Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description & Summary

El equipo de People & Organisation (P&O) de PwC ayuda a las organizaciones a transformar su modelo de gestión de personas para afrontar los retos de negocio, mejorar el rendimiento organizativo y preparar su fuerza laboral para el futuro. Trabajamos con compañías nacionales e internacionales diseñando estrategias de talento, transformación organizativa, workforce planning, upskilling y reskilling, employee experience y modelos de trabajo del futuro.

Buscamos un/a profesional de Consultoría Estratégica de Workforce para incorporarse al área de People & Organisation. Participará en proyectos de transformación estratégica relacionados con personas, organización y talento, ayudando a los clientes a conectar sus objetivos de negocio con las capacidades, competencias y estructuras necesarias para el futuro.

La persona seleccionada colaborará con equipos multidisciplinares y líderes de negocio para diseñar soluciones innovadoras en ámbitos como Workforce Strategy, Strategic Workforce Planning, Skills Transformation, Future of Work, Workforce Analytics y Talent Transformation.

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Experiencia de entre 3 y 6 años en consultoría estratégica, consultoría de RR.HH. o transformación organizativa.
• Experiencia en proyectos relacionados con:
• Strategic Workforce Planning.
• Talent Strategy.
• Organisation Design.
• Future of Work.
• Skills Transformation.
• Workforce Analytics.
• Change Management.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proveedores Negociación Selección de personal técnico Aprovisionamiento Recursos humanos (RR. HH.) Administración de la cadena de suministro Contratación de personal Abastecimiento estratégico Compras Aprovisionamiento internacional Excel PowerPoint

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING!

Venue Sourcing Junior

¿Quiénes somos?

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en los que la creatividad, la estrategia y la ejecución técnica se unen para crear experiencias memorables para nuestros clientes.

Actualmente buscamos incorporar un/a Venue Sourcing Junior para impulsar la identificación, selección y negociación de espacios para eventos, construyendo una base de datos nacional que permita ofrecer localizaciones diferenciales, competitivas y adaptadas a las necesidades de cada proyecto.

¿Cuál será tu trabajo?

Tu misión será identificar, analizar y negociar espacios para eventos en todo el territorio nacional, con especial foco inicial en Madrid y Barcelona. Serás responsable de construir y mantener una base de datos estructurada de localizaciones, combinando visión comercial, capacidad de negociación y conocimientos técnicos para evaluar la viabilidad de cada espacio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Prospección e identificación de espacios: búsqueda activa de hoteles, centros de convenciones, edificios singulares, fincas, recintos feriales, espacios industriales, terrazas y otras localizaciones para eventos corporativos, presentaciones de producto y experiencias de marca.
• Gestión de relaciones con proveedores: contacto directo con responsables comerciales de los espacios para solicitar información, consultar disponibilidad, obtener tarifas y establecer relaciones comerciales a largo plazo.
• Análisis técnico de localizaciones: recopilación y evaluación de aforos, superficies, alturas, accesos, instalaciones, equipamiento audiovisual, posibilidades de montaje y limitaciones técnicas de cada espacio.
• Evaluación de la viabilidad de producción: interpretación de planos y dimensiones, identificación de posibles dificultades logísticas y detección anticipada de condicionantes que puedan afectar a los montajes, los plazos o los costes.
• Negociación comercial: solicitud, análisis y comparación de presupuestos; negociación de tarifas, descuentos y condiciones preferentes; e identificación de costes adicionales y servicios sujetos a exclusividad.
• Optimización de costes: búsqueda de alternativas que permitan mejorar la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad de la experiencia ni las necesidades técnicas del evento.
• Construcción y mantenimiento de una base de datos nacional: organización y actualización de información sobre espacios, capacidades, características técnicas, tarifas, servicios y contactos comerciales.
• Elaboración de herramientas de consulta: desarrollo de bases de datos en Excel y catálogos visuales en PowerPoint que faciliten la búsqueda, comparación y presentación de espacios a los equipos internos.
• Creación de fichas de espacios: recopilación de fotografías, información comercial, localización, capacidades, servicios, precios orientativos y posibles ventajas diferenciales.
• Coordinación interna: colaboración con los equipos de cuentas, producción, creatividad y desarrollo de negocio para identificar las mejores localizaciones en función de los requisitos de cada briefing.

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos un/a profesional con:

• Experiencia en búsqueda, selección y contratación de espacios para eventos, hoteles, venues o localizaciones vinculadas al sector MICE.
• Experiencia en negociación de tarifas y condiciones comerciales con proveedores.
• Conocimiento del mercado de espacios para eventos, especialmente en Madrid y Barcelona.
• Buen manejo de Excel para la organización de bases de datos, filtros, tablas y comparativas.
• Dominio de PowerPoint para desarrollar presentaciones visuales claras y funcionales.
• Capacidad para investigar, contrastar y estructurar grandes volúmenes de información.
• Conocimientos para interpretar planos, superficies, aforos, accesos y necesidades técnicas básicas de producción.
• Capacidad de negociación, orientación comercial y sensibilidad hacia los costes y la rentabilidad.
• Perfil organizado, metódico, proactivo y autónomo.
• Habilidades de comunicación e interlocución con proveedores.
• Capacidad para detectar oportunidades, anticipar problemas y proponer soluciones.

Valoramos especialmente:

• Experiencia previa en agencias de eventos, departamentos de producción, hoteles, empresas de gestión de espacios o proveedores del sector.
• Conocimiento de la industria MICE y de diferentes tipologías de eventos corporativos.
• Experiencia en la evaluación de espacios para montajes técnicos, escenografías, estructuras y experiencias de marca.
• Capacidad para identificar nuevas aperturas, localizaciones singulares y espacios diferenciales.
• Manejo de herramientas digitales de investigación, geolocalización y organización de información.
• Experiencia creando catálogos de espacios, directorios de proveedores o bases de datos comerciales.
• Conocimiento de las necesidades de los equipos de producción y montaje.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales.
• Participación en el desarrollo de una herramienta estratégica para la selección de espacios y la producción de eventos.
• Un puesto transversal con contacto directo con proveedores y diferentes equipos de la compañía.
• Autonomía y capacidad de iniciativa para desarrollar y mejorar los procesos de búsqueda, negociación y catalogación.
• Un entorno dinámico y multidisciplinar, donde la creatividad, la producción y la estrategia comercial trabajan de forma coordinada.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Si te apasiona el mundo de los eventos, disfrutas descubriendo espacios únicos y tienes capacidad para combinar negociación, análisis técnico y visión comercial, ¡queremos conocerte!

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV a [email protected], indicando en el asunto “Candidatura Venue Sourcing Junior – 4foreverything”.

Queremos conocer tu experiencia y descubrir cómo puedes ayudarnos a encontrar los espacios que harán posibles nuestros próximos grandes proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. TSQL

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Buscamos un programador senior con 5 o más años de experiencia. Con experiencia en Logística y Finanzas.

Requisitos

Programador ABAP con más de 5 años de experiencia. Con experiencia en Logistica y finanzas.

Habilidades técnicas (imprescindibles)

Desarrollo avanzado en SAP ABAP

Programación orientada a objetos (ABAP OO)

Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts

Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits

Enhancement Framework y Enhancement Spots

Diccionario ABAP (Data Dictionary)

Module Pool Programming

Open SQL y optimización de rendimiento

Depuración (Debugging) y análisis de trazas

Gestión de transportes y control de versiones

SAP S/4HANA

Experiencia en SAP S/4HANA

Desarrollo con CDS Views

AMDP (ABAP Managed Database Procedures)

Programación optimizada para SAP HANA

Core Data Services (CDS)

OData Services

(Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a SAP ABAP S/4 HANA en remoto.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Excel Office

Fitch Ratings is currently seeking a Senior Analyst or Associate Director, Fis – Spanish Banks based out of our Madrid office.

As one of the world’s top three credit ratings agencies, Fitch Ratings plays a critical role in global capital markets by providing supplementary credit analysis, ratings, research, and commentary to financial market participants. For over 100 years, Fitch Ratings has been creating value for global markets through its rigorous analysis and deep expertise, which have resulted in a variety of market leading tools, methodologies, indices, research, and analytical products. Fitch Ratings is part of Fitch Group, a global leader in financial information services with operations in more than 30 countries, which also includes Fitch Solutions. With dual headquarters in London and New York, Fitch Group is owned by Hearst.

At Fitch Ratings, credit analysts play a pivotal role in moving markets, as quality credit analysis is the lifeblood of our organization. With a legacy of over a century, our unique approach to credit ratings offers unmatched opportunities for professional growth. Embracing a “challenger mindset,” you'll join a team dedicated to innovating service to our clients. Our people-driven analysis thrives on collaboration across all levels and locations, surpassing traditional financial modeling. Lastly, as part of our global community, you'll find inspiration, challenge, and support, with ample opportunities for visibility and influence in the global financial marketplace.

Want to learn more about a career as a credit analyst at Fitch Ratings? Visit: https://careers.fitch.group/content/Credit-Analysts/

About The Team

The Fitch Ratings Financial Institutions Group has actively built the agency into the global leader in bank credit rating coverage. Our experienced analysts provide comprehensive, timely and transparent coverage of major institutions around the world, as well as unparalleled coverage of smaller companies. Our analysts offer a diversity of talent and backgrounds, with experience in regulatory oversight, counterparty analysis, auditing, investment banking, buy-side investing and more.

How You’ll Make An Impact

• Monitoring a portfolio of issuer ratings, including the preparation of rating committee materials
• Analysis of financial institutions sector and individual banks data, update of financial excel-based tools and charts
• Writing and publishing of comprehensive rating reports on individual issuers
• Participation in credit rating committees for banks in the allocated region and other countries
• Regular interaction with contacts at issuers and with issuers’ senior management at rating meetings
• Participation in the publication of sector-specific research and commentary, including preparation of peer data, country snapshots and sector background information
• Assist as needed in the coverage of other banks in the portfolio; including working with other team members to prepare committee materials, peer tables or analytical tools, reviewing annual and interim accounts and completing ad-hoc data requests
  
  

You May Be a Good Fit If

• Proven analytical experience (ideally between 4 and 6 years), ideally in credit- or audit-related fields, gained from working at a commercial/investment bank, accountancy firm, buy-side firm, regulatory authority, rating agency, or similar.
• Background in either financial institutions or corporate credit analysis. Experience in bank analysis and banking regulation is desirable.
• Excellent demonstrable written and verbal communication skills in Spanish (native level) and English are essential.
• Ability to work independently as well as being a good team player.
• Ability to cope with time pressure and work to deadlines.
• Strong writing and communication skills as well as strong command of financial statement analysis.
• Proficient in Excel
• A drive for innovation and appetite to find smart ways to implement AI into daily analytical tasks.
  
  

This position will involve occasional travel, primarily within Europe.

What Would Make You Stand Out

• Knowledge of another European language such as Portuguese is desired but not essential.
• University degree level, preferably with professional qualifications (such as CFA).
  
  

Why Choose Fitch

• Hybrid Work Environment: 3 days a week in office required
• A Culture of Learning & Mobility: Dedicated trainings, leadership development and mentorship programs designed to ensure that your time at Fitch will be a continuous learning opportunity
• Investing in Your Future: Retirement planning and tuition reimbursement programs that empower you to achieve your short and long-term goals
• Promoting Health & Wellbeing: Comprehensive healthcare offerings that enable physical, mental, financial, social, and occupational wellbeing
• Supportive Parenting Policies: Family-friendly policies, including a generous global parental leave plan, designed to help you balance career and family life effectively
• Inclusive Work Environment: A collaborative workplace where all voices are valued, with Employee Resource Groups that unite and empower our colleagues around the globe
• Dedication to Giving Back: Paid volunteer days, matched funding for donations and ample opportunities to volunteer in your community
  
  

At Fitch, AI is embedded in how we work every day—supporting smarter decision-making, streamlining workflows, and enabling new ways to create value for our business and clients. Intelligent solutions are increasingly part of our day-to-day operations, helping teams work more efficiently and think differently as we continue to evolve. We’re looking for colleagues who are comfortable operating in an AI-enabled environment—or who are curious, adaptable, and eager to build their AI literacy over time. We value professionals who embrace technology as part of continuous learning and who are committed to using it thoughtfully to enhance how work gets done.

Fitch is committed to providing global securities markets with objective, timely, independent and forward-looking credit opinions. To protect Fitch’s credibility and reputation, our employees must take every precaution to avoid conflicts of interest or any appearance of a conflict of interest. Should you be successful in the recruitment process at Fitch Ratings you will be asked to declare any securities holdings and other potential conflicts prior to commencing employment. If you, or your immediate family, have any holdings that may conflict with your work responsibilities, you may be asked to divest yourself of them before beginning work.

Fitch is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. We evaluatequalified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, and other statuses protected by law.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Description

If you are an International / European Project Manager professional looking for an opportunity to grow your career, Emerson offers the opportunity to work on international projects and collaborate with teams across Europe. In this role, you will support commercial activities and manage projects from order placement through delivery and invoicing, ensuring customer expectations, agreed timelines, and business objectives are met.

In This Role, Your Responsibilities Will Be:

• Coordinate commercial offer preparation with Sales Offices and the GPP team for medium- and high-complexity projects (T2/T3).
• Review customer specifications and align project requirements with Emerson standards.
• Ensure purchase orders accurately reflect Emerson's technical and commercial commitments.
• Define project schedules and delivery lead times, allowing for flexibility where possible.
• Lead project execution from order receipt through delivery and invoicing.
• Coordinate multidisciplinary teams across functions, business units, manufacturing sites, and European locations.
• Organize project meetings and follow up on agreed actions and milestones.
• Monitor project progress, including equipment deliveries and documentation, and communicate any delays or issues.
• Manage customer-requested changes and assess their impact on project scope, costs, schedules, and contractual commitments.
• Identify opportunities to improve project profitability through margin improvement plans and customer changes.
• Anticipate project risks, coordinate preventive and corrective actions, and maintain accurate project records.
• Support sales objectives and ensure successful project delivery.
• Coordinate project completion and handover to the local KOB3 team.
• Ensure compliance with Emerson's Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) requirements.
  
  

Who You Are:

You enjoy working with people and bringing teams together to achieve common goals. You are comfortable managing complex projects and competing priorities, and can adapt when requirements or circumstances change. You communicate clearly, build strong relationships with customers and colleagues, and approach challenges with a practical, solution-focused mindset. You take ownership of your work, make informed decisions, and stay focused on delivering results

For This Role, You Will Need:

• Experience or knowledge of project management and project execution processes.
• The ability to understand and analyze customer requirements, technical specifications, and contractual commitments.
• Good English communication skills, both written and spoken, to coordinate international teams, communicate with customers, negotiate, and prepare project reports.
• The ability to coordinate and influence multidisciplinary teams across different functions, countries, and cultural backgrounds.
• Strong planning and organizational skills, with the ability to manage multiple projects and competing deadlines.
• Good negotiation and customer relationship skills.
• The ability to identify risks, solve problems, and find practical solutions.
• Commercial awareness and an understanding of project costs, margins, and profitability.
• The ability to work effectively in a matrix organization and collaborate across different business areas.
• A responsible approach to work, with a focus on integrity, quality, and safe working practices.
  
  

Preferred Qualifications That Set You Apart:

• Knowledge of Emerson's organization, products, markets, and business operations.
• Experience working on projects involving multiple manufacturing sites, business units, or international locations.
• Familiarity with commercial offers, specification reviews, contract management, and project execution.
• Experience working with cross-functional teams in areas such as Sales, Engineering, Planning, Procurement, Production, Quality, Shipping, and Finance.
• Experience with project profitability, margin improvement, or customer change management.
• Familiarity with project reporting, documentation, and risk management.
  
  

Our Culture & Commitment to You:

At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.

About Us

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: [email protected] .

About Emerson

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

No calls or agencies please.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Cloud Coumputing Oracle Big Data

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital.

Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.

Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting.

• Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio.
• En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.
  
  

Actualmente, nos encontramos ampliando nuestro equipo de Technology Strategy & Transformation en la búsqueda de un perfil con experiencia demostrable en la gestión e implantación de soluciones y/o proyectos vinculados a la tecnología Oracle. ¿Te apuntas?

Funciones

• Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico).
• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación de soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos.
• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis, diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología Oracle.
• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
  
  

Que estamos buscando

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.
  
  

Formación.

• Graduados / Licenciados en la rama tanto tecnológica como business. Valorable MBA.
• Nivel de inglés alto. Participarás en proyectos internacionales.
• Valorable: hablidades de liderazgo, comunicación y cooperación.
  
  

Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡¡ESTE ES TU LUGAR!!.

¿Quieres ayudarnos a construir un mundo mejor? Te esperamos.

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. Node.js Cloud Coumputing REST

¿Tienes experiencia trabajando con Genesys Cloud, Genesys Universal Scripting y Node.js? Desde KEAPPS buscamos un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto estable en una empresa líder del sector de las alarmas.

✅ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Diseñar, desarrollar y mantener scripts en Genesys Universal Scripting (GUS).
• Implementar funcionalidades backend utilizando Node.js.
• Desarrollar e integrar APIs REST y servicios corporativos.
• Analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.
• Participar en la resolución de incidencias y en la optimización de desarrollos existentes.
• Realizar estimaciones técnicas y análisis de impacto.
• Participar en pruebas funcionales, UAT y puesta en producción.

🎯 ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL?

• Al menos 3 años de experiencia profesional en desarrollo.
• Experiencia en Genesys Universal Scripting (GUS).
• Experiencia con Node.js.
• Valorable experiencia desarrollando e integrando APIs REST y servicios corporativos.
• Valorable contar con Ciclos Formativos de Grado Superior, Diplomaturas o Ingenierías.

💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN KEAPPS?

📄 Contrato indefinido y jornada completa

🏢 Modalidad híbrida en Madrid, con 1 día de trabajo presencial a la semana.

💰 Salario: 33.000 - 38.000 € brutos anuales.

🕘 Horario: 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves y de 8:00 h a 15:00 h los viernes, durante todo el año.

📚 Formación continua con OpenWebinars +1.000 cursos

🏥 Seguro médico y dental familiar DKV mediante retribución flexible

🤝 Acompañamiento cercano durante el proceso de selección y seguimiento durante el proyecto

📈 Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional

🙌 ¿TE SUMAS?

En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

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¿Qué buscamos?

Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Economía Circular y Medio Ambiente y de Alimentación, Consumo y Retail. Trabajamos con sectores con mucha regulación encima, tanto la que llega de Bruselas como la que se decide aquí, y con un tejido asociativo muy fuerte. Buscamos a alguien que lea ese tablero completo y sepa mover las piezas, desde la agenda institucional hasta la conversación en los medios. Y que lo haga con un relato que tenga sentido para el cliente, los medios, los decisores y la opinión pública (de verdad).

Somos un equipo de más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Bruselas y Lisboa que navegamos este entorno confuso en el que vivimos para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia.

¿Qué necesitamos?

Talento senior que se haga cargo de las cuentas de principio a fin. Gestionará equipos con especialistas en redes sociales, contenido creativo, relaciones institucionales y medios. Será una referencia para el cliente y responderá del desarrollo y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Además, impulsará el desarrollo comercial y trabajará con otros equipos de la casa, como creatividad, medición de impacto o eventos.

¿Eres tú?

• Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, creemos que 5 años en consultoría son los mínimos para brillar en este rol aunque estamos siempre abiertos.
• Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables: capacidad para entender el contexto global del cliente y traducirlo en planes concretos.
• Soltura en la relación con medios de comunicación, en la gestión de issues reputacionales y en el diseño de planes de posicionamiento corporativo.
• Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional.
• Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.).
• Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. El “front” con cliente que se dice y el “back” con el equipo (organización de tareas, gestión de cargas, priorización…).
• Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos.
• Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones.
• Humildad. En Harmon, independientemente del cargo que decore tu firma, bajamos al barro y nos arremangamos. Trabajamos en equipo. Cero ego.
• Perfecto nivel de castellano.
• Nivel alto de inglés, C1 mínimo. Estarás expuesto/a a clientes internacionales.
• Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva.
• Seguro de salud universal privado. Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes.
• Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación.
• Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal.
• En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero con flexibilidad, comunicación, responsabilidad y coordinación.
• Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con Hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas donde también se respira y vive Harmon.
• Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

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Country Manager

Donio | Madrid, Spain

Help shape the future of charitable crowdfunding in Spain and beyond.

Founded in Prague in 2019, Donio is one of the largest digital crowdfunding platforms in Central Europe. Since then, we have raised more than 160 million EUR, helping people turn solidarity into meaningful support and connecting individuals and organisations with donors who want to make a difference.

Following our launch in Spain in 2026, we are looking for a Country Manager to lead Donio’s next stage of growth. This is an opportunity to build a strong local organisation with the backing, technology and experience of an established international team.

Your role

You will take ownership of Donio’s development and day-to-day operations in Spain, setting priorities, leading our six-person Spanish team, building partnerships and turning our ambition into measurable results.

You will work directly with Donio’s founder and in close collaboration with the Czech team, combining strategic leadership with practical execution. You should be equally comfortable discussing the country’s growth strategy, meeting a potential partner and helping the team solve an operational challenge.

Your influence will extend beyond Spain. You will have the opportunity to contribute to group-level strategy and management discussions, helping shape decisions across Donio, including our Czech and Slovak operations. We want insights and successful approaches from Spain to help improve the whole group.

What you will be responsible for

• Strategy and growth
• Define and execute Donio Spain’s strategy, priorities and operating plan.
• Grow the number and quality of campaigns, the donor community and the platform’s social impact.
• Identify and test opportunities across partnerships, marketing, communications and campaign acquisition.
• Own the country budget, monitor performance and improve financial sustainability.
• Lead, develop and support our six-person Spanish team, with clear responsibilities, goals and accountability.
• Build relationships with NGOs, foundations, companies, communities and other potential partners.
• Represent Donio externally and strengthen its reputation in Spain.
• Maintain strong standards of transparency, verification and responsible fundraising.
• Coordinate with legal, financial and other specialist advisers on local requirements.
• Work with the group’s product and technology teams to improve the platform for Spanish users.
• Exchange knowledge with the Czech and Slovak teams and help scale successful approaches across markets.

What we are looking for

• Experience leading a team, business unit or organisation, ideally in a startup, digital platform, fundraising or social-impact environment.
• A track record of turning strategy into measurable growth and effective operations.
• Strong commercial and partnership skills, combined with a clear commitment to social impact.
• An entrepreneurial mindset: you take ownership, make decisions and remain effective when the path is still being defined.
• A practical leadership style, you can set direction and get involved when needed.
• Native Spanish and fluent English.
• An understanding of the Spanish market, an established network in the nonprofit, business or media sectors is a big advantage.

What success looks like

A growing pipeline of meaningful campaigns, an engaged donor community, productive partnerships and a team that takes ownership. Alongside that growth, you will build reliable operations, protect public trust and establish a clear path towards financial sustainability.