Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Inglés Marketing Gestión de programas AutoCAD Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Operaciones comerciales

La Fundación SERES es una organización privada sin ánimo de lucro que impulsa la transformación social de las empresas, promoviendo que integren la sostenibilidad social en su estrategia de negocio para generar valor compartido y construir una sociedad más fuerte, agrupando a grandes empresas de diversos sectores con gran representación del IBEX 35. Actúa como un foro empresarial para la colaboración y la búsqueda de soluciones a retos sociales, anticipándose e inspirando la gestión social estratégica conectando a las empresas y sus distintos profesionales aportando apoyo en materia de conocimiento o herramientas de medición con enfoque innovador, entre otros.

Buscamos un/a profesional de incorporación inmediata al equipo de Empresas de Fundación SERES para desempeñar el rol de Gestor/a de Empresas y Project Manager de Sostenibilidad.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Gestor/a de Empresas:

• Conocimiento de la realidad de las empresas en cuanto a su desempeño empresarial y social: identificación de intereses y necesidades, iniciativas y programas sociales, retos y oportunidades en materia de contribución social, etc. para empresas de sectores concretos de la cartera asignada
• Posicionamiento, de forma alineada con las estrategias y objetivos de las empresas, de los productos y herramientas SERES (Laboratorios, premios, modelos de medición de impacto empresarial, etc.)
• Gestión de la relación con las empresas a nivel institucional y operativo
• Fidelización y atracción de empresas, favoreciendo su participación, aporte de valor y participación activa en SERES
• Escucha activa de los distintos agentes sociales e identificación de tendencias nacionales e internacionales, como sensor de las necesidades y nuevos retos sociales a abordar por las empresas
• Coordinación y comunicación con otros departamentos y responsables de SERES

Project Manager de Sostenibilidad:

• Identificación y desarrollo de proyectos de conocimiento en materia de impacto social, siendo además responsable del cumplimiento de los objetivos planteados y buscando siempre la mejora continua
• Participación en proyectos internos de la Fundación que repercutan positivamente en la propuesta de valor a empresas
• Conocimiento especializado de aspectos ESG y temáticas concretas sociales estratégicas
• A valorar experiencia profesional previa en ámbitos sociales estratégicos como: Derechos Humanos, Diversidad o conexiones del desarrollo empresarial con los retos sociales como la Inteligencia Artificial, entre otros

¿Qué valoramos de ti?:

• Tu experiencia previa: Entre 2 y 4 años de experiencia en puestos y funciones de Sostenibilidad en empresas del sector privado u organizaciones relacionadas con la Sostenibilidad.

Tus competencias:

• Rigor y profesionalidad
• Iniciativa y proactividad
• Visión internacional
• Orientación tecnológica
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Clara motivación por cuestiones sociales

Tus habilidades:

• Capacidad para integrar información de naturaleza diversa, y con distinto nivel de detalle, y componerla de forma que la aportación de valor sea diferencial
• Habilidad para gestionar y trabajar en contextos dinámicos y en transformación
• Entender y saber trabajar en modo proyecto siendo capaz de trabajar en paralelo en varios
• Empatía para trabajar con perfiles multidisciplinares
• Escucha activa y diseño de planes personalizados
• Habilidades interpersonales y de comunicación

Tu formación y conocimientos técnicos:

• Licenciatura/grado
• Muy valorable: formación superior o máster en RSC, gestión o MBA

Idiomas:

• Inglés: bilingüe. Valorable otros idiomas

¿Qué te ofrecemos?

Ambiente dinámico, retador y en transformación constante

Un contexto de continuo aprendizaje en los que la iniciativa, la creatividad, la empatía, el trabajo en equipo, y el balance entre la orientación a resultados, a empresas y a personas, son fundamentales

Modelo de trabajo híbrido con localización física de la Fundación SERES en Madrid

Sueldo a valorar en función del perfil del candidato/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Contabilidad Gestión de programas Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Mejora de procesos de negocio Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social

Te queremos en nuestro equipo ↓↓

¿Qué es Talent?

En Talent ayudamos a rentabilizar y escalar negocios de hostelería. Con más de 1.500 negocios de hostelería como clientes y una comunidad en crecimiento, somos la empresa líder especializada en consultoría de negocios para hostelería y buscamos seguir elevando nuestro impacto.

Somos una empresa con un ambiente joven y ambicioso, enfocados en cambiar las forma de gestionar los negocios que forman uno de los principales sectores de nuestro país.

Si te sientes cómodo en un ambiente dinámico, eres proactivo, te gustan las nuevas tecnologías y no tienes miedo al cambio, sigue leyendo porque esto puede ser para ti:

¿Qué harás?

El Consultor de Gestión de Negocios de Hostelería apoyará al equipo de consultoría en el análisis, diagnóstico y mejora de negocios del sector hostelero. Su función principal será colaborar en la implementación de metodologías, recopilación de datos y seguimiento de proyectos, trabajando de la mano con el resto de consultores.

Tus tareas cotidianas serán:

1. Gestionar una cartera de clientes activos, manteniendo una comunicación periódica y efectiva.

2. Realizar sesiones individuales de onboarding, finanzas y operaciones para acompañar a los clientes en la implementación del programa.

3. Analizar métricas clave (ventas, costes, márgenes, EBITDA, etc.) y proponer planes de mejora.

4. Apoyar en la implementación de herramientas (TPV, hojas de control, menú engineering, presupuestos, etc.).

5. Atender incidencias y resolver bloqueos de los clientes durante la aplicación del programa.

6. Detectar riesgos en la gestión del negocio y coordinar soluciones.

7. Identificar y coordinar la intervención de expertos que puedan agendar sesiones adicionales con los clientes en áreas específicas del programa.

8. Reconocer y documentar casos de éxito medibles, siempre respaldados con indicadores claros y videotestimonios de los clientes.

9. Preparar informes periódicos de resultados y avances.

10. Motivar y acompañar a los clientes para fomentar la adopción plena del programa.

11. Coordinar y liderar al equipo de consultores Junior bajo su responsabilidad.

¿Eres tú?

• Aptitudes analíticas y experiencia en la resolución de problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
• Conocimientos en finanzas para realizar análisis financieros precisos.
• Capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una actitud proactiva serán muy valoradas.
• Experiencia en dirección en hostelería.

Características

• Modelo híbrido (remoto + presencial)
• Equipo de alto rendimiento en un entorno de crecimiento

Aplica en el siguiente formulario y pasa a formar parte del equipo:

https://lnkd.in/djzurjuX

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero.

Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación hipotecaria. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera.

Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes.

¿Quiénes somos?

En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero.

Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as.

Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma.

¿Qué te ofrece aFinance?

-Contrato indefinido

-Excelente ambiente de trabajo

-Departamento jurídico

-Marketing personalizado

-Sueldo Fijo escalable + Variable mensual vs semestral

-Móvil de empresa

-Bonus por facturación anual

-Posibilidades de promoción y crecimiento

-Oficinas bien comunicadas (Calle Serrano)

-Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am

-Horario flexible de lunes a jueves

Beneficios Sociales

- Clases de inglés

- Desayunos corporativos

- Afterworks

- Acceso a Retribución Flexible

Requisitos

-Habilidades comerciales

-Comunicación eficaz

-Proactividad

-Capacidad de análisis

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. LESS

Additional Information

Job Number 25198949

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Madrid EDITION, Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Service Representatives take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Service Representative makes transactions feel like part of the experience.

No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Representatives will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Representatives – to get it right for our guests and our business each and every time.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.

But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.

We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes.

Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia.

Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando.

Buscamos a un/a Backoffice que se incorpore a nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario.

Lo que harás...

• Gestión administrativa de documentación y aplicaciones, encargado/a de proporcionar soporte operativo a los Gestores de Formalización en las operaciones asignadas dentro del departamento de Closing.
• Atención y contacto con clientes y propietarios vía telefónica, correo electrónico y otros canales.
• Coordinación con notarías y otros organismos externos.
• Gestión de documentación de clientes y propiedades: recopilación, envío, revisión y carga en el sistema.
• Apoyo en procesos administrativos y operativos internos.
• Colaboración con el equipo para mejorar procedimientos y optimizar flujos de trabajo.
  
  
  

• Formación técnica o universitaria ( administración, arquitectura, economía)
• 1 año de experiencia como Backoffice o en empresas del sector real estate.
• Organizado/a.
• Resolutivo/a.
• Excelente atención cliente.
• Excelente redacción.
• Valorable: conocimiento de documentación financiera/laboral o administrativa)
  
  
  

• Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico.
• Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos.
• La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate.
• Cultura meritocrática.
• Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro.
• Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches.
• Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

Summary

Step into a role where your leadership and strategic thinking will shape the future of digital transformation. As a Technical Project Manager in Data Digital & IT, you’ll be at the heart of delivering innovative solutions that drive operational excellence and empower teams across Novartis. You’ll lead cross-functional projects with precision, ensuring smooth transitions and impactful outcomes. This is your opportunity to make a meaningful difference while growing in a collaborative, inclusive environment that values your voice and vision. If you're ready to lead with purpose and passion, we’d love to hear from you.

About The Role

You are applying to be part of the Novartis Talent Pool. We are not currently recruiting for this role, but we are building a pipeline for future opportunities. If you would like to be considered for a similar position in the future, then please submit your CV.

Key Responsibilities

• Lead medium-complexity IT projects from design to delivery, ensuring alignment with business goals.
• Direct external project teams, maintaining control over progress, quality, and budget.
• Facilitate all project meetings and manage records of actions, decisions, risks, and escalations.
• Oversee smooth transitions to operations and coordinate all release-related activities.
• Monitor execution, manage scope, and ensure effective governance and risk control.
• Ensure compliance with security policies and project management standards.
• Collaborate across teams and suppliers to drive successful project outcomes.
  
  

• Proven experience leading diverse, cross-functional project teams.
• Strong background in managing project budgets and financial planning.
• Demonstrated ability to navigate complex stakeholder environments.
• Expertise in project risk management and mitigation strategies.
• Skilled in change management and decision-making under pressure.
• Fluent in English, with excellent communication and collaboration skills.
  
  

• Experience working in a global pharmaceutical or healthcare environment.
• Familiarity with agile methodologies and digital transformation initiatives.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Te apasiona la eficiencia energética y las energías renovables?

¿Quieres liderar proyectos que optimicen el consumo y reduzcan el impacto ambiental? Si buscas un rol donde tu conocimiento marque la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué encontrarás si te unes a Bureau Veritas?

• Proyectos de gran impacto y visibilidad.
• Conciliación de vida personal y laboral.
• Te integrarás en un equipo colaborativo con profesionales de referencia en el sector.
• Acceso a formaciones que te permitirá certificarte para continuar siendo un referente en la actividad.
• Innovación y metodología BIM como parte del día a día.
• Estabilidad y desarrollo en un entorno internacional con oportunidades de crecimiento.
• Interesantes beneficios sociales: ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud, descuentos en gimnasios, viajes, electrónica, ocio…
  
  

• Realizar auditorías energéticas en edificios e instalaciones industriales.
• Analizar la eficiencia energética y proponer medidas de mejora.
• Supervisar la implementación de medidas de ahorro energético.
• Gestionar certificaciones energéticas y asegurar el cumplimiento normativo.
• Asesorar para la obtención de certificaciones (ISO 50001, etc.).
• Formar y sensibilizar a equipos y clientes en eficiencia energética.
• Analizar consumos y elaborar planes de optimización.
• Supervisar sistemas de gestión energética.
  
  

• Formación: Ingeniería Industrial, Energía, Eléctrica, Arquitectura o similar (especialización en eficiencia energética o renovables muy valorada).
• Experiencia: Al menos 3 años en consultoría energética, auditorías o proyectos de eficiencia.
• Certificaciones valoradas: IPMVP, CEM, CEA.
• Conocimientos técnicos:
• Software de simulación (CE3X, HULC, DesignBuilder).
• Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Idiomas: Se valorará inglés alto.
• Otros: Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Jira ITIL Power BI Salesforce Tableau

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda de un/a Manager IT para incorporarse en nuestro departamento de CIO Advisory

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Grado/ Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE con interés por la tecnología.
• Contar con certificación ITIL y/o PMP
• Valorable formación adicional en transformación digital, consultoría, innovación, soluciones tecnológicas, IA y tecnologías emergentes.
• Contar con más de 5 años experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o proyectos IT en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
• Valorable contar con experiencia en sector público.

Conocimientos / Skills:

Entendimiento de los procesos de la función de IT. Visión global de negocio y tecnología.

Experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional y validación de soluciones. Capacidad para definir roadmaps tecnológicos alineados con objetivos corporativos.

Comunicación con stakeholders de alto nivel. Habilidades de comunicación y presentación de resultados.

Gestión y trabajo en equipo. Reporte a puestos elevados de gestión (directores y socios).

Seguimiento de KPIs, presupuestos y cronogramas.

Capacidad para resolver problemas y asegurar la calidad de entregables.

Liderazgo, proactividad y orientación a resultados.

Capacidad analítica y pensamiento crítico.

Conocimientos básicos de plataformas de mercado como SAP, Salesforce, Microsoft, ServiceNow..

Familiaridad con herramientas de análisis (Power BI, Tableau) y gestión (JIRA, Confluence).

Trabajo con metodologías agiles y tradicionales.

• Idiomas: inglés fluido (mínimo C1), otros idiomas valorables.

¿Qué podrás hacer?

• Establecer la visión tecnológica, las directrices, las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global de las compañías.
• Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc.
• Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial. Se enfoca en las capacidades, las personas, la gobernanza, las herramientas, la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT
• Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes.
• Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas.
• Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stackeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas.

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido (2 días presencial + 3 días remoto)

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¡Hola!

En CAPITOLE seguimos creciendo y ampliamos el equipo de PEOPLE.

Estamos buscando a un/a TALENT MANAGER para unirse a nuestro súper equipo de MADRID. ¿Te unes a la aventura?🚀✨

Tendrás como misión la gestión del talento y bienestar de nuestros consultores de Capitole.

Funciones que realizarás: 💪

• Gestión del equipo de trabajo dentro del cliente:
• Reuniones de seguimiento grupales e individuales.
• Evaluaciones y balances anuales.
• Gestión de formación, desarrollo y trayectoria profesional.
• Firmas de contrato, finiquitos, onboardings y offboardings.
• Supervisión de jornadas de trabajo, bajas, vacaciones, gastos, etc.
• Resolución de incidencias, dudas, gestión de permisos de trabajo, etc.

Requisitos para un buen match 🧩:

• Tienes mínimo 2 años de experiencia en una posición similar o en roles de RRHH generalista.
• Tienes experiencia en gestión de personas.
• Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y atención al cliente.
• Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Es imprescindible un nivel fluido de conversación.
• Vives en Madrid y/o alrededores.

¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨

Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 😊 Ofrecemos:

• Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.
• 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚
• Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨
• Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). 🍻
• Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀
• Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.
• Plataforma de actividades WellHub. 🧘♀️
• ¡y muchas cosas más!

¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 https://youtu.be/EXYs1-pIi_g?si=bDXyX8PqimC-7gn-

¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌