Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Company Description

We suggest you enter details here.

Role Description

This is a full-time on-site role located in Madrid. The role involves performing daily responsibilities specific to the position, contributing to team objectives, and ensuring high-quality outcomes. The candidate will be expected to collaborate with team members, manage assigned tasks efficiently, and adhere to company objectives and standards for performance and professionalism.

Qualifications

• Technical skills related to the role, including proficiency with relevant software, tools, or systems
• Problem-solving, organization, and time management skills
• Excellent interpersonal and communication abilities for collaboration
• Adaptability and willingness to learn new skills and technologies
• Educational qualifications or experience relevant to the role
• Demonstrated commitment to professional growth and continuous development

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

WE ARE HIRING A STRATEGY DIRECTOR

Ever opened a new bank account and got a weekend away? Spent on fashion and received a personal styling session? Picked up groceries and walked away with cinema tickets?

If so, you’ve probably experienced a TLC Worldwide campaign - without even knowing it.

At TLC, we help the world’s biggest brands drive customer acquisition, loyalty and engagement with emotionally engaging, experience-led rewards. From global banks to high street retailers, our programs are designed shift behaviour, boost ROI and build genuine brand love – at the fraction of the cost of discounting and cash offers. Backed by COSMOS, our all-in-one program platform, we deliver personalised campaigns at scale with live data, smart insights, and seamless customer journeys.

We’ve spent 30 years mastering what moves customers; combining deep consumer insight, a global network of 100,000+ rewards, and a unique ability to drive measurable ROI for brands.

We’re 400+ people strong, across 15 global hubs. A collective of marketers, creatives and strategists who care about doing great work - and having fun while we do it. We celebrate bold thinking, empower growth, and champion the kind of culture that helps people thrive.

Here are a few things that we've got to offer:

• Dynamic & collaborative team in a creative environment with exposure to global clients & colleagues - Check out our clients
• Weekly webinars to support your development through our People Academy
• Annual TLC Wellness Week and programmes throughout the year
• TLC Culture Club - including seasonal social events, tasty lunches & more
• TLC Gives Back - volunteering opportunities, including off site visits and volunteering leave
• TLC Rise - supporting and empowering women into leadership roles
• 'Frankies' - Our very own awards ceremony where we walk down the TLC red carpet in our best outfits
• TLC Owner's Club - Everyone that is part of the TLC experience contributes to our success, which is why we all own a piece of TLC as part of our share holder scheme
  
  

What you'll be doing:

• Lead client relationships with confidence, shaping briefs, influencing decisions, and driving campaign success.
• Collaborate across Business Development, Creative, and Operations to deliver integrated solutions: rewards, creative dressing, digital interfaces, and data-driven evaluation.
• Champion insight-led thinking and guide clients on what to measure, ensuring campaigns deliver real ROI.
• Mentor and motivate teams, raising the bar on pitching and selling world-class work.
• Spot opportunities others miss, challenge briefs to unlock bigger deals, and help TLC grow by turning great ideas into game-changing wins.
  
  

Who we're looking for:

• A track record of pitching and winning integrated campaigns
• Proven experience as Group Account Director, Strategic Director, or similar in a leading agency
• Strategic thinking, commercial acumen, and consultative selling skills
• Ability to lead, motivate, and mentor teams while building strong client relationships
• Energy, curiosity, and confidence to influence at the highest level
• Passion for big ideas and bold thinking
• Ability to turn €100k briefs into €1M+ campaigns
• A culture of insight, evaluation, and best practice
• Commercial creativity and resilience
  
  

Being a people-led business, we hire upon values and believe that our people are what make the beloved TLC culture so unique.

At TLC we aim to create a ‘world within the world’ that is free from prejudice, bias and inequity.

A world where diversity is valued and celebrated, and where we work hard to ensure all our wonderful people are given equal opportunity to succeed.

If you're excited by everything we've told you, then it's time to apply!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing Jira IoT Excel Big Data

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 19 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

En tu día a día será habitual enfrentarte a tareas de la siguiente tipología:

• Definición de procesos y proyectos de remediación de vulnerabilidades.
• Interlocución con diferentes servicios y áreas.
• Elaboración de informes ejecutivos.
• Representación de métricas para seguimientos y comités.
• Soporte en la definición de planes de remediación priorizados.
• Generación de informes mensuales y KPIs.
• Dotes de comunicación de temas técnicos a un público no técnico.
• Conocimiento de estándares de ciberseguridad como CVSS o metodologías como OWASP u OSSTMM
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Experiencia previa en gestión de proyectos de al menos 1 año.
• Experiencia en uso de herramientas de reporting como JIRA.
• Deseable experiencia en gestión de vulnerabilidades de al menos 1 año.
  
  

Formación

Deseables

• PMP
• CAPM
  
  

Conocimientos técnicos

• Herramientas como JIRA o confluence
• Conocimientos en excel.
• Análisis y verificación de vulnerabilidades.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva.
• Proactividad, capacidad para asumir retos.
• Capacidad de transmitir ideas técnicamente
• Iniciativa
• Pensamiento estratégico
  
  

IDIOMAS

Necesario:

• Español nativo
  
  

Deseable:

• Inglés B2.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

Enviar candidatura ahora »

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Who You'll Work With

Driving lasting impact and building long-term capabilities with our clients is not easy work. You are the kind of person who thrives in a high performance/high reward culture - doing hard things, picking yourself up when you stumble, and having the resilience to try another way forward.

In return for your drive, determination, and curiosity, we'll provide the resources, mentorship, and opportunities you need to become a stronger leader faster than you ever thought possible. Your colleagues—at all levels—will invest deeply in your development, just as much as they invest in delivering exceptional results for clients. Every day, you'll receive apprenticeship, coaching, and exposure that will accelerate your growth in ways you won’t find anywhere else.

When you join us, you will have:

• Continuous learning: Our learning and apprenticeship culture, backed by structured programs, is all about helping you grow while creating an environment where feedback is clear, actionable, and focused on your development. The real magic happens when you take the input from others to heart and embrace the fast-paced learning experience, owning your journey.
• A voice that matters: From day one, we value your ideas and contributions. You’ll make a tangible impact by offering innovative ideas and practical solutions, all while upholding our unwavering commitment to ethics and integrity. We not only encourage diverse perspectives, but they are critical in driving us toward the best possible outcomes.
• Global community: With colleagues across 65+ countries and over 100 different nationalities, our firm’s diversity fuels creativity and helps us come up with the best solutions for our clients. Plus, you’ll have the opportunity to learn from exceptional colleagues with diverse backgrounds and experiences.
• World-class benefits: On top of a competitive salary (based on your location, experience, and skills), we provide a comprehensive benefits package to enable holistic well-being for you and your family.
  
  

Your Impact

As a consultant in our two-year Operations Excellence Program (OEP), you will work on client engagements in the same way as any other McKinsey consultant.

You will play an active role in problem solving for clients including identifying issues, forming hypotheses, designing, and conducting analyses, and synthesizing conclusions into recommendations. You will gain leading edge operations and consultancy skills, primarily through on-the-job coaching, which will be complemented by the OEP’s structured capability-building program.

We view the OEP position as the start of a rewarding, challenging and highly flexible career with McKinsey and the Operations practice. During your first few years with the firm, you will serve as a consultant on multiple client engagements and work with a number of colleagues and clients in a range of industry and operations service lines. You will acquire the necessary knowledge and expertise to help companies achieve excellence in their operations.

Along with other members of the OEP community, you will dedicate many days to functional training and knowledge development under the leadership of our operations experts. You will follow a curriculum based on operations excellence themes and will receive advanced training in one of six specific areas of operations: manufacturing, product development, purchasing, service operations, supply chain management, or capital excellence.

Upon completion of the program, successful consultants will join our global group of leading experts in operational excellence. We already have OEP graduates working at all levels of the firm from associate to partner.

You’ll be based in one of our European offices as part of the Operations Practice, which blends strategic thinking with hands-on practicality to help clients achieve operational excellence. Within the Operations Practice, you’ll also contribute to the Capital Excellence service line, advising clients on strategic and operational questions related to large construction projects and other critical capital initiatives.

Please submit your application in English, including your CV and transcripts (high school, university, etc.), with all relevant grades.

#Ops2025

Your Qualifications and Skills

• Master’s degree and exceptional academics required
• Initial experience in a capital excellence topic (e.g., Capital projects, capital management systems, real estate, infrastructure, construction)
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Mobility and enthusiasm for taking on European assignments during the work week
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively, both verbally and in writing, in English and local office language

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Jira Agile Kanban

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario.

100% remoto desde España.

⚙ Funciones

• Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas
• Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio
  
  

Requisitos Mínimos

• Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc)
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)
• JIRA y Confluence
• Haber participado en proyectos de testing y certificación
• Inglés B1
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
  
  

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

#UST

Skills

Jira,Confluence,Payment Cards

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API SaaS QA

The Role

We are seeking a Business Analyst to join our implementation team. This is not just a requirements-gathering role; you will be a hands-on solution expert. You will bridge the gap between complex insurance business needs (across Life, General, and Health lines) and the technical configuration of the INSIS platform. Your goal is to translate client processes into high-quality user stories and configured solutions, ensuring we maximize the platform's standard capabilities.

Key Responsibilities

• Analyze and map client business processes to Billing & collections and accounting modules.
• Lead requirements workshops and write clear, testable user stories for configuration, customization, and others.
• Perform hands-on configuration in INSIS to define financial business logic.
• Act as the subject matter expert on core INSIS functionalities and insurance concepts.
• Collaborate with development teams on development specifications and support QA testing activities.
• Validate that the configured solution meets business requirements and adheres to best practices.
• Carry out Ad Hoc duties and tasks that are allocated to you at the discretion of management and that are within your capabilities and within the scope of your post.
• Demonstrate and champion Charles Taylor Values by ensuring Agility, Integrity, Care, and Accountability and Collaboration.

Required Skills

• Proven experience (5 years) within the insurance industry (Life, General/P&C, or Health).
• Strong understanding of the insurance financial processes and business logic.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Advanced English level (written and oral)

Preferred qualifications:

• Experience working in an Agile/Scrum environment, including writing effective user stories.
• Demonstrable experience with a core insurance platform (e.g., INSIS, Guidewire, Duck Creek, TIA, Sapiens).

About Us

Founded in 1884 as a mutual insurance association, Charles Taylor began under the leadership of coal merchant Charles Taylor, whose astute management set the stage for growth. Today, we are a global leader providing insurance services and technology solutions with a team of c.4,000 experts across 120+ countries on 6 continents.

Our unmatched depth of specialist expertise, from loss adjusters to forensic accountants, helps the global insurance market to address its challenges. Through our trusted partnerships model, we build long-term, personal relationships with clients based on trust and cooperation. Our powerful technology helps our clients improve their customers’ experience from start to finish. Thanks to our global reach, our clients can access our services wherever they are in the world, whenever they need us.

Founded in 2015, Charles Taylor InsureTech is a division of Charles Taylor Group providing enterprise-grade SaaS solutions tailored to insurance and reinsurance markets globally. Through our deep insurance domain expertise combined with advanced technologies, we have been driving innovation and digital transformation in the industry since our inception. We work consultatively with our clients to revitalise their operations, reinvent established processes and implement future-ready solutions that deliver measurable benefit and improve data-driven decision making. Our services include modernization of legacy policy admin systems, integration of AI to enhance customer experience, process automation, API driven connectivity and tailored tools for brokers and insurers in the Lloyd’s market, including claims and documentation management.

Expertise you can trust - for more information, please visit www.charlestaylor.com

Why join Charles Taylor?

Charles Taylor prides itself on being a people-centric business. Our culture and values define who we are, what we stand for and how we behave. They guide how we work with our colleagues and our clients, today and in the future. By living our values every day when we come to work, we deliver better results for the world of insurance.

We strive to provide a positive working environment that offers opportunities for professional development and growth across all our business areas. This includes a structured onboarding process, job-specific skills development, online and in-person training, as well as study assistance

for professional qualifications.

Our Values

• Accountability (We take ownership and responsibility)
• We all have a role to play in Charles Taylor’s growth and overall success.
• Agility (We learn, evolve and adapt quickly)
• We anticipate, prepare for and adapt to change; it’s how we stay competitive.
• Care (We are compassionate and human)
• We are approachable and genuinely interested in others.
• Collaboration (We are one)
• We are unique but united in our work.
• Integrity (We do the right thing)
• At all times, we act with responsibility and respect.

Equal Opportunity Employer

At Charles Taylor, we are proud to be an Inclusive Employer. We foster an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital or family status, race, religion, sex or sexual orientation.

We recognise that Diversity, Equity and Inclusion is essential in enabling us to deliver better insurance outcomes and fulfilling our responsibilities to clients, colleagues, and the community. We proactively promote and celebrate differences and strive to create an environment where our people feel included and can reach their full potential. We take pride in our inclusive and diverse culture, which is supported by strong partnerships and a transparent, fair recruitment process.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Madrid | Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)

Hadock Comunicación

En Hadock Comunicación, agencia de comunicación y marketing especializada en educación, deporte y marcas con propósito, buscamos incorporar un perfil junior+ con mentalidad analítica y visión de negocio para reforzar el área de propuestas, seguimiento comercial y control operativo en una etapa clave de evolución de la agencia.

Buscamos una persona ordenada, con criterio y capacidad de estructurar, que quiera crecer profesionalmente muy cerca de la Dirección y aprender cómo funciona un negocio de servicios desde dentro.

Responsabilidades

Preparación, revisión y seguimiento de propuestas y presupuestos de proyectos de comunicación y marketing.

Seguimiento del pipeline comercial: oportunidades, próximos pasos y apoyo en reuniones y cierres.

Facturación, seguimiento de cobros y control operativo (recibos, remesas e incidencias).

Elaboración y mantenimiento de un cash flow sencillo y reporting semanal de indicadores.

Apoyo puntual en la coordinación interna en el arranque de proyectos.

Apoyo directo al CEO en tareas de organización comercial y operativa.

Perfil requerido

Formación en ADE, Economía, Empresa, Marketing o similar.

2–3 años de experiencia en agencia, consultoría o entorno B2B de servicios profesionales, o en roles con fuerte componente analítico-operativo.

Experiencia en elaboración de presupuestos y propuestas.

Comodidad con operaciones financieras básicas (facturación, cobros, control).

Buen manejo de Excel / Google Sheets (nivel práctico alto).

Buena comunicación oral y escrita.

Perfil organizado, analítico y con criterio profesional.

Se valorará especialmente

Experiencia previa en agencias de comunicación o consultoría.

Haber trabajado cerca de Dirección o en roles transversales.

Experiencia o familiaridad con CRM.

Capacidad para aprender rápido y asumir responsabilidad progresiva.

Qué ofrecemos

Contrato estable.

Horario flexible, orientativo de mañana.

Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo).

Crecimiento profesional real y aprendizaje directo con Dirección.

Participación en proyectos relevantes del sector educativo y marcas con valores.

Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y cultura colaborativa.

Teambuilding... y sí, a veces el jefe hace paellas jeje.

Proyección

El puesto nace con una jornada completa con posibilidad real de ampliación de responsabilidades y jornada en función del encaje, el desempeño y la evolución de la agencia.

¿Te interesa?

Envía tu CV y una breve carta de motivación a ******

Asunto: Business & Operations Analyst (Junior+)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos SEGUNDO Encargado General para nueva apertura.

El SEGUNDO Encargado será responsable junto al Encargado, gestionar y coordinar a su turno. Se encargará de formarles, integrarles y ayudarles en todos los aspectos posibles para conseguir un equipo de trabajo motivado que cumpla con los más altos estándares de servicio al clientes.

Además el encargado dirigirá y optimizará toda la operativa del restaurante valorando y corrigiendo todas las desviaciones y problemas que vaya observando diariamente tanto en la operativa de procesos, como en la calidad del servicio, la rentabilidad del negocio, etc.

El segundo estará bajo la dirección del Encargado General.

Entre otras tareas el puesto incluye;

• Gestión del servicio; atención en sala durante los servicios. Coordinación con cocina. Atención al cliente. Resolución de incidencias internas y externas.
• Operativa; responsable de supervisar, definir y optimizar operativa del negocio. Incluye gestión de incidencias (mantenimiento y reparaciones), responsable de recibir o delegar correcta recepción de pedidos, responsable de garantizar limpieza y cumplimiento de APPCC en todo el local. Controlar inventarios, optimizar costes y evitar mermas
  
  

Requisitos;

• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en franquicias y/o grupos de restauración
• Experiencia en manejo de TPVs y procesos digitalización de hostelería (i.e; Mapal, Gstock, Ágora, etc)
• Imprescindible bilingüe en inglés/español. Se valorarán otros idiomas.
• Experiencia liderando y gestionando equipos de más de 10 personas
  
  

Ofrecemos;

• 21,6K brutos al año durante los 6 primeros meses. Posibilidad de variable adicional por incentivos tras ese periodo.
• Turno seguido y partido rotativo
• Posibilidad de desarrollar importante carrera dentro de la empresa y acompañar como responsable de la misma en su expansión por todo el territorio nacional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Excel Office

En Grupo Innovaly, empresa líder en sector de servicios, buscamos Back Office para nuestras oficinas ubicadas en Av. de la Industria, 38, 28823 Coslada, Madrid.

Disponemos de tres vacantes con diferentes horario, que más adelante te detallaremos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con periodo de prueba de un mes.


• 22 días hábiles de vacaciones.


• Excelente ambiente laboral.


• Hora extra 13,53 €.


• Trabajo 100% presencial.


• Horario de Lunes a Viernes.


• Teléfono de empresa.


• Tarjeta descuento de combustible en gasolineras Lavaplus que cuentan con los precios más bajos de Madrid.

¿Vacantes disponibles?

• 20 Horas Semanales con Horario de Lunes a Viernes de 11:00 a 15:00.


• 25 Horas Semanales con Horario de Lunes a Viernes de 10:00 a 15:00.


• 40 Horas Semanales con Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 (con una hora para comer) y Viernes de 9:00 a 15:00.

¿Cuál es el Salario de las vacantes disponibles?

• 20 horas semanales 11.730,72 € / bruto año (12 PAGAS)


• 25 horas semanales 14.663,40 € / bruto año (12 PAGAS)


• 40 horas semanales 23.461,44 € / bruto año (12 PAGAS)

¿Cuáles serán tus funciones de acuerdo a la oferta que más te encaje?

• Registro de facturas y albaranes en sistema OnERP.


• Compras.


• Atención telefónica con clientes y proveedores.


• Preparación y envío de pedidos.


• Inventario y control de stock del almacén.


• Apoyo en la revisión diaria de los procesos de ventas de otros centros de trabajo.


• Otras funciones del puesto de trabajo.

Requisitos Imprescindibles:

• Grado en Administración o equivalente.


• Habilidades informáticas, principalmente Excel.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Experiencia mínima y demostrable de 3 años como Administrativo/a preferiblemente en el área de Compras y Contabilidad.


• Persona responsable, organizada, multitareas y sobre todo compañera, ya que contamos con muy buen ambiente laboral.


• Predisposición para realizar horas de más cuando sea necesario.

Requisitos Valorables:

• Residir cerca del puesto de trabajo.


• Conocimientos en almacén.


• Experiencia con Google Workspace.


• Manitas.