Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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No todos los estudios trabajan igual. En algunos, la arquitectura se ejecuta. En otros, se construye desde la idea.

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos un/a Project Lead (Arquitecto/a Senior)/Hoteles de Lujo para incorporarse a un estudio de arquitectura en crecimiento, especializado en proyectos internacionales en hoteles de alto nivel, con una fuerte carga conceptual, formal y experiencial, ubicado en el centro de Madrid.

¿Te apasiona liderar proyectos de arquitectura que marcan la diferencia a nivel internacional?

Buscamos un/a Project Lead (Arquitecto/a Senior) para incorporarse a un prestigioso estudio de arquitectura y diseño con proyección internacional, especializado en el desarrollo de proyectos de hoteles de alta gama. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en algunos de los proyectos más ambiciosos y reconocidos del sector, colaborando con clientes y operadores hoteleros de primer nivel.

Si disfrutas liderando proyectos complejos, gestionando equipos y combinando creatividad, excelencia técnica y visión estratégica, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.

¿Cuál será tu misión?

Serás el/la responsable del liderazgo integral de proyectos internacionales de hospitality de gran escala, acompañándolos desde la fase conceptual hasta la entrega final de la obra.

Trabajarás de forma coordinada con los responsables de Arquitectura e Interiorismo, garantizando la máxima calidad del diseño, la viabilidad técnica y el cumplimiento de los estándares del estudio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Liderar el desarrollo completo del proyecto en todas sus fases: concepto, diseño, desarrollo, documentación ejecutiva, licitación y obra.

Coordinar equipos multidisciplinares de Arquitectura, Interiorismo e Ingenierías.

Actuar como principal interlocutor con clientes, consultores, operadores hoteleros y colaboradores internacionales.

Garantizar la excelencia del diseño y la correcta implementación de los estándares del estudio.

Supervisar la coordinación entre arquitectura, interiorismo, paisaje e instalaciones.

Gestionar planificación, recursos, riesgos y toma de decisiones del proyecto.

Realizar seguimiento técnico y estratégico durante la ejecución de la obra.

Participar en presentaciones de alto nivel y revisiones de diseño con clientes internacionales.

Fomentar una cultura basada en la calidad, la innovación y la excelencia técnica.

¿Qué buscamos?

Formación Arquitectura Superior.

Se valorará especialmente formación en escuelas con una sólida base técnica y excelencia académica.

Experiencia

Más de 10 años de experiencia profesional.

Experiencia liderando proyectos complejos de hospitality, lujo o usos mixtos.

Participación en todas las fases del proyecto, desde concepto hasta construcción.

Experiencia en estudios de arquitectura de reconocido prestigio internacional.

Gestión de equipos multidisciplinares y proyectos internacionales.

Competencias

Liderazgo y capacidad de influencia.

Excelente criterio arquitectónico y sensibilidad por el diseño.

Alto nivel técnico y constructivo.

Capacidad para coordinar múltiples disciplinas y equipos.

Orientación a la calidad y atención al detalle.

Habilidades de comunicación en entornos internacionales.

Requisitos

Inglés profesional imprescindible. (se realizará entrevista en inglés)

Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto nacionales como internacionales.

Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales.

IMPRESCINDIBLE APORTAR CV + PORTFOLIO PARA VALORACION DE CANDIDATURAS

¿Qué ofrece esta oportunidad?

Incorporarte a un estudio de arquitectura con reconocimiento internacional y proyectos de gran impacto.

Participar en desarrollos de hoteles de lujo de referencia a nivel mundial.

Trabajar en un entorno altamente creativo, colaborativo y exigente, donde el diseño y la innovación son el centro de cada proyecto.

Desarrollo profesional dentro de un equipo formado por grandes especialistas.

Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno donde la arquitectura, el diseño y la excelencia son protagonistas, nos encantará conocerte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Radar Ciencia actuarial Modelos Lineales Generalizados Emblema Optimizador

Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo.

Funciones:

• Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera
• Monitorización de impactos de cada Renovación.
• Elaboración de bases técnicas.
• Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM
• Elaboración de Profit Testing de productos.
• Valoración de campañas comerciales.

Requisitos:

• Grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras.
• Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8.
• Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos.
• Alta capacidad de análisis y de reporte, tanto escrito como oral.
• Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades.

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Beneficios sociales
• Teletrabajo un día a la semana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. REST

Job Description: Test Technicians are part of the Production Tests Team. Under supervision of the Production Tests Team Leader, Test Technicians are responsible for the test procedures update, and the execution and reporting of the board / equipment level tests.Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. Core activities1.- Test procedures: For each verification test activity conducted at the board / equipment level, test procedures shall be updated describing the test objectives, test configuration and setups, instrumentation step by step description and success criteria. Test procedures are derived of Test Plan prepared by a Technical Manager.2.- Test execution: Test technician shall have ready several jigs and tooling fixtures for test execution to be performed in collaboration with test senior technicians / test engineesr (first models until knowledge transfer has been completed)Test execution demands high level of concentration and care for handling and operating the deliverable product. Furthermore, this work has to be done under tight schedule and, very often, customer pressure.Some projects can ask test execution in double shift, during all campaign or partially. Therefore, temporarily, it shall be necessary to work in the evening shift / weekends.Test technician is in charge of raising NCRs during board test execution.3.- Test reporting: After each unit verification activity, a test report shall be submitted. Reports shall describe the most significant results, measured parameters comparisons vs requirements or allocations, and degree in which the initial objectives were accomplished.The job allocation requested is in evening shift from Monday to FridayProfessional background requiredAt least 2 years of testing and reporting in hardware, at component boards, in space, aircrafts, or military fields. Candidates must demonstrate skills in handling instrumentation (oscilloscope, logic and spectrum analyzer, multimeter, generator, etc).Educational requirementsDegree in Vocational trainingEnglish language proficientSoft Skills set requiredDisciplined and methodic person with capability to negotiate with diverse teamsStress ManagementPersuasion skillsEffective communicationActive listeningDecision makingFeel like you can't tick some boxes above? If you have most of the skills and experience that we're looking for and are willing to use your talent to learn the rest, we encourage you to apply! Airbus Crisa provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status.Airbus Crisa expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus Crisa does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered.Airbus Crisa is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SAContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Test operations By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing

En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.

Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: Arquitecto/a de Sistemas IT

Principales Responsabilidades

• Diseñar y definir arquitecturas de sistemas para proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Liderar la evolución y mejora continua de arquitecturas existentes, garantizando rendimiento y escalabilidad.
• Proporcionar consultoría técnica avanzada y soporte especializado en sistemas de información.
• Analizar y optimizar el rendimiento, calidad y eficiencia de las soluciones tecnológicas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición de soluciones y estándares técnicos.
• Asegurar el cumplimiento de metodologías, estándares de calidad y buenas prácticas de arquitectura.
  
  

Requerimientos

Excluyentes:

• Titulación universitaria en ingeniería, informática o ciencias (o equivalentes según marco MECES/EQF). Se aceptarán otras titulaciones conforme a equivalencias con experiencia adicional requerida.
• Mínimo 4 años de experiencia en el sector TIC como Arquitecto/a de Sistemas.
• Experiencia en arquitectura y diseño de soluciones tecnológicas.
• Experiencia en consultoría técnica y soporte avanzado de sistemas.
• Al menos 2 años en definición y diseño de arquitecturas relacionadas con tecnologías del entorno.
  
  

Deseables

• Certificaciones en arquitectura o tecnologías (TOGAF, Cloud Architect, u otras equivalentes).
• Experiencia en entornos complejos, distribuidos o multi-proveedor.
• Conocimiento de herramientas de modelado, documentación y gestión de arquitectura.
• Experiencia en transformación digital y modernización de sistemas.
• Alta capacidad analítica, visión global y habilidades de comunicación.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
  
  

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Transacciones inmobiliarias Negociación Bienes inmuebles comerciales Sector inmobiliario Medios de comunicación social Home staging Venta de viviendas de obra nueva Administración Federal de Vivienda de EE. UU. (FHA) Recomendaciones Condominios

About Us 

We are building a startup dedicated to reducing water consumption in the hospitality industry through an innovative system that combines hardware and Artificial Intelligence.

The Role As our Technical Co-Founder, you won't just be writing code; you will own the entire software architecture, lifecycle, and development process. We are looking for someone who can blend creative problem-solving with practical execution to build a scalable product from scratch.

Who You Are 

We are not looking for a regular software engineer; we are looking for a long-term partner. Experience is important, but we value these three qualities above all else:

A Growth Mindset: A relentless willingness to learn and improve. We want someone who is eager to invest in their own personal and professional skills as much as they invest in the product.

Alignment of Purpose: We want this startup to be the vehicle that drives you toward your personal and professional goals. We believe true commitment only happens when your role perfectly aligns with your vision for your own future.

Integrity: For a long-term partnership to thrive, absolute trust is non-negotiable. We are building an environment rooted in radical sincerity and honesty—a place where our thoughts, words, and actions are completely aligned. We do what we say we are going to do.

What We Offer 

Partnership is a two-way street. Aside from equity (which will be fairly distributed), we commit to providing:

*A People-First Culture: *We treat you as a person before a professional. We foster a respectful, authentic environment where you can truly be yourself and feel valued. Your personal goals matter to us, and we are committed to helping you achieve them.

The Environment to Thrive: We provide the tools, resources, and freedom needed to unlock your full potential. As a co-founder, you will have a direct hand in shaping a workplace designed to bring out your best work.

• If you are ready to build something that matters and grow alongside a dedicated team, let’s talk.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Summary

~ Liderar el compromiso científico con sus expertos médicos. Implementar estrategias clínicas y educativas y responder a consultas médicas no solicitadas.

About The Role

Major Accountabilities

~ Comprometerse con Expertos Médicos (MEs) para educar sobre información médica/científica

~ Asegurar la identificación/asociación apropiada de los MEs/Cuentas Clave incluyendo la identificación de oportunidades que involucren a MEs cuando se identifica una necesidad médica, para brindar soporte

~ Desarrollar/ejecutar planes de participación de ME para priorizar efectivam. y comprometer estratégicam. a los MEs en línea con la estrategia del país.

~ Responder a solicitudes de información de los MEs no solicitadas

~ Ayudar en programas de investigaciones clínicas de Novartis, optimizar la ejecución de ensayos y proporcionar soporte educativo científico para estudiar sitios potenciales y reales en colaboración con operaciones clínicas.

~ Facilitar el proceso de Ensayos Iniciados por Investig. (IIT) ante la solicitud de un investig.

~ Servir como recurso médico a colegas de la matriz de campo

~ Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción

~ Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda)

Key Performance Indicators

~ Liderar el compromiso científico con sus expertos médicos. Implementar estrategias clínicas y educativas y responder a consultas médicas no solicitadas.

Work Experience

~Gestión y ejecución de operaciones

~Colaboración internacional

Skills

~Bioestadística

~Prácticas Clínicas

~Investigación Clínica

~Informes de estudios clínicos

~Curiosidad

~Software de gestión de relaciones con los clientes (CRM)

~Manejo de enfermedades

~Desarrollo de fármacos

~Educación

~Epidemiología

~Herramientas informáticas

~Información médica

~Investigación médica

~Redacción médica

~Ensayo clínico de fase IV

~Colocación de productos

~Apoyo Científico

Language

Inglés

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.

Read our handbook (PDF 30 MB)

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Teletrabajo . Javascript Java MongoDB Angular Cloud Coumputing REST TypeScript DevOps Agile Spring Microservices Kafka

🚀 ¡Buscamos Senior Full Stack Java Developer! | Remoto (España)

¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y te apasionan las arquitecturas de microservicios, el desarrollo Full Stack y las metodologías ágiles? Esta oportunidad puede ser para ti.

💼 ¿Qué harás?

• Diseñar e implementar soluciones técnicas de alta calidad.
• Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas funcionalidades.
• Desarrollar aplicaciones Full Stack utilizando tecnologías modernas.
• Crear y mantener documentación técnica y funcional.
• Automatizar pruebas y colaborar en las actividades de testing.
• Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo y correctivo.
• Participar en la construcción y mejora de pipelines CI/CD.
• Colaborar en estimaciones, planificación y entrega de proyectos bajo metodologías ágiles.
• Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders.
  
  

✅ Requisitos

• Más de 5 años de experiencia desarrollando con Java.
• Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios.
• Desarrollo Full Stack (Front-end, Back-end, Bases de datos, Configuración y Despliegues).
• Experiencia en testing y automatización de pruebas.
• Capacidad para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
  

🛠 Stack tecnológico

• Java
• Spring Boot
• Spring Data
• Spring Cloud Config
• JAX-RS
• MongoDB
• Kafka Connect
• REST APIs
• Arquitecturas Event-Driven
• Lombok
• MapStruct
• AssertJ
• JavaScript
• TypeScript
• AngularJS
• GitHub
  
  

⭐ Se valorará

• Conocimiento del negocio de Claims.
• Experiencia en DevOps.
• Conocimientos de arquitectura de software.
• Arquitecturas basadas en Monorepo.
• Organización por librerías (Apps & Libraries).
• Experiencia con herramientas de construcción para Monorepos.
  
  

🎯 Buscamos

Un perfil senior, proactivo, con orientación a la calidad del software, acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con ganas de participar en proyectos tecnológicos de gran impacto.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíame tu CV por mensaje privado o comparte esta publicación con tu red.

#Java #FullStack #SpringBoot #Microservices #Angular #TypeScript #MongoDB #Kafka #REST #CI_CD #DevOps #SoftwareEngineer #SeniorDeveloper #TechJobs #OpenToWork #Hiring

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. Excel Fintech Office

Referment is partnering with a fast-growing European equities trading venue to hire an experienced Trading Operations Analyst to join their Market Operations team in Madrid.

This is an exciting opportunity for a mid-to-senior level professional to join a highly collaborative exchange environment supporting both European and US trading activity, with direct exposure to market operations, post-trade workflows, client onboarding, and trading infrastructure. As the team has recently expanded at the junior level, we are specifically seeking an experienced individual who can hit the ground running. This role is focused on market monitoring and operational control rather than sales or trading functions.

Location: Madrid (Hybrid - office + WFH)

Shift Pattern: 14:00-23:00 CET (supporting US markets)

Industry: Capital Markets / Exchange Operations

Key Responsibilities Include

• Managing end-to-end trade lifecycles and post-trade operations
• Monitoring European and US market activity
• Handling trade support, reconciliation, and settlement processes
• Managing corporate actions and live system changes within a production environment
• Managing reference data and market notices
• Client onboarding and connectivity support
• UAT testing and release validation
• Investigating trading-related queries and resolving discrepancies
• Supporting MiFID II reporting and operational controls
  
  

We Are Looking For Candidates With

• Significant professional experience in market operations; this role is for mid-to-senior level candidates who have progressed beyond entry-level or internship positions
• Direct experience managing end-to-end trade lifecycles is essential for this role
• Strong experience in Equities or similar liquid markets
• Practical operational experience in trade support, reconciliation, settlement, and corporate actions
• Proven experience managing live system changes within a production environment
• Ability to work the US shift (14:00-23:00 CET) on a permanent basis
• Mandatory English proficiency at a C1 or C2 level (Cambridge Certificate equivalent) to support international clients
• All CVs must be submitted in English to be considered
• A strong focus on operational trade flows and practical problem-solving rather than sales, trading, risk modeling, credit risk, fund accounting, or data science
• Experience in market control and operations is preferred over technical IT support or programming-heavy profiles
• A short notice period is highly advantageous
• Strong attention to detail in a fast-paced environment
• Excellent Excel skills
• Familiarity with trading platforms such as Bloomberg, ICE, FX Suite, or Finastra is a plus
• Knowledge of regulatory frameworks like MiFID II, EMIR, or the Volcker Rule
• Experience within a fast-paced Fintech or Investment Banking environment is beneficial
  
  

What Is On Offer

• Competitive salary + bonus
• 30 days holiday
• International and collaborative culture
• Exposure to senior leadership
• Excellent opportunity to develop within exchange and market operations
  
  

If you are interested in learning more, please apply now to avoid disappointment.

#Referment

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This role is particularly well suited to candidates with strong finance backgrounds, though we are also open to exceptional candidates from other fields who demonstrate outstanding analytical rigor and business judgment. After a 6–12-month training period as a finance manager, you may work directly with the CFO or another executive on high-priority initiatives, or move into a different role across the business, depending on your strengths and the company’s needs. Recent graduates and early-career professionals are encouraged to apply.

A few examples of your responsibilities

• Drive high-priority company initiatives. Work on a broad range of strategic and operational projects across the company. Take ownership of complex initiatives, coordinate across functions, and help ensure excellent execution.
• Support financial planning and business performance. Contribute to budgeting, forecasting, business reviews, and analyses that help us understand performance, evaluate trade-offs, and make better decisions.
• Increase the effectiveness of the organization. Identify bottlenecks, inefficiencies, and opportunities for improvement across teams and processes. Help design systems, workflows, and operating mechanisms that enable the company to scale.
• Leverage AI and automation. Use AI, automation, and better processes to reduce unnecessary manual work, improve decision quality, and increase the effectiveness of the company’s operations.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Financial rigor. You have a strong technical foundation in finance and are comfortable building financial models, analyzing business performance, working with large datasets, and reasoning about budgeting, forecasting, profitability, and investment trade-offs in complex environments.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of $204,281 in the United States, £112,189 in London, and €107,837 elsewhere in Europe. For candidates we assess as possessing exceptional potential and highly unusual achievement, compensation typically ranges from £151,436 to £398,287 in London, €145,430 to €303,108 elsewhere in Europe, and $257,642 to $522,120 in the United States. Compensation varies by location and expected impact. In high-cost markets such as New York City and San Francisco, compensation will generally be toward the upper end of the range, while in other markets it may fall lower within the range. Compensation grows rapidly as you gain experience and translate that experience into greater contributions.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.