Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile TSQL Azure Cloud Coumputing Big Data Power BI SQL Server

¿En qué consiste esta oportunidad?

En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies, queremos incorporar un/a BI Consultant que se incorporará en un equipo dinámico donde diseñará y construirá soluciones analíticas de principio a fin: desde la extracción de datos hasta su visualización en dashboards interactivos.

🚀 Si buscas un reto real en el mundo del dato, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor con lo último en BI y Cloud.

¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta?

• Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia.
• 5 años de experiencia en Power BI (Power Query, DAX, lenguaje M, visualizaciones estándar)
• Sólida experiencia en SQL Server (consultas, joins, filtros, procedimientos almacenados, funciones)
• Experiencia en modelado de datos para análisis de información (dimensiones, hechos, relaciones)
• Valorable experiencia entorno Azure con Azure Data Factory, Datalake Azure Databricks y/o Microsoft Fabric
• Valorable certificaciones oficiales como la PL-300 (Microsoft Power BI Data Analyst Associate) u otras que tengan que ver con el ámbito de soluciones de sistemas analíticos de datos.

¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día?

• Desarrollar soluciones analíticas y BI de principio a fin: extracción, transformación, modelado y visualización de datos.
• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos utilizando Power BI. Mantenimiento y evolutivos sobre dashbaordas/informes ya desplegados para clientes activos.
• Diseño e implementación de procesos de ingesta (Extraer, transformar y cargar datos) de diversas fuentes para integrarlos en los sistemas de analíticos y BI. Contribuir al tratamiento y transformación de grandes volúmenes de datos
• Participar en el diseño e implementación de pipelines de datos en entornos cloud, especialmente sobre Azure.

🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2días de teletrabajo),

📍Oficinas ubicadas en Madrid

Cómo será el proceso de selección?

🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico

¿Quiénes somos?

Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen:

• Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.
• Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes.

Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa lider nacional en el sector de infraestructuras de movilidad, aparcamientos, estacionamiento regulado en superficie y red de carga eléctrica, requiere un Responsable HSEQ que lidere el area de Calidad, Prevencíón y Medioambiente a nivel iberia.

Funciones

• Liderar y supervisar al equipo de PRL en España y Portugal.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral.
• Gestionar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y vigilancia de la salud.
• Coordinar formaciones, simulacros e investigaciones de incidentes.
• Asegurar el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• Coordinar visitas de seguridad en todos los centros, así como auditorías internas y externas, y asegurar el cierre de acciones.
• Promover la cultura de ¿cero accidentes¿ en toda la organización.
• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad.
• Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas.
• Gestionar no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas.
• Impulsar la satisfacción del cliente y la mejora continua.
• Coordinar al equipo de CMA y garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental.
• Mantener el Sistema de Gestión Ambiental y actualizar las evaluaciones de aspectos e impactos.
• Supervisar la gestión de residuos, emisiones, vertidos y otros requisitos ambientales.
• Calcular, consolidar y reportar la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3).
• Dar soporte a las auditorías de verificación de la huella de carbono, aportando evidencias y documentación.
• Monitorizar y asegurar el cumplimiento del Plan de Cero Emisiones ya establecido.
• Impulsar iniciativas de eficiencia energética, reducción de consumos y movilidad sostenible.
• Coordinar acciones y proyectos ESG con Operaciones, Mantenimiento, Tecnología, Finanzas y otras áreas clave.
• Coordinar la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF).
• Recopilar información verificable de todas las áreas y garantizar su coherencia.
• Dar soporte a auditorías externas de verificación del EINF.
• Asegurar el alineamiento con los estándares de reporte ESG vigentes y con la regulación aplicable, así como la futura CSRD.
• Gestionar, motivar y desarrollar al equipo de SHEQ en ambos países.
• Definir objetivos, KPIs y planes de acción anuales.
• Reportar principales indicadores, iniciativas y tendencias a los directores, y en ocasiones al comité ejecutivo.
• Representar al área ante auditores, organismos oficiales y otros stakeholders.
• Fomentar una cultura corporativa basada en la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua.

Requisitos

• Titulación Superior Universitaria.
• Master Superior de PRL
• 5 años de experiencia en puestos similares
• Nivel de inglés B2/C1.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo
• Valorable conocimientos en Legislación portuguesa
• Valorable Nivel de portugués B2/C1

Beneficios

• Salario competitivo: 50.000 - 60.000€
• Componente variable viculado a desempeño: 15%
• Estabilidad y plan de carrera en empresa lider

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo . QA

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency.

At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective human intelligence to ethically shape the future of AI.

What We Do

The Mindrift platform, launched and powered by Toloka, connects domain experts with cutting-edge AI projects from innovative tech clients. Our mission is to unlock the potential of GenAI by tapping into real-world expertise from across the globe.

Who we're looking for:

We're looking for curious and intellectually proactive contributors, the kind of person who double-checks assumptions and plays devil's advocate.

Are you comfortable with ambiguity and complexity? Does an async, remote, flexible opportunity sound exciting? Would you like to learn how modern AI systems are tested and evaluated?

This is a flexible, project-based opportunity well-suited for:

• Analysts, researchers, or consultants with strong critical thinking skills
• Students (senior undergrads / grad students) looking for an intellectually interesting gig
• People open to a part-time and non-permanent opportunity
  
  

About the project:

We're on the hunt for QAs for autonomous AI agents for a new project focused on validating and improving complex task structures, policy logic, and agent evaluation frameworks. Throughout the project, you'll have to balance quality assurance, research, and logical problem-solving. This project opportunity is ideal for people who enjoy looking at systems holistically and thinking through scenarios, implications, and edge cases.

You do not need a coding background, but you must be curious, intellectually rigorous, and capable of evaluating the soundness and consistency of complex setups. If you've ever excelled in things like consulting, CHGK, Olympiads, case solving, or systems thinking — you might be a great fit.

What you'll be doing:

• Reviewing evaluation tasks and scenarios for logic, completeness, and realism
• Identifying inconsistencies, missing assumptions, or unclear decision points
• Helping define clear expected behaviors (gold standards) for AI agents
• Annotating cause-effect relationships, reasoning paths, and plausible alternatives
• Thinking through complex systems and policies as a human would to ensure agents are tested properly
• Working closely with QA, writers, or developers to suggest refinements or edge case coverage
  
  

How to get started:

Apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to a project aligned with your skills, on your own schedule. Shape the future of AI while building tools that benefit everyone.

Requirements

• Excellent analytical thinking: Can reason about complex systems, scenarios, and logical implications
• Strong attention to detail: Can spot contradictions, ambiguities, and vague requirements
• Familiarity with structured data formats: Can read, not necessarily write JSON/YAML
• Ability to assess scenarios holistically: What's missing, what's unrealistic, what might break?
• Good communication and clear writing (in English) to document your findings.
  
  

We also value applicants who have:

• Experience with policy evaluation, logic puzzles, case studies, or structured scenario design
• Background in consulting, academia, olympiads (e.g. logic/math/informatics), or research
• Exposure to LLMs, prompt engineering, or AI-generated content
• Familiarity with QA or test-case thinking (edge cases, failure modes, "what could go wrong")
• Some understanding of how scoring or evaluation works in agent testing (precision, coverage, etc.)
  
  

Benefits

• Get paid for your expertise, with rates that can go up to $30/hour depending on your skills, experience, and project needs
• Take part in a flexible, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments
• Participate in an advanced AI project and gain valuable experience to enhance your portfolio
• Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.

Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.

Descripción del empleo

El área de Energía de AECOM España lidera proyectos clave en la transición energética, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la ingeniería de detalle. Nuestro trabajo cubre todo el ciclo de vida de infraestructuras de generación renovable, transporte y distribución eléctrica, almacenamiento y tecnologías para la descarbonización.

Actualmente buscamos incorporar al equipo a un/a Ingeniero/a con experiencia en el sector de la Energía, para dar apoyo en el desarrollo de la estrategia y colaborar de forma transversal con el resto de áreas, dando respuesta a los retos más complejos del sector.

Como Consultor/a especializado/a en Ingeniería energética, darás soporte tanto en el análisis técnico como en la preparación técnico‑económica de propuestas y estudios de viabilidad. Asimismo, contribuirás a la identificación de oportunidades estratégicas, asegurando la calidad técnica y los requerimientos del cliente en cada fase del proyecto.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en renovables, almacenamiento energético, biocombustibles y eficiencia energética.
• Gestionar relaciones con fondos de inversión, empresas del sector energético y clientes industriales.
• Elaborar propuestas técnico-económicas y coordinar con equipos de distintas disciplinas para garantizar la viabilidad de proyectos.
• Representar a la compañía en foros sectoriales, ferias y eventos internacionales.
• Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en transición energética e infraestructuras sostenibles.
  
  

Requisitos

Titulación en Ingeniería Industrial, grado en Ingeniería de la Energía, Grado en Tecnologías Industriales Energéticas o similar.

Contar con un Máster en Energía, MBA o Dirección Comercial será un plus.

Es esencial poder hablar y escribir de forma fluida inglés y español.

Será necesario una experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con el sector energético y/o consultoría energética, con enfoque en análisis técnico‑económico y gestión de proyectos.

Experiencia en la evaluación financiera y técnica de proyectos energéticos, incluyendo interacción con fondos de inversión y entidades del sector industrial, aportando soporte especializado en proyectos de transición energética.

Conocimiento sólido de modelos de negocio en generación renovable, y eficiencia energética, con capacidad para integrar aspectos regulatorios, técnicos y económicos en la toma de decisiones.

Dotes de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo en proyecto, así como experiencia previa trabajando en entornos multidisciplinares.

Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de entrada en nuevos mercados.

Excelentes competencias de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.

Información adicional

Acerca de AECOM

AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.

Libertad para crecer en un mundo de oportunidades

Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.

Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.

AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.

Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

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. AWS

Buscamos un perfil IBM Planning junior con experiencia en AWS.

Experiencia un par de meses o un año

SBA/20K Maximo

Remoto

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. Javascript Cloud Coumputing Salesforce CMS UX/UI Sketch Office

Our common goal

We are looking for a Junior Digital Project Manager who thrives at creating and managing newsletters and websites, always keeping the focus on the user, while taking care of content management tasks (editing newsletter/website content as well as campaign management, configuration and customization).

What You Can Expect

• Curation, creation and rollout of newsletter campaigns as well as editing digital content
• Collaborate with marketing and design teams to plan and develop content, style and layout
• Assisting with content development
• Creating wireframes, storyboards and screen flows around customer needs
• Define and design customer journeys
• Track usability goals and prepare performance reports for senior management
• Find creative ways to solve UX problems (e.g., improving newsletter click-through rates)
• Communicate design ideas and prototypes to developers and colleagues
• Keep abreast of competitor products and industry trends in digital marketing
  
  

How You Can Convince

• BS/MS degree in Media Communications, UX/UI Design, Marketing, Interaction Design, or a related field
• Excellent knowledge of Salesforce (Marketing Cloud) & CMS tools
• Advanced knowledge of Adobe Creative Cloud as well as other tools such as Sketch or Figma
• Knowledge of HTML/CSS; JavaScript is a plus
• Background in project management and research
• Familiarity with interaction design, information architecture and email design best practices
• Excellent knowledge of usability testing principles
• Strong portfolio of design projects
• Up-to-date with the latest trends and best practices in digital marketing and UX/UI
• Excellent communication skills in English
  
  

Enjoy working at Vitra

• We offer a dynamic, creative, and innovative environment and pursue a sustainable corporate strategy
• Office design is our specialty - our work environment offers space for creativity including areas for focus time
• Welcome to Vitra - our orientation and welcome program
• "How to work better" - our concept for the hybrid working world - enables mobile working in different facets
• We promote lifelong learning through our internal academy and target group-oriented talent management programs
• Benefit from attractive discounts on products from Vitra and Artek
  
  

Do you still have doubts?

You do not bring all the qualifications listed?

Don't be discouraged: We are convinced that with an eager-to-learn, open-minded attitude, mountains can be moved.

So, apply anyway and show us why you are the right person for this position.

We are committed to promoting equal opportunities and living diversity. Your personality and expertise are the only factors that determine your suitability.

Please note that we cannot accept applications via E-mail but kindly ask you to send it via our job portal. If you have any questions, Lucas Kupferschmid, [email protected], will be happy to support.

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Importante Empresa Constructora de Ámbito Nacional, precisa incorporar, Técnico/a de Selección para perfiles nacionales internacionales relacionados con la ingeniería y construcción.

• Titulación: Grado en Psicología
• Valorable especialización o postgrado en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Selección, valorable en el sector ingeniería, construcción... montando equipos de trabajo para grandes proyectos nacionales e internacionales.
• Nivel de inglés alto.
• Disponibilidad para viajar.
• Buscamos perfiles para desarrollar, resolutivos con ganas de aportar y crecer junto al departamento.
• Carnet de conducir.

Se ofrece:

• Formación continua.
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional a futuro.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . TSQL Spark Power BI

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para uno de nuestros principales clientes del sector Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Power BI.

Responsabilidades Principales

Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI, garantizando la calidad y consistencia de los datos.

Conectar, modelar y optimizar fuentes de datos procedentes del DataLake (Cloudera) y otros sistemas internos.

Colaborar con equipos de Data Engineering y Negocio para definir estructuras de datos y modelos analíticos eficientes.

Traducir necesidades del negocio en indicadores clave (KPIs) y soluciones BI que apoyen la toma de decisiones.

Garantizar la seguridad, gobernanza y trazabilidad de los datos en el ecosistema BI.

Participar en la evolución de la arquitectura analítica y en la automatización de procesos de reporting.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en entornos de Business Intelligence o Data Analytics.

Conocimientos sólidos de Power BI: modelado de datos, DAX, Power Query, diseño de dashboards y optimización.

Experiencia trabajando con DataLakes en Cloudera (HDFS, Hive, Impala o similares).

Buen entendimiento de procesos ETL/ELT y flujos de integración de datos.

Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales/no relacionales.

Habilidad para entender procesos de negocio y traducirlos a soluciones analíticas.

Valorable: experiencia en Spark, o herramientas de orquestación de datos.

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

Power Bi,Cloudera,Dax

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Desde Serem, buscamos incorporar un/a Reclutador/a IT con al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos, para gestionar procesos de selección de forma integral. La persona seleccionada será responsable de la captación, evaluación y seguimiento de candidatos, así como de las tareas administrativas asociadas al proceso de selección.

Funciones y responsabilidades

Gestión completa de procesos de selección end to end para perfiles IT.

Toma de requisitos y definición de perfiles junto a clientes internos y/o externos.

Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos a través de diferentes canales (portales de empleo, bases de datos, redes profesionales, etc.).

Criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas en profundidad.

Coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento del proceso con managers y clientes.

Elaboración de informes de candidaturas y presentación de perfiles.

Gestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante la incorporación.

Realización y seguimiento de trámites administrativos vinculados a los procesos de selección.

Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia como reclutador/a, con experiencia demostrable en selección IT.

Experiencia en la gestión integral de procesos de selección.

Valorable conocimiento de idiomas como inglés u otros.

Buen manejo de herramientas informáticas y de ofimática.

Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento, ATS, portales de empleo y redes profesionales.

Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varios procesos.

Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Se ofrece

Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Desarrollo profesional en selección especializada IT.

Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Seleccion, ofimatica, reclutamiento, rrhh