALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN GENERALES EN CONTINUIDAD OPERATIVA Y RESILIENCIA

GESTIÓN DE INCIDENTES Y CRISIS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Transformation & IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Adjunto/a a Gerencia o Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será clave como mano derecha de gerencia, en un entorno de absoluta confianza, discreción y continuidad.

La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo.

Entre sus responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional.
• Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias y laborales (con soporte de asesoría externa).
• Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional.
• Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, proveedores, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales.
• Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales.
• Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística.
• Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances.
• Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers.
• Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos, reorganización interna, procesos de mejora y relación con organismos externos.
• Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional.

Requisitos

• Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar.
• Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico.
• Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías.
• Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido).
• Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional.
• Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad.
• Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar.
• Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible).
• Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año (opción 8h a 16h si fuera necesario).
• Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral.
• Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación.
• Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático.
• Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina.

Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Finques Feliu, perteneciente al grupo Housfy, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de fincas con experiencia en propiedad horizontal, que se una a nuestro equipo en las oficinas de vía augusta.

Descripción del Puesto

Como Gestor/a de PH, serás responsable de la gestión administrativa de comunidades de propietarios, asegurando que se cumplan todas las normativas legales y estatutarias.

Responsabilidades

• Atención al cliente: atención telefónica y presencial de clientes.
• Gestión de incidencias: alta, seguimiento y cierre de incidencias técnicas del departamento (obras urgentes, reparaciones urgentes, demanda presupuestos, etc).
• Gestión de llaves y mandos: recepción y custodia de los mandos y llaves de las comunidades.
• Libros de actas: responsable de tener todos los libros de actas actualizados.
• Envío circulares: según demanda y procedimiento de envío de correspondencia.
• Seguros: apertura, seguimiento y cierre de siniestros.
• Apoyo Administrador: hacer cumplimiento a los acuerdos de JGO / JGE respecto a demanda presupuestos reparaciones, y acciones urgentes de intervención por incidencias.
  
  

Requisitos

• Catalán y castellano nativos.
• Experiencia mínima de 3 años en en gestión de incidencias de comunidades o siniestros de seguros.
• Muy valorable tener experiencia con el programa TAAF, Gesfincas y/o similar.
• Muy valorable tener conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal.
• Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 8:30h a 15h.
• Salario fijo acorde con las responsabilidades + variable trimestral.
• Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector inmobiliario.
• Oportunidades de Crecimiento dentro de la empresa.
  
  

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? Si es así, ¡entonces aplica!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

. ERP Excel

MOGAR

📍 Ubicación: Barcelona

📄 Tipo de contrato: Sustitución de baja

🕒 Jornada: completa - jornada continuada

Descripción de la empresa

MOGAR es una compañía especializada en el desarrollo, gestión y comercialización de marcas en el sector farmacéutico y de autocuidado. Trabajamos estrechamente con el canal farmacia, apostando por la calidad, la innovación y la excelencia operativa.

En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Atención al Cliente.

Funciones

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Atención telefónica a clientes y red comercial.
• Recepción, gestión y tramitación de pedidos.
• Seguimiento de entregas y coordinación con el departamento de logística.
• Gestión y resolución de incidencias.
• Soporte administrativo al departamento comercial.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos.
• Control documental y archivo.

Requisitos mínimos

• Formación en Administración (FP Grado Medio/Superior o similar).
• Experiencia previa en puesto administrativo.
• Imprescindible buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio-alto).
• Capacidad organizativa y orientación al cliente.

Requisitos valorables

• Experiencia en sector farmacéutico, distribución o gran consumo.
• Experiencia en gestión de ERP. (SAGE, Innacatalog)
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Inglés

Competencias personales

• Organización y planificación.
• Resolutividad.
• Proactividad.
• Capacidad de gestión multitarea.
• Orientación al detalle.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Word

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo de la oficina Central en Barcelona.

¿Cómo será tu día a día? 📒

• Atención presencial y telefónica a clientes, visitas y demás departamentos, capacidad de gestionar llamadas (saber identificar y transferir llamadas de forma eficiente).
• Atender solicitudes del personal (mensajería, taxi, material de oficina).
• Obtención y registro de facturas.
• Mantenimiento de base de datos y control de accesos, logrando una correcta gestión documental y archivo.
• Controlar correos electrónicos genéricos y saberlos derivar.
• Gestión de incidencias propias y de mantenimiento.
• Preparación de envíos y valija interna.
• Organización de salas, reuniones y coordinación logística básica de la oficina, así como mantener el orden y la limpieza.
  
  

¿Qué estamos buscando? 💡

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar.
• Experiencia previa mínima de 1 año en puestos administrativos y/o recepción.
• Conocimiento y experiencia con el paquete Office (Word, Excel, etc).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Persona atenta, proactiva, autónoma y con disposición a trabajar en equipo y en ambiente colaborativo.
  
  

¡Conoce nuestros beneficios!

• Incorporación con contrato indefinido.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política interna de la empresa.
• Estabilidad laboral e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión.
  
  

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Creada en París en 2010, Jimmy Fairly es una marca francesa que ofrece gafas (ópticas y gafas de sol) de calidad y de moda a un precio justo controlando toda la cadena de valor: desde el diseño hasta el montaje (con un taller en Francia), la distribución (con su propia red de boutiques) y el servicio posventa.

¿Nuestra ambición? Revolucionar el mundo de la óptica a través de una experiencia de estilo de vida inspiradora y accesible, teniendo al mismo tiempo un impacto social positivo en el mundo.

El cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso reducimos al mínimo los intermediarios entre nosotros y nuestros clientes.

Y cada vez que nos encargan un par de gafas de lectura, financiamos el coste de un par de gafas de lectura para la ONG Restaurando la Visión. Ya hemos ayudado a más de un millón de personas de todo el mundo a recuperar la vista. ¡Y no nos detendremos ahí ❤️!

¿Estás preparado para unirte a un equipo dinámico, unido y apasionado que desafía constantemente las reglas habituales de la industria óptica?

Más conciencia, más calidad, más amor.

LO QUE OFRECEMOS

Un entorno de trabajo joven y dinámico y la oportunidad de desarrollarte en una empresa de rápido crecimiento.

Trabajarás con equipos de última generación: asistencia en ventas y toma de medidas en la aplicación Smart Mirror 4, exámenes oculares en un refractor Nidek TS-610.

Con nosotros, puede concentrarse en su actividad principal: la administración se reduce a un estricto mínimo. No tendrás que ocuparte del seguro médico ni de la remuneración de terceros.

Cuando se una a nosotros, se beneficiará de un programa de iniciación y formación impartido por nuestra Escuela Jimmy Fairly en un punto de venta piloto. También te beneficiarás de un programa de formación continua para ayudarte a crecer.

El desarrollo profesional es posible (¡y habitual!) gracias a la rápida expansión de nuestra red por Francia, Reino Unido, Bélgica, España e Italia. Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional 🙂

SU PAPEL

• Acoger, asesorar y fidelizar a los clientes
• Promoción de los productos con nuestros Visual Merchandisers para cada nueva colección, cada 3 meses de media
• Gestión de existencias
• Actividades de montaje
• Ajustes y reparaciones
  
  

Puesto en Barcelona

Remuneración: Sueldo fijo + primas

PERFIL BUSCADO

Espíritu de equipo, aptitudes para la venta y la atención al cliente y ganas de hacer su trabajo de forma diferente. Tienes que ser homologado para trabajar en Espana.

Powered by JazzHR

OYI3y4wN0w

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Excel Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Empresas Back office Finanzas Recursos humanos (RR. HH.) Office

Responsable de Gestión Administrativa y Soporte al Cliente

 

¿Qué buscamos? En Essential for Business, necesitamos una persona que se incorpore al equipo de back office. Buscamos a un perfil administrativo que disfrute de la autonomía, que sea riguroso/a con los datos y que sepa trabajar en equipo.

Tus funciones principales:

• Gestión autónoma de programas: Seguimiento de alumnos, control de asistencias, calendarios, niveles de idioma y satisfacción de participantes.
• Reporting de precisión: Elaboración, revisión y análisis de informes.
• Dominio técnico (Excel): Uso diario de funciones de búsqueda (BUSCARV/BUSCARX), formatos condicionales y tablas dinámicas para la gestión de datos.
• Comunicación fluida: Nivel alto (C1) de catalán e inglés.

¿Qué te hace el candidato/a ideal?

• Iniciativa propia: Sabes qué hay que hacer y te organizas el día para cumplir con los plazos de forma proactiva.
• Atención al detalle: Te motiva el trabajo bien hecho.
• Experiencia: 3 años en puestos de soporte administrativo o gestión operativa.

Condiciones:

• Salario: 25.000€ brutos anuales.
• Formato: Híbrido (Lunes y viernes teletrabajo 🏠 excepto cuando algún tema puntual no o permita).
• Horario: 9:00 - 18:00h 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a RECEPCIONISTA para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA RAMBLA. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades

• Atención al Cliente: Proporcionar un servicio amable y profesional a los huéspedes, tanto presencialmente como por teléfono, asegurando su satisfacción y comodidad.
• Entradas y Salidas: Realizar de manera eficiente los procesos de check-in y check-out, garantizando la correcta asignación de habitaciones y el registro preciso de información.
• Modificación de Tarifas: Ajustar y actualizar las tarifas en las diferentes plataformas OTA (Online Travel Agencies) conforme a las políticas del hotel.
• Gestión de Reservas: Manejar y coordinar las reservas de habitaciones, tanto individuales como de grupos, asegurando la disponibilidad y el control de la ocupación.
• Facturación: Procesar y emitir facturas de habitaciones y salones, verificando la exactitud de los cargos y las transacciones.
• Cierre Diario: Realizar el cierre diario de la actividad del hotel, incluyendo la reconciliación de las cuentas y la preparación de informes.
• Arqueo de Caja: Llevar a cabo el arqueo de caja, controlando y registrando los ingresos y asegurando la concordancia de los fondos.
• Gestión del Correo Electrónico: Supervisar y gestionar la bandeja de entrada del correo electrónico del hotel, respondiendo de manera oportuna y profesional.
• Supervisión de Cargos: Revisar y asegurar la correcta imputación de cargos a las habitaciones y salones, evitando discrepancias y errores.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera en crecimiento con oportunidades de desarrollo.
• Incorporación Inmediata.
• Contrato Fijo Indefinido
• Jornada Completa de 40 horas. Turnos Tarde y algunas Noches .
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Retribución según convenio.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en puestos similares en el sector hotelero.
• Inglés C1 (se valoraran otros idiomas también)
• Habilidades de comunicación excepcionales y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Conocimiento de herramientas de facturación y manejo de caja.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Vols treballar amb un equip que t'ajudarà i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a créixer com a professional?

Aquesta posició t'interessa!

Per què treballar a l'Hospital Clínic?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte importantíssim en la professió, formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis continuar desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tota mena de situacions. Al ser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre i saber més. Treballar amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com professional com si continues estudiant.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i et donarà un cop de mà en el teu dia a dia. Avui per mi, demà per tu.
  
  

Què et farà triomfar en aquesta posició?

• Alt domini d'Excel.
• Tenir un CFGS Administració o similar.
• Experiència en SAP.
• Domini d'Excel
• Disponibilitat horària.
• Proactivitat.
• Domini del català i castellà, tant escrit com parlat.
• Domini de la llengua anglesa, tant escrit com parlat.
  
  

Si tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, un equip generós, agraït i cohesionat, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls.

Coneix tota classe de casos que faran que no paris d'aprendre.

Inscriu-te ara!

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

¿Quieres trabajar con un equipo que te ayudará y donde no pararas de aprender y formarte para crecer como profesional?

¡Esta posición te interesa!

¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic?

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mí.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Alto dominio en Excel
• Tener un CFGS Administración o similar.
• Experiencia en SAP.
• Dominio de Excel
• Disponibilidad horaria.
• Proactividad.
• Dominio del catalán y castellano, tanto escrito como hablado.
• Dominio de la lengua inglesa, tanto escrito como hablado.
  
  

Si tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, un equipo generoso, agradecido y con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles.

Conoce todo tipo de casos que harán que no pares de aprender.

¡Inscríbete ahora!

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.