Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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Teletrabajo .

📊 Impulsa tu carrera como Analista de Riesgos Junior

📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa

¿Te apasiona el análisis financiero y el mundo empresarial? ¿Buscas una oportunidad para crecer en una compañía internacional, líder en su sector y con un entorno joven y dinámico?

En Atradius Crédito y Caución, grupo asegurador con más de 90 años de experiencia y presencia en más de 50 países, estamos buscando Analistas de Riesgos Junior para nuestras oficinas en Madrid.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Seguimiento del comportamiento de pago de empresas, seguimiento de las opiniones de crédito y análisis de sus estados financieros.
• Evaluación de la adecuación de coberturas en operaciones aseguradas.
• Coordinación con sucursales para revisar coberturas relacionadas con firmas deudoras.
• Gestión de garantías cuando sea necesario.
  
  
  

🎓 Requisitos:

• Formación en Administración y Finanzas (FP) o Grado en ADE o similar.
• Inglés avanzado (mínimo B2, se realizará prueba de nivel).
• Perfil analítico, metódico, proactivo y con buenas habilidades comunicativas.
  
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Teletrabajo hasta un 40% y horario flexible.
• 29 días de vacaciones al año.
• Tarjeta restaurante, seguro médico y otros beneficios sociales.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Un entorno internacional, colaborativo y retador.
  
  
  

🌍 En Atradius creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos una cultura inclusiva donde cada persona puede crecer y aportar su visión única. ¡Queremos conocerte!

👉 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

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. Cloud Coumputing ERP

We help the world run betterAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you.

We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next.

The work is challenging – but it matters.

You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong.

What's in it for you?

Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.As a Managing Partner (MP), you will act as the primary leader responsible for building deep, value-driven strategic relationships with one of SAP's most important customers in the Oil & Gas industry.Based in Spain, you will develop an in-depth understanding of the customer's business strategy, integrated energy value chain, and regulatory environment, and leverage a strong network across SAP and the partner ecosystem.

By executing the Strategic Customer Program (SCP) methodology, you will deliver differentiated value, drive customer success, and support long-term business transformation across traditional and emerging energy domains.You will:Drive deep, trusted relationships with the customer's C-level executives and senior stakeholders, ensuring alignment between their business priorities and SAP's solutions across the Oil & Gas and Energy value chain.Define and co-create a strategic roadmap with the customer, focused on operational excellence, digital transformation, sustainability, energy transition, and measurable business outcomes.Lead execution of the SAP Strategic Customer Program (SCP) by orchestrating a cross-functional Extended Account Team, ensuring a unified, one-team approach across all SAP touchpoints.Foster a high-performance culture based on collaboration, innovation, and continuous improvement, identifying new opportunities to create value within complex, asset-intensive, and highly regulated environments.Establish and facilitate multi-level governance frameworks to ensure strong alignment between SAP, its partners, and customer leadership, delivering measurable business impact and value realization.Support the expansion of SAP's footprint by leveraging the full SAP solution portfolio and services, working closely with system integrators, hyperscalers, technology partners, and strategy consulting firms supporting energy and oil & gas customers.Drive sales execution with a strong focus on net bookings and cloud revenue growth, ensuring targets are met or exceeded through strategic account planning, business development, and strong adoption and consumption outcomes.Lead Quarterly Business Reviews (QBRs) with senior executives to review KPIs, value delivery, mutual commitments, and future growth opportunities.Proactively track and anticipate M&A activity, portfolio shifts, and energy-transition initiatives to position SAP early, maximize commercial impact, and secure long-term strategic wins.Navigate local and European regulatory, compliance, sustainability, and data-privacy requirements relevant to operating in the Spanish energy market.What you bring:Strong background in strategic account leadership, industry expertise, and business acumen, with the ability to translate complex oil & gas and energy challenges into actionable, value-driven roadmaps.Proven ability to build and sustain trusted executive-level relationships and implement effective governance models.Deep expertise in value-based selling and strategic decision-making within large, complex, asset-intensive enterprise environments.Solid understanding of SAP solutions and their application within the Oil & Gas / Energy industry, including digital core, cloud platforms, data, and AI-enabled solutions.Demonstrated track record of delivering measurable business results and consistently exceeding net booking and cloud revenue targets.Experience working across complex, multinational organizations, delivering industry insights and best practices to support operational efficiency, sustainability, decarbonisation, and long-term growth.Strong understanding of operating within highly regulated environments, including health, safety, environmental, and data governance considerations.Languages:Fluency in English is requiredFluency in Spanish is requiredAdditional languages are an advantageBring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.

Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.

As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.

Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves.

At SAP, you can bring out your best.We win with inclusionSAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.

At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential.

We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.

If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: ****** SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.

Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

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Job Description

Quiénes somos

En OP España colaboramos con equipos globales para asegurar que todo el contenido de video cumpla con los estándares de storytelling, marca y calidad. Trabajamos con campañas globales, social content y toolkits, adaptando y entregando material de forma eficiente y escalable.

Qué harás

Buscamos un/a Editor Híbrido con fuertes habilidades de edición y motion design para supervisar y ejecutar contenido a nivel global. Tu rol será elevar la calidad del storytelling, ritmo, motion y acabado técnico, trabajando en campañas, social content, product films y toolkits. No se trata de crear conceptos desde cero, sino de garantizar que todos los deliverables cumplan estándares globales.

Responsabilidades principales

• Editar y ensamblar videos según briefs y campañas globales.
• Crear y revisar motion graphics, transiciones, títulos y elementos animados.
• Supervisar storytelling, ritmo, audio, color y formatos de salida.
• Dar feedback y colaborar con editores y motion designers.
• Coordinar versionado, localización y entregas multi-market.
• Mantener archivos organizados, naming conventions y control de versiones.
• Optimizar workflows y contribuir a la creación de toolkits escalables.
  
  

Requisitos

• Experiencia como Hybrid Editor, Creative Editor o Motion Designer en agencia o producción.
• Dominio de Premiere Pro y After Effects (otras herramientas de motion son un plus).
• Experiencia en storytelling visual, ritmo y narrativa en video.
• Conocimiento de formatos, codecs, aspect ratios y entregables multi-plataforma.
• Experiencia guiando o colaborando estrechamente con motion designers/editores.
• Capacidad de organizar múltiples proyectos, cumplir deadlines y coordinar stakeholders.
• Habilidades de comunicación, feedback y mentoring.
  
  

Valorable: experiencia en color grading, audio o DaVinci Resolve.

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Incorporación inmediata – Proyecto estable en empresa en crecimientoEn dBSound buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sonido que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento en Huelva.Nuestra actividad se centra principalmente en:Eventos corporativosEspacios escénicos (teatros y auditorios)Eventos en exterior (aproximadamente 25% de la actividad)No buscamos un freelance puntual.Buscamos a alguien que quiera crecer dentro de la empresa y asumir responsabilidades reales.Qué buscamosExperiencia real y demostrable en sonido en directo.Capacidad para trabajar en eventos corporativos, espacios escénicos y montajes en exterior.Buen criterio técnico: saber identificar acoples, desajustes y resolver incidencias con seguridad.No es imprescindible conocer todos los modelos de mesas al detalle.

La técnica se perfecciona; el criterio y la actitud no.Mentalidad de equipo: entendemos cada evento como un trabajo conjunto, no como tareas individuales aisladas.Compromiso, responsabilidad y ganas de implicarse en el crecimiento de la empresa.Residencia en Huelva o alrededores.Interés en evolucionar hacia una posible responsabilidad de liderazgo técnico.Para nosotros, la actitud, el compañerismo y el compromiso están por delante de la técnica pura.FuncionesInstalación y ajuste de sistemas de sonido profesional.Manejo de mesas de mezcla y sistemas de PA.Coordinación técnica y trabajo en equipo durante eventos.Resolución de incidencias en directo.Qué ofrecemosPuesto a tiempo completo.Proyecto estable con proyección.Incentivos económicos vinculados a implicación y rendimiento.Posibilidad real de liderar la zona técnica a medio plazo.Integración en un equipo profesional consolidado.Ubicación: Huelva.Envíanos tu CV y experiencia demostrable a ****** escríbenos por mensaje privado.

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Excel Tasación Investigación Capacidad de análisis Finanzas Estados financieros Inversiones Urbanizaciones Estrategias de inversión Investigación de inversiones

🗂 We’re Hiring: Investment – Research Analyst

🕒 Employment Type: Full-Time

💼 Level: Analyst / Early Career

We’re looking for a highly analytical and research-driven Investment Research Analyst to support our investment team by delivering in-depth market, company, and financial analysis. This role is ideal for candidates with strong research skills and a passion for financial markets and investment decision-making.

🎯 Key Responsibilities

Conduct fundamental research on companies, industries, and market trends.

Analyze financial statements, earnings reports, and valuation metrics.

Develop financial models, forecasts, and investment scenarios.

Prepare investment research reports, briefs, and presentations.

Support portfolio analysis, performance tracking, and risk assessment.

Monitor macroeconomic developments and their impact on investment strategies.

Collaborate with portfolio managers and investment team members.

Maintain research databases and ensure data accuracy and consistency.

✅ Requirements

Strong analytical, quantitative, and research skills.

Solid understanding of financial markets, investments, and valuation principles.

Ability to interpret financial statements and business fundamentals.

Proficiency in Excel and financial analysis tools.

Excellent written and verbal communication skills.

High attention to detail and strong organizational abilities.

Ability to manage multiple research tasks and deadlines.

Prior experience in investment research, equity research, or finance-related roles is a plus.

🌟 What We Offer

Direct exposure to investment research and decision-making processes.

Opportunities to work closely with experienced investors and portfolio managers.

A strong learning environment with mentorship and skill development.

A collaborative, professional, and performance-driven culture.

• Long-term career growth in investment management and finance

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Teletrabajo . Excel

Position Overview

You will join the Anti‑Fraud team within AFC Spain, based in Madrid. The team provides independent oversight of external fraud risks, supports First Line of Defence in the design and execution of controls, and ensures appropriate escalation, reporting and engagement with regulators and law enforcement authorities.

You will work closely with local business units, control functions and the Global Anti‑Fraud team, contributing to a consistent and effective fraud risk management framework.

Responsibilities

• Coordinate PSD2 and ad‑hoc external fraud reporting to the Bank of Spain, ensuring accuracy, completeness and timeliness.
• File criminal complaints with law enforcement authorities and manage related documentation for fraud cases.
• Maintain the fraud case register and produce management information and trend analysis to support oversight by AFC and senior management.
• Advise First Line of Defence as an Anti‑Fraud subject‑matter expert on transactions, products and processes with fraud risk exposure.
• Liaise with the Global Anti‑Fraud team to support their oversight and ensure alignment on fraud matters impacting Deutsche Bank Spain.
  
  
  

Skills

• Proven experience managing high‑volume, repetitive operational tasks with strong attention to detail.
• High discipline in case registration, documentation and timeline management.
• Experience drafting legal or quasi‑legal documentation, including regulatory or law‑enforcement communications.
• Solid experience in external fraud topics within a banking or financial services environment.
• Strong written and spoken English, with clear communication and presentation skills.
  
  
  

Well-being & Benefits

• Emotionally and mentally balanced: We support you in dealing with life crises, maintaining stability through illness, and maintaining good mental health. Benefit from initiatives such as counseling and support in difficult life situations and a culture where you can openly speak about mental health.
• Physically thriving: We support you managing your physical health by taking appropriate preventive measures and providing a workplace that helps you thrive. For example, discount in gyms, annual medical check up's, standing desks...
• Socially connected: We strongly believe in collaboration, inclusion and feeling connected to open up new perspectives and strengthen our self-confidence and well-being. Benefits vary from different types of paid and unpaid leave, hybrid model of remote working (for some positions …)
• Financially secure: We support you to meet personal financial goals during your active career and for the future. Benefit from meal allowance, pension contribution plans, banking services for employees, flex compensation program...
  
  
  

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

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Buscamos monitores de apoyo y refuerzo escolar para impartir talleres en centros de educación primaria y secundaria en el Distrito de Puente de Vallecas.

Tareas

Ayudar al alumnado con los contenidos curriculares y con técnicas de estudio.

Requisitos

Maestros y maestras de educación infantil y primario estudiantes de los últimos cursos de grado.

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Medioambiente | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG | WSP en Madrid, Santander o Valladolid a un/a Consultor/a Medioambiental con experiencia en Due Diligence y Auditorías Ambientales.

¿Qué harás con nosotros?

Desarrollarás tareas de consultoría ambiental, social y de seguridad y salud en procesos de fusiones y adquisiciones, así como en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, contribuyendo al análisis y mejora del desempeño ambiental y ESG de nuestros clientes.

Darás apoyo a los responsables de proyecto en la búsqueda y gestión de información, archivo y gestión documental, preparación de informes técnicos y elaboración de propuestas. Participarás en proyectos de evaluación de riesgos EHS/ESG, revisión por pares, análisis e interpretación de datos, preparación de presentaciones y elaboración de informes técnicos. Además, colaborarás en la preparación de ofertas, en la gestión de relaciones con clientes y en la propuesta de soluciones y diseños técnicos en tu área de especialidad. También contribuirás a la gestión de equipos y recursos implicados en los proyectos, asegurando una ejecución eficiente y de calidad.

¿Qué buscamos en ti?

Precisamos una persona con titulación superior vinculada al medioambiente o ESG, como Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Química, Industrial o similar, además de una experiencia mínima de cinco años en Due Diligence ESH/EHS, auditorías ambientales y auditorías de sistemas de gestión.

Buscamos un perfil con sólido conocimiento de la legislación española en materia de medio ambiente, sostenibilidad, ESG y seguridad, así como experiencia demostrada en gestión de proyectos y relación con clientes. Será imprescindible disponer de un nivel de inglés avanzado (C1), carnet de conducir, disponibilidad para viajar ocasionalmente y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, mostrando compromiso con los plazos y con las necesidades de los clientes.

Se valorará contar con un máster en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud o Sostenibilidad, un nivel de inglés muy avanzado (C2), experiencia previa asesorando a grandes empresas de ingeniería y construcción, industria, farmacéuticas, renovables o retail, así como experiencia en proyectos de impacto social. También será deseable poseer conocimientos en herramientas y aplicaciones GIS, experiencia internacional y dominio de otros idiomas, lo que aportará un valor añadido en proyectos de ámbito global.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
• 23 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre.
  
  

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro Proceso De Selección

• Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
• Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
• Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
  
  

Sobre Nosotros

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoTemporal
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. Excel Office PowerPoint Word

Ready to drive finance transformation across Europe’s largest banking platform?

Want to contribute to BNP Paribas’ strategic finance initiatives?

Looking for a hybrid internship with development and global exposure?

INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a hub of 500 professionals in Madrid and Lisbon. Our F&S Transformation Projects team drives finance‑wide initiatives for over 250 BNP Paribas entities. We support more than 60 % of the Group’s balance sheet across Europe.

MISSION

As a Finance Transformation Intern, you will support the delivery of key finance transformation programmes across EMEA. You will translate stakeholder needs into clear requirements and keep documentation up‑to‑date. You will provide regular status updates to senior leaders, strengthening the platform’s finance function.

What You’ll Do

• You will assist in planning and tracking project milestones.
• You will gather and analyse data to support decision‑making.
• You will prepare status updates and presentations for stakeholders.
• You will document requirements and process changes.
• You will collaborate with cross‑functional teams, including IT and Business Lines.
  
  
  

What You’ll Bring

• You have a Bachelor’s degree (or are pursuing) in finance, accounting, engineering or a related field; Master’s a plus.
• You have 0‑1 year experience in project coordination or finance through internships or academic projects.
• You have advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word, and can manage static data.
• You have fluent English (spoken and written); Spanish or French is a plus.
• You have strong communication, analytical mindset and a collaborative attitude.
  
  
  

OUR PERKS

• Hybrid work model – combine office and remote days.
• One extra vacation day per month worked.
• Continuous learning through internal training and external courses.
• Mobility opportunities across the EMEA platform and wider BNP Paribas network.
• Invitation to join corporate volunteering and well‑being initiatives. Learn more about our commitment: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas
  
  
  

About Bnp Paribas

We are BNP Paribas, a European leader with a strong international presence in 64 countries. The Group employs over 178,000 professionals, of which 146,000 work in Europe. Our three core businesses – Retail Banking, Corporate & Institutional Banking, and International Financial Services – serve clients worldwide. Through the Infinity EMEA platform we help more than 250 entities manage over 60 % of the Group’s balance sheet.

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