Ofertas de empleo para Adminstración y Secretariado en Barcelona

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Gestòria comptable, fiscal, laboral i administració de finques, amb oficines a Granollers i Cardedeu, cal incorporar: ADMINISTRADOR/A DE FINQUES Estem buscant un/a Gestor/a de Comunitats de Propietaris per incorporar al nostre equip. Necessitem una persona amb experiència, organitzada i amb capacitat per gestionar múltiples tasques de manera eficient.

Ubicació:BARCELONA – VALLÈS ORIENTAL – 08440 CARDEDEU

Detall de les funcions del lloc de treball

• Gestió integral de comunitats de propietaris. -Participació en Juntes de Propietaris. -Confecció dactes i seguiment dacords. -Recepció, registre i tramitació dincidències amb proveïdors i propietaris. -Tasques administratives i comptables vinculades a la gestió de les comunitats.
  
  

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de ‘2000’ fins a ‘2500’
• Altres dades dinterès: Jornada completa de dilluns a dijous. Divendres intensiu Salari en funció de lexperiència aportada. Entorn de treball professional, estable i amb el suport de l’equip. Disponibilitat de vehicle.
  
  

• Experiència 2 anys. Experiència prèvia com a gestor/a de finques o comunitats.
• TÍTOL DE FP DE GRAU MITJÀ
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències/coneixements: -Coneixements en comptabilitat aplicada a comunitats. -Persona versàtil, resolutiva i capaç d’assumir diferents funcions dins del departament. -Capacitat per organitzar i prioritzar múltiples temes alhora.
• Permisos de conduir: am
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

NOVA Renovables és una empresa especialitzada en el desenvolupament de projectes d'energies renovables, amb principal enfoc en instal·lacions solars fotovoltaiques i aerotermia.

NOVA Renovables té com a objectiu apropar una energia sostenible i de qualitat a totes les llars i empreses de Catalunya, sent una empresa referent en el sector de l'energia solar i contribuir a la transició energètica per afrontar la situació d'emergència climàtica actual .

Busques incorporar-te a una empresa jove amb fort creixement dins el sector de les energies renovables?

T'agraden els reptes i estàs disposat a assumir responsabilitats?

Busquem un/a auxiliar administratiu/va per donar suport a l'equip d'instal·ladors i enginyeria, per la planificació i organització dels projectes a efectuar, entre d'altres responsabilitats.

Les Responsabilitats Principals Seran

Organització del calendari d'instal·lacions, treballant de la mà de l'equip d'enginyeria, logística i instal·ladors.

Comunicació i atenció amb el client en la planificació d'instal·lacions.

Atenció amb el client per la resolució de dubtes i/o incidències bàsiques.

Preparació de la documentació necessària per l'execució de les obres, de la mà de l'equip d'enginyeria i logística.

Capacitat de resoldre dubtes de caràcter operatiu, sobre els tràmits i de tipus tècnic sense excessiva complexitat.

Suport a la tramitació de la documentació administrativa per a la legalització de projectes, petició de subvencions o altres tràmits de caire administratiu.

Altres missions en funció de les capacitats i ambició del/la candidat/a

Experiència prèvia en el sector fotovoltaic, en gestió administrativa (es valora experiència en gestió d'equip d'instal·ladors i/o organització de calendari d'instal·lacions)

Experiència prèvia en atenció al client

Idiomes: Català i Castellà natiu o bilingüe

Coneixements d'Excel i Pack Office

Beneficis socials i retribució flexible (ticket restaurant, transport públic, benestar, salut...)

Si estàs interessat/da, envia'ns un correu a ******

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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We're transforming healthcare operations with AI. Come deploy it.

At Prosper AI, we've built a platform that deploys AI agents to automate administrative tasks for healthcare organizations across the US — think insurance verification, prior authorizations, patient intake, billing, and more. We're cutting the operational burden that slows down healthcare, and we're growing fast.

We're looking for a sharp, data-driven AI Strategist Intern to help us bring AI agents from configuration to full production inside some of the most complex organizations in the world.

This isn't a coffee-fetching internship. You'll be in the trenches, helping healthcare clients get real value from AI.

What You'll Do

• Support the end-to-end deployment of AI agents on Prosper AI's platform for US healthcare clients (hospitals, clinics, and more)
• Work with clients and internal teams to map administrative workflows and identify the best opportunities for AI automation
• Analyze deployment performance data to identify friction points and continuously improve rollout processes
• Contribute to building internal playbooks and frameworks that make future deployments faster and smarter
• Translate operational complexity into clear, actionable strategies — bridging the gap between technology and healthcare operations

Who You Are

We're open to both technical and business profiles — what matters most is how you think.

Currently pursuing or recently completed a degree in Computer Science, Engineering, Business, Economics, or a related field.

Strong analytical skills — you can break down complex processes and spot where AI can make the biggest difference

• Interested in the intersection of AI, healthcare, and operations
• Comfortable working in a fast-paced startup where priorities shift and ownership is expected
• Bonus points for: familiarity with healthcare workflows, experience with LLMs, or process automation tools, or prior exposure to enterprise software deployments

What We Offer

• 🏥 Work on a product that's genuinely changing how healthcare organizations operate in the US
• 🚀 Hands-on experience deploying production-grade AI agents in a high-stakes industry
• 💸 Competitive compensation
• 🌍An international team based in the heart of Barcelona
• 📈 Real ownership and impact from day one — no busywork
• 🧠 A culture that rewards bold thinking, analytical rigor, and getting things done

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Una empresa energètica a la Roca del Vallès busca un/a auxiliar administratiu/va per donar suport a l'equip d'instal·ladors i enginyeria.

Aquesta persona organitzarà calendari d'instal·lacions, comunicarà amb clients i preparà documentació necessària.

Valorarem experiències en el sector fotovoltaic i atenció al client.

Coneixements d'Excel i idiomes en Català i Castellà són essencials.

Oferim beneficis socials i retribució flexible.

Si estàs interessat, envia'ns un correu a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Event Operation Specialist

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Event Operations Specialist para una de las compañías líderes en eventos en España.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Event Operation Specialist?

• Gestión integral operativa de los eventos una vez cerrada la venta.
• Acompañamiento continuo al cliente antes, durante y después del evento.
• Coordinación de reservas de hoteles, vuelos y logística asociada al evento, optimizando costes.
• Gestión de cambios de última hora (modificaciones de reservas, incidencias, ajustes de agenda, etc.).
• Comunicación constante con el cliente para informar sobre novedades y garantizar una experiencia excelente.
• Apoyo organizativo durante los eventos: dinamizar, coordinar agendas y asegurar el correcto funcionamiento del evento.
• Colaboración transversal con el equipo interno para mantener el orden y la eficiencia en la ejecución.
• Reporte directo al Events Director.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Estudios en Marketing, Protocolo o similares (valorable).
• Experiencia previa en gestión de clientes, account management o coordinación de eventos.
• Perfil multidisciplinar, organizado y resolutivo.
• Alta orientación al cliente y capacidad para gestionar imprevistos con agilidad.
• Persona proactiva, dinámica y con capacidad para trabajar en entornos exigentes.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés (nivel alto).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Event Operation Specialist?

• Salario: 32.000 € - 35.000 € B/A
• Contrato indefinido e incorporación inmediata.
• Flexibilidad horaria.
• Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Word Excel Outlook PowerPoint

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!

UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Barcelona. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas.

¿A qué contribuirá tu talento?

• Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc.
• Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo.
• Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc.
• Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos.
• Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda.
• Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc.
• Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel.
• Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda.
• Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House.
• Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.
  
  
  

• Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos.
• Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda.
• Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook.
• Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
• Discreción y confidencialidad.
• Pasión por el retail y por la atención al cliente.
  
  
  

• Contrato temporal de 40 horas.
• Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.
• Salario competitivo por encima de convenio.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online...
• Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países.
• Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo .

Imagínate en Ogilvy

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

En Ogilvy estamos buscando un Strategic Planner que forme parte de nuestro departamento de Estrategia de Barcelona. Si lo tuyo es construir marca, encontrar insights que de verdad mueven cosas y estar al día de las últimas tendencias, este es tu lugar.

Tareas y responsabilidades:

• Gestionar la estrategia de diferentes clientes de la agencia.
• Trabajar codo con codo con los equipos creativos para conseguir caminos creativos estratégicos que permitan a los creativos desarrollar campañas con impacto.
• Investigar y entender la marca, la competencia, el mercado y, sobre todo, a las personas: qué piensan, qué sienten, qué hacen y por qué.
• Procesar datos y analizarlos para llegar a conseguir insights únicos y diferenciales que ayuden a conceptualizar la campaña.
• Construir narrativas estratégicas: briefings inspiradores, frameworks cuando hagan falta y argumentarios sólidos.
• Desarrollar presentaciones estratégicas con alto poder de persuasión.

Requisitos:

• +2-3 años de experiencia en estrategia (marca, comunicación, campañas…)
• Experiencia en research (desk research, entrevistas, focus groups…) y capacidad de convertir los resultados de la investigación en decisiones estratégicas.
• Formación en Publicidad y Relaciones Públicas o grado vinculado al mundo del marketing y/o la comunicación. Tener algún posgrado o máster en Estrategia de Marca se valorará positivamente.
• Español nativo o alto. Si también dominas el catalán, será muy valorable.
• Nivel de inglés alto: debes poder realizar presentaciones orales y escritas en este idioma con comodidad.
• Mentalidad curiosa, entusiasta y polifacética: aquí tocamos muchos mundos y necesitas disfrutar aprendiendo rápido.
• Orden y autonomía para gestionar varias tareas a la vez sin perder calidad.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más:

• Ambiente de trabajo dinámico y creativo.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Incorporación a jornada completa.
• Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo.
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE.
• Flexibilidad horaria
• Contrato indefinido con período de prueba de seis meses.
• 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra!
• Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería)
• Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, ¡envíanos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Oferta de Trabajo: Administrador Db2 z/OS

Modalidad: 100% Remoto (preferiblemente residentes en Barcelona)

Nivel de Inglés: Medio (B1)



Resumen del Puesto:

Se busca un Administrador Db2 z/OS con experiencia avanzada en administración, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de bases de datos, para proyectos en entornos bancarios y de seguros.



Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años como Administrador Db2 z/OS.
Conocimientos avanzados en administración, configuración, mantenimiento, utilidades, backup/recuperación, tuning y capacity planning.
Experiencia en Reporting Db2 (DB2PM, análisis de Bufferpools) y resolución de incidencias.
Conocimiento del Sistema Operativo z/OS y de herramientas TSO/ISPF, JCL, CLIST y REXX.
Valorable conocimiento en otros subsistemas: IMS, CICS.


Funciones principales:

Migración de versiones de Db2.
Creación, configuración y customización de subsistemas Stand Alone y DB2plex.
Aplicación de mantenimiento y configuración de ZPARM.
Resolución de incidencias.
Instalación y customización de herramientas de DB2 (Query Monitor, HPU, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Jenkins Linux Tomcat DevOps

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.
Actualmente buscamos un Administrador Middleware con conocimientos en DevOps con experiencia laboral con al menos tres años para un proyecto estable en el Sector IT.

Modalidad Híbrido en Oficina de Barcelona
Horario estándar de oficina de 09:00h a 18:00h con horario intensivo en verano.


¿Qué necesitamos que aportes?

• Administración Middleware
• Administración de Websphere
• Administración de Weblogic (versión 12, Forms & Reports)
• Administración de Tomcat 7, 8 y 9
• Shell script (manejo de la consola y scripting)
• Conocimientos de Apache 2.2 y 2.4 y JBOSS
• Integración continua (Jenkins, Nexus, Plastic, HPExtream)
• Conocimientos S.O. Linux.
• Conocimientos en DevOps


Tu desarrollo profesional comienza aquí

- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modelo de trabajo: Híbrido en oficina de Barcelona
- Proyecto sólido y de larga duración.
- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...).
- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.


En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople