Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Estrategia empresarial Tecnología de la información Propiedad intelectual Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Asesoría jurídica Seguridad de la información Conformidad legal

¡En PRODAT estamos creciendo y queremos contar contigo!

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Protección de Datos con +5 años de experiencia para nuestra sede en Madrid.

🚀 ¿Qué harás en PRODAT?

• Asesorarás a nuestros clientes en materia de cumplimiento normativo en protección de datos.
• Elaborarás documentación como contratos de encargado de tratamiento, RATs, EIPDs, políticas internas, procedimientos, auditoría, formación, etc.
• Atención de ejercicios de derechos, gestión de brechas de seguridad y actuaciones ante la autoridad de control (solicitudes de información, reclaciones, inspecciones de la AEPD).
• Gestionarás una cartera de clientes, prestando asesoramiento a través de reuniones presenciales, online y otros canales.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en consultoría especializada en protección de datos.
• Nivel de inglés C1 (parte del trabajo se realiza con clientes internacionales).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Formación adaptada a tu perfil.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación familiar (¡estamos certificados como empresa EFR!).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor profesional.

🌍 ¿Quiénes somos?

En PRODAT llevamos desde 1997 ayudando a empresas de toda España a cumplir con la normativa en protección de datos, seguridad de la información y compliance. Contamos con más de 20 delegaciones y más de 35.000 clientes.

📍 Descubre más sobre nosotros en www.prodat.es

Te informamos que PRODAT CUMPLIMIENTO, S.L., tratará tus datos personales con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección. La base de legitimación del tratamiento es la existencia de una relación precontractual entre las partes. Puedes consultar información adicional de protección de datos y ejercer los derechos reconocidos en la normativa en www.prodat.es.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Word

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector servicios, 1 Consultor de Procesos BPM.

Se ocupará de:

Identificar, documentar y analizar procesos operativos con el objetivo de prepararlos para su automatización con el objetivo de mejorar la eficiencia y estandarización de los flujos de trabajo.

Funciones:

Mapear y documentar procesos existentes utilizando metodologías estándar (BPMN, diagramas de flujo).

Identificar entradas, salidas, recursos y responsables de cada proceso.

Crear y mantener manuales de procedimientos claros, estructurados y actualizados.

Realizar análisis de tiempos y movimientos para detectar ineficiencias.

Cargar procesos en plataformas correspondientes y asegurar su correcta trazabilidad.

Entrevistar a usuarios finales y stakeholders para entender necesidades operativas.

Recopilar métricas y KPIs de rendimiento de procesos.

Identificar sistemas y herramientas implicados en cada flujo.

Colaborar estrechamente con otros equipos de automatización y tecnología.

Requisitos

Experiencia con metodologías de modelado de procesos (BPMN o similar).

Herramientas de documentación: Visio, Word, Excel.

Muy valorable conocimientos en automatización (RPA, workflows).

Familiaridad con herramientas BPM

Muy valorable conocimientos de herramientas de GRC como por ej RSA Archer, ServiceNow GRC, etc.

Buen nivel de Inglés, al menos medio alto, sobre todo a nivel técnico.

Se ofrece

Proyecto estable, contratación indefinida

Formación, evolución y desarrollo

Posibilidad de retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

ABB auttaa teollisuuden eri toimialoja toimimaan korkealla suorituskyvyllä ja lisäämään samalla toimintansa tehokkuutta, tuottavuutta ja kestävyyttä niin, että ne menestyvät paremmin. Odotamme edistymistä – niin sinulta, tiimiltäsi kuin koko maailmaltakin. Maailmanlaajuisena markkinajohtajana annamme sinulle tarvittavat välineet tämän saavuttamiseksi. Kasvu vaatii sitkeyttä, eikä se aina ole helppoa. Mutta ABB:llä me teemme töitä yhdessä. Run what runs the world.

Tämä Positio Raportoi

Head of HRXP, Process, Data & Technology

Lead and further transform ABB’s global HR operations into a customer-centric, data-driven, and technology-enabled organization that ensures operational excellence and continuous innovation. Lead a global team that is at the center of the employee experience applying lean thinking in all continuous improvement activities.

Location is flexible within the European time zones and in proximity to a significant ABB location.

Responsibilities

• Global HR service delivery (employee lifecycle, payroll, employee support)
• Execution of HR processes, data integrity, and compliance
• Continuous improvement, simplification and automation of HR operations service delivery
• Leadership of HR operations teams
• Contribute, collaborate with and provide expertise and insights (global/local) to Global Process and Experience owners
• Operational Excellence – Ensure stable, compliant, simplified and high-quality HR service delivery worldwide.
• Digital Transformation – Identify and lead automation, AI and self-service adoption.
• Customer Experience – Embed a service culture focused on simplicity, speed, and employee satisfaction.
• People & Capability Growth – Build a skilled, future-ready global HR services workforce.
  
  

Experience

• 20+ years of progressive experience in HR and HR services / HR operations
• Profound knowledge of HR services processes
• HR technology expertise (Workday and AI preferable) to drive simplified/efficient operational HR delivery
• Prior global service leadership with business mindset/centricity. Prior HRBP experience preferable.
• Proven experience of driving innovation and improvements with lean thinking and outside-in perspective
• Superior stakeholder management in a multi-faceted, highly complex structure across HR, IT, and business functions
• Strategic mindset with transformation experience and execution
  
  

Arvostamme eri taustoista tulevia ihmisiä. Voisiko tämä olla sinun tarinasi? Hae jo tänään tai vieraile osoitteessa www.abb.com lukeaksesi lisää meistä ja saadaksesi tietoa ratkaisujemme vaikutuksesta ympäri maailmaa.

JR00019363

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.

Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.

Descripción del empleo

El área de Energía de AECOM España lidera proyectos clave en la transición energética, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la ingeniería de detalle. Nuestro trabajo cubre todo el ciclo de vida de infraestructuras de generación renovable, transporte y distribución eléctrica, almacenamiento y tecnologías para la descarbonización.

Actualmente buscamos incorporar al equipo a un/a Ingeniero/a con experiencia en el sector de la Energía , para dar apoyo en el desarrollo de la estrategia y colaborar de forma transversal con el resto de áreas, dando respuesta a los retos más complejos del sector.

Como Consultor/a especializado/a en Ingeniería energética , darás soporte tanto en el análisis técnico como en la preparación técnico‑económica de propuestas y estudios de viabilidad. Asimismo, contribuirás a la identificación de oportunidades estratégicas, asegurando la calidad técnica y los requerimientos del cliente en cada fase del proyecto.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en renovables, almacenamiento energético, biocombustibles y eficiencia energética.
• Gestionar relaciones con fondos de inversión, empresas del sector energético y clientes industriales.
• Elaborar propuestas técnico-económicas y coordinar con equipos de distintas disciplinas para garantizar la viabilidad de proyectos.
• Representar a la compañía en foros sectoriales, ferias y eventos internacionales.
• Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en transición energética e infraestructuras sostenibles.

Requisitos

Titulación en Ingeniería Industrial, grado en Ingeniería de la Energía, Grado en Tecnologías Industriales Energéticas o similar.

Contar con un Máster en Energía, MBA o Dirección Comercial será un plus.

Es esencial poder hablar y escribir de forma fluida inglés y español.

Será necesario una experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con el sector energético y/o consultoría energética, con enfoque en análisis técnico‑económico y gestión de proyectos.

Experiencia en la evaluación financiera y técnica de proyectos energéticos, incluyendo interacción con fondos de inversión y entidades del sector industrial, aportando soporte especializado en proyectos de transición energética.

Conocimiento sólido de modelos de negocio en generación renovable, y eficiencia energética, con capacidad para integrar aspectos regulatorios, técnicos y económicos en la toma de decisiones.

Dotes de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo en proyecto, así como experiencia previa trabajando en entornos multidisciplinares.

Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de entrada en nuevos mercados.

Excelentes competencias de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.

Información adicional

Acerca de AECOM

AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.

Libertad para crecer en un mundo de oportunidades

Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.

Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.

AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.

Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

ReqID: J10142541

Business Line: Environment

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Europe & India

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

FunctionLa división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a encargado/a de obra. Con las siguientes funciones:

• Planificar y organizar el proceso y mecánica de los trabajos de obra.
• Controlar y realizar el seguimiento de la ejecución de obra: verificar que los trabajos y unidades de obra se están ejecutando conforme al proyecto de obra.
• Verificar que los trabajos se están cumpliendo según lo establecido en la planificación de obra.
• Interpretar los planos definidos en el proyecto de obra.
• Replantear las unidades de obra:definir y realizar mediciones en el terreno donde se van a ejecutar los trabajos, con el objetivo de planificar los trabajos a realizar, materiales necesarios o detectar mejoras no incluidas en el proyecto.
• Controlar y organizar los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.
• Asesorar a los operarios de obra.
• Coordinar los trabajos con diferentes industriales y subcontratados que participan en la obra.
• Recepción y organizar materiales, zonas de reunión, talleres, etc.
• Controlar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.
• Controlar los medios y la maquinaria de obra.
• Tratar directamente con la dirección facultativa de la obra.
• Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo , sea necesaria para el desarrollo de sus funciones
  
  

Requirements And Qualifications

Titulación Requerida :Educación Secundaria Obligatoria/Valorable FP Fontanería

Experiencia Requerida: Mínima de 3 años en la ejecución de obras de saneamiento.

Conocimientos específicos imprescindibles: Ejecución de obra, fontanería y albañilería. Manejos de equipos informáticos y prevención riesgos laborables.

Otros: Carnet de conducir (Imprescindible)

We offer

Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Incorporación inmediata mediante contrato indefinido a tiempo completo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con amplia trayectoria en el sector financiero para asumir la posición de Client Director/Client Senior Manager en el área de Banca.

La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo de negocio en grandes entidades bancarias españolas, consolidando a Babel como socio estratégico de referencia en un entorno de transformación y aceleración digital.

Responsabilidades principales

• Posicionar Babel como una de las consultoras líderes en el sector bancario en España, estableciendo relaciones de confianza con decisores clave de negocio y tecnología, así como representando a la compañía en foros y asociaciones sectoriales.
• Impulsar procesos de venta consultiva, identificando y comprendiendo las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones tecnológicas que apoyen sus objetivos de innovación, eficiencia y crecimiento.
• Contribuir al diseño, desarrollo y mejora de la oferta sectorial de servicios, fomentando la creación de alianzas con el ecosistema de partners.
• Liderar equipos ejecutivos y multidisciplinares bajo su responsabilidad, con una visión integral de la operación que abarque desarrollo de negocio, delivery de proyectos, gestión de personas y gestión presupuestaria.
• Asegurar la consecución de objetivos de negocio y financieros, garantizando la sostenibilidad de las cuentas a su cargo y contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la rentabilidad de los servicios.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en el sector bancario, gestionando grandes cuentas y desarrollando estrategias de negocio en clientes de primer nivel.
• Profundo conocimiento del mercado financiero y sólidas relaciones con entidades bancarias españolas.
• Capacidad estratégica para diseñar propuestas de valor, supervisar planes de mitigación y gestionar presupuestos, asegurando la sostenibilidad financiera de los proyectos y servicios.
• Habilidades de influencia y networking con contactos de alto nivel en áreas de negocio y tecnología, así como en asociaciones sectoriales relevantes.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en la implantación de soluciones en clientes.
• Orientación a resultados, con enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Nivel de inglés suficiente para mantener interlocución con clientes y partners internacionales.

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real.

Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento.

Objetivo de la posición

Organización, planificación y gestión de los procesos de selección y onboarding de la Fundación A LA PAR.

Áreas clave de resultados

1. Definición del perfil y análisis del puesto: colaborar con los responsables de área para identificar competencias, requisitos y responsabilidades del puesto.

2. Publicación de ofertas y gestión de canales: redactar y publicar anuncios en portales de empleo, redes sociales y otros medios adecuados.

3. Criba curricular y preselección: revisar CVs, filtrar candidatos según criterios establecidos y realizar entrevistas telefónicas iniciales.

4. Gestión del proceso de selección completo: asegurar la trazabilidad del proceso, mantener comunicación con candidatos y garantizar una experiencia positiva.

5. Coordinación con managers y toma de decisiones: presentar shortlist de candidatos, asesorar en la elección y gestionar feedback.

6. Preparación de la incorporación (onboarding): organizar documentación, contratos y trámites administrativos previos al ingreso.

7. Diseño y ejecución del plan de acogida: planificar actividades de integración, formación inicial y acompañamiento en las primeras semanas.

8. Optimización y mejora continua: analizar métricas de reclutamiento y onboarding para proponer mejoras en procesos y herramientas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Tienes experiencia como Consultor(a) experto en Vulnerabilidades? Únete a una consultora multinacional líder y trabaja en proyectos innovadores para grandes organizaciones.

Estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) expert@ en gestión de vulnerabilidades, con experiencia en análisis, elaboración de reportes y priorización de riesgos. Será responsable de identificar vulnerabilidades críticas y generar informes de alta calidad que respalden la gestión de riesgos de seguridad. La posición implica incorporarse a una consultora multinacional y colaborar con grandes organizaciones internacionales.

📍 Ubicación: en Barcelona o Madrid. O localidades próximas.

🏠 Modalidad: El trabajo se realizará en modalidad híbrida.

🎓 Idiomas: Nivel de Inglés - Intermedio/Avanzado (B2/C1). Hablado y escrito.

🎯Principales Responsabilidades Del Puesto

• Analizar y priorizar vulnerabilidades siguiendo procedimientos de gestión establecidos.
• Elaborar reportes claros y precisos sobre vulnerabilidades críticas y tendencias de seguridad.
• Colaborar con equipos de seguridad y TI para asegurar la correcta gestión de vulnerabilidades.
• Apoyar en la mejora continua de los procesos de gestión de vulnerabilidades.
  
  

🛠️ Experiencia y conocimientos requeridos.

• Experiencia demostrable en análisis de vulnerabilidades, reporting y priorización.
• Conocimiento de procedimientos de gestión de vulnerabilidades.
• Experiencia en el uso de herramientas tipo: Qualys, Tenable, Rapid7. No se requiere realizar escaneos, sino interpretar resultados y generar reportes.
• (Se valorará, no requerido). Disponer de certificaciones: CEH, CISSP, etc..
• Idiomas: Inglés Intermedio/Avanzado (B2/C1). Hablado y escrito.
  
  

🧠 Habilidades Críticas

• Comunicación efectiva y presentación a distintos niveles de la organización.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Proactividad.
  
  

🌟Lo Que Ofrecemos

• Salario competitivo + beneficios flexibles (COBEE).
• Plan de formación continua (ciberseguridad).
• Jornada flexible e intensiva (viernes + verano).
• Proyectos y clientes internacionales con tecnologías punteras.
  
  

¿Quiénes somos?

Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales en América Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan. Por eso, ¡buscamos personas como tú!.

Consideraciones sobre esta oferta

Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing SaaS ITIL Office

Our organisation

Atradius provides trade credit insurance, surety and collections services worldwide through a strategic presence in 50 countries. Atradius has access to credit information on 200 million companies worldwide. Its credit insurance, bonding and collections products help protect companies throughout the world from payment risks associated with selling products and services on trade credit. Atradius forms part of Grupo Catalana Occidente, one of the leading insurers in Spain and worldwide in credit insurance.

Unit / Team

The CTO function is part of Information Technology Services and provides infrastructure, security, technical services, service management and support services for the Atradius group and its customers.

Within the CTO the Windows team is responsible for the delivery and management of the Windows estate and the underlying infrastructure components and products that underpin and support this estate

This role would suit a candidate used to leading highly technical teams in the windows infrastructure area or a Senior Engineer ready to expand and grow their leadership skills

Job Description

The Window Team Lead is responsible for

Technology Direction. Making sure coherent plans and roadmaps are in place for all technologies within scope and that we fully exploit the capabilities and functionalities of the technologies to gain maximum value.

Technical Team Management. Lead the team including, work allocation, managing suppliers, setting the targets, lead the technical discussions and develop the technical and delivery capabilities of the team.

Technical Operational Management. Ensure all systems are fully covered for operational support meeting Incident and Change SLAs, logging and monitoring, backup and recovery, operational reporting, 24x7 on-call support, operational documentation and security compliance. We work within a formal ITIL framework, and the Team Lead is expected to fully manage and support this way of working

Project Support. Provide and manage a technical delivery capability to support both IT and Business based projects using both internal and 3rd party resources.

Supplier Management. Manage 3rd party suppliers for day to day technical service provision across our on-premise, cloud and Saas based services

The Team Lead is expected to build strong relationships across the other technical departments and teams of both the CTO and CIO organisations.

Technology Scope

The key technology areas supported and managed by the role include as a minimum:

• Windows Server hardware and operating systems both on-premise and Cloud
• Windows directory services
• Citrix environments
• Virtualisation technologies (VMware)
• Backup, recovery and archiving technologies.
• Logging and monitoring
• Automation and Infrastructure as code
• Replication technologies both locally and across sites globally
  
  
  

We work in a hybrid model and these technology areas will span both on-promise and cloud environments.

Responsibilities

• Leading the Windows team
• Developing Technology roadmaps
• Managing the design, implementation, maintenance, upgrade, and patching across all technologies in scope
• Backup, data protection, archiving and disaster recovery support, with regular recovery testing to prove compliance
• Responding to Requests, Changes and Incidents logged in our service management system and resolving these within SLA
• Ensure all operational and supporting documentation in produced and regularly maintained
• Continuously identify opportunities for service improvements, automating wherever possible.
• Ensure all infrastructure remains fully supportable with appropriate plans and technologies in place to facilitate this.
• Prepare appropriate regular operational reports on the status and capacity of the infrastructure.
• Ensure all systems adhere to Atradius IT Security policies!
• Work with the Project Management office to ensure accurate reporting and delivery timescales on infrastructure projects.
• Ensure that all audit and compliance requirements are fully met.
  
  
  

Key Job Requirements

• Degree level education or relevant work experience
• Experience of working in a global commercial enterprise level organisation
• Experience of working in a 24x7 operational environment
• Proven experience in managing or leading highly technical teams
• A high level of practical experience in managing the key technologies used in the Windows area.
• ITIL certification or relevant experience
• Excellent communication and negotiation skills and experience of conflict management and resolution
• Good spoken and written English
  
  
  

Competencies

• Have vision and motivation to provide excellent customer service and relationships.
• Be challenged to work in a dynamic, international, and demanding environment.
• Be willing and able to learn skills and use new tools and methods.
• Demonstrate tactical and strategic thinking for improving IT services.
• Be capable of working both independently and in a team.
• Be eager, a hard worker, proud to deliver professional quality results
• Be creative yet responsible – a problem solver and enabler.
• Have the ability to meet deadlines under pressure.
  
  
  

What do we offer?

• A dynamic, international and challenging work environment
• Training and support to reach your full potential including the opportunity for continuous professional development
• Attractive terms and conditions, including competitive salary, pension package and a range of flexible benefits and rewards
• Challenging tasks with individual development and training opportunities
  
  
  

Equal opportunities for all

The success of our organisation stands with the quality of our people and the ideas they have. Insights and innovative solutions for our customers are the result of an interplay of cultures, knowledge and experience. That is why diversity is extremely important to Atradius. To ensure that all colleagues within Atradius can develop their qualities, we promote an inclusive culture in which everyone feels involved and valued. We encourage and welcome everyone to apply to our positions.

Do you have any questions about our offer?

Maria-Angeles CAPILLA, Human Resources, is available by e-mail at [email protected].

I am Atradius! - Do you want to know who we are?

Get to know Atradius colleagues in this video: https://www.youtube.com/watch?v=NnsgT04OpTU&t=4s

Atradius is a global provider of credit insurance, bond and surety, collections and information services, with a strategic presence in over 50 countries. The products offered by Atradius protect companies around the world against the default risks associated with selling goods and services on credit. Atradius is a member of Grupo Catalana Occidente (GCO.MC), one of the largest insurers in Spain and one of the largest credit insurers in the world.

You can find further information on our website: https://group.atradius.com