Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Qué pasaría si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que imaginamos?

En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.

The Exceptional EY Experience. It's Yours To Build.

La oportunidad: tu próxima Aventura, te espera

Funciones: Como futuro miembro del Core Business Servicies de EY y, en concreto, como parte del equipo de Risk Management prestarás apoyo a todas las líneas de servicio de EY para velar por el cumplimiento de la normativa, tanto nacional como internacional, en materia de independencia y riesgos aplicable, proporcionando asesoramiento y asistencia coordinados en materia de independencia, conflictos, cumplimiento, política reglamentaria, cuestiones de seguridad y a cualquier aspecto relacionado con la ética profesional.

Responsabilidades y tareas clave:

• Fomentar el desarrollo de una cultura de cumplimiento
• Comunicar, ejecutar y hacer cumplir las políticas y procedimientos
• Resolver consultas
• Ejecutar procedimientos de revisión
• Colaborar en el desarrollo de iniciativas de la firma a nivel local y global.
  
  

Que estamos buscando

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, proactivas, responsables y disciplinadas que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Buscamos personas capaces de apreciar y adaptarse a distintas perspectivas a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad, confianza y buen ambiente de trabajo.
• Formación: Grado de Derecho sin necesidad de experiencia laboral. Nivel de inglés B2.
  
  

Qué podemos aportarte:

• Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro.
• Trabajo en modelo híbrido en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista.
• Sacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional.
• Desarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor.
  
  

Qué puedes esperar

Si estás motivad@ para asumir nuevos retos y desafíos ¡¡ÉSTE ES TU LUGAR!! Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.

¿Quieres ayudarnos a construir un mundo mejor? Te esperamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. REST Photoshop

Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore. WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.

Responsabilities

• Support in the video editing department.
• Support in the planning and coordination of the complete processes of film, video and television editing and post-production, controlling the state and availability of equipment and materials, carrying out the editing by integrating post-production tools, according to the indications of the director or producer, providing their own criteria.
• Use of specific tools for editing and finalising videos and spots.
• Preparing the necessary materials for editing and post-production.
• Support in the coordination of the final editing and post-production processes until the final audiovisual product is generated.
• Help in the coordination with the rest of the team for the production of audiovisual works.

Requirements

• High knowledge in editing.
• Knowledge and handling of Premiere, DaVinci, After Effects, Photoshop.
• Previous experience in video editing for advertising will be an asset.
• Knowledge and/or interest in other post-production processes would be an asset: VFX composition, 3D modelling or Motion Graphics.
• It´s essential to be able to sign an agreement with the School or University (Important: the agreement must be covered by an official entity or associated/attached to a University).

Conditions

• Entorno de trabajo dinámico y creativo.
• Empresa internacional con gran potencial de crecimiento.
• Prácticas en empresa.
• 25 horas semanales (5 horas al día entre las 9:00 AM y las 6:00 PM).
• Beca de estudios de 300 euros/mes.

Our Hogarth Values:

Hands on

No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty

We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It’s not always easy but it’s always worth it.

Heart & Soul

We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond “good enough” ––because we care deeply about our craft, and we’re always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family

Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry

Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact

WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Cloud Coumputing ITIL

Este es el reto 📣

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

💪Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

🏡Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

👩 💻Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

💰Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

🤸🏻 ♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Liderar proyectos de transformación digital y cambio organizacional.
• Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías.
• Asesorar en la adopción de Copilot y herramientas de IA para la automatización y optimización empresarial.
• Aplicar frameworks de buenas prácticas de Gestión y Gobierno TI como ITIL, COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones Cloud, Data, Plataformas digitales y Robotización/IA.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías.
• Experiencia en consultoría IT, gestión del cambio y transformación digital.
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimientos en herramientas de IA y automatización, especialmente en Copilot.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF.
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Compromiso, autonomía y orientación al cliente..

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid.

Principales responsabilidades y funciones:

• Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje
• Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición
• Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)
• Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta

El perfil que nos encanta tiene:

• Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel
• Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel
• Clara orientación al cliente
• Buen dominio del GDS Amadeus
• Paquete de Office nivel medio
• Titulación en Turismo (preferible)
• Capacidad de trabajo en equipo

¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes?

• Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos.
• Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba.
• Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales)
• Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!
• Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…
• Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor.
• Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
• Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores.

Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a [email protected]

¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Acerca del puesto Consultor/a Técnico/a jurídico/a

Si quieres desarrollarte en el mundo de la transformación digital y eres un@ expert@ en el ámbito jurídico, en Procesia tenemos una oportunidad perfecta para ti

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a jurídico/a, con experiencia contrastada en dicha área, cuyas funciones serán:

• Soporte consultivo en materia de administración electrónica
• Soporte técnico‐jurídico a la definición de los proyectos de administración electrónica para su implantación.
• Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas.
• Gestión de normativa generada.
• Colaboración en las actividades de Gestión del cambio que se acuerden con el cliente
• Soporte de segundo nivel en las incidencias y consultas que se produzcan en las aplicaciones en las que participe.
• Elaboración de documentación
• Seguimiento de aplicación de normas metodológicas
  
  

¿Q͟u͟é͟ n͟e͟c͟e͟s͟i͟t͟a͟m͟o͟s͟?

Necesitamos a Una Persona Que Tenga Pasión Por Lo Que Hace y Que Tenga Gran Capacidad De Trabajo En Equipo. Asimismo, Necesitamos Que Aporte Experiencia En

• Aplicación de conocimientos normativos-jurídicos en sistemas de información
• Consultoría funcional relacionado con el ámbito judicial.
• Desarrollo de esquemas y flujos de tramitación en sistema de gestión procesal.
• Desarrollo de normativa en materia de interoperabilidad judicial.
  
  

¿Q͟u͟é͟ o͟f͟r͟e͟c͟e͟m͟o͟s͟?

• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Así como un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
• Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) y Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias
• Incorporación Inmediata proyecto Sector Público.
• Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza...
• Salario Negociable, en función de experiencia
• 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia....
• Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!
  
  

Si crees que serías una buena opción para este puesto... ¡No lo dudes!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Guest Relations - Barceló Torre de Madrid page is loaded## Guest Relations - Barceló Torre de Madridlocations: Barceló Torre Madrid, Madrid, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels- Conocer el nivel de satisfacción de los clientes del Hotel.

• Solucionar los problemas que pudieran plantearse y que afectaran a la satisfacción de los clientes durante su estancia en el Hotel, atendiendo sus peticiones, sugerencias y reclamaciones.
• Comunicación con el cliente y ser el enlace entre el cliente y la dirección del hotel.
• Identificar y atender las posibles quejas o reclamaciones, difundiéndolas y dando el seguimiento con los departamentos involucrados, hasta que se resuelvan.
• Proporcionar información al resto de los departamentos sobre huéspedes especiales o situaciones de relevancia.
• Promover las ventas de servicios y productos extras.
• Proyectar una imagen positiva a los huéspedes haciendo que experimenten simpatía y fidelidad hacia la empresa.
• Formación: Grado en Turismo, Máster en Marketing o similar, imprescindible formación específica en calidad turística.
• Experiencia: mínimo 2 años en atención al cliente y calidad en sector Hotelero.
• Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas.
• Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería, CRM, normativa ISO.
• Organización y planificación.
• Alta capacidad de autogestión.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Flexibilidad.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector.

La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros.

¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!!

En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital.

Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos:

https://es.nttdata.com/industries/health

Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

¿Cuál será tu rol?

Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos:

• Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio.
• Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo.
• Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente.
• Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido.
• Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados.
• Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito.
• Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.
• Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios.
• Colaborar en redactar propuestas y licitaciones.
• Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente.
• Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales.

Requisitos valorables:

• Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital.

Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…).

También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com).

#Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#TheDigitalLovers #TopEmployer

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Teletrabajo . ERP Office

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Técnico/a Junior de compras de FF&E para formar parte de nuestro equipo.

Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.

Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.

Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Tareas

¿Cuál será tu misión?

Como Técnico/a Junior de Compras de FF&E, tendrás la responsabilidad de licitar y optimizar las compras de FF&E de los proyectos hoteleros en estudio y adjudicados, obteniendo los mejores resultados en precio y calidad, así como en los plazos de entrega.

¿Cómo será tu día a día?

• Estudiarás y negociarás con proveedores los comparativos de precios, formas de pago, plazos, tiempos y calidades.


• Realizarás la búsqueda y gestión de proveedores.


• Aportarás propuestas de mejora y alternativas de los productos prescritos en los diferentes proyectos cuando se solicite.


• Analizarás y realizarás la adjudicación de los proveedores más favorables por cada licitación.


• Elaborarás acuerdos marco con proveedores.


• Realizarás la compra de los elementos FF&E asignados.


• Asegurarás el cumplimiento de los tiempos de entrega.


• Mantendrás una comunicación fluida y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el proceso de compras.


• Actualizarás y harás seguimiento de la base de proveedores homologados.


• Resolución de incidencias relativa a la compra de material.


• Registrarás y actualizarás la información de compras en el sistema .

Requisitos

¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:

• Cuentas con formación en Arquitectura, Interiorismo, Ingeniería de Edificación o similar.


• Tienes experiencia previa como Técnico/a de Compras de FF&E de al menos 1 año, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,


• Posees conocimientos de proyectos hoteleros, interiorismo y mobiliario, tanto en licitaciones como en compras.


• Eres una persona con excelentes habilidades comunicativas y de negociación.


• Tienes manejo intermedio de paquete Office y/o ERP.


• Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable).


• Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.


• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.


• Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h.


• Jornada intensiva en verano.


• 1 día de teletrabajo a la semana.


• Retribución flexible, incluyendo seguro médico.


• 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.


• Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!


• 2 días de asuntos propios.


• El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Jira Agile UX/UI

Quienes somosJogo es la plataforma phygital end-to-end dondeDigital Meets Reality.

Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema.

A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real.

Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes.

La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado.Qué buscamosBuscamos unProduct Ownerpara formar parte del equipo de Phygital en Jogo.Tus responsabilidades / Tu día a día:Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos.

Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos.

Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico.

Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto.

Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final.

Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo.

Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección.

Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes.Nos gustaría que contaras con experiencia en:Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software.

Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap.

Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas.

Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología.

Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico.

Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.).

Conocimientos de UX/UI o diseño funcional.

Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto.

Nivel alto de inglés.Qué ofrecemosEn JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres.

Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h.

Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid.

Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos:

Dia libre el 24 y el 31 de diciembre.

Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras.Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte.

Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo.

Y todo lo que está por llegar... estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre ******óximos PasosSi has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.El proceso consta de tres fases.Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol.Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área.

¿Te apuntas a formar parte del cambio?