Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

Innovation consultant hybrid position located in Madrid to become part of the team long-term. Competitive salary range depending on candidate experience and training (fixed wage + bonus).

• EXPERIENCE LEVEL: junior (recent graduates welcome).


• AREA THIS POSITION BELONGS TO: proposal writing and project management.


• MANDATORY: C2 English & Spanish level. Scientific university degree at master’s level (agricultural engineering, environmental sciences, biology, etc.). Recent graduates welcome.


• APPLICATION: Candidates will be reviewed on a weekly basis. Do not wait to apply!


• KEYWORDS: #ProposalWriting #ProjectManagement #HorizonEurope #Agrifood #bioeconomy #JuniorProfile #ProfessionalDevelopment

We are looking for an energetic young professional with a scientific/technical background in agricultural engineering or related areas to become part of our team long-term. A well-organised, flexible person focused on results, a proactive team player with a healthy competitive drive.

Tasks

Innovation consultants support both proposal writing (60-70% of their time during the year) and project management (30%-40% of their time during the year ). Project proposals usually include consortium building, technical benchmarking of a proposed solution, elaboration of market studies and business plans, development of work plans, etc. Project management activities cover similar areas and delve into project implementation. Both areas are always supervised by senior colleagues.

Requirements

MANDATORY SKILLS

1. English & Spanish C2 level (proficiency) is MANDATORY, both oral and written. Refrain from applying if you do not fulfil this requirement!


2. Technical Scientific University degree at master’s level: Agricultural engineering or related.


3. Talented writing skills in both English and Spanish!

BONUS POINTS

1. Experience or education in EU project proposal writing (H2020, Horizon Europe, BBI-JU. CBE-JU…). Relevant training or education will also be considered.


2. Other languages.


3. International experience: professional or during education/training.


4. Driving license.

Benefits

• A full-time (40h) hybrid position with a competitive salary range (€26,000–€32,000 gross/year, depending on experience) and options to stay long-term in the team.


• Development within the company: you will be guided from basic duties to more complex tasks and responsibilities that make the most of your skills.


• Supportive, enjoyable, and comfortable work environment: flexible working schedule, remote work, and a well-connected modern office space.


• A young, thriving, and international team.


• A role in a company that supports ethical and environmentally sustainable projects

General Benefits & ways of working

• Hybrid (2 days/week office)


• 38h/week (40h contract)


• Structured recovery time after major submissions


• Extra leave: birthday (when Mon-Fry) + Dec 24 & Dec 31


• Fully remote periods (1 summer month + Christmas)


• Team celebrations & 2 annual team-building events

Join us at Innovarum and be part of a dynamic team shaping the future of the agri-food sector and bioeconomy. Let's make innovations real together!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente buscamos un/a Contract Manager para proyectos de Renovables.

Misión

La misión del/a Contract Manager es Negociar, gestionar y supervisar los contratos asociados a proyectos de energías renovables durante todas las fases del proyecto, desde el desarrollo y contratación hasta la ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales, la adecuada gestión de riesgos y la protección de los intereses de la compañía.

Actuar como referente contractual para los equipos de proyecto, proporcionando asesoramiento estratégico y operativo en materia contractual, así como liderando la gestión de reclamaciones, variaciones y riesgos, en coordinación con las áreas de Proyecto, Compras, Legal, Finanzas y O&M.

Funciones

• Participar en la definición de estrategias contractuales y comerciales para los proyectos.
• Redactar, analizar y negociar contratos EPC, BoP, suministro, servicios, O&M, garantizando una adecuada asignación de riesgos y responsabilidades.
• Asesorar a los equipos de Desarrollo, Construcción y O&M en la interpretación y aplicación de las disposiciones contractuales.
• Gestionar el ciclo de vida contractual de los proyectos, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables contractuales.
• Coordinar la emisión y seguimiento de notificaciones contractuales.
• Gestionar reclamaciones, variaciones y disputas contractuales.
• Supervisar la correcta gestión de garantías bancarias, seguros, retenciones y demás mecanismos de seguridad contractual.
• Elaborar informes de seguimiento contractual y reportar periódicamente los principales riesgos y oportunidades a la dirección de proyecto y al responsable del área
  
  

Requisitos mínimos

Titulación

Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, o titulaciones equivalentes..

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años como Contract Manager, Contract Engineer o posición equivalente.

• Experiencia en gestión de contratos EPC, suministro, construcción o servicios.
• Experiencia en identificación y gestión de riesgos contractuales.
  
  

Conocimientos específicos

• Conocimientos de gestión contractual en proyectos de construcción, infraestructuras o energía.
• Conocimiento de negociación y administración de contratos.
  
  

Valorable:

• Máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o Negocio.
• Formación específica en Contract Management.
• Conocimiento de modelos internacionales contractuales FIDIC, NEC o equivalentes.
• Proyectos de energías renovables.
• Negociación de contratos complejos.
• Entornos internacionales y contratos en inglés.
  
  

Co mprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…)
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
  
  

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Entidad legal: ENGIE España

Salario mínimo:

Salario máximo:

Pago base:

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Teletrabajo . Cloud Coumputing SaaS

Buscamos a la persona que va a construir y liderar el programa de seguridad de la información de Jungle, un grupo de servicios profesionales de catorce sociedades que trabaja al 100 % en cloud y SaaS, sin centro de datos propio ni sistemas heredados que arrastrar.

Serás el dueño del sistema de gestión de seguridad de la información de extremo a extremo: lo llevas a la certificación ISO 27001, lo mantienes vivo después y lo conviertes en una ventaja comercial frente a los clientes que evalúan a Jungle antes de contratar. Reportas directamente al CISO del grupo, dentro del área de Digital, Data & AI, y tu criterio pesa en cada decisión que afecta a la seguridad, incluida la gobernanza de la inteligencia artificial.

Es un rol hands-on. El sistema está en construcción y tú decides cómo se termina: qué se documenta, cómo se mide y con qué herramientas se gestiona. La operación técnica la ejecuta el equipo de Sistemas y Operaciones TI; tú gobiernas, verificas y respondes.

Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos.

Responsabilidades principales

Gobierno del programa

• Ser el responsable del SGSI conforme a ISO/IEC 27001:2022 y reportar sobre él a la codirección del SGSI (CISO e IT Director): políticas, declaración de aplicabilidad, riesgos, indicadores y revisión por la dirección.

• Liderar las auditorías de certificación, seguimiento y auditoría interna, y cerrar sus hallazgos en plazo.

• Elegir e implantar la herramienta de gestión de riesgo y cumplimiento que el programa necesite.

Control y riesgo

• Verificar con evidencia que los controles funcionan: accesos y privilegios, cuentas de externos, copias de seguridad, parcheo e inventario de activos.

• Evaluar la seguridad de los proveedores antes de contratarlos y durante la relación.

• Gobernar el uso de la IA y de los desarrollos internos del grupo, dentro de su marco de uso

responsable.

Negocio y personas

• Responder los cuestionarios de seguridad y las homologaciones de clientes, y convertir el programa en un argumento de venta.

• Ser el responsable del procedimiento de gestión de incidentes y coordinar su respuesta con IT y con el Delegado de Protección de Datos.

• Diseñar y ejecutar el plan de formación y concienciación de la plantilla.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia: 5-8 años en seguridad de la información, de ellos al menos 3 en gobierno, riesgo y cumplimiento dentro de una organización, no solo como consultor externo.

• ISO 27001: Haber llevado un SGSI hasta la certificación y haberlo mantenido al menos un ciclo de seguimiento: cuerpo documental propio, supervisión de controles y preparación de auditorías.

• Gestión del riesgo: Metodología de análisis y tratamiento de riesgos (ISO 27005, MAGERIT o equivalente) aplicada en una organización real.

• Terceros y clientes: Evaluación de proveedores y respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes.

• Criterio técnico: Conocimiento de cloud, identidades y puesto de trabajo suficiente para evaluar los controles de los equipos técnicos.

• Protección de datos: Conocimiento práctico del RGPD y de su relación con la seguridad de la información.

• Comunicación: Capacidad de explicar riesgos a dirección y a áreas no técnicas en términos de negocio.

• Idiomas: español nativo o avanzado; inglés intermedio-alto.

Requisitos deseables

• Certificaciones ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, CISM, CISSP o CRISC.

• Gobierno de la IA: ISO/IEC 42001 y Reglamento Europeo de IA.

• Otros marcos: ENS, NIS2 o SOC 2.

• Seguridad de Google Workspace y Google Cloud, y soluciones de acceso seguro y protección del dato en la nube (SSE, CASB, DLP).

• Implantación de herramientas de GRC.

• Experiencia en grupos multiempresa o en servicios profesionales.

Competencias clave para este rol

• Capacidad de construcción: disfruta levantando un programa a medio hacer y dejándolo funcionando.

• Pragmatismo: proporciona el control al riesgo real, sin burocracia que nadie cumple.

• Independencia de criterio: evalúa los controles con objetividad, también los del propio equipo.

• Influencia: consigue que otras áreas cumplan porque entienden el porqué.

• Rigor: lo que no está escrito y evidenciado no existe para el auditor.

Condiciones, beneficios y bienestar

• Reporte al CISO del grupo, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI; con visibilidad sobre la dirección y sobre todas las compañías del grupo.

• Construir y liderar el programa de seguridad de un grupo de catorce sociedades, con capacidad real de decisión sobre cómo se hace y con qué herramientas.

• Un entorno 100 % cloud y SaaS, sin legacy de centro de datos.

• Trabajar en la frontera del gobierno de la IA, con casos reales en uso dentro del grupo.

• Recorrido de crecimiento dentro de la función de ciberseguridad del grupo.

• Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas.

• Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial).

• Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería.

• Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre.

• Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos.

¿Qué pasará ahora?

Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.

En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Consultores/as funcionales SAP IS-U CM Senior

Consultores/as funcionales SAP IS-U CM Senior

Descripción del puesto

Buscamos un/a Consultor/a funcional SAP IS-U CM con mínimo 4 años de experiencia que quiera desarrollar su carrera profesional en un proyecto estratégico y de gran alcance dentro del sector utilities.

La persona seleccionada se incorporará a un entorno tecnológico avanzado, con exposición a múltiples módulos SAP y aplicaciones corporativas, participando inicialmente como ejecutor/a de procesos de negocio y evolucionando progresivamente hacia funciones de análisis funcional y consultoría.

Funciones principales

• Ejecución y seguimiento de procesos de negocio en entorno SAP.
• Soporte funcional y resolución de incidencias.
• Participación en pruebas funcionales e implantaciones.
• Colaboración con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología.
• Análisis y documentación de procesos.
• Participación en proyectos de mejora continua y transformación digital.
• Adquisición progresiva de conocimiento funcional en diferentes módulos y aplicaciones corporativas.
  
  
  

Requisitos

• Imprescindibles
• Minimo 4 años de experiencia trabajando con SAP.
• Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de consultoría SAP.
• Habilidades analíticas y orientación al detalle.
• Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimientos SAP (por orden de preferencia)
• SAP IS-U
• SAP Customer Management for Utilities (CM IS-U)
• SAP CRM
• Valorable
• Experiencia en compañías del sector utilities (electricidad, gas o agua).
• Conocimientos de procesos de atención al cliente, facturación, contratos o gestión comercial.
• Experiencia en entornos complejos con integración entre múltiples aplicaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ingeniero/a Consultor/a Especialista WAF Akamai

📍 Madrid (híbrido) | Cliente líder del sector retail | Proyecto estratégico de ciberseguridad

En Serbatic, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a Consultor/a Especialista en Akamai WAF para participar en un proyecto de alto impacto dentro de uno de los mayores entornos de e-commerce de España.

Si te apasiona la seguridad web, las arquitecturas de protección avanzadas y los entornos críticos con millones de transacciones, esta oportunidad puede encajar contigo.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un proyecto estratégico de evolución y optimización de las soluciones de protección web, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de plataformas de seguridad basadas en tecnologías Akamai.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

✅ Participar en proyectos de re-arquitectura y evolución de soluciones WAF Akamai.

✅ Diseñar y documentar arquitecturas de seguridad mediante documentación HDL y LLD.

✅ Definir y optimizar políticas de seguridad orientadas a la protección de aplicaciones web y cumplimiento normativo.

✅ Administrar y configurar servicios de Akamai relacionados con:

• Web Application Firewall (WAF)
• CDN
• Protección DDoS

✅ Analizar, gestionar y resolver incidentes de seguridad complejos.

✅ Evaluar nuevas funcionalidades, módulos y capacidades de protección.

✅ Gestionar escalados técnicos de alto nivel procedentes de equipos de operación.

✅ Colaborar en actividades de respuesta ante incidentes y mejora continua del servicio.

¿Qué te ofrecemos?

• Participación en un proyecto de ciberseguridad de gran visibilidad y alcance.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Estabilidad profesional y desarrollo a largo plazo.
• Entorno tecnológico innovador con tecnologías líderes del mercado.
• Formación continua y crecimiento profesional dentro de una compañía en constante evolución.

¿Qué necesitamos que aportes?

Imprescindible

• Más de 5 años de experiencia administrando soluciones WAF.
• Experiencia sólida trabajando con Akamai WAF.
• Conocimientos avanzados de protocolos de red, especialmente HTTP/HTTPS.
• Conocimientos de arquitectura de aplicaciones web.
• Español nativo.
• Inglés mínimo B2 para interlocución con fabricantes y documentación técnica.

Valorable

• Experiencia en grandes compañías o entornos de e-commerce.
• Conocimientos de tecnologías CDN y protección DDoS.
• Experiencia en scripting y automatización.
• Certificaciones de seguridad asociadas a fabricantes como:
• Akamai
• Imperva
• F5

Formación

• Ingeniería Informática.
• Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Ingeniería del Software.
• Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines.

Competencias que marcarán la diferencia

• Orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad analítica.
• Comunicación con cliente.
• Toma de decisiones.
• Organización y priorización de tareas.
• Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.

📩 Si buscas un nuevo reto en el ámbito de la ciberseguridad y quieres trabajar con tecnologías punteras en un entorno de alta exigencia técnica, queremos conocerte.

Únete a Serbatic y ayuda a proteger algunos de los ecosistemas digitales más relevantes del mercado.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Vestas Technology & Operations > Procurement > Procurement Logistics

The Construction Procurement department is embedded within the overall EMEA Procurement organization, which is responsible for Direct, Indirect, Construction, and Service procurement across the region. You will

join an international team distributed across Spain, Poland, Greece, and Germany, playing a key role in supporting procurement operations for our renewable energy construction projects.

Key Responsibilities

• Vendor Relationship Management: Develop and maintain good working relationships with construction vendors, negotiating favorable terms and pricing agreements to ensure cost-effectiveness and high-quality service delivery
• Procurement Strategy: Develop and implement procurement strategies aligned with the company's service and operational objectives, ensuring the timely availability of necessary services while minimizing costs and risks
• Contract Negotiation: Conduct contract negotiations with vendors to secure favorable terms, including pricing, delivery schedules, and Master Agreements, while ensuring compliance with company policies and standards
• Compliance and Risk Management: Keep current on regulatory requirements, maintain compliance, and address risks tied to vendor relationships and contractual obligations
• Process Optimization: Continuously review and refine procurement workflows to enhance operational efficiency, reduce lead times, and uphold best practices.
  
  

Qualifications & Experience

• Education: Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Engineering, or a related field
• Experience: Demonstrated procurement experience in the renewable energy, construction, or technical sectors
• Industry Knowledge: Familiarity with wind energy supply chains, sourcing strategies, and contract execution.
  
  

Core Competencies

• Procurement & Negotiation: Effective contract management, negotiation, and supplier relationship management skills to optimize costs without sacrificing quality
• Communication & Stakeholder Management: Well-developed communication skills to collaborate effectively with internal cross-functional teams, negotiate with external suppliers, and resolve operational issues
• Problem-Solving: Solid analytical capability to address complex challenges, such as supply chain disruptions or cost overruns, ensuring operational continuity
• Regulatory Awareness: Solid understanding of relevant industry regulations, environmental standards, and health & safety compliance
  
  

What We Offer

Attractive Pay and Bonus Structure: A salary that reflects your experience, along with an annual 5% performance bonus based on company goals

Comprehensive Benefits: Health and life insurance coverage

On-Site Perks: Daily meal allowance credited directly to a dedicated meal card (Tarjeta Dietas)

Career Growth: Significant opportunities for professional development and career advancement within a global leader in renewable energy

Culture & Environment: A supportive, responsive, and positive work environment committed to meaningful work, continuous training, and sustainability

At Vestas, we believe that diversity makes us stronger. If you have a disability and are interested in this opportunity, we would be happy to get to know you and adapt the selection process to your needs.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, www.vestas.com/en/careers/job-openings.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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. Cloud Coumputing

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Buscamos un Técnico/a N2 IP/MPLS para incorporarse al SNOC de nuestro cliente, proporcionando soporte avanzado en la operación, diagnóstico y resolución de incidencias sobre la red Fusión IP.

¿Cuál será tu rol?

• Análisis y resolución de incidencias N2 sobre la red Fusión IP.
• Troubleshooting avanzado de redes IP/MPLS.
• Análisis de protocolos de routing: BGP, OSPF, IS-IS y MPLS.
• Gestión de incidencias y actuaciones mediante IGRI y gestores de red.
• Operación y troubleshooting sobre equipamiento Nokia, Huawei y Juniper.
• Diagnóstico de problemas de routing, conectividad, interfaces, tráfico, latencia, pérdida de paquetes y degradaciones de servicio.
• Ejecución de configuraciones y actuaciones autorizadas sobre la red.
• Gestión y seguimiento de incidencias críticas hasta la recuperación del servicio.
• Coordinación y escalado con otros niveles de soporte, ingeniería y fabricantes.
• Documentación de diagnóstico, actuaciones y resolución.
  
  

Tu perfil

• 3+ años de experiencia en operación y soporte de redes IP/MPLS.
• Experiencia práctica en entornos Fusión IP o redes IP de operador.
• Conocimientos sólidos de BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, VLAN, QoS y Ethernet.
• Experiencia con equipamiento Nokia, Huawei y/o Juniper.
• Manejo de IGRI, gestores y herramientas de monitorización de red.
• Muy valorable experiencia previa en SNOC/NOC y conocimiento de sus procesos operativos.
• Alta capacidad de troubleshooting, análisis y resolución de incidencias críticas.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 € b/a).
• Ayuda comida (1.200 € b/a).
• Formación técnica, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
  
  

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

http://www.capgemini.com/es-es

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Teletrabajo .

En AD4 Octógono estamos buscando talento

Buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con 2-3 años de experiencia en entornos SAP y conocimientos del módulo SD (Sales & Distribution), para incorporarse a un proyecto de soporte y evolución de soluciones SAP en una compañía del sector industrial.

La persona seleccionada participará en el análisis y resolución de incidencias, el desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP y la evolución de procesos relacionados con pedidos, entregas y facturación.

Se trata de una oportunidad para profesionales que quieran consolidar su experiencia en desarrollo SAP, trabajando en coordinación con equipos técnicos y funcionales y en contacto directo con un cliente internacional.

🎯 Requisitos imprescindibles

• Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos SAP.
• Experiencia en desarrollo SAP ABAP.
• Conocimientos del módulo SAP SD (Sales & Distribution).
• Capacidad para analizar incidencias y errores en procesos de pedidos, entregas y facturación.
• Experiencia en mantenimiento y evolución de soluciones SAP.
• Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales.
• Inglés alto (B2-C1 o superior), imprescindible para la comunicación habitual con el cliente en India.
  
  

🛠️ Funciones y responsabilidades

• Desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones mediante SAP ABAP.
• Análisis y resolución de incidencias relacionadas con los procesos de SAP SD.
• Análisis de errores en pedidos, entregas y facturación.
• Implementación de correcciones y mejoras en los desarrollos existentes.
• Participación en tareas de configuración del módulo SD cuando sea necesario.
• Coordinación con equipos técnicos y funcionales para identificar y aplicar soluciones.
• Colaboración en la mejora y evolución de los procesos de negocio.
• Interlocución con el cliente internacional en inglés.
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable de soporte y evolución SAP, con una duración prevista minimo 24 meses.
• Modalidad 100 % remota, sin necesidad de desplazamientos habituales a las instalaciones del cliente.
• Desplazamientos muy puntuales, únicamente cuando sean necesarios, a demanda y previa validación del cliente.
• Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h.
• Salario de 25.000 € – 32.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos.
  
  

Si tienes experiencia en desarrollo SAP ABAP y conocimientos de SAP SD, y buscas un proyecto estable en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

AD4 Octógono – People & Technology

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Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Madrid Experiencia: 4 años

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un Proyectista Eléctrico/a de Alta Tensión y Subestaciones con especialización en Protección y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid.

Funciones Principales

• Desarrollo de planos eléctricos y constructivos de subestaciones (layout general, distribución de equipos, canalizaciones, cimentaciones, etc.).
• Elaboración de diagramas unifilares y multifilares, esquemas de protección, control y medida, y planos de interconexión.
• Diseño de canalizaciones, zanjas eléctricas y bandejas de potencia y control.
• Conocimiento en equipos de alta tensión (transformadores, interruptores, seccionadores, celdas GIS/AIS, etc.).
• Coordinación con ingeniería civil y de control para la integración completa del sistema.
• Revisión de planos “as built” y apoyo técnico durante la fase de construcción.
• Representación de planos de montaje de equipos, campos electromagnéticos, montaje de botellas terminales, bancadas de edificio, planta alzado y perfil, despiece de estructuras.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello contamos con:

• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de una consultora tecnológica en expansión, con posibilidad de desarrollo en diversas áreas y proyectos.
• Formación continua: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para mantenerte actualizado/a y potenciar tus habilidades.
• Seguro médico: Cobertura sanitaria de primer nivel con Alan.
• Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte y aportaciones para guardería.
• Eventos y actividades: Participa en nuestra comunidad a través de eventos exclusivos como BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, etc.) y otras actividades de networking y ocio.
• Incentivos por talento: Recompensa por validar o recomendar talento para unirte a nuestro equipo.
• Proyectos desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en el sector energético.
  
  

Si buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tu carrera profesional en el ámbito de la alta tensión y las subestaciones, ¡únete a BETWEEN y sé parte de nuestro equipo de éxito!

Requisitos

• Formación Universitaria o FP relacionados con la electricidad y la energía.
• Experiencia demostrable de al menos 4 años en diseño de proyectos de alta tensión y subestaciones, con un enfoque específico en sistemas de protección y control.
• Conocimiento profundo de la normativa técnica aplicable a alta tensión y subestaciones.
• Se valorará adicionalmente experiencia en: Civil 3D, Revit, DIALUX u otros softwares eléctricos.