Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Job Overview

SAP PP Consultant – 4-5 months – Remote (Spain)

We are currently supporting a global S4HANA project for an international client and are looking for an experienced SAP PP Consultant to join the team.

This role will focus on PP enhancements supporting both English and Spanish languages.

Position Details

Start: ASAP

Duration: 4-5 months+

Location: Remote with potential travel

Languages: English, Spanish proficiency required

Requirements

Strong experience with SAP PP enhancements

Proven expertise in S4HANA

manufacturing industry

If you're available and interested, please send your CV and availability to ******

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Swift Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Own the onboarding for new Spooners, ensuring every step is completed on time, and new hires feel informed, supported, and welcomed from day one.
• Support our recruiting efforts by leading sourcing across multiple platforms, managing candidate communications, and owning selected stages of the hiring process.
• Handle office visits and other talent-related events, ensuring flawless logistics, scheduling, and on-site coordination, and providing a seamless experience to all participants.
• Facilitate core people operations, including relocations, benefits administration, and payroll-related workflows.
• Manage employment contracts and other HR documentation, keeping records accurate and current, and supporting internal team needs by swift extraction and interpretation of key information.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Fluent English and Italian. You can read and write fluently both in English and in Italian.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £41,255 in London and €39,892 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland).

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Project Manager / Event Executive MICE | Barcelona

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a ******

Desde Tuset Eventos, agencia de eventos y team building fundada en ****, buscamos un/a organizador/a de eventos, residente en Barcelona o alrededores próximos, para que se incorpore a nuestro equipo, joven y dinámico.

Funciones principales

:

Recepción y análisis de briefings internacionales: entender las necesidades del cliente (objetivos del evento, perfil del grupo, presupuesto, nivel cultural, expectativas de calidad).

Diseño de propuestas a medida: elaborar itinerarios y experiencias que incluyan hoteles, transfers, vuelos internos, tours, actividades y restaurantes, con storytelling y valor añadido.

Negociación con proveedores locales: hoteles, restaurantes, transporte, guías, venues, asegurando tarifas competitivas y servicios fiables.

Coordinación de operaciones: asegurar que lo diseñado se puede ejecutar, revisar logística y disponibilidad real.

Comunicación con el cliente en inglés (y a veces francés o alemán): presentación de propuestas bien estructuradas y atractivas.

Control presupuestario: preparación de cotizaciones detalladas, márgenes y facturación.

Gestión integral del evento: desde la propuesta hasta la ejecución en destino, en colaboración con el equipo operativo.

Habilidades y Requisitos

Idiomas: inglés fluido imprescindible (oral y escrito); muy valorado francés o alemán.

Experiencia previa en DMCs, agencias MICE, o touroperadores receptivos.

Capacidad de redacción y diseño de propuestas: claridad, creatividad y enfoque comercial.

Conocimiento profundo de España: destinos, venues, cultura local, proveedores fiables.

Habilidades comerciales: detectar oportunidades, aportar valor, cerrar ventas.

Gestión de proyectos y multitarea: coordinar varios grupos a la vez.

Soft skills: atención al detalle, proactividad, creatividad, orientación al cliente internacional.

¿Qué necesitamos?

• IMPRESCINDIBLE formación específica en organización de eventos.
• IMPRESCINDIBLE experiencia acreditable mínima de 3 años en agencias.
• IMPRESCINDIBLE inglés avanzado.
  
  

Bilingüe.

• Que vivas en Barcelona o alrededores.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con sueldo competitivo.
• Buen ambiente laboral con oficinas en el centro de Barcelona.
• Miércoles de teletrabajo.
• Viernes, julio y agosto, jornada reducida.
  
  

Si te encaja y crees que puedes formar parte de nuestro proyecto, esperamos tu solicitud.

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un profesional proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Comercial a Distancia. El candidato seleccionado realizará la gestión de ventas y expansión de nuestra cartera de clientes, todo ello desde nuestras instalaciones.

Responsabilidades

Captar y atender nuevos clientes mediante llamadas y correos electrónicos.

Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.

Presentar y vender nuestros productos/servicios de manera efectiva.

Negociar precios y condiciones de venta.

Cartera de clientes nacional.

Supervisar el proceso de ventas desde el primer contacto hasta el cierre.

Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.

Requisitos

Experiencia previa en ventas o comercialización.

Habilidades de comunicación efectivas, tanto por teléfono como por escrito.

Capacidad para gestionar y priorizar tareas de manera autónoma.

Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas de venta.

Actitud positiva, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos.

Mentalidad comercial.

Incorporación inmediata

Ofrecemos

Formación continua y apoyo constante.

Salario base + comisiones por ventas.

No necesario viajar.

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y tienes lo que se necesita para tener éxito en ventas a distancia, ¡esperamos tu solicitud!

Envía tu CV actualizado y una carta de presentación a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

Necesitamos personal para trabajar como personal de equipo los fines de semana (viernes, sabados, domingos y festivos)

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
  
  
  

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante
  
  
  

McDonald's, el trabajo que va contigo

Requisitos:

• Ser mayor de edad (+18)
• En caso de ser extranjero, tener permiso de trabajo activo
• Disponibilidad para trabajar los viernes y las vísperas de festivo en horario de tarde y disponibilidad completa los sábados, domingos y festivos
• Orientación al cliente
• Ser proactivo y que te guste trabajar en equipo
  
  
  

¿Te vienes?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

Teletrabajo . UX/UI Office

In the US, our main market, TripleTen, offers reskilling programs that help people transition into tech careers, including Software Engineering, Data Science, BI Analytics, Quality Assurance, Cyber Security, and UX/UI Design.

We combine technology with human-centric support to build a high-quality, scalable learning product that enables anyone with drive and motivation to take a leap into tech. We don’t require prior technical experience or entrance exams — what matters most to us is motivation and the ability to persist through a challenging learning journey.

As we continue to grow, our focus is on delivering a consistent, engaging, and reliable learning experience across all programs — one that supports students from onboarding through graduation and into employment. Achieving this at scale requires strong operational ownership and thoughtful execution, which is where Program Managers play a critical role.

What you will do:

As a Program Manager, you will be responsible for the day-to-day execution and operational quality of our educational programs. You’ll ensure that programs are delivered consistently according to the Student Journey Map (SJM) and product standards, and that operational processes scale smoothly as we grow. You will work closely with Product Managers, Curriculum, Onboarding, and Learning Community teams to translate product strategy into a reliable, high-quality student experience. This role requires strong organizational skills, systems thinking, and comfort working cross-functionally in a fast-moving, evolving environment.

• Launching and relaunching programs while ensuring operational readiness and minimal disruption for students.
• Monitoring program health and proactively surfacing issues before they impact students.
• Coordinating content updates and structural improvements with the Curriculum team.
• Identifying operational risks or inconsistencies that could negatively affect student experience or outcomes.
• Ensuring consistent onboarding, project review, tutoring, and communication experiences across programs.
• Supporting product experiments by implementing changes at the program level.
  
  

Requirements:

• Experience managing or scaling content-driven products or projects, ideally in education, training, media, or tech.
• Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage multiple stakeholders and priorities.
• Comfort working with data and metrics to assess program health and identify risks.
• Systems thinking and attention to detail — you notice inconsistencies and understand how small execution issues scale.
• Ability to work effectively in cross-functional teams and align execution with product strategy.
• Strong communication skills and proficiency in English (written and spoken).
  
  

We value if you

• Are proactive and take ownership of problems without waiting for instructions.
• Are comfortable working in a dynamic, sometimes ambiguous environment.
• Care deeply about student experience and execution quality.
• Can balance structure and flexibility, quality and speed.
• Communicate clearly and thoughtfully, even when raising risks or concerns.
• Learn quickly and adapt as programs, tools, and processes evolve.
  
  

What we can offer you:

• Full-time role with competitive compensation.
• Fully remote work within Europe, with the option to work from our Belgrade office.
• A diverse, international team across the US, Europe, Serbia, Georgia, and beyond.
• High impact and ownership in a growing product organization.
• Flexible schedule and a digital work environment using tools like Slack, Notion, and Google Meet.
  
  

Disclosures

*At this time we are unable to offer any citizen sponsorship opportunities.

• This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.
• TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Jira

Funciones

• Revisión técnica de incidencias nivel 2.
• Planificación, coordinación y ejecución de instalaciones de sistemas.
• Garantizar la disponibilidad y seguridad de la red.
  
  

Conocimientos Requeridos

• Al menos 2 años de experiencia como técnico de Redes.
• Conocimientos avanzados de tecnologías Cisco y Forti
• Disponer de la Titulación Cisco CCNP Certificate. Valorable
• Inglés nivel alto (mínimo B2 o equivalente).
• Conocimientos avanzados de Wi-Fi, preferentemente Cisco y Huawei
• Experiencia previa en entorno de gestión de incidencias en redes.
• Uso de herramientas de Ticketing (JIRA)
• Disponibilidad para viajar a nivel Nacional
  
  

Conocimientos Deseables

• Disponer de la Titulación mínima NSE3 de Fortinet.
  
  

Es necesario que el perfil pueda realizar guardias (24x7) y disponga de carnet de conducir y vehículo propio.

Ubicación: Las rozas Madrid

Modalidad: Remoto y habría que ir 1 vez a la semana a las oficinas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Office

Buscamos un/a Contract Manager / Gerente de Contratos con sólida experiencia en proyectos industriales para incorporarse a un proyecto de hidrógeno.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos: redacción, negociación, ejecución, seguimiento y modificaciones.
• Actuar como referente contractual del proyecto, asesorando a la dirección sobre las implicaciones contractuales de decisiones estratégicas.
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos contractuales, proponiendo medidas mitigadoras y acciones preventivas.
• Revisar, evaluar y aprobar contratos del contratista, subcontratistas y proveedores, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto.
• Monitorear el desempeño contractual, garantizando el cumplimiento de obligaciones, garantías, penalizaciones y KPIs.
• Coordinar con Project Controls, Ingeniería, Compras y Legal la gestión de órdenes de cambio, variaciones y reclamaciones.
• Participar en la gestión de reclamaciones, resolución de disputas y negociaciones con contratistas y proveedores.
• Preparar informes, dashboards y presentaciones para la dirección del proyecto y órganos de gobernanza.
• Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, regulaciones locales y mejores prácticas del sector.

Requisitos

• Titulación universitaria en Derecho, Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
• 5–10 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos industriales de gran escala.
• Experiencia demostrable en contratos EPC, preferiblemente en energía, hidrógeno, oil & gas o química.
• Conocimiento sólido de marcos comerciales, legales y de compras.
• Experiencia en claims, variaciones contractuales y resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de stakeholders.
• Nivel de inglés fluido (C1).
• Manejo de herramientas de gestión contractual y Microsoft Office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

. Excel Word

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable.

Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones:

- Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:

- Revisión en profundidad de documentación recibida.

- Realización de mediciones en concursos que así lo requieran.

- Petición de ofertas a proveedores (comparativos).

- Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico.

- Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación).

- Visita de obras.

- Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas.

- Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado.

- Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía.

Requisitos del puesto

- Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería

- Mínimo 3 años de experiencia en labores similares

- Conocimientos en:

• Estado de mediciones
• Licitaciones
• Control de costes
• Ejecución de obra
• Oficinas, retail, hoteles, locales, etc

- Nivel alto de inglés

- Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid).

- Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con:

MS Excel y MS Word

MS Project.

Autocad

Presto

Duración del contrato

Indefinido

Horario

Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva

UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

Interesados/as enviar CV a [email protected], indicando en el asunto Departamento Estudios