Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Liderar proyectos de implementación, actualización y optimización de la solución SAP HCM, con especialización en el módulo de nómina para España y, deseablemente, a nivel internacional.
• Gestionar el alcance, el cronograma, los recursos de los proyectos, garantizando la entrega en tiempo y forma.
• Definir la estrategia de implementación, incluyendo la metodología, las herramientas y los estándares a seguir.
• Coordinar y supervisar el trabajo de los consultores internos y externos, asegurando la calidad de las entregas.
• Colaborar estrechamente con los usuarios clave del negocio para entender sus necesidades y requerimientos, y traducirlos en soluciones técnicas.
• Realizar el seguimiento y la gestión de riesgos de los proyectos, identificando y mitigando posibles problemas.
• Elaborar la documentación técnica y funcional de los proyectos, incluyendo especificaciones, manuales de usuario y planes de prueba.
• Gestionar la comunicación con los stakeholders del proyecto, manteniendo a todos informados del progreso y los desafíos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la nómina en España y, en su caso, en otros países.
• Promover la mejora continua de los procesos de nómina y de la solución SAP HCM, identificando oportunidades de optimización y automatización.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en la gestión de proyectos de implementación de SAP HCM, con un enfoque específico en el módulo de nómina (PY)
• Experiencia en la configuración y parametrización del módulo de nómina de SAP HCM para España.
• Deseable experiencia en proyectos de implementación de nómina internacional en SAP HCM.
• Muy deseable experiencia en proyectos de implementación de SAP HCM en empresas de los sectores de Construcción, Concesiones o Agua.
• Valorable conocimiento de otros módulos de SAP HCM (PA, OM, TM, etc.).
• Nivel B2 Inglés.
  
  

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Guide smooth onboarding and offboarding processes, delivering outstanding experiences while handling administrative updates such as contract changes, system updates, and document processing.
• Steer the people side of extraordinary administrative operations including new business acquisitions, internal reorganizations, legal restructuring, and share option plans.
• Manage job-offer processes end-to-end, including monitoring and negotiation, providing relevant information, and supporting international employees with visas and other required documentation.
• Work cross-functionally to develop and implement exceptional employee welfare and benefits initiatives.
• Support new office launches by coordinating the administrative workstream, conducting due diligence on local requirements, and building and maintaining the administrative blueprint.
• Stay up to date with workplace international laws and regulations, ensuring compliance and effective enforcement across our organizations, also in collaboration with external consultants.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £56,345 in London and €54,346 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £68,579 and £151,436 in London, and €66,065 and €145,430 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Azure

Join Plexus Tech. We are seeking a Systems and Network Technician to configure and monitor infrastructure installations.

Requirements

• Knowledge of network management and configuration
• Experience with CISCO
• Experience with AZURE
  
  

With our hybrid model, Flexology, you can work from wherever your talent flows best: from any of our 24 work centers in Spain, from your home, or a combination of both. The Plexus Tech work ecosystem allows for a collaborative environment within the company.

• Work with leading professionals.
• Access to ongoing training.
• Professional advancement.
• Flexible compensation for health insurance, meal vouchers, daycare, and transportation.
  
  

cisco, azure

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• Tipo de contratoTemporal
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. Excel Office

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial precisa incorporar a un becario/a en su área de calidad y medio ambiente

Descripción del puesto

Funciones

Colaborar con el departamento en funciones como las siguientes:

• Colaboración con todas las áreas de la empresa para el desarrollo de las fichas de proceso que compondrán el nuevo modelo de Mapa de Procesos de la compañía.
• Verificación de la integración entre procesos.
• Volcado de la información de las fichas de proceso dentro de la herramienta corporativa en la intranet.
• Organización y gestión de la BBDD de normativa técnica.
• Control y actualización de los registros del departamento (Informes de Inspección, Visitas, Inspection Schedule)
• Apoyo en la gestión de inspecciones.
• Control y actualización de bases de datos, DCMT.
  
  

Requisitos del candidato

Requisitos

Titulación: Graduado en Ciencias / Ingeniería (Titulado o últimos años).

Valorable Formación de Post-Grado en Calidad, Medio Ambiente.

Conocimientos

Será imprescindible tener conocimientos y manejo de Excel /y resto de paquete MS Office, BBDD. Así como conocimientos sobre Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente basado en la Norma ISO 9001, ISO 14001

Disponibilidad De

• Poder firmar Convenio de prácticas con la universidad,
• Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa.
• Incorporación en Enero de 2026 con finalización en julio de 2026
  
  

Idiomas: Nivel alto de Inglés

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿QUIÉNES SOMOS?

StarOneRocket es un grupo empresarial especializado en inversión y transformación inmobiliaria. Compramos, rediseñamos y gestionamos propiedades para maximizar su valor. Contamos con BestFlat (adquisición de inmuebles), Zenhia (gestión de alquileres) y ArcTempus, el estudio de arquitectura más grande de Madrid, donde te incorporarías. Estamos en pleno crecimiento y buscamos talento para continuar con nuestra expansión.

¿A QUIÉN SE BUSCA?

Se busca una persona organizada, rápida y resolutiva, con interés en el sector inmobiliario y capacidad de adaptación a un entorno dinámico. El puesto requiere iniciativa, ambición y ganas de aprender en una empresa en pleno crecimiento.

Tareas

• Evaluar, coordinar y calcular las instalaciones técnicas de electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, extracción, ventilación y gas en proyectos de reforma.


• Analizar costes y evaluar la relación costo-beneficio de las soluciones propuestas.


• Elaborar y supervisar presupuestos asegurando su alineación con los objetivos financieros.


• Evaluar el estado técnico de las instalaciones y proponer mejoras para optimizar costes sin afectar la calidad.


• Analizar y reportar desviaciones presupuestarias, identificando oportunidades de ahorro y eficiencia.


• Diseñar soluciones para optimizar procesos en certificaciones y ejecución de instalaciones.


• Documentar y reportar cualquier irregularidad o necesidad de mejora en las instalaciones técnicas.


• Asesorar sobre seguridad eléctrica, asegurando el cumplimiento normativo y la comprensión de riesgos.

Requisitos

• Varios años de experiencia en gestión y supervisión de instalaciones técnicas en reformas residenciales.


• Acostumbrado a trabajar en entornos exigentes.


• Conocimiento en certificaciones técnicas (eléctricas, gas, climatización, ACS y fontanería).


• Capacidad analítica para evaluar costes, márgenes y rentabilidad.


• Organización, atención al detalle y eficiencia en la gestión de tareas.


• Proactividad, capacidad de resolución y orientación a resultados.

Únete a StarOneRocket como Técnico de Business Central y transforma la gestión de inversiones con nosotros. ¡Impulsa tu carrera en un entorno innovador y colaborativo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira QA

En Grupo NS buscamos Ingenieros/as de Pruebas con experiencia en el desarrollo y ejecución de pruebas a nivel de subsistema y sistema. Las personas seleccionadas serán responsables de la especificación y gestión de requisitos, así como de la planificación, ejecución y documentación de pruebas, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. Ubicación: Remoto (desde España), desplazamientos a Torrejón de Ardoz o instalaciones de clientes en Europa según necesidades del proyecto.

Ofrecemos

Participación en proyectos internacionales y desafiantes.

Ubicación: Remoto, con posibles desplazamientos a Torrejón de Ardoz o instalaciones de clientes en Europa según necesidad del proyecto.

Si te apasiona la tecnología y la calidad en sistemas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de proyectos internacionales que marcarán la diferencia. ¡Inscríbete y sé parte del cambio!

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y ejecución de pruebas.

Conocimientos y experiencia en Jira.

Experiencia en especificación y gestión de requisitos de sistema y subsistema.

Conocimientos y experiencia en ATM (Air Traffic Management).

Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica), Matemáticas o Física.

Disponibilidad para viajar según el proyecto: normalmente 1-2 viajes al año a países de Europa.

Inglés avanzado, B2-C1

Se Valorará Especialmente

Disponibilidad de incorporación inmediata - 15 días

JIRA, CONFLUENCE, ISTQB, testlink,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Java Python Agile Linux C++ Cloud Coumputing Kubernetes IoT LESS

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring an Engineering Manager ...

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and Cloud technologies to build a career with Canonical and drive the success with those leveraging Ubuntu and open source products. If you have an affinity for open source development and a passion for technology, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical.

The BootStack team designs, builds, and operates modern distributed systems on private infrastructure for customers. From Kubernetes to OpenStack and everything in-between, you'll be working with the latest technology in a fast-paced engineering environment. As a Cloud Engineering Manager for the BootStack team, you will be responsible for managing the engineers that oversee day-to-day Managed Service of customer environments, including customer service management, managed services operations and consistent product improvement engineering. Collaboration with customers, product engineering, and operations is critical to success.

Location: This is a globally remote role.

The role entails

• Manage a growing engineering team to optimise the quality and velocity of both development and operations
• Identify and measure team health indicators
• Implement disciplined engineering and operations processes
• Represent the BootStack team with respect to stakeholders, customers, and external teams
• Ensure proper team focus on priorities, milestones, and deliverables
• Work to meet service level agreements with customer deployments around the globe
• Deliver quality managed services in a consistent, timely manner
  
  

What we are looking for in you

• Bachelors (or equivalent) education in a technology field
• Proven track record of professional experience of either software delivery using Python, Go, C, C++, Java, or similar and/or managing operations teams
• Proven experience with OpenStack
• Demonstrated strong commitment to testing methodologies and maintainable code quality
• Experience with Linux system administration, Ubuntu/Debian a plus
• Strong communication and cooperation skills
• Experience with agile software development methodologies
• Experience working in and managing distributed teams
• Technical aptitude for understanding complex distributed systems
• Experience with cloud topologies and technologies
• Travel to team and company events and customer meetings, roughly 20% or less
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Stimulating. Motivating. Challenging.

Leveraging its long-standing expertise in securing digital content as well as fighting piracy, Kudelski Security, a division of the Kudelski Group, is a provider of cybersecurity solutions and services focused on protecting data, processes and systems for companies and organizations around the world, safeguarding their assets at a time of increasingly remote communications.

Reference : 15614

Publication Date : 12-12-2025

Security Analyst - Tier 1.

Location : Madrid, Spain

Mission

Stimulating. Motivating. Challenging.

Leveraging its long-standing expertise in securing digital content as well as fighting piracy, Kudelski Security, a division of the Kudelski Group, is a provider of cybersecurity solutions and services focused on protecting data, processes and systems for companies and organizations around the world, safeguarding their assets at a time of increasingly remote communications.

Location : Madrid, Spain

Mission

Managed Security Services (MDR) is a modern way to monitor the systems and networks of customers such as industry, powerplants, administrations and financial services.

The Security Analyst Tier 1 (T1) is responsible for supporting and managing the tools, systems, and technology provided to clients of Kudelski’s MDR business globally.

Your aim is to play an active role in helping Kudelski Security to ultimately make our customer’s businesses more secure.

Responsibilities

Responsibilities

• Perform security incident triage at 1st level
• Work 24/7 in shifts (mornings, evenings, nights)
• Investigate security incidents
• Analyze and respond to security Incidents
• Contribute to complex cases handling
• Manage customer communication on security incidents
• Security device management
• Configure and manage Firewall (FW), Intrusion Detection Systems (IDS), Internal Vulnerability Scanners (IVS), Security Information and Event Management (SIEM)
  
  

Requirements / Profile

Profile

• Fluent in both English and Spanish
• A great team player who is willing to share, to help and to actively participate in different events
• Proactive, can bring some ideas to improve our tools or services
  
  

Reference : 15614

Publication Date : 12-12-2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Salesforce

Job Description

Honeywell Building Technologies está dando forma al futuro de edificios más seguros e inteligentes mediante la innovación en automatización, sistemas de protección contra incendios y seguridad.

Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque orientado a resultados para ayudar a propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y el rendimiento operativo.

Contribuimos a que los edificios sean más seguros y eficientes, tanto en términos operativos como medioambientales.

¿Estás listo para ayudarnos a construir el futuro?

Ofrecemos una emocionante oportunidad a tiempo completo de 12 meses como Técnico/a de Soporte Junior dentro de nuestro equipo de Building Automation en Madrid. Esta posición forma parte de nuestroPrograma de Relaciones Universitarias, diseñado para ayudar a estudiantes y recién graduados a iniciar sus carreras mediante experiencia práctica, mentoría y oportunidades de desarrollo.

En este rol, asumirás tareas de soporte al cliente y contribuirás a mejorar la experiencia general de los usuarios de nuestros productos de seguridad. Apoyarás consultas técnicas, documentación y el desarrollo de recursos de autoservicio. Tus contribuciones impactarán directamente en la satisfacción del cliente, la consistencia del servicio y la eficacia de nuestras operaciones de soporte.

Responsabilidades

• Actuar como primer punto de contacto para consultas técnicas por teléfono y correo electrónico, asegurando respuestas oportunas y profesionales
• Registrar y gestionar solicitudes de soporte utilizando Salesforce/NEX, manteniendo documentación precisa
• Ayudar en la creación de preguntas frecuentes (FAQs), consejos técnicos y vídeos explicativos sobre hardware y software para fomentar el autoservicio del cliente
• Proporcionar documentación y recursos que empoderen a los clientes y reduzcan consultas repetitivas
• Recopilar y analizar datos para identificar tendencias y mejorar los procesos de soporte
  
  

Requisitos

• Recién graduado con título universitario o formación profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Informática o Redes .
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación
• Cómodo en roles de atención al cliente, con capacidad para impartir formación con confianza.
• Dominio de Microsoft Office; valorable experiencia con Salesforce u otros sistemas CRM .
• Inglés B2–C2, español C1–C2
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Una oportunidad de empleo a tiempo completo de 12 meses en una empresa tecnológica global con un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional
• Mentoría y apoyo de profesionales con experiencia
• Una cultura que promueve la inclusión, diversidad e innovación
• Aprendizaje continuo y desarrollo personal
  
  

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.

No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.

About Us

Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.