Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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. Azure Jira DevOps Agile Salesforce

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.

🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Digital 🚀

Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de autonomía y experiencia en gestión de proyectos digitales, que disfrute trabajando con equipos multidisciplinares y entornos ágiles.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, calidad y presupuesto, actuando como nexo entre los equipos técnicos y de negocio.

🛠 Responsabilidades

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos digitales end-to-end.
• Coordinación y apoyo a equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto.
• Gestión y priorización del backlog, asegurando alineación con los objetivos del proyecto.
• Identificación, análisis y mitigación de riesgos.
• Control de calidad de los entregables, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos.
• Interlocución continua entre equipos técnicos, negocio (estrategia/producto) y proveedores externos.

💡 Habilidades y conocimientos

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Experiencia en coordinación de equipos internos y proveedores externos.
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira y/o Azure DevOps (valorable).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (imprescindible).
• Conocimiento de Salesforce (valorable).

👤 Perfil requerido

• Titulación superior.
• Dominio de castellano e inglés nivel B2 o superior.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de proyectos digitales.

Qué te gustará de Boslan:

• Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
• Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
• Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.
• Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Guest Delight International (GDI) provides mystery shopper jobs in order to help us represent some of the world's finest corporations, including leading hospitality names. In order to continually provide a fresh perspective for our clients, GDI screens each mystery shopper job application on an ongoing basis.

Become a Mystery Shopper

Mystery Shoppers:

Performing mystery shops is a great way for you to make additional income while helping companies enhance their level of customer service. GDI offers many mystery shop assignments each month across more than a dozen hotels. GDI seeks individuals with a keen eye, who are extremely conscientious and responsible in honoring their commitments. Successful GDI mystery shoppers will be able to meet deadlines, follow detailed instructions, and write fact-based reports to provide our clients with actionable data.

Minimum, Mystery Shopper and Exit Interviewer Criteria

Must have good written communication skills

Must be able to focus on details

Must have full internet access (at home or at work)

Must have a hotel background

Role Responsibilities

• You need to evaluate all the areas of the hotel.
• Once the audit is completed, you will need to complete a detailed report online.
• The report will highlight strengths and opportunities for improvement

If you are interested in applying for consideration as a mystery shopper for our client and meet the following criteria, please apply online to this post

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#brandstandards

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#customerexperience

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#hotelmanagement

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Teletrabajo . Office

The Client Services Manager's role is integral to building strong client relationships and ensuring satisfaction with clients in Europe who have third-party risk programmes with Control Risks. You will be working with the Client Services team to advise on due diligence and anti-bribery and corruption compliance solutions, successfully introduce new clients to our products, proactively maintain and grow our relationship with clients, and gather and utilize analytics on client activity to support these efforts.

Please submit a copy of your CV in English.

Tasks & Responsibilities

• Acting as a trusted advisor and primary point of contact for VANTAGE clients, ensuring their success with our due diligence and compliance solutions.
• Delivering tailored training and onboarding sessions to empower clients with our reports and compliance technology.
• Building strong client relationships through regular check-ins to enhance their compliance programs and identify growth opportunities.
• Gathering and analysing account activity to shape actionable account plans and share insights with the broader business.
• Overseeing contract renewals, ensuring accuracy, and supporting smooth transitions for clients.
• Handling escalations and guiding complex client queries while coordinating internally to deliver exceptional resolutions.
• Contributing to product innovation, marketing efforts, and sales initiatives to support third-party risk solutions and elevate client experiences.
  
  
  

• Compliance and Risk Expertise: Knowledge of compliance due diligence, third-party risk management, and understanding of anti-bribery and corruption regulations.
• Language Skills: Fluency in English is required. French-language skills are beneficial
• Client-Facing and Relational Skills: Extensive experience in client-facing roles with strong communication and relationship-building abilities.
• Project Management and Workload Handling: Proven ability to manage multiple complex projects, workloads, and meet tight deadlines.
• Problem-Solving and Resilience: Positive, can-do attitude with the capacity to work under pressure and identify effective solutions to challenges.
• Collaboration and Communication: Demonstrated ability to establish strong relationships with internal and external contacts and confidently discuss concerns or solutions.
• Attention to Detail: High-level attention to detail, with excellence in proofreading and adherence to house style.
• Educational Background: Educated to A level standard or equivalent; a degree is desirable.
  
  
  

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.
• We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Working with our clients, from day one our people are given direct responsibility, career development and the opportunity to work collaboratively on fascinating projects in a rewarding and inclusive global environment.
• The Company is committed to further its diversity, inclusion and equity agenda and as an employee you have access to various business resource groups in the Company including the Company's LGBT+ network called MOSAIC, the Women's Network, and Synergy - a people network to celebrate and promote ethnic diversity at Control Risks
  
  
  

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Teletrabajo .

En esta ocasión trabajamos para empresa multinacional del sector audiovisual, seleccionamos para ellos, FP&A Manager con reporte directo a la Dirección Financiera del grupo.

Como FP&A Manager tendrás un papel clave en el análisis financiero, control de proyectos y procesos de integración financiera

Esta posición cuenta con alto nivel de autonomía, siendo el primer perfil dedicado específicamente a FP&A dentro del equipo.

Las principales responsabilidades asignadas a este rol incluyen:

• Análisis financiero global del grupo, incluyendo el seguimiento de desviaciones (over/under performance) tanto a nivel agregado de P&L como en proyectos específicos.
• Análisis por países, preparando el soporte analítico y la información necesaria para las discusiones de alto nivel sobre márgenes y costes estructurales con los responsables financieros locales.
• Control de proyectos, incluyendo análisis de rentabilidad por proyecto.
• Controlling e integración post-M&A, con foco en
• Integración operativa de reporting.
• Seguimiento continuo del desempeño financiero.
• Escalabilidad del modelo para futuras adquisiciones.
• Soporte en la elaboración y desarrollo del análisis financiero para los reporting mensuales al Consejo (P&L, Balance, Cash Flow indirecto), aportando:
• Análisis de tendencias.
• Insights financieros y explicativos, más allá del reporting numérico.
• Colaboración continua con equipos financieros locales e internacionales.

¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas?

Nivel de inglés muy alto (idioma interno de la empresa). Uso diario

5–7 años de experiencia (o superior) en roles similares de FP&A, controlling o análisis financiero.

Perfil hands-on, acostumbrado/a a trabajar con autonomía

Experiencia en entornos de proyectos; experiencia en media, audiovisual, pero se valoran sectores similares como construcción E

Experiencia con Lucanet (herramienta de consolidación) altamente valorada.

Ofrecemos

Incorporación a empresa en crecimiento y ambiente internacional.

Ambiente internacional. Posibilidades de desarrollo profesional. Planes de Expansión a largo plazo

Salario fijo + variable + Acceso a Retribución Flexible.

1 Día de Teletrabajo

Oficinas en Madrid Capital

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. Agile Scrum Jira

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de la tecnología necesaria para avanzar, haciendo propios sus retos y objetivos y acercándonos a su realidad.

Ser NEXTER significa que tu talento y tu carrera tienen un propósito: construir lo que realmente importa y ayudarte a dar tu siguiente paso profesional.

Buscamos incorporar un/a Junior Business Analyst / Proxy Product Owner para colaborar en un proyecto del área de Lending Servicing dentro de un entorno bancario internacional.

📌 Funciones y responsabilidades

• Soporte al equipo de Product Owner en el seguimiento del backlog y los requerimientos.
• Participación en la elaboración y ejecución de planes de prueba (UAT).
• Ejecución de pruebas funcionales y documentación de resultados.
• Presentación de resultados de UAT y coordinación con los equipos involucrados.
• Apoyo en la gestión de incidencias BAU.
• Soporte en posibles migraciones de operaciones.
• Colaboración en entornos Agile (Scrum).

💡 Requisitos y habilidades

Imprescindibles

• Formación universitaria relacionada con Banca, Finanzas, ADE, Economía o similares.
• Experiencia inicial (1–3 años) como Business Analyst, Functional Analyst o rol similar.
• Interés o conocimientos en el mundo de préstamos / lending.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades interpersonales.
• Conocimientos básicos de metodologías ágiles.
• Nivel de inglés profesional (B2).

Valorable

• Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Jira.
• Experiencia en UATs o testing funcional.

👉 ¿Qué ofrecemos?

• 📜 Contrato indefinido.
• 💰 Salario competitivo acorde a perfil Junior.
• 🎓 Formación y acompañamiento para crecimiento profesional.
• 🚀 Plan de Desarrollo Profesional.

Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

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En GVI Gómez Vázquez International buscamos un/a Project Director para liderar proyectos de arquitectura y diseño de alta complejidad, con fuerte criterio conceptual, rigor técnico y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Tu misión

• Liderar el diseño artístico y técnico del proyecto.
• Ser el principal interlocutor con el cliente.
• Garantizar entregables a tiempo, completos y con calidad.
• Coordinar equipos internos y consultores externos.
• Estimar y reportar el avance mensual del proyecto.

Responsabilidades

• Traducir briefs estratégicos en propuestas arquitectónicas sólidas.
• Mantener la coherencia estética y técnica del proyecto.
• Coordinar ingenierías (MEP, estructura, BIM).
• Liderar revisiones, entregables y presentaciones al cliente.
• Anticipar riesgos y escalar oportunamente.

Lo que buscamos

• Arquitecto/a con experiencia liderando proyectos complejos de escala internacional.
• Alto criterio de diseño y solidez técnica.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Experiencia en trato directo con clientes y consultores.
• Inglés avanzado indispensable (entorno y clientes internacionales).

Lo que ofrecemos

• Proyectos icónicos y de alto impacto.
• Autonomía, responsabilidad y visibilidad real.
• Entorno internacional, exigente y colaborativo.
• Crecimiento profesional dentro de GVI.
• Condiciones competitivas acorde a experiencia.

En GVI no se asume: se confirma.

Si liderar diseño, calidad y resultados es lo tuyo, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.

At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world.

Progress starts with you.

As Visa continues a path of innovation and growth, where we are focused on a client’s lifecycle with a client centric mindset at the core of all we do, we are searching for a Consultant in the Client Success team within Visa’s Client Services function to strengthen our presence in Spain and the global footprint.

This is an exciting opportunity within the “operational side” of the Visa payment ecosystem to develop and nurture Visa’s relationships with existing Clients (i.e. large banks/financial institutions/strategic partners) and optimize their existing Visa transaction performance.

The Global Client Success Manager is a pivotal individual contributor role accountable for the day-to-day operational needs of one of Visa’s key Global Clients located in Europe.

• Work closely with stakeholders across Visa and the dedicated global client, acting as a key ambassador for Client Services and delivering Visa’s global client success model.
• Serve as a functional specialist, working independently within global CSM guidelines to manage complex operational topics and support mandates, project implementations, and consulting initiatives that help clients grow their portfolios.
• Collaborate with and influence local‑market and Shared Services Client Success Managers to ensure alignment under a unified global strategy and single client success plan, including a consolidated global operational view and relevant local operational reviews.
• Identify and drive operational improvement opportunities to strengthen client performance and maximize return on existing Visa products.
• Provide a global perspective on Visa’s issuing, acquiring, and processing solutions to ensure a holistic client services experience.
• Deliver structured, proactive operational relationship management through monthly/quarterly reviews and participation in broader business reviews.
• Build and manage client priorities, strategies, and outcomes within jointly agreed account plans in partnership with Account Executives and cross‑functional Visa teams.
• Collaborate with the client to identify strategic opportunities, enhance operational cost‑effectiveness, and deliver suitable solutions to moderately complex challenges.
• Lead delivery of operational and strategic initiatives, including new business enablement, product and solution rollout, business enhancements, and client education on tools and services.
• Improve operational performance across authorization, authentication, billing, disputes, cost efficiency, compliance, and processing optimization.
• Support crisis management by communicating approved corporate messages, maintaining ongoing client communication, and coordinating escalations as required.
• Travel approximately 20% within Europe, with occasional travel outside Europe depending on client needs

Key Metrics & KPIs

• Contribution to Client Satisfaction and Net Promoter Scores.
• Delivery against regional and country scorecard targets, including growth and adoption of Visa products and services.
• Ensuring client compliance with operational rules and mandates, including planning and support for compliance releases.
• Effective use of Visa’s OneCRM (Microsoft 360) to capture required client interactions.
• Achievement of annual individual goals and Client Services OKRs.
• Effective coordination of escalations during rare operational crisis events to minimize client impact.
• Acceleration of client return on investment, including fastest time‑to‑first‑transaction for new deals.
• Constructive feedback and contributions to internal process improvements.
• Active collaboration across Client Services and with cross‑functional Visa teams (e.g., Sales, Product) globally and locally.
  
  

• A background in sales, client relationship within a technology, or banking industry
• Self-starter with a demonstrated ability to work collaboratively to achieve results as part of an effective team
• To execute their tasks effectively, it also requires a strong planning and organizational skills, focused and rigorous execution skills, together with analytical capabilities and skills, and the willingness to keep learning to improve and optimize internal processes to afford the best client experience, with their ‘every’ interaction at Visa.
• Excellent interpersonal skills with the ability to establish, grow and influence key relationships across relevant functions and markets within Visa and at all levels at the client
• Demonstrate intercultural and market sensitivity
• Strong analytical aptitude and demonstrated track record of working with data to develop business-oriented solutions as well as the ability to apply sound business analysis to limit the downstream impact of decisions ideally with some good basic data analysis skills
• Ability to effectively work under pressure, be proactive and self-challenging when dealing with complex compliance, technical or other issues
• Ability to prioritize and respond effectively to new challenges whilst managing stakeholder expectations.
• Have excellent time management, organization, and planning skills
• Nice to have a solid working knowledge of payments network and processing services
• Proficiency providing technical and consultative support to external customers and identify business needs
• Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish with the ability to convey complex topics in simple terms relevant to the client’s specific use cases
• Ability to synthesize and translate technical information and apply to business solutions
  
  

Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

We are proud to be a Great Place to Work® certified company.

This recognition reflects our commitment to creating an inclusive, supportive, and inspiring work environment where our people can thrive and grow. Join us and be part of a culture that values trust, collaboration, and continuous development.

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Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

¿Cómo será tu día a día?

• Identificación de oportunidades para venta de energía


• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con potenciales off-takers, asesores y otros actores relevantes del mercado


• Liderar análisis y negociaciones para el cierre de nuevos PPA


• Análisis de mercado y riesgos


• Gestión y seguimiento de PPA existentes

Requisitos de la posición:

• Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía)


• 7-8 años de experiencia previa en roles similares


• Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa y/o USA, también se valorará experiencia en mercados de LATAM


• Experiencia en el sector de las energías renovables


• Gran habilidad de comunicación y negociación comercial

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Paul Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas de Madrid. Si te apasiona el mundo de las personas, la selección de personal, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en busca de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

En dependencia de Dirección Regional y la Recruiting Area Manager, la misión de la persona seleccionada consistirá en:

- Prospectar y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.

- Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.

- Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.

- Gestionar todo el proceso de selección de perfiles profesionales de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos.

- Defender y argumentar las candidaturas finalistas en el proyecto profesional de las empresas cliente.

¿Qué proyecto te ofrecemos?

- Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos más estratégicos y de más crecimiento de la empresa.

- Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría.

- Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.

- Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal.

- 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños.

Eres el/la candidato/a ideal si...

- Dispones de experiencia previa en la selección de perfiles profesionales y/o venta B2B.

- Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH.

- Cuentas con una fuerte vocación comercial (B2B).

- Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales.

- Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación.

- Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación.

- Dispones de vehículo propio (idealmente moto)

- Resides en Madrid.